Selling skills adalah kemampuan yang dimiliki oleh seseorang untuk menjual produk, baik itu berupa barang ataupun jasa.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai SELLING TECHNIQUE FOR BANKING PRODUCT tidak salah
TUJUAN TRAINING SELLING TECHNIQUE FOR BANKING PRODUCT
Memahami konsep “MENJUAL”
Memahami step-step dalam “MENJUAL”
Mengembangkan potensinya dalam profesinya
Memiliki self confidence yang lebih tinggi
Menjalin hubungan lebih baik dengan customer
Perilaku
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai SELLING TECHNIQUE FOR BANKING PRODUCT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang SELLING TECHNIQUE FOR BANKING PRODUCT
MATERI TRAINING SELLING TECHNIQUE FOR BANKING PRODUCT
Concept “SELLING”
Hambatan dalam “SELLING”.
Steps of Sales Cycle (mulai dari prospecting s/d. closing).
Customer Service Knowledge.
Product Knowledge
PESERTA TRAINING
Staff / Officer accounting atau pihak yang berkepentingan lainnya
METODE TRAINING
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang SELLING TECHNIQUE FOR BANKING PRODUCT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Pelayanan prima (Service Excellent) adalah suatu pelayanan yang terbaik dalam memenuhi harapan dan kebutuhan pelanggan. Tujuan pelayanan prima yaitu memberikan pelayanan sehingga bisa memenuhi dan memuaskan para pelanggan sehingga perusahaan mendapatkan keuntungan yang maksimal.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIAyang tepat agar pengetahuan kita mengenai SERVICE EXECELLENCE FOR BANKING tidak salah
TUJUAN TRAINING SERVICE EXECELLENCE FOR BANKING
Meningkatkan kesadaran bahwa pelanggan adalah yang utama (customer first)
Memahami konsep customer service excellence dalam meningkatkan kepuasan pelanggan
Meningkatkan pengetahuan tentang pentingnya layanan berkualitas yang dituntut konsumen
Memiliki dan meningkatkan kemampuan dan keterampilan menerapkan teknik-teknik service excellence (layanan prima) terhadap customer internal dan customer external
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIAPeserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai SERVICE EXECELLENCE FOR BANKING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang SERVICE EXECELLENCE FOR BANKING
MATERI TRAINING SERVICE EXECELLENCE FOR BANKING
Konsep Dan Prinsip Dasar Customer Service Excellence
Konsep “Customer First”
Layanan Prima (Service Excellence)
Tujuan dan Sasaran Layanan Prima
Membangun Citra Perusahaan (Company Brand Image) Melalui Customer Care
Dampak Negatif Jika Layanan Buruk
Konsep Kepuasan Pelanggan
Mindset Professional Dalam Layanan Prima
Be Professional
Minset Layanan Prima
Bahaya Mental Blocking (Negatif Thinking) dan Cara Melepaskannya
Cara Meningkatkan Positif Mindset Dalam Layanan Pelanggan
Implementasi Service Excellence (Layanan Prima) di Tempat Kerja
Component Service Excellence
Dimensi Pengukuran Kualitas Service
Keterampilan Berkomun ikasi Dalam Layanan Pelanggan
Kenali Pelanggan Anda
Direct Communication
Teknik Komunikasi (Indirect – Telepon) Dalam Layanan Pelanggan
SMART Handling Complaint
Penyebab Terjadinya Komplain Pelanggan
Memahami Tujuan Pelanggan Melakukan Komplain
Standar Keberhasilan Menangani Komplain Pelanggan
Dampak Keberhasilan Melayani Komplain Pelanggan
Tahapan Menghadapi Komplain Secara Direct dan Indirect
Menghadapi pelanggan yang marah
PESERTA TRAINING
Pihak-pihak yang berkepentingan
METODE TRAINING SERVICE EXECELLENCE FOR BANKING
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang SERVICE EXECELLENCE FOR BANKING
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING SHARIAH BANK & CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
TRAINING SHARIAH BANK & CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Training Bank Syariah Dan Csr
Training Konsep Dan Prinsip Csr
DESKRIPSI SHARIAH BANK & CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Berdasarkan Undang Undang No. 21 tahun 20Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024 tentang Perbankan Syariah, bank syariah merupakan bank yang menjalankan kegiatan usaha berdasarkan prinsip syariah atau prinsip hukum islam.
Bank syariah adalah lembaga komersial yang dibingkai nilai-nilai spiritual. Salah satu konsekuensi dari nilai spiritual itu adalah terintegrasinya sektor sosial di tubuh bank syariah. Dengan demikian, bank syariah tidak hanya mempunyai manfaat secara ekonomi, tetapi juga manfaat sosial. Pelaksanaan CSR (corporate social responsibility) pada bank syari’ah harus diyakini dan dipahami sebagai bagian integral dalam memenuhi konsistensi terhadap prinsip-prinsip syari’ah. Dimensi spiritual pada perbankan syari’ah tidak hanya menghendaki bisnis yang non riba, namun juga harus mampu memberikan kesejahteraan bagi para stakeholder (pemangku kepentingan). Meningkatkan kesejahteraan stakeholders merupakan bagian dari upaya menjadi rahmatan lil’alamin dan menjadi tujuan ekonomi syariah.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIAyang tepat agar pengetahuan kita mengenai SHARIAH BANK & CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY tidak salah
TUJUAN TRAINING SHARIAH BANK & CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Memberikan mindset dan pemahaman tentang CSR secara holistik.
Peserta dapat memahami konseptual CSR dan mengintegrasikan CSR kedalam operasional Perbankan Syariah.
Peserta dapat mengelola dan meningkatkan hubungan dengan stakeholder perusahaan melalui CSR.
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIAPeserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai SHARIAH BANK & CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang SHARIAH BANK & CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
MATERI TRAINING SHARIAH BANK & CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Konseptual dan Prinsip CSR
CSR dalam perspektif Nilai Syariah
Memahami standarisasi dan regulasi CSR
Model Pelaksanaan CSR
Sharia Enterprise
Stakeholder Mapping
Tactic Communication to Stakeholder relevant
Islamic Brand dan Kepatuhan Syariah
CSR Communication: Tools & Tactic
PESERTA TRAINING
Praktisi CSR/Comdev
Public Relations/Humas
Community/External Relations
METODE TRAINING
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang SHARIAH BANK & CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING SIM PERBANKAN MITIGASI RISIKO SISTEM INFORMASI PERBANKAN
TRAINING SIM PERBANKAN MITIGASI RISIKO SISTEM INFORMASI PERBANKAN
Training Menganalisis Risiko Dalam Operasi Sim Perbankan
Training Sarana Guna Mengidentifikasi, Menganalisis, Melakukan Eradikasi
DESKRIPSI SIM PERBANKAN MITIGASI RISIKO SISTEM INFORMASI PERBANKAN
Sistem informasi bank adalah suatu sistem pengolahan data keuangan dan pelayanan jasa perbankan secara elektronis dengan menggunakan sarana komputer, telekomunikasi dan sarana elektronis lainnya.
Pelatihan ini akan menjelaskan kepada peserta bagaimana Teknologi Informasi diterapkan untuk membantu mencapai keseimbangan yang tepat antara pencapaian peluang bisnis dengan keuntungan dan pada saat yang sama meminimalkan kerugia (losses).
Hal ini adalah bagian integral dari praktek manajemen yang handal dan merupakan elemen penting dari tata kelola perusahaan yang baik. Ini merupakan proses berulang yang terdiri dari langkah-langkah yang integratif, dan ketika dilakukan secara berkelanjutan akan memungkinkan tercapainya perbaikan yang konsisten, khususnya terkait pengambilan keputusan yang berbasis pada Sistem Informasi Perbankan yang platform utamanya adalah Teknologi Informasi.
Pelatihan Mitigasi Risiko Sistem Informasi Perbankan mencakup aspek bagaimana untuk membangun infrastruktur dan budaya yang tepat dan menerapkan metode logis dan sistematis serta membangun konteks, mengidentifikasi, menganalisis, mengevaluasi, memperbaiki, pemantauan dan mengkomunikasikan risiko Sistem Informasi Perbankan.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIAyang tepat agar pengetahuan kita mengenai SIM PERBANKAN MITIGASI RISIKO SISTEM INFORMASI PERBANKAN tidak salah
TUJUAN TRAINING SIM PERBANKAN MITIGASI RISIKO SISTEM INFORMASI PERBANKAN
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan mampu dalam hal::
Membangun konsep manajemen risiko untuk Sistem Informasi Manajemen Perbankan (SIM Perbankan)
Mengidentifikasi dan menganalisis risiko dalam operasi SIM Perbankan dan memahami implikasi terhadap operasi bisnis secara keseluruhan
Memperbaiki tingkat risiko operasi SIM Perbankan melalui penerapan dan pelaksanaan metodologi manajemen risiko Teknologi Informasi dan Best Practice
Mendukung pencapaian tujuan bisnis organisasi dengan memberikan perspektif yang komprehensif dari manajemen risiko SIM Perbankan untuk manajemen eksekutif organisasi
Rencana untuk menerapkan sarana guna mengidentifikasi, menganalisis, melakukan eradikasi dan mengkomunikasikan risiko dalam siklus manajemen risiko.
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIAPeserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai SIM PERBANKAN MITIGASI RISIKO SISTEM INFORMASI PERBANKAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang SIM PERBANKAN MITIGASI RISIKO SISTEM INFORMASI PERBANKAN
MATERI TRAINING SIM PERBANKAN MITIGASI RISIKO SISTEM INFORMASI PERBANKAN
Segmen 1:
Pengenalan Manajemen Risiko
Segmen ini akan mendefinisikan proses identifikasi atas kerentanan (vulnarability) dan ancaman (threats) terhadap sumber daya Sistem Informasi Manajemen Perbankan yang digunakan oleh sebuah organisasi Bank dalam mencapai tujuan bisnis dan dijelaskan pula mekanisme yang dapat digunakan untuk menanggulangi risiko dan ancaman yang melekat pada sistem informasi.
Segmen 2 :
Proses Manajemen Risiko
Pada segmen ini para peserta pelatihan akan belajar untuk mengenali masalah b dalam proses manajemen risiko seperti berikut ini :
Identifikasi dan klasifikasi sumber informasi atau aset yang membutuhkan perlindungan
Menilai dan mengidentifikasi ancaman (threats) dan kerentanan (vulnarability) dan tingkat kemungkinan kemunculannya (occurances) pada saat pengoperasian Sistem Informaasi Manajemen perbankan
Segmen 3: Indikator Risiko
Segmen ini akan menjelaskan pada para peserta pelatihan tentang perlunya manajemen risiko Sistem Informasi Maajemen Perbankan untuk beroperasi pada beberapa tingkat dengan indikator risiko sebagai berikut:
Operasi : risiko yang dapat membahayakan efektivitas SIM Perbank dan infrastruktur pendukung
Proyek : risiko manajemen perlu fokus pada kemampuan untuk memahami dan mengelola kompleksitas proyek
Strategis : pergeseran fokus risiko pertimbangan seperti seberapa baik kemampuan Teknologi Informasi selaras dengan strategi bisnis
Segmen 4:
Pengelolaan Data
Segmen ini akan menjelaskan kepada peserta terkait dengan tindakan yang disengaja maupun tidak disengaja yang menyebabkan kehilangan data, dan menekankan pada aspek-aspek yang terkait dengan tanggung jawab organisasi seperti:
Mencegah terjadinya kehilangan data (data loss)
Pemulihan dari kehilangan data (data loss recovery)
Biaya akibat kehilangan data (cost of data loss)
Segmen 5:
Manajemen Risiko yang Efektif
Segmen ini akan menjelaskan kepada para peserta bagaimana membangun program manajemen risiko yang efektif yang mencakup :
Menetapkan tujuan program manajemen risiko
Menetapkan tanggung jawab untuk manajemen risiko
Segmen 6:
Tingkat Kematangan Manajemen Risiko
Segmen pelatihan ini akan menguraikan kepada peserta pelatihan peta tingkat kematangan (road map) manajemen risiko yang terkait dengan SIM Perbankan, kerangka acuan tingkat kematangan pengelolaan akan didasarkan pada konsep tingkat kematangan CMM (Capability Maturity Model)
Segmen 7:
Manajemen Risiko SIM Perbankan
Segmen pelatihan ini akan menjelaskan kepada peserta pelatihan tentang manajemen risiko Teknologi Informasi yang merupakan bagian dari tata kelola Teknologi Informasi (information technology governance) yang meliput: identifikasi, pengkajian dan penilaian, dan prioritas risiko operasi Sistem Informasi Perbankan, dan dilanjutkan dengan pendayagunaan sumber daya SIM Perbankan yang terkoordinasi dan ekonomis, dengan tujuan utama meminimalkan, memantau, dan mengendalikan probabilitas dan kemungkinan timbulnya dampak akibat terjadinya bencana yang mengenai Sistem Informasi Manajemen Perbankan.
Segmen 8: Studi Kasus
Dalam pelatihan ini peserta akan secara kelompok dan bersama-sama membahas kasus-kasus yang spesifik terkait mitigasi risiko Informasi Manajemen Perbankan (SIM Perbankan) dengan telaah pada risiko-risiko yang melekat pada operasi maupun infrastruktur SIM perbankan.
PESERTA TRAINING SIM PERBANKAN MITIGASI RISIKO SISTEM INFORMASI PERBANKAN
Manager yang terlibat dalam kegiatan operasi SIM Perbankan
Staf departemen Sistem Informasi Manajemen dan eksekutif yang terlibat dalam manajemen risiko dan perbaikan proses bisnis
Para profesional Teknologi Informasi yang terlibat dalam proyek-proyek aplikasi sistem Teknologi Informasi dan otomatisasi proses bisnis
Profesional Teknilogi Informasi terutama dari perusahaan diatur untuk menerapkan manajemen risiko dan manajemen risiko Teknologi Informasi seperti Bank dan perusahaan negara .
METODE TRAINING SIM PERBANKAN MITIGASI RISIKO SISTEM INFORMASI PERBANKAN
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang SIM PERBANKAN MITIGASI RISIKO SISTEM INFORMASI PERBANKAN
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING SOFT SKILLS FOR CREDIT SURVEY & ANALYSIS BERAGAM TEKNIK GUNA MEMINIMALISIR TERJADINYA KEBOHONGAN KETIKA VERIFIKASI & VALIDASI DATA CALON CUSTOMER
TRAINING SOFT SKILLS FOR CREDIT SURVEY & ANALYSIS BERAGAM TEKNIK GUNA MEMINIMALISIR TERJADINYA KEBOHONGAN KETIKA VERIFIKASI & VALIDASI DATA CALON CUSTOMER
Training Keterampilan Soft Untuk Survei Kredit & Analisis
Training Membaca Kebohongan Ketika Melakukan Verifikasi
DESKRIPSI SOFT SKILLS FOR CREDIT SURVEY & ANALYSIS
Sebelum masuk dalam tahapan proses analisis kredit, ada tahapan yang wajib dilakukan dalam prosedur pemberian kredit, yaitu proses survey. Secara singkat pengertian survey adalah kegiatan pengumpulan data dan informasi calon debitur/nasabah, untuk mengetahui kelayakan atas permohonan kreditnya.
Beragam Teknik Guna Meminimalisir Terjadinya Kebohongan Ketika Verifikasi & Validasi Data Calon Customer
Apakah Anda sering menemukan hasil survey dan analisa dalam bentuk laporan yang kurang ‘berbunyi’?
Atau laporan kredit yang ada di perusahaan Anda kurang detil, penulisan terkesan dipenuhi asumsi dan opini, kurang terstruktur, bahkan kadang membingungkan?
Bagaimana mendeteksi dan membaca kebohongan, ketika melakukan verifikasi dan validasi data calon customer sehingga meminimalisir terjadinya kebohongan?
Seringkali analisa kredit kurang mendalam karena informasi yang didapat kurang detil, penulisan terkesan dipenuhi asumsi dan opini, kurang terstruktur, bahkan kadang membingungkan. Belum lagi atasan yang seharusnya membimbing, cenderung memverifikasi via verbal, dikarenakan kesibukan operasional atau alasan lainnya. Untuk itulah kami memberikan solusi, Pelatihan Soft Skills for Credit Survey & Analysis, program wajib untuk mereka yang bekerja di bagian kredit, bank maupun lembaga non keuangan. Dengan memiliki kemampuan survey dan analisa kredit yang tajam, pemberian kredit kepada customer dapat terjamin pengembaliannya, dan target penjualan serta penagihan perusahaan dapat dicapai.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIAyang tepat agar pengetahuan kita mengenai SOFT SKILLS FOR CREDIT SURVEY & ANALYSIS tidak salah
TUJUAN TRAINING SOFT SKILLS FOR CREDIT SURVEY & ANALYSIS
Pelatihan ini bertujuan untuk mendeteksi dan menghentikan kemungkinan terjadinya kecurangan yang dilakukan oleh calon customer, sejak awal credit survey dilakukan. Peserta akan menguasai beragam teknik dasar dan lanjutan, seperti bagaimana melakukan teknik pengumpulan data, verifikasi data, validasi data, melakukan analisa kemampuan membayar calon customer, sampai dengan melakukan evaluasi dan mengambil keputusan kredit.
Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini?
Berkomunikasi dengan baik menggunakan beragam teknik dan metode yang efektif sehingga customer memberikan data yang valid.
Membedakan antara informasi yang akurat atau tidak, ketika menggali informasi.
Memverifikasi & memvalidasi kondisi calon customer dengan dalam dan detail.
Mendeteksi & membaca kebohongan ketika melakukan verifikasi & validasi data calon customer sehingga meminimalisir terjadinya kebohongan.
. Mengemas pesan dengan baik ketika melakukan verifikasi dan validasi data calon customer.
Memberikan rekomendasi berdasarkan data dan informasi pendukung yang diperoleh sehingga memudahkan proses approval credit.
Menuliskan hasil survey & analisa dalam bentuk laporan yang ‘berbunyi’ bukan hanya data deskriptif sehingga mudah digunakan untuk membuat keputusan.
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIAPeserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai SOFT SKILLS FOR CREDIT SURVEY & ANALYSIS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang SOFT SKILLS FOR CREDIT SURVEY & ANALYSIS
MATERI TRAINING SOFT SKILLS FOR CREDIT SURVEY & ANALYSIS
Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini?
Modul I Credit Survey & Analysis Sebagai Bagian Dari Aktivitas Service
Modul II Aspek Psikologis Dalam Aktifitas Credit Survey & Credit Analysis
Modul III Latihan (Drill) Gaya Komunikasi & Penerapan Komunikasi Bawah Sadar (Menggunakan NLP & Teknik Komunikasi Bawah Sadar)
Modul IV Teknik Membangun Keakraban Cepat & Mencairkan Suasana Dengan Teknik NLP Tiru, Samakan, Pimpin Sehingga Mendapatkan Kepercayaan Oleh Calon Customer
Modul V Teknik Verifikasi, Membaca Kebohongan Via Analisa Dokumen, Internet, Telepon, & Berhadapan Langsung
Modul VI Metode Reframing, Perumpamaan & Pendetilan Dalam Membentuk, Mengemas, & Menyampaikan Pesan
Modul VII Teknik Membangun Intuisi & Case Study
Modul VIII Latihan & Role Play (Menggunakan Form)
Detail sesi:
MODUL I – Credit Survey & Analysis Sebagai Bagian Dari Aktivitas Service
Pentingnya peran Credit Survey & Analysis bagi Repeat Order & Image Perusahaan.
Pemahaman tentang Customer Service dan arti pentingnya kepuasan Customer dan kualitas service dalam Credit Survey & Credit Analysis.
Menciptakan Image Positif bagi Customer dan membangun hubungan antara Customer dengan perusahaan yang harmonis serta implikasinya bagi aktivititas Credit Survey & Analysis.
Konsep dasar dan prinsip membangun hubungan baik dengan orang lain, khususnya Customer sehingga timbul kedekatan.
Melakukan empati serta menghindari “Killer Word” & penggunaan kata yang tidak sopan.
Nada & Intonasi yang harus dihindari dalam menggali dan memverifikasi informasi dari customer.
MODUL II – Aspek Psikologis Dalam Aktifitas Credit Survey & Credit Analysis
Menyadari Tipologi diri Anda, dan dampaknya kepada penyesuaian sikap dan teknis kerja.
Memahami tipe dan karakter dari customer sesuai tipologi.
Strategi Tipologi: Teknik Identifikasi (Kuasa, Harmoni, Gaul, Analitikal) dilanjutkan dengan teknik Pendekatan (Gali info) => validasi informasi=> Strategi penanganan lanjutan.
Bagaimana memverifikasi sesuai dengan tipologi.
Latihan penyesuaian pembicaraan dengan tipologi customer.
Memahami emosi, mampu merespon dengan bijaksana dan merasakan emosi yang lebih baik berkaitan dengan pekerjaannya sebagai pelaku service.
MODUL III – Latihan (Drill) Gaya Komunikasi & Penerapan Komunikasi Bawah Sadar (Menggunakan NLP & Teknik Komunikasi Bawah Sadar)
Memahami bahwa tujuan komunikasi adalah menciptakan “rasa”, baru tentukan “cara” sesuai beragam tujuan komunikasi.
Persepsi dan Hambatan Psikologis, Beserta Prinsip-prinsip Komunikasi.
Teknik Komunikasi adaptif untuk menyesuaikan pesan dan ide baik secara lisan maupun tulisan dengan logis, konsisten, jelas dan ringkas sesuai dengan tipe pembaca/pendengar.
