TRAINING REMUNERATION SYSTEM

TRAINING REMUNERATION SYSTEM

TRAINING REMUNERATION SYSTEM

Training Strategi Sistem Remunerasi

Training Analisa Internal Dan Eksternal

DESKRIPSI REMUNERATION SYSTEM

Remuneration system merupakan sistem kompensasi yang diterapkan untuk sebuah pekerjaan yang mencakup gaji pokok, bonus, atau manfaat ekonomi lainnya. Program pelathan ini akan memberikan pemahaman yang menyeluruh dan keterampilan menerapkan sistem remunerasi di perusahaan.

Program  Remuneration  System ini memberikan pemahaman yang
menyeluruh    dan   keterampilan   menerapkan   sistem   remunerasi di
perusahaan.

Pelatihan  dilaksanakan selama 2 hari. Setelah selesai, peserta diberi
kesempatan    mengerjakan mini    project selama    2    bulan   untuk
mengaplikasikan  konsep  dan tools yang telah dipelajari di perusahaan
masing-masing.   Selama   menjalankan mini   project,   peserta   juga
mendapatkan 4 jam konsultasi dengan trainer.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai REMUNERATION SYSTEM tidak salah

TUJUAN TRAINING REMUNERATION SYSTEM

• Pelatihan intensif dalam kelas kecil untuk memastikan diskusi yang
  mendalam.
• Kesempatan  menjalankan 2 bulan mini project untuk mengaplikasikan
  konsep  dan tools yang  dipelajari  selama pelatihan di perusahaan
  masing-masing.
• Sesi coaching (2×2   jam)  dengan trainer selama  menjalankan mini
  project.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai REMUNERATION SYSTEM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang REMUNERATION SYSTEM

MATERI TRAINING REMUNERATION SYSTEM

• Definisi,  prinsip  dasar,  dan  proses  perencanaan  remuneration
  management.
•  Mengembangkan filosofi remunerasi.
• Analisa internal dan eksternal.
• Strategi remunerasi.
  • Menentukan tujuan dan remuneration mix.
  • Menyeimbangkan internal equity & market competitiveness.
• Struktur gaji.
  • Kebijakan dan pengembangan salary range & structure.
  • Kalkulasi dampak biaya dari struktur gaji baru.
• Mekanisme peningkatan gaji.
  • Merit  increase dan keterkaitan dengan performance management
    system.
  • Menjaga struktur gaji menggunakan compa-ratio.

METODE TRAINING REMUNERATION SYSTEM

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

1. Presentasi
2. Diskusi antar peserta
3. Studi kasus
4. Simulasi
5. Evaluasi
6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang REMUNERATION SYSTEM
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

• BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
• BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
• BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
• BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
• BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
• BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
• BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
• BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
• BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
• BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
• BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
• BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

• REGULER TRAINING
  • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
  • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
  • BANDUNG, Hotel Golden Flower
  • SURABAYA
  • BALI, Hotel Ibis Kuta
  • LOMBOK – NTB
• ONLINE TRAINING VIA ZOOM
• IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
• Module / Handout training terupdate
• FREE Flashdisk
• Sertifikat training teknik komunikasi murah
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive