TRAINING MANAJEMEN KINERJA & EVALUASI KARYAWAN
TRAINING MANAJEMEN KINERJA & EVALUASI KARYAWAN
DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KARYAWAN
Training Manajemen Kinerja & Evaluasi Karyawan menjadi kunci sukses dalam meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja di lingkungan kerja. Dengan menerapkan praktik terbaik dalam evaluasi karyawan, perusahaan dapat menciptakan budaya kerja yang positif, meningkatkan motivasi, dan mengoptimalkan potensi karyawan.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep dan praktik terbaik dalam manajemen kinerja dan evaluasi karyawan. Peserta akan dibekali dengan keterampilan untuk mengelola dan mengevaluasi kinerja karyawan secara efektif, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan menyusun rencana pengembangan pribadi.
Pelatihan yang membahas mengenai manajemen karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA EVALUASI KINERJA TIM
- Meningkatkan keterampilan manajerial
- Mengoptimalkan kinerja karyawan
- Membangun budaya evaluasi yang positif
- Menyusun strategi pengembangan karyawan
- Memperkuat hubungan antara manajer dan karyawan
Dengan mengikuti Pelatihan Evaluasi Kinerja Tim ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen kinerja & evaluasi karyawan.
Materi Diklat Manajemen Karyawan Pasti Running Murah
- Pengenalan Manajemen Kinerja
- Metode Evaluasi Kinerja
- Komunikasi Efektif dalam Evaluasi
- Penyusunan Rencana Pengembangan
- Membangun Budaya Evaluasi Positif
- Pengelolaan Kinerja Tim
- Teknik Pemberian Umpan Balik
- Mengatasi Tantangan dalam Evaluasi
- Manajemen Konflik Karyawan
- Teknologi dalam Evaluasi Kinerja
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Pengembangan Karyawan Efektif Webinar Murah
Training Pengembangan Karyawan Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer
- Supervisor
- HR Profesional
- Tim Karyawan
- Pemimpin Tim
Instruktur Training Offline Manajemen Kinerja & Evaluasi Karyawan Pasti Running
Training Manajemen Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang evaluasi kinerja tim :
Instruktur yang mengajar Pelatihan Manajemen Kinerja & Evaluasi Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang manajemen kinerja & evaluasi karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Lokasi Training Pengembangan Karyawan Efektif (Online – Offline):
REGULER TRAINING
- YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
- JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
- BANDUNG, Hotel Golden Flower
- SURABAYA
- BALI, Hotel Ibis Kuta
- LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta
(on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Pengembangan Karyawan Efektif Offline:
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
- Module / Handout training terupdate
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
