Telepon

0274-2874647

Email

nisbiindonesia@gmail.com

Alamat

Jl. Nangka II no. 200 Karangnongko sanggrahan, rt 10 RW 14, Maguwoharjo, Depok, Sleman. Yogyakarta

TRAINING CORPORATE GOVERNANCE UNTUK PERUSAHAAN

Table of Contents

TRAINING CORPORATE GOVERNANCE UNTUK PERUSAHAAN

Penerapan tata kelola perusahaan yang kurang efektif dapat meningkatkan risiko operasional, menurunkan kepercayaan investor, serta menghambat pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Selain itu, banyak perusahaan masih menghadapi tantangan dalam menerapkan prinsip transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, dan kewajaran secara konsisten di seluruh organisasi. Oleh karena itu, Training Corporate Governance untuk Perusahaan hadir untuk membantu peserta memahami dan menerapkan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG) guna memperkuat kinerja dan daya saing perusahaan.

Melalui program ini, peserta mempelajari konsep Corporate Governance mulai dari penyusunan kebijakan tata kelola, pengelolaan risiko, hingga pengawasan kepatuhan terhadap regulasi. Selanjutnya, peserta akan mempelajari peran dewan komisaris, direksi, komite audit, serta fungsi pengendalian internal dalam mendukung penerapan GCG. Di samping itu, peserta juga akan mengeksplorasi integrasi Corporate Governance dengan manajemen risiko, ESG, compliance, dan budaya perusahaan. Dengan demikian, perusahaan mampu meningkatkan kualitas pengambilan keputusan, memperkuat kepercayaan para pemangku kepentingan, serta menciptakan nilai bisnis yang berkelanjutan.

Pelatihan ini membahas mengenai Corporate Governance untuk Perusahaan, mulai dari prinsip dasar Good Corporate Governance (GCG), penyusunan kebijakan tata kelola, implementasi sistem pengawasan, hingga evaluasi efektivitas tata kelola perusahaan. Tidak hanya itu, peserta juga akan mempelajari berbagai praktik terbaik dalam membangun tata kelola perusahaan yang transparan, akuntabel, dan sesuai dengan perkembangan regulasi. Oleh karena itu, materi dalam pelatihan ini memerlukan pembelajaran yang terstruktur serta bimbingan dari instruktur yang berpengalaman.

MATERI

  1. Fundamental Corporate Governance & Good Corporate Governance (GCG). Memahami konsep dasar Corporate Governance, prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan kewajaran (TARIF), serta manfaat penerapan Good Corporate Governance dalam meningkatkan kinerja perusahaan.
  2. Governance Structure, Board Roles & Corporate Policy. Mempelajari struktur tata kelola perusahaan, peran dewan komisaris, direksi, komite audit, corporate secretary, penyusunan kebijakan perusahaan, serta mekanisme pengambilan keputusan yang efektif.
  3. Governance, Risk Management & Compliance (GRC). Menguasai integrasi Corporate Governance dengan manajemen risiko, sistem kepatuhan (compliance), pengendalian internal, fraud prevention, serta penerapan Governance, Risk, and Compliance (GRC) dalam organisasi.
  4. Internal Control, Audit & Governance Performance Evaluation. Mempelajari penerapan sistem pengendalian internal, audit internal, evaluasi efektivitas tata kelola, penyusunan Key Performance Indicator (KPI) governance, serta strategi meningkatkan kualitas pengawasan perusahaan.
  5. ESG, Business Ethics & Best Practice Corporate Governance. Memahami hubungan Corporate Governance dengan ESG (Environmental, Social, and Governance), etika bisnis, keberlanjutan perusahaan, regulasi terkini, serta praktik terbaik implementasi Corporate Governance di berbagai sektor industri.

TRAINING CORPORATE GOVERNANCE UNTUK PERUSAHAAN

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Direksi, komisaris, corporate secretary, internal auditor, compliance officer, dan risk manager.
  • Manager, supervisor, serta staf yang terlibat dalam penerapan tata kelola perusahaan.
  • Praktisi yang ingin meningkatkan kompetensi dalam implementasi Good Corporate Governance (GCG).

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang Corporate Governance, Good Corporate Governance (GCG), Governance, Risk, and Compliance (GRC), audit internal, serta praktisi senior tata kelola perusahaan akan mengisi Training Corporate Governance untuk Perusahaan.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

Investasi dan lokasi menyesuaikan kebutuhan peserta, silahkan kontak marketing kami.

Email           : training.nisbi@gmail.com
Wa/Phone   : +6282134943084

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat juga terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com dan Nomor Telepon  di 0274- 2874647.


*Artikel ini ditulis oleh Fayed, seorang SEO Content Writer dan Copywriter di Nisbi Indonesia sejak 2025, dalam menyusun artikel ini. Saya berfokus merancang artikel pelatihan yang menarik dan informatif dengan komitmen tinggi pada kualitas. Dalam setiap karya tulis, saya mengoptimasi tulisan untuk mesin pencari sekaligus menyajikannya secara relevan agar pembaca mudah memahaminya. Melalui pendekatan ini, saya memberikan gambaran program training yang tepat bagi Anda. Jika memerlukan informasi tambahan, silakan hubungi kontak yang tersedia.

Kontak Kami
Jadwal Training
Training Terbaru

TRAINING CORPORATE GOVERNANCE UNTUK PERUSAHAAN

TRAINING CORPORATE GOVERNANCE UNTUK PERUSAHAAN Penerapan tata kelola perusahaan yang kurang efektif dapat meningkatkan risiko operasional, menurunkan kepercayaan investor, serta menghambat pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

Read More »

TRAINING INVENTORY CONTROL MANAGEMENT

TRAINING INVENTORY CONTROL MANAGEMENT Pengelolaan persediaan yang kurang efektif sering menyebabkan kelebihan stok, kekurangan barang, meningkatnya biaya penyimpanan, serta terganggunya kelancaran operasional perusahaan. Selain itu,

Read More »

TRAINING COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEM Perubahan regulasi yang semakin dinamis menuntut setiap organisasi memiliki sistem kepatuhan yang efektif agar mampu meminimalkan risiko hukum, finansial, maupun reputasi.

Read More »

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM Sistem pengelolaan kinerja yang kurang efektif sering menyebabkan target perusahaan tidak tercapai, penilaian kinerja menjadi kurang objektif, serta pengembangan karyawan berjalan

Read More »

TRAINING EFFECTIVE NEGOTIATION SKILL

TRAINING EFFECTIVE NEGOTIATION SKILL Kemampuan negosiasi yang kurang efektif sering menyebabkan kesepakatan yang tidak menguntungkan, konflik berkepanjangan, serta hilangnya peluang bisnis. Selain itu, banyak profesional

Read More »

TRAINING PREDICTIVE MAINTENANCE

TRAINING PREDICTIVE MAINTENANCE Kerusakan peralatan yang terjadi secara tiba-tiba sering menyebabkan downtime, meningkatnya biaya perbaikan, serta terganggunya proses produksi. Selain itu, banyak perusahaan masih mengandalkan

Read More »
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Yulianti

Online

Yulianti

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00