TRAINING KOPERASI: MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN
TRAINING KOPERASI: MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN
TRAINING KOPERASI: MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN
Training Manajemen Dan Pengembangan Koperasi
Training Prinsip Dasar Pengelolaan Koperasi
DESKRIPSI KOPERASI: MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN
Pengertian koperasi adalah perkumpulan ekonomi yang beranggotakan orang-orang yang memberikan kebebasan keluar-masuk sebagai anggota dan mengikuti aturan yang ada dengan bekerja sama secara kekeluargaan menjalankan usaha untuk mempertinggi kesejahteraan para anggotanya.
Pemahaman yang keliru tentang manajemen koperasi menjadi awal
terpuruknya daya saing koperasi. Koperasi selalu digambarkan atau
diseragamkan dengan kaum marginal dan tidak mempunyai kemampuan
bersaing. Koperasi seperti badan usaha lainnya memiliki keleluasaan
gerak dalam menjalankan usaha selama tidak menyalahi ketentuan
perundang-undangan dan idiologi normatif yang ada. Usaha koperasi
merupakan proses rasional yang akhirnya bermuara pada penciptaan
keuntungan (profit), dan akumulasi keuntungan tersebut digunakan untuk
melayani kebutuhan anggota. Dengan demikian, usaha koperasi harus
dikelola dengan manajemen koperasi yang baik. Manajemen koperasi yang
baik adalah manajemen koperasi yang memperhatikan dua hal pokok,
yakni:
- Usaha yang dijalankan selaras dengan kebutuhan anggota dan sejauh
mungkin mengandung unsur pemberdayaan (empowering) bagi anggota
koperasi, serta - Keuntungan (sisa hasil usaha – SHU) koperasi dialokasikan untuk
anggota selaras dengan jasa yang diberikan oleh anggota pada usaha
koperasi.
Pelatihan ini berisikan muatan tentang konsep manajemen koperasi,
peranan dan tugas koperasi Indonesia, sejarah tumbuh kembangnya
koperasi Indonesia, persyaratan pembentukan koperasi, teknik
menjalankan koperasi, pasang surutnya peranan pemerintah dalam
pembinaan koperasi, undang-undang koperasi, manajemen produksi
koperasi, manajemen keuangan koperasi, manajemen pemasaran koperasi,
manajemen sumberdaya koperasi. Di samping itu, pelatihan ini membahas
mengenai teknik pembukuan koperasi, dan pengawasan koperasi.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KOPERASI: MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN tidak salah
TUJUAN TRAINING KOPERASI: MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN
Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta memahami mengenai
manajemen koperasi, memahami setiap konsep-konsep berkoperasi secara
benar sehingga dapat membantu kelancaran percepatan pertumbuhan
perekonomian di Indonesia.
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KOPERASI: MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KOPERASI
MATERI TRAINING KOPERASI: MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN
- Pendahuluan dan konsep manajemen koperasi
- Peranan dan Tugas Koperasi Indonesia
- Sejarah Pertumbuhan Koperasi Indonesia
- Persyaratan Untuk Pendirian Koperasi
- Peranan Pemerintah
- Peranan Koperasi Dalam Pembangunan
- Manajemen Produksi Koperasi
- Manajemen Pemasaran Koperasi
- Manajemen Keuangan Koperasi
- Manajemen Sumberdaya Koperasi
- Langkah-langkah Pengembangan Koperasi.
METODE TRAINING
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang KOPERASI
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
- REGULER TRAINING
- YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
- JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
- BANDUNG, Hotel Golden Flower
- SURABAYA
- BALI, Hotel Ibis Kuta
- LOMBOK – NTB
- ONLINE TRAINING VIA ZOOM
- IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
- Module / Handout training terupdate
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training teknik komunikasi murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