Perbedaan antara pikiran dengan perbuatan: Memahami Kekuatan pikiran bawah sadar, hukum pikiran bawah sadar dan implikasinya.
Latihan Beragam teknik komunikasi bawah sadar dan NLP serta penggunaan NLP untuk membangun kedekatan & relasi.
Jadwal Lainnya :
Customer Satisfaction dan Loyalty (BANDUNG + BALI)
MODUL IV – Teknik Membangun Keakraban Cepat & Mencairkan Suasana Dengan Teknik NLP Tiru, Samakan, Pimpin Sehingga Mendapatkan Kepercayaan Oleh Calon Customer
Teknik membuka hubungan baru dengan new people: Quick Trust Building serta Teknik membangun rapport dan menciptakan suasana yang menyenangkan.
Membentuk kebiasaan agar dapat melakukan pendekatan yang efektif menggunakan Tiru, Samakan dan Pimpin (TSP)
video Pacing Leading disertai latihan Tiru Samakan Pimpin.
Pengenalan 5 Bahasa tubuh dan cara membacanya.
4 standar intonasi nada suara dan penggunaan di lapangan.
Aplikasi lampu merah, lampu kuning dan lampu hijau dalam komunikasi.
Membaca kebohongan melalui suara & berhadapan langsung disertai latihan (berdasarkan studi kasus internal) & Role Play di depan kelas.
MODUL V – Teknik Verifikasi, Membaca Kebohongan Via Analisa Dokumen, Internet, Telepon, & Berhadapan Langsung
Verifikasi dan validasi: Input data, proses verifikasi dan validasi, output data benar atau tidak serta metode verifikasi dan validasi data: data dan condition serta Standar verifikasi yang baik: tahapan yang harus dilakukan sebelum & saat melakukan verifikasi.
Tipe-tipe verifikasi serta Tips dan trik phone call verifikasi & teknik membaca kebohongan via analisa dokumen, internet, telepon, dan berhadapan langsung (Drill for Mastery: seluruh peserta berlatih verfikasi data via analisa dokumen, internet, telepon dan berhadapan langsung).
Teknik menggunakan telepon secara efektif, Waktu menelpon yang efektif, Persiapan sebelum menelpon, struktur telepon, pendekatan kepada perusahaan vs individual, mengakhiri pembicaraan, breathing, voice control, sitting posture, desk organization, script, product knowledge checklist and FAQ, do and don’ts.
Teknik mencari dan mendapatkan nasabah sekali telepon (status pekerjaan, tanggal menelpon, Jam Menelpon, riwayat hubungan) disertai latihan membuat script pembuka komunikasi dalam bertelepon.
Teknik penyampaian dan konfirmasi dalam konteks memastikan keakuratan data customer & menyampaikan kelengkapan dan kekurangan data & dokumen yang dibutuhkan.
Bagi customer mencurigakan, mempelajari teknik konfirmasi dan validasi data di sistem untuk jabatan di pekerjaan, alamat, status keluarga, sekolah anak, alamat kerja, dan nama atasan: teknik bertanya langsung, teknik bertanya tidak langsung, teknik bertanya tersembunyi (konfirmasi).
MODUL VI – Metode Reframing, Perumpamaan & Pendetilan Dalam Membentuk, Mengemas, & Menyampaikan Pesan
Menguasai Bahasa bawah sadar dalam membungkus pesan: teknik Perumpamaan serta Latihan teknik Perumpamaan dalam komunikasi.
Neuro Persuasion: ilmu canggih membungkus pesan (Kombinasi dari perumpamaan, sudut pandang baru dan Pendetilan).
Esensi dari Pembentukan, Pengemasan & Penyampaian Pesan serta beragam contoh teknik pembungkusan pesan dan pembelajarannya.
Pendetilan berupa seni mengajukan pertanyaan kunci guna menghilangkan asumsi, dan memperdalam informasi.
Aplikasi Metode reframing atau sudut pandang baru untuk mengubah pikiran seseorang (sehingga mau memberikan data).
Latihan: mengenali beragam situasi yang dihadapi dan strategi bagaimana mengemas rasa yang tepat.
MODUL VII – Teknik Membangun Intuisi & Case Study
Latihan materi Reframing, Pendetilan dan Perumpamaan (45 menit).
Teknik membangun intuisi melalui pikiran bawah sadar (Unconscious competence).
Kegunaan intuisi dalam pekerjaan & pemecahan masalah yang tidak dapat dipecahkan oleh logika.
Bagaimana berbicara dengan hati kecil – esensi nurani dan hubungannya dengan intuisi.
Mendeteksi kebohongan, manipulasi dan tipuan melalui intuisi.
* Tips & Trik mempertajam intuisi.
MODUL VIII – Latihan & Role Play (Menggunakan Form)
Latihan : Teknik pengumpulan data dan verifikasi via telepon.
Latihan mengemas kata untuk meyakinkan.
Latihan membuat inputan ke sistem dengan prinsip jelas, padat dan singkat serta standarisasinya.
Review materi teknis selama dua hari.
Teknik review menggunakan form.
Rencana perbaikan di lapangan pasca pelatihan.
PESERTA TRAINING SOFT SKILLS FOR CREDIT SURVEY & ANALYSIS
METODE TRAINING SOFT SKILLS FOR CREDIT SURVEY & ANALYSIS
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang SOFT SKILLS FOR CREDIT SURVEY & ANALYSIS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Training Flowchart Tidak Dimulai Dengan ”Start” Atau ”Mulai”
DESKRIPSI SOP FOR BANKS
Pengertian Bank Menurut UU No 10 Tahun 1998 Tentang Perbankan yakni lembaga usaha yang menghimpun uang dari masyarakat dalam bentuk simpanan, kemudian menyalurkan kembali kepada masyarakat berbentuk kredit atau lainnya agar taraf hidup masyarakat meningkat.
