TRAINING LIFTING SUPERVISOR

TRAINING LIFTING SUPERVISOR

Gambar 1. Pembukaan Pelatihan Lifting Supervisor

LIFTING SUPERVISOR : PERAN DALAM PENGANGKATAN BEBAN

 APA ITU LIFTING SUPERVISOR?

Lifting Supervisor adalah individu yang bertanggung jawab untuk merencanakan, mengawasi, dan mengarahkan operasi pengangkatan beban, baik di lokasi konstruksi maupun area kerja lainnya. Tugas utama mereka mencakup memastikan peralatan lifting aman digunakan, memahami prosedur pengangkatan, serta memastikan semua anggota tim mematuhi standar keselamatan kerja.

 

 PERAN LIFTING SUPERVISOR

Peran Lifting Supervisor adalah memastikan komunikasi yang efektif antara semua pihak yang terlibat dalam proses lifting. Komunikais sering menjadi masalah karena lingkungan kerja yang kompleks, penggunaan peralatan yang beragam, dan risiko keselamatan yang tinggi. Kesalahan kecil dalam komunikasi dapat menyebabkan kecelakaan serius atau kerugian besar.

 

MENGAPA HARUS MENGIKUTI TRAINING LIFTING SUPERVISOR?

Training Lifting Supervisor sangat penting untuk meningkatkan pengetahuan dan kompetensi tentang:

  1. Teknik pengangkatan beban yang aman
  2. Pemilihan peralatan yang sesuai
  3. Cara mengidentifikasi dan mengelola risiko di lokasi kerja
  4. Regulasi keselamatan kerja nasional maupun internasional yang relevan dengan aktivitas lifting.

Gambar 2. Pelatihan Lifting Supervisor Diselenggarakan Secara Online

 

SIAPA SAJA YANG MEMERLUKAN PELATIHAN LIFTING SUPERVISOR?

  1. Lifting Supervisor dan Koordinator
  2. Teknisi dan Operator Crane
  3. Manajer Fasilitas dan Pemeliharaan
  4. Profesional atau individu yang Terlibat dalam Operasi Pengangkatan

TRAINING LIFTING SUPERVISOR

Lifting Supervisor memiliki peran penting dalam memastikan proses pengangkatan beban berjalan dengan aman dan efisien. Untuk menjalankan tugas ini, diperlukan pengetahuan teknis, pemahaman regulasi, serta kemampuan koordinasi yang baik. Training Lifting Supervisor dirancang untuk memberikan wawasan dan keterampilan yang dibutuhkan oleh para supervisor agar mampu mengawasi aktivitas lifting dengan standar keselamatan tinggi

Berlangsung selama 2 (dua) hari sejak tanggal 15 sampai dengan 16 Januari 2025, peserta berasal dari PT/CV ……  Training diselenggarakan oleh Nisbi Indonesia Training & Konsultan, dengan instruktur yang profesionan dan kompeten pada bidangnya pelatihan berjalan dengan lancar dan antusiame peserta juga cukup tinggi.  Selama training peserta aktif bertanya dan berdiskusi terkait dengan hal-hal yang diketahui dan pengalamannya selama ini, sehingga training berjalan sangat menyenangkan dan menarik, sehingga peserta sangat puas terhadap ilmu yang didapakannya. Peserta berharap ilmu yang didapatkan ini akan terimplementasi dibidang pekerjaaanya dan perusahaan tempatnya bekerja, sehingga kompetensi SDM juga akan semakin meningkat dan meningkatkan kinerja perusahaan.

Training Lifting Supervisor mencakup berbagai materi penting, seperti pengenalan jenis-jenis alat angkat dan rigging, analisis risiko dalam operasi lifting, prosedur inspeksi peralatan, dan penanganan darurat. Peserta juga mempelajari dasar-dasar perencanaan lifting, teknik komunikasi efektif di lapangan, serta studi kasus untuk memahami tantangan nyata yang dihadapi seorang Lifting Supervisor.

Jika Anda ingin memahami Lifting Supervisor dengan lebih baik, pertimbangkan untuk mengikuti pelatihan atau training yang relevan. Hal ini akan membantu Anda dan organisasi Anda dalam menghindari masalah terutama terkait dengan pengelolaan dan pengawasan aktivitas pengangkatan jika tidak dipahami dengan baik dan benar. Apabila anda atau perusahaan anda membutuhkan TRAINING ATAU PELATIHAN LIFTING SUPERVISOR hubungi marketing kami melalui WA +62 821 3494 3084 (AYU) atau nomor telepon berikut 0274-2874647 (Office Hour).

