TRAINING LEADER AS COACH – TUV RHEINLAND

TRAINING LEADER AS COACH – TUV RHEINLAND

TRAINING LEADER AS COACH – TUV RHEINLAND

Training Pengenalan Leader As Coach

Training Sifat Dasar Kepemimpinan

TRAINING LEADER AS COACH – TUV RHEINLAND

DESKRIPSI LEADER AS COACH – TUV RHEINLAND

Leader memiliki arti pemimpin dalam Bahasa Indonesia. Sedangkan bos, dalam bahasa inggris adalah boss atau bisa diartikan sebagai atasan.

Esensi  âkepemimpinan adalah kepengikutan  yang menyebabkan
seorang  menjadi  pemimpin  ialah  jika  ada  kemauan orang lain untuk
mengikuti.  Kepemimpinan  adalah  seni  atau proses mempengaruhi orang
lain  sedemikian  rupa,  sehingga  mereka  mau  melakukan  usaha  atau
keinginan  untuk  bekerja  dalam  rangka  pencapaian  tujuan kelompok.
 Sifat  kepemimpinan  harus  dimiliki  oleh  semua karyawan baik pada
level  manajerial maupun staff. Pemimpin yang efektif adalah pemimpin
yang dapat memberikan contoh keteladanan dan mampu memberikan pengaruh
terhadap  bawahannya. Kemampuan menginspirasi kepercayaan dan memberi
pandangan  jangka  panjang  sangat dibuutuhkan untuk memnjadi pemimpin
efektif.  Dalam  training ini nantinya diberikan pemahaman dan praktek
bagaimana  menjadi  pemimpin  yang mampu membawa perubahan dan membawa
seluruh anggota organisasi ke arah tujuan yang dikehendaki perusahaan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEADER AS COACH – TUV RHEINLAND tidak salah

TUJUAN TRAINING LEADER AS COACH – TUV RHEINLAND

  •  Memahami  pengetahuan,  ketampilan  dan  sikap  kepemimpinan  yang
    efektif.
  • Memahami beda peran antara leader dan manager
  •  Melatih   peserta   untuk   mengenali   berbagai   tipe  dan  gaya
    kepemimpinan serta situasi yang sesuai untuk diterapkan.
  •  Melatih  peserta  untuk  dapat mencipatakan dan memotivasi bawahan
    sesuai dengan karakter bawahan

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEADER AS COACH – TUV RHEINLAND dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEADER AS COACH – TUV RHEINLAND

MATERI TRAINING LEADER AS COACH – TUV RHEINLAND

  1. Fundamental of  Leadership
    • Sifat dasar Kepemimpinan yang efektif
    • Jenis Pemimpin/ Leader
  2. Fungsi dan peran Kepemimpian
    • Perbedaaan peran Manager dan pemimpin
    • Fungsi  dan peran Pemimpin: Berorientasi Tugas & Beorientasi orang
      lain
  3. Menjadi  Pemimpin Visioner : Pelatih, Juru bicara, Agen Perubahan,
    Penentu arah
  4. Model  atau   Gaya  –  Gaya Kepemimpinan: Bagaimana  dan Kapan
    digunakan

    • Model otoriter
    • Model LAISSEZ FAIRE
    • Model Demokratis
    • Model Situasional
  5. Tahapan Leaderhip dalam mengatur bawahan
    • Kwadran I : Provide instruction
    • Kwadran II: Explain decisions
    • Kwadran III : Facilitate decisions
    • Kwadaran IV :  Responsibility
  6. Sumber daya kekuatan pemimpin
    • Bagaimana cara memperolehnya
    • Kekuatan Peran
    • Kekuatan pribadi
    • Kekuatan Pengetahuan
  7. Pengembangan dan Komunikasi dengan bawahan
    • Teknik memotivasi  bawahan
    • Teknik Komunikasi Efektif
    • Conflict Handling
  8. Role Play dan study kasus

METODE TRAINING LEADER AS COACH – TUV RHEINLAND

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEADER AS COACH – TUV RHEINLAND
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Post Views: 200