TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
Training Metode Interview
Training Permasalahan Yang Sering Timbul Dalam Interview
DESKRIPSI TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
Behavioral Event Interview (BEI) adalah salah satu teknik wawancara yang telah teruji seacara luas keakuratannya dalam mendapatkan data dari calon karyawan atau pengisi jabatan.
Behavioral Event Interview (BEI) adalah salah satu teknik interview
yang telah teruji seacra luas keakuratannya dalam mendapatkan data
dari calon karyawan atau pengisi jabatan. Penggunaannya cukup beragam,
mulai dari proses rekrutmen, penempatan, promosi jabatan, suksesi,
training, manajemen kinerja, dan besaran kompensasi pegawai.
Sejauh mana ketepatan hasil teknik BEI sangat ditentukan oleh
kemampuan pewawancara. Pelatihan Certified Behavioral Event Interview
ini akan membekali pengetahuan dan keterampilan bagi seorang
pewawancara untuk berhasil menjalankan tugasnya.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW tidak salah
TUJUAN TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
- Menjawab kebutuhan organisasi tentang pentingnya interviewer yang
handal dan terstandard agar tingkat kegagalan rekrutmen,
penempatan, pengembangan karir, dan penilaian kinerja dapat
diminimalisir. - Peserta akan memahami kegunaan interview, kelebihan dan kekurangan
beberapa teknik interview yang ada - Peserta terampil melakukan interview yang berbasis behavioral
event yang dimulai dari penentuan dimensi yang akan ditanyakan,
menentukan key behavior, menyusun daftar pertanyaan, melakukan
wawancara Behavioral Event Interview, lalu menarik kesimpulan.
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
MATERI TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
- Session 1
- Memahami beberapa metode interview
- Permasalahan yang sering timbul dalam interview.
- Memahami konsep dan tujuan Behavioral Event Interview.
- Session 2
- Teknik STAR (Situation, Task, Action, Result).
- Memahami key behavior dari dimensi yang akan dilihat.
- Menyusun pertanyaan.
- Session 3
- Teknik komunikasi dalam interview.
- Teknik interview dengan bertanya .
- Teknik mendengar dalam interview.
- Teknik mencatat.
- Session 4
- Teknik observasi.
- Teknik integrasi, pengolahan data, dan pengambilan keputusan
tentang rating dan level kompetensi. - Penulisan laporan, meliputi penulisan laporan individu dan laporan
kelompok - Do’s and Dont’s dalam Behavioral Event Interview.
PESERTA TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
Peserta pelatihan adalah pimpinan, staf, konsultan, dan siapa saja
yang telah dan akan berperan dalam melaksanakan penilaian kompetensi
pegawai/calon pegawai untuk tujuan rekrutmen, penempatan, pengembangan
karir, perencanaan training, dan penilaian kinerja pegawai. Peserta
tidak harus lulusan psikologi.
METODE TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
- REGULER TRAINING
- YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
- JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
- BANDUNG, Hotel Golden Flower
- SURABAYA
- BALI, Hotel Ibis Kuta
- LOMBOK – NTB
- ONLINE TRAINING VIA ZOOM
- IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
- Module / Handout training terupdate
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training teknik komunikasi murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
