TRAINING EMPLOYER BRANDING STRATEGY TO ATTRACT TOP TALENT
TRAINING EMPLOYER BRANDING STRATEGY TO ATTRACT TOP TALENT
Pelatihan ini membahas mengenai implementasi employer branding strategy to attract top talent dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan oleh profesional.
MATERI
- Fondasi dan juga Esensi Employer Branding: Memahami pentingnya reputasi perusahaan sebagai pemberi kerja secara faktual guna membedakan diri dari kompetitor di pasar talenta.
- Pengembangan Employee Value Proposition (EVP): Merancang penawaran nilai yang unik dan juga jujur yang mencerminkan keunggulan bekerja di perusahaan Anda bagi calon karyawan.
- Strategi Komunikasi Merek di Media Sosial: Mengelola kehadiran digital perusahaan pada platform profesional guna menyebarkan narasi budaya kerja yang inspiratif dan menarik.
- Optimalisasi Pengalaman Kandidat (Candidate Experience): Menyusun setiap tahapan interaksi dengan pelamar kerja secara sistematis guna meninggalkan kesan positif meskipun mereka tidak terpilih.
- Analisis Metrik dan juga Evaluasi Branding: Mengukur efektivitas kampanye merek perusahaan melalui data keterlibatan kandidat selanjutnya melakukan penyesuaian strategi berdasarkan hasil evaluasi tersebut.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- HR Manager dan Kepala Departemen Personalia yang memikul tanggung jawab strategis dalam memperkuat daya tarik perusahaan bagi talenta unggul secara faktual.
- Talent Acquisition Specialist dan Recruiter yang ingin meningkatkan efektivitas pencarian kandidat melalui pendekatan branding yang lebih modern dan persuasif.
- Corporate Communication dan Brand Manager yang bertugas menyelaraskan pesan merek korporat dengan citra perusahaan sebagai tempat bekerja yang ideal.
- Business Owner dan Direktur Utama yang ingin membangun fondasi budaya organisasi yang kuat guna menjamin keberlangsungan ketersediaan talenta berkualitas.
- Recruitment Consultant yang perlu memperdalam pemahaman mengenai strategi branding guna membantu klien mereka mendapatkan tenaga kerja terbaik di industri.
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang human resources akan mengisi training EMPLOYER BRANDING STRATEGY TO ATTRACT TOP TALENT.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
Investasi dan lokasi menyesuaikan kebutuhan peserta, silahkan kontak marketing kami.
Email : training.nisbi@gmail.com
Wa/Phone : +6282134943084
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat juga terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com dan Nomor Telepon di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Muhammad Hanif Al Hazmi, seorang SEO Content Writer dan Copywriter di Nisbi Indonesia sejak 2025, dalam menyusun artikel ini. Saya berfokus merancang artikel pelatihan yang menarik dan informatif dengan komitmen tinggi pada kualitas. Dalam setiap karya tulis, saya mengoptimasi tulisan untuk mesin pencari sekaligus menyajikannya secara relevan agar pembaca mudah memahaminya. Melalui pendekatan ini, saya memberikan gambaran program training yang tepat bagi Anda. Jika memerlukan informasi tambahan, silakan hubungi kontak yang tersedia.