Kurangnya pelatihan tentang teknik dan metode penulisan SOP menjadi penyebab para Penyusun/ Penulis SOP tidak memahami dengan benar bagaimana membuat SOP yang efektif.
SOP yang dapat diartikan sebagai Who Does What and How merupakan salah satu metode kerja yang dibuat sebagai panduan untuk memastikan bahwa proses bisnis berjalan sesuai rencana, standar dan aturan untuk kepuasan pelanggan—baik internal maupun eksternal.
SOP yang dapat diartikan sebagai Who Does What and How merupakan salah satu metode kerja yang dibuat sebagai panduan untuk memastikan bahwa proses bisnis berjalan sesuai rencana, standar dan aturan untuk kepuasan pelanggan—baik internal maupun eksternal.
SOP yang mudah dipahami terbukti meningkatkan produktifitas kerja dan dapat meningkatkan hubungan kerja yang harmonis antar bagian/ proses. Namun, apabila SOP tidak mudah dipahami dan menimbulkan multi tafsir dapat membuat kesalahan kerja dan pada akhirnya merugikan pelanggan.
Keefektifan sebuah SOP dapat dilihat dari a) sejauhmana ia digunakan dan memberi nilai tambah b) sejauhmana ia digunakan dan dapat menyamakan persepsi antar bagian/departemen c) sejauhmana ia dapat berfungsi sebagai pengendali dan pemantau kinerja proses. Apabila SOP ditempat kerja anda tidak demikian, anda wajib meninjau ulang SOP atau bahkan menulis ulang SOP yang ada.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIAyang tepat agar pengetahuan kita mengenai SOP FOR BANKS tidak salah
TUJUAN TRAINING SOP FOR BANKS
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIAPeserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai SOP FOR BANKS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang SOP FOR BANKS
MATERI TRAINING SOP FOR BANKS
Apa bedanya Prosedur dengan SOP, Istruksi Kerja, Pedoman Kerja, Protap, Juklak, Juknis, User/operating manual dll?
Bagaimana membedakan dan membuat Pedoman dan Panduan?
Mengapa Prosedur Penulisan Prosedur harus dibuat terlebih dahulu, dan bagaimana membuatnya?
Bagaimana membuat Prosedur berbasis Proses?
Mengapa SOP Teknis sudah tidak disyaratkan lagi oleh ISO 9000, dan apakah 6 Prosedur manajemen yang diwajibkan?
Bagaimana mengantisipasi Prosedur yang dinamis oleh karena Peraturan Bank Indonesia yang sering bertambah dan berubah?
Bagaimana membuat hirarki dokumen dari PBI hingga Prosedur dan Instruksi kerja?
Apakah 3 anatomi SOP yang mendasar (Format, Elemen dan Atribut)?
Mengapa SOP tidak boleh dibuat atas dasar ”Write what you do”?
Bagaimana merubah fungsi SOP sebagai alat pandu menjadi alat pandu dan alat ukur, alat kendali, alat audit, alat reward and punish?
Bagaimana membuat SOP dengan dua macam profil pengguna (Pemula dan Ahli)?
Kapan harus menambahkan masa berlaku SOP?
Mengapa Flowchart tidak dimulai dengan ”Start” atau ”Mulai”?
Bagaimana mengintegrasikan SOP dengan Risk Management, Key Performance Indicator dan Service Level Agreement?
Mengapa kebanyakan Penulis hanya menggunakan format Narration dan Flowchart, dan tidak tahu bahwa Anotated Pictorial atau Video sering kali lebih efektif?
Bagaimana mengendalikan SOP dengan Document control dan Master lists?
Mengapa SOP yang dibuat berbasis Struktur dan Uraian Kerja tidak sehandal apabila dibuat berbasis Process Business Map?
Mengapa SOP harus berbatas waktu (SOP Lifecycle)?
Bilamana SOP diberi tanda (distempel) ”Controlled”, ”Uncontrolled”, ”Archieved” atau ”Obsolete”?
METODE TRAINING SOP FOR BANKS
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang SOP FOR BANKS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Jasa layanan dan produk produk perbankan merupakan kegiatan penunjang untuk melancarkan kegiatan menghimpun dan menyalurkan dana. Semakin lengkap jasa-jasa bank yang bisa dilayani oleh suatu bank maka akn semakin baik pula.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIAyang tepat agar pengetahuan kita mengenai STANDAR LAYANAN PERBANKAN tidak salah
TUJUAN TRAINING STANDAR LAYANAN PERBANKAN
Mampu menerapkan standar layanan
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIAPeserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai STANDAR LAYANAN PERBANKAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang STANDAR LAYANAN PERBANKAN
MATERI TRAINING STANDAR LAYANAN PERBANKAN
STANDAR PENAMPILAN
Standar penampilan Customer Service & Teller Wanita
Seragam CS & Teller Wanita
Seragam yang tidak perkenankan
Standar penampilan Customer & Teller Pria
Seragam CS & Teller Pria
Standar tempat kerja Customer Service
STANDAR SIKAP: STANDAR LAYANAN PEMBUKAAN REKENING
Standar salam saat awal melayani nasabah
Standar melayani nasabah
Standar menangani keluhan
Tambahan Alternatif Visual
Standar bertelepon
STANDAR SIKAP: STANDAR LAYANAN TELLER
Standar melayani nasabah
Standar Menangani Keluhan
Standar Tempat Kerja Teller
STANDAR SATUAN PENGAMANAN (SATPAM)
Standar penampilan bagi Satuan Pengamanan (SATPAM)
Pakaian Dinas Harian (PDH)
Pakaian Dinas Lapangan (PDL)
PESERTA TRAINING
Petugas Front-Line, Customer Service
METODE TRAINING STANDAR LAYANAN PERBANKAN
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang STANDAR LAYANAN PERBANKAN
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING – BANK PERKREDITAN RAKYAT & LEASING
TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING – BANK PERKREDITAN RAKYAT & LEASING
Training Aspek Terkait Dalam Sop Accounting
Training Tahapan Dalam Proses Penyusunan Standard Operating & Accounting Policy And Procedure
DESKRIPSI STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING
SOP adalah prosedur operasi khusus yang menjelaskan aktivitas yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas dengan peraturan industri, undang-undang provinsi, atau bahkan hanya standar Anda sendiri dalam menjalankan bisnis.
Pelatihan ini akan membahas secara detail dan menyeluruh bagaimana teknik membuat dan memperbaiki SOP Accounting pada Bank Perkreditan Rakyat dan Perusahaan Leasing secara lengkap dan disertai contoh-contoh dokumen dan SOP. Mulai dari apalikasi pengajuan hingga pelunasan dan SOP accounting lain yang terkait dengan transaksi-transaksi Accounting
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIAyang tepat agar pengetahuan kita mengenai STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING tidak salah
TUJUAN TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING
Memahami kegunaan, bentuk dan kandungan, Standard Operating & Accounting Policy and Procedure
Memahami faktor-faktor yang penting diperhatikan dalam menyusun Standard Operating & Accounting Policy and Procedure
Menguasai tahapan-tahapan dalam proses penyusunan Standard Operating & Accounting Policy and Procedure
Para Peserta akan dilengkapi dengan contoh-contoh Standard Operating & Accounting Policy and Procedure yang ada di berbagai perusahaan.
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIAPeserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING
MATERI TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING
Standard Operating Policy And Procedures
Hubungan antara Tujuan, Strategi dan Kebijakan
Kandungan SOP Accounting
Hambatan dalam pembuatan SOP Accounting
Bentuk-bentuk SOP Accounting
Prinip Dasar Laporan : Penyusunan, Penyajian dan Pengungkapan
SISTEM – ASPEK TERKAIT dalam SOP Accounting
Pengandalian Internal
Prinsip Dasar Akuntansi
Peraturan terkait
Organisasi, Sumber Daya, Proses, dan Sistem
LANGKAH LANGKAH SOP Accounting
Siklus proses bisnis perusahaan
Review struktur organisasi dan job description yang ada.
Menggali informasi terhadap pelaku proses dan penanggung jawab
Penyusunan Kebijakan & Prosedur
Design Form, Diagram Alur, Dokumen Terkait
Evaluasi terhadap peraturan terkait : PSAK, Peraturan BI & lembaga Keuangan, Perpajakan
Evaluasi terhadap pengendalian Internal
Evaluasi terhadap SOP yang telah disusun
Penerapan dan review implementasi
Penyusunan Standard Operating Policy and Prosedure Aplikasi sd Funding
Penerimaan asset dokumen dari Customer termasuk tambahan
Penukaran Asset Dokumen
Pelepasan asset Dokumen untuk Release Dokumen
Pengurusan Dok (Perpanjangan STNK dll) oleh Customer / Biro Jasa
Penanganan Kontrak akan/Lunas-Release AD
Penyusunan Standard Operating Policy and Prosedure Collection
Penanganan Surat peringatan.
Prosedur Penarikan & Penanganan Barang Jaminan.
Pelunasan Barang tarikan berstatus Titip
Penjualan Barang Tarikan .
Penyusunan Standard Accounting Operating Policy and Prosedure Lain-lain
Pengiriman Dokumen ke Customer
Penanganan Dokumen Pending
Peminjaman Dokumen – Map Aplikasi
PESERTA TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING
Staf hingga Manager Akuntansi, Pajak dan Keuangan. Bagian yang telibat dalam penyusunan Standard Operating & Accounting Policy and Procedure
METODE TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING – BANK PERKREDITAN RAKYAT & LEASING
TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING – BANK PERKREDITAN RAKYAT & LEASING
Training Standar Operasional Prosedur Akuntansi – Bank Perkreditan Rakyat & Leasing
Training Kandungan Sop Accounting
DESKRIPSI TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING
Pengertian Standard Operating Procedure (SOP) dalam perusahaan adalah segala hal yang menyangkut dokumen singkat yang mudah dipahami dan digunakan yang menunjukkan poin-poin tindakan, serta alur kerja suatu organisasi atau perusahaan.
Pelatihan ini akan membahas secara detail dan menyeluruh bagaimana teknik membuat dan memperbaiki SOP Accounting pada Bank Perkreditan Rakyat dan Perusahaan Leasing secara lengkap dan disertai contoh-contoh dokumen dan SOP. Mulai dari apalikasi pengajuan hingga pelunasan dan SOP accounting lain yang terkait dengan transaksi-transaksi Accounting
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIAyang tepat agar pengetahuan kita mengenai STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING tidak salah
TUJUAN TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING
Memahami kegunaan, bentuk dan kandungan, Standard Operating & Accounting Policy and Procedure
Memahami faktor-faktor yang penting diperhatikan dalam menyusun Standard Operating & Accounting Policy and Procedure
Menguasai tahapan-tahapan dalam proses penyusunan Standard Operating & Accounting Policy and Procedure
Para Peserta akan dilengkapi dengan contoh-contoh Standard Operating & Accounting Policy and Procedure yang ada di berbagai perusahaan.
