TRAINING LEADERSHIP

TRAINING LEADERSHIP

TRAINING LEADERSHIP

Training Prinsip Dasar Kepemimpinan

Training Penerapan Kepemimpinan

TRAINING LEADERSHIP

DESKRIPSI LEADERSHIP

 leadership adalah suatu proses mempengaruhi sosial dengan langkah memaksimalkan upaya orang lain, menuju pencapaian suatu tujuan. Pada pelaksanaanya seorang leader sering disalah artikan dengan manajer atau orang yang memliki jabatan dan pekerja dibawahnya.

Suatu  organisasi/perusahaan yang tumbuh semakin besar tentu dibarengi
semakin  besar  permasalahan  yang  muncul,   baik  tentang teknologi
maupun   karyawan.    Permasalahan   teknologi   lebih   mudah  untuk
menyelesaikan,  tetapi  pemasalahan  karyawan  sangat  pelik dan sulit
untuk  diselesaikan.   Permasalahan ini salah satunya disebabkan oleh
kemampuan memimpin para pimpinan perusahaan yang kurang memadai.

Dalam  perkembangan  yang  ada saat ini telah terjadi revolusi tentang
hubungan  antar  manusia  yang sangat bermakna.  Sekarang orang ingin
diperlakukan  secara  terhormat  dan  bermartabat,  baik sebagai orang
dewasa,  bahkan  menuntut  agar  boleh mengemukakan  pendapat tentang
kondisi  kerja  mereka  sendiri.   Orang  tidak  lagi mau dipaksa dan
diperbudak, orang menginginkan hak untuk dapat menghargai diri sendiri
dalam   pekerjaan  mereka  dan  hak  untuk  mempunyai  pekerjaan  yang
berarti/bermanfaat bagi pihak lain.

Untuk  itu  bagi para pemimpin yang telah mengakui bahwa unsur manusia
adalah  yang  paling  penting  dan menerima bahwa relasi antar manusia
adalah  yang  paling  baik/diutamakan,  maka  akan  mencari  bagaimana
menjadi  pemimpin  yang  efektif  yaitu  harus  berorientas  baik pada
hubungan  antarmanusia  maupun  pada tujuan (human relation specialist
sekaligus  task  specialist).  Kepemimpinan  (Leadership) yang efektif
menuntut  perlakukan  yang ramah kepada anggota, namun pada waktu yang
bersamaan juga harus menggerakkan mereka ke arah kinerja yang tinggi.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEADERSHIP tidak salah

TUJUAN TRAINING LEADERSHIP

Seorang  pemimpin dapat menguasai ketrampilan yang memungkinkan mereka
mengerahkan  seluruh potensi karyawan untuk produktif dan nyaman dalam
bekerja

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEADERSHIP dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEADERSHIP

MATERI TRAINING LEADERSHIP

  1. Jabatan pemimpin tidak menjadikan Anda pemimpin
  2. Mengerjakan sendiri atau bantuan kelompok
  3. Ketrampilan untuk membantu bawahan memecahkan masalah sendiri
  4. Memanfaatkan ketrampilan mendengar setiap hari
  5. Membentuk tim manajemen yang efektif
  6. Metode  win-win  relationship: mengubah konflik menjadi kerja sama
    dan penerapannya.
  7. Tinjauan mendalam bagi pemimpin dengan alat bantu teknologi.
  8. Kiat-kiat menjadi pemimpin yag efektif (effective Leadership )

METODE TRAINING LEADERSHIP

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEADERSHIP
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive