TRAINING ASESMEN PASIEN (AP) YANG EFEKTIF DALAM MENUJU STANDAR AKREDITASI RUMAH SAKIT

TRAINING ASESMEN PASIEN (AP) YANG EFEKTIF DALAM MENUJU STANDAR AKREDITASI RUMAH SAKIT

Sering kali tenaga medis di rumah sakit menghadapi hambatan besar saat harus mengumpulkan data klinis pasien secara akurat dan menyeluruh. Hal ini terjadi sebab proses pengkajian awal terkadang hanya berjalan secara formalitas tanpa analisis yang mendalam, dan selain itu, koordinasi antarprofesi dalam pengisian rekam medis masih sering tumpang tindih. Sebagai akibatnya, kemudian, rencana asuhan menjadi kurang tepat sasaran dan, oleh karena itu, risiko keselamatan pasien dapat meningkat secara signifikan. Juga, ketidaklengkapan dokumentasi asesmen pun sering kali memicu temuan kritis saat survei akreditasi berlangsung. Melalui training ini, peserta mempelajari cara mengubah proses asesmen menjadi dasar pengambilan keputusan klinis yang kuat. Pertama-tama, mereka mendalami teknik pengkajian fisik serta psikologis yang komprehensif dan kemudian merumuskan diagnosis keperawatan maupun medis secara presisi. Selanjutnya, fokus utama adalah penguasaan taktik asesmen ulang guna memantau perkembangan kondisi pasien secara berkala. Dengan demikian, rumah sakit mampu menjamin kesinambungan pelayanan yang bermutu tinggi.

Pelatihan ini membahas mengenai implementasi asesmen pasien yang efektif dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan oleh profesional.

MATERI

  1. Mempraktikkan teknik asesmen awal medis dan keperawatan dalam kurun waktu 24 jam dan kemudian menjamin kelengkapan data identitas serta riwayat kesehatan pasien.
  2. Menguasai metode pengkajian gizi, psikologis, dan sosial guna memahami kondisi pasien secara holistik sebelum memulai tindakan medis.
  3. Merumuskan rencana asuhan pasien terintegrasi (CPPT) dan selanjutnya menyinkronkan instruksi antarprofesi melalui sistem komunikasi yang efektif.
  4. Menerapkan standar asesmen khusus untuk pasien risiko tinggi seperti anak-anak, lansia, atau pasien gawat darurat dan kemudian mendokumentasikannya secara detail.
  5. Mempelajari teknik asesmen nyeri dan risiko jatuh secara berkala dan selanjutnya melakukan intervensi pencegahan yang cepat serta tepat sasaran.
  6. Mengelola pendokumentasian hasil laboratorium dan radiologi ke dalam berkas rekam medis dan kemudian melakukan analisis kesesuaian dengan kondisi klinis pasien.
  7. Melakukan asesmen ulang (re-assessment) pada interval waktu yang tepat dan selanjutnya mengevaluasi efektivitas terapi yang telah diberikan kepada pasien.
  8. Membangun budaya disiplin dalam pengisian berkas asesmen pra-bedah dan pra-anestesi dan kemudian memastikan kesiapan pasien sebelum memasuki kamar operasi.
  9. Mengevaluasi kepatuhan staf terhadap standar operasional prosedur (SOP) asesmen dan akhirnya menjamin kesiapan bukti telusur dokumen untuk menghadapi kunjungan surveyor.

TRAINING ASESMEN PASIEN (AP) YANG EFEKTIF DALAM MENUJU STANDAR AKREDITASI RUMAH SAKIT

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Dokter Spesialis dan Dokter Umum yang memegang tanggung jawab utama dalam melakukan asesmen medis dan menentukan rencana pengobatan pasien.
  • Perawat dan Bidan yang bertugas melakukan pengkajian awal keperawatan serta memantau kondisi pasien secara intensif selama 24 jam.
  • Profesional Pemberi Asuhan (PPA) Lainnya seperti Ahli Gizi, Apoteker, dan Fisioterapis yang berkontribusi dalam asesmen terintegrasi.
  • Kepala Instalasi dan Unit Pelayanan yang bertanggung jawab atas kedisiplinan dan standarisasi proses asesmen di lingkungan kerjanya.
  • Tim Komite Mutu dan Akreditasi yang fokus pada pengawasan elemen penilaian asesmen pasien guna memenuhi syarat kelulusan rumah sakit.
  • Staf Rekam Medis yang memiliki peran dalam memverifikasi kelengkapan dokumen asesmen sebelum proses pengarsipan atau klaim asuransi.

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang  pelayanan kesehatan rumah sakit akan mengisi training asesmen pasien yang efektif dalam menuju standar akreditasi rumah sakit.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email marketing@nisbiindonesia.com dan Nomor Telepon  di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini ditulis oleh Muhammad Hanif Al Hazmi, seorang SEO Content Writer dan Copywriter di Nisbi Indonesia sejak 2025, dalam menyusun artikel ini. Saya berfokus merancang artikel pelatihan yang menarik dan informatif dengan komitmen tinggi pada kualitas. Dalam setiap karya tulis, saya mengoptimasi tulisan untuk mesin pencari sekaligus menyajikannya secara relevan agar pembaca mudah memahaminya. Melalui pendekatan ini, saya memberikan gambaran program training yang tepat bagi Anda. Jika memerlukan informasi tambahan, silakan hubungi kontak yang tersedia.