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIAPeserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING
MATERI TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING
Standard Operating Policy And Procedures
Hubungan antara Tujuan, Strategi dan Kebijakan
Kandungan SOP Accounting
Hambatan dalam pembuatan SOP Accounting
Bentuk-bentuk SOP Accounting
Prinip Dasar Laporan : Penyusunan, Penyajian dan Pengungkapan
SISTEM – ASPEK TERKAIT dalam SOP Accounting
Pengandalian Internal
Prinsip Dasar Akuntansi
Peraturan terkait
Organisasi, Sumber Daya, Proses, dan Sistem
LANGKAH LANGKAH SOP Accounting
Siklus proses bisnis perusahaan
Review struktur organisasi dan job description yang ada.
Menggali informasi terhadap pelaku proses dan penanggung jawab
Penyusunan Kebijakan & Prosedur
Design Form, Diagram Alur, Dokumen Terkait
Evaluasi terhadap peraturan terkait : PSAK, Peraturan BI & lembaga Keuangan, Perpajakan
Evaluasi terhadap pengendalian Internal
Evaluasi terhadap SOP yang telah disusun
Penerapan dan review implementasi
Penyusunan Standard Operating Policy and Prosedure Aplikasi sd Funding
Penerimaan asset dokumen dari Customer termasuk tambahan
Penukaran Asset Dokumen
Pelepasan asset Dokumen untuk Release Dokumen
Pengurusan Dok (Perpanjangan STNK dll) oleh Customer / Biro Jasa
Penanganan Kontrak akan/Lunas-Release AD
Penyusunan Standard Operating Policy and Prosedure Collection
Penanganan Surat peringatan.
Prosedur Penarikan & Penanganan Barang Jaminan.
Pelunasan Barang tarikan berstatus Titip
Penjualan Barang Tarikan .
Penyusunan Standard Accounting Operating Policy and Prosedure Lain-lain
Pengiriman Dokumen ke Customer
Penanganan Dokumen Pending
Peminjaman Dokumen – Map Aplikasi
PESERTA
Staf hingga Manager Akuntansi, Pajak dan Keuangan. Bagian yang telibat dalam penyusunan Standard Operating & Accounting Policy and Procedure
METODE TRAINING
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang STANDARD OPERATING PROCEDURE ACCOUNTING
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE KREDIT KONSUMER
TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE KREDIT KONSUMER
Training Memahami Sop Kredit Konsumer
Training Memahami Filosofi Kredit Jasa Keuangan
DESKRIPSI STANDARD OPERATING PROCEDURE KREDIT KONSUMER
SOP adalah prosedur operasi khusus yang menjelaskan aktivitas yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas dengan peraturan industri, undang-undang provinsi, atau bahkan hanya standar Anda sendiri dalam menjalankan bisnis.
Kredit yang dikeluarkan dari organisasi penyedia jasa keuangan, merupakan sumber laba yang paling signifikan. Acapkali kebijaksanaan internal kredit inilah yang menentukan kemajuan usaha, maupun runtuhnya organisasi bisnis di bidang jasa keuangan. Oleh karena itu, untuk menjamin berlangsungnya dan tercapainya tujuan seperti yang diinginkan diperlukan landasan-landasan strategis da taktis yang mendukung kemajuan dan meminimalisir tingkat resiko. Workshop ini mengajarkan bagaimana proses kredit jasa keuangan, dan implementasi kontrol yang tidak hanya bersifat kekangan, melainkan kontrol yang bersifat pendayagunaan.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIAyang tepat agar pengetahuan kita mengenai STANDARD OPERATING PROCEDURE KREDIT KONSUMER tidak salah
TUJUAN TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE KREDIT KONSUMER
Setelah pelatihan diharapkan setiap peserta mampu untuk :
Memahami, membuat, dan menevaluasi SOP Kredit Konsumer
Memahami filosofi kredit jasa keuangan
Memfasilitasi SOP Kredit Konsumer dengan fungsi Kontrol daya guna
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIAPeserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai STANDARD OPERATING PROCEDURE KREDIT KONSUMER dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang STANDARD OPERATING PROCEDURE KREDIT KONSUMER
MATERI TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE KREDIT KONSUMER
Mekanisme SOP Kredit Konsumer
Kredit Jasa Keuangan
Fungsi dan Tujuan
Peraturan-peraturan terkait
Analisa Resiko
Sistem Permohonan dan Persetujuan kredit
Pejabat Kunci
Peran dan Fungsi Elemen SOP Kredit Konsumer
Input
Proses
Output
Kontrol
Filosofi Kredit Jasa Keuangan
Studi kasus Kredit
Titik Kritis dan Penanggulangan kritis Kredit
Kontrol dan Evaluasi
Elemen pengawasan
Struktur Pengawasan
Mekanisme Evaluasi
Implementasi.
PESERTA TRAINING
Kepala Cabang, Manager / Staff Kredit, AO/ Marketing Kredit, Analys Kredit
METODE TRAINING STANDARD OPERATING PROCEDURE KREDIT KONSUMER
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang STANDARD OPERATING PROCEDURE KREDIT KONSUMER
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