SALAM SUKSES DAN KOMPETEN!!!

Strategi Cepat Membaca Laporan Keuangan

 STRATEGI CEPAT MEMBACA LAPORAN KEUANGAN 

Deskripsi

Cara Cepat Membaca Laporan Keuangan menjadi sangat penting karena laporan keuangan adalah alat utama dalam mengukur kesehatan finansial suatu perusahaan. Kemampuan untuk memahami dan menganalisis laporan keuangan dengan cepat dan tepat memberikan keunggulan kompetitif bagi individu dan organisasi. Dengan kemampuan ini, mereka dapat membuat keputusan yang lebih baik dalam perencanaan keuangan, investasi, dan pengelolaan risiko.

Pelatihan Membaca Laporan Keuangan

Pelatihan Cara Cepat Membaca Laporan Keuangan adalah program intensif yang dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan kritis dalam membaca, memahami, dan menganalisis laporan keuangan dengan efisien. Selama pelatihan, peserta akan mempelajari terminologi keuangan, struktur laporan keuangan, dan metode analisis yang efektif. Mereka akan diberikan studi kasus nyata dan latihan praktis untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam mengenali sinyal-sinyal kunci dalam laporan keuangan yang dapat digunakan untuk mengambil keputusan strategis. Instruktur berpengalaman dalam bidang keuangan akan memberikan panduan yang mendalam dan praktis untuk memastikan peserta memperoleh keterampilan yang relevan dan dapat diterapkan di dunia nyata.

Peserta pelatihan akan merasa percaya diri dalam menghadapi berbagai laporan keuangan, mulai dari laporan laba rugi hingga neraca, arus kas, dan catatan atas laporan keuangan. Mereka juga akan mampu mengidentifikasi risiko finansial dan peluang investasi melalui analisis yang akurat. Pelatihan ini merupakan langkah penting bagi siapa saja yang ingin meraih kesuksesan dalam karir keuangan atau pengelolaan bisnis. Pelatihan yang membahas mengenai Membaca Laporan Keuangan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan training cara cepat membaca laporan keuangan juga meliputi hal berikut seperti, Meningkatkan pemahaman tentang elemen-elemen laporan keuangan, Mempercepat kemampuan dalam membaca dan menganalisis laporan keuangan,Mempelajari teknik identifikasi tren dan anomali dalam laporan keuangan, Mengenali indikator kunci kesehatan finansial perusahaan, Menyusun rekomendasi dan strategi berdasarkan analisis laporan keuangan, Meminimalkan risiko kesalahan dalam interpretasi laporan keuangan.

Setelah mengikuti pelatihan Cara Cepat Membaca Laporan Keungan, peserta diharapkan dapat:

  1. Memahami Konsep Dasar Laporan Keuangan
  2. Menganalisis Informasi Keuangan
  3. Menilai Kinerja Keuangan
  4. Mengambil Keputusan yang Lebih Baik
  5. Memiliki Bahasa yang Sama dalam Konteks Keuangan
  6. Menentukan aspek-aspek keuangan yang ingin dipelajari dan dianalisa
  7. Memilih informasi keuangan yang relevan dengan tujuan analisis
  8. Menggunakan berbagai teknik analisis, seperti rasio keuangan, untuk mengevaluasi kinerja keuangan
  9. Menyampaikan hasil analisis kepada pihak-pihak yang berkepentingan dengan jelas dan ringkas

Beberapa Materi Cara Cepat Membaca Laporan Keuangan yang didiskusikan peserta bersama trainer seperti: Pemahaman Dasar Laporan Keuangan, Analisis Kunci Laporan Keuangan, Membaca Catatan atas Laporan Keuangan, Analisis Laporan Keuangan secara Cepat, Menerapkan Analisis Laporan Keuangan dalam Pengambilan Keputusan,

Pelatihan Berlangsung selama 2 hari, diikuti oleh 1 peserta dibidang terkait, Bekerjasama dengan Nisbi Indonesia Training. Pelatihan berjalan dengan lancar dan penuh antusias, selama pelatihan peserta aktif berdiskusi terkait pengalaman dan hal-hal yang terjadi di lapangan.

Dengan demikian, jika Anda ingin memahami Cara Cepat Membaca Laporan Keuangan dengan lebih baik pertimbangkan untuk mengikuti pelatihan yang relevan. Hal ini akan membantu Anda dan organisasi Anda dalam menghindari masalah yang berpotensi mahal dan berbahaya. Apabila Perusahaan Anda membutuhkan pelatihan untuk menambah wawasan karyawan silahkan hubungi marketing training kami melalui WA +62 821-3494-3084 (Pitaloka).

Negotiation Skill

Negotiation Skill Sales Marketing People

Pelatihan

Pelatihan Negotiation Skill Sales Marketing People

Pelatihan Negotiation Skill bagi tenaga sales dan marketing bertujuan untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam berkomunikasi, membangun hubungan, dan mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan dengan pelanggan maupun mitra bisnis. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik-teknik dasar negosiasi, seperti memahami kebutuhan lawan bicara, mengatasi keberatan, menawarkan solusi yang relevan, serta menciptakan nilai tambah dalam transaksi. Selain itu, pelatihan ini juga membantu peserta mengembangkan kemampuan mendengarkan secara aktif, membaca bahasa tubuh, dan mempertahankan kepercayaan diri dalam situasi tekanan. Dengan keterampilan ini, sales dan marketing dapat lebih efektif dalam mencapai target penjualan sekaligus membangun hubungan jangka panjang yang baik dengan pelanggan.

Pembahasan Utama Negosiasi

  1. Surplus Negotiation

Surplus negotiation adalah istilah yang merujuk pada proses negosiasi di mana kedua pihak berusaha untuk menciptakan atau membagi nilai lebih (surplus) dari sebuah kesepakatan. Dalam konteks ini, surplus mengacu pada keuntungan tambahan yang dihasilkan ketika kedua belah pihak bekerja sama dibandingkan jika mereka bertindak sendiri-sendiri. Konsep ini sering digunakan dalam ekonomi, bisnis, dan negosiasi berbasis kepentingan.

  1. Synergize

Synergize dalam negosiasi adalah konsep di mana kedua atau lebih pihak bekerja sama untuk menciptakan hasil yang lebih baik daripada yang dapat dicapai masing-masing secara individu. Ini melibatkan kolaborasi, pemahaman bersama, dan eksplorasi solusi kreatif yang menghasilkan nilai tambahan (surplus) bagi semua pihak yang terlibat. Prinsip ini sering dikaitkan dengan pendekatan win-win, di mana keberhasilan satu pihak tidak berarti kerugian bagi pihak lain.

  1. Lobbying Skill’s

Lobbying skills merujuk pada kemampuan untuk mempengaruhi keputusan atau kebijakan, baik dalam konteks bisnis, pemerintahan, atau organisasi, melalui komunikasi, persuasi, dan negosiasi. Para lobbyist menggunakan keterampilan ini untuk meyakinkan pihak yang memiliki kekuasaan atau pengaruh untuk mendukung posisi atau kepentingan tertentu. Lobbying tidak selalu bersifat negatif atau manipulatif, tetapi lebih berfokus pada penyampaian informasi, membangun hubungan, dan mencapai kesepakatan yang menguntungkan berbagai pihak

  1. Commited to Grow

Committed to grow dalam konteks negosiasi merujuk pada sikap dan komitmen untuk terus berkembang, baik secara pribadi maupun dalam konteks hubungan atau kemitraan yang sedang dibangun. Dalam negosiasi, ini berarti bahwa kedua belah pihak bertekad untuk tidak hanya mencapai kesepakatan jangka pendek, tetapi juga berfokus pada pengembangan hubungan yang berkelanjutan, pertumbuhan bersama, dan pencapaian hasil yang lebih besar di masa depan.

Pelatihan Negotiation Skill untuk tenaga sales dan marketing sangat penting untuk meningkatkan kemampuan dalam berkomunikasi dan bernegosiasi secara efektif. Pelatihan ini akan membantu peserta mempelajari teknik-teknik dasar negosiasi, mulai dari memahami kebutuhan pelanggan, mengatasi keberatan, hingga menciptakan kesepakatan yang saling menguntungkan. Dengan keterampilan ini, tenaga sales dan marketing dapat meningkatkan efisiensi dalam mencapai target penjualan dan membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan. Jika Anda tertarik untuk mengembangkan keterampilan negosiasi yang lebih baik, Anda dapat menghubungi marketing training kami melalui WhatsApp di 0821 3494 3084 (PITALOKA) atau telepon di 0274-2874647 untuk informasi lebih lanjut.

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Pitaloka

Online

Pitaloka

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00