TRAINING K3 SEKTOR PERTAMBANGAN

TRAINING K3 SEKTOR PERTAMBANGAN

TRAINING K3 SEKTOR PERTAMBANGAN

Training Pengenalan K3 Sektor Pertambangan

Training Konsep Dasar K3

TRAINING K3 SEKTOR PERTAMBANGAN

DESKRIPSI TRAINING K3 SEKTOR PERTAMBANGAN

K3 Pertambangan merupakan seluruh kegiatan yang menjamin keamanan pekerja tambang sehingga selamat dari kecelakaan dengan cara menetapkan keselamatan kerja, kesehatan kerja, lingkungan kerja, dan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja.

Dinamika  operasional  di sektor pertambangan mempunyai pekerjaan yang
berisiko  tinggi.  Adanya  aktivitas  drill  &  blasting, manuver alat
berat,  cuaca  panas  atau  dingin,  maupun medan geografis yang berat
mempunyai  risiko  bahaya  yang mengintai keselamatan para pekerjanya.
Kecelakaan  dapat  terjadi  kapan  saja  dan  dimana  saja  di  sektor
pertambangan.  Skala  kecelakaan nearmiss sampai dengan fatality dapat
menghantui para pekerja di sektor pertambangan.
Oleh  karena  itulah,  Pemerintah RI sudah mengeluarkan UU No. 1 tahun
1970  tentang  Keselamatan  Kerja.  Selain itu, Kementerian Energi dan
Sumber   Daya   Mineral  juga  sudah  mengeluarkan  Keputusan  Menteri
Pertambangan  dan Energi No. 555K/26/M.PE/1995 tentang Keselamatan dan
Kesehatan Kerja Pertambangan Umum.

Pelatihan  Implementasi  K3 di Sektor Pertambangan ini diselenggarakan
selama  2 hari yang secara umum bertujuan untuk memberikan pengetahuan
dan  pemahaman  dalam  mengatur keselamatan dan kesehatan para pekerja
supaya  dapat  bekerja  dengan aman dan selamat guna mendapatkan hasil
yang  optimal  agar  selaras  dengan  dinamika  operasional  di sektor
pertambangan yang sesuai dengan peraturan perundangan dibidang K3.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai K3 SEKTOR PERTAMBANGAN tidak salah

TUJUAN TRAINING K3 SEKTOR PERTAMBANGAN

  • Mampu  memahami  dasar  hukum maupun peraturan perundangan lainnya
    dibidang K3 di sektor pertambangan.
  • Mampu  menerapkan  peraturan  K3  secara  efektif sesuai peraturan
    perundangan dibidang K3 di sektor pertambangan.
  • Dapat mengetahui persyaratan pekerja tambang dan persyaratan KTT
  • Dapat  mengetahui  jenis,  fungsi,  dan  kegunaan  APD  di  sektor
    pertambangan.
  • Dapat  memahami  peran  P2K3  di sektor pertambangan yang memiliki
    pekerjaan high risk.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai K3 SEKTOR PERTAMBANGAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang K3 SEKTOR PERTAMBANGAN

MATERI TRAINING K3 SEKTOR PERTAMBANGAN

  1. Dasar Hukum Regulasi K3 di sektor pertambangan
    • UU No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
    • UU No. 13 tahun 2003 Pasal 86 – 87 tentang Ketenagakerjaan
    • Keputusan     Menteri    Pertambangan    dan    Energi    No.
      555K/26/M.PE/1995  tentang  Keselamatan  dan  Kesehatan Kerja
      Pertambangan Umum
  2. Persyaratan Pekerja Tambang
  3. Persyaratan Kepala Teknik Tambang (KTT)
  4. Kewajiban Pengawas Operasional Tambang
  5. Penggolongan cidera akibat kecelakaan tambang
  6. Pemakaian APD di sektor pertambangan
  7. Peran  P2K3  di  sektor  pertambangan yang memiliki pekerjaan high
    risk

PESERTA TRAINING K3 SEKTOR PERTAMBANGAN

  • Mahasiswa tingkat akhir yang ingin berkarir di sektor pertambangan
  • Safetyman,   HSE   Staff,   HSE   Officer,   HSE  Supervisor,  HSE
    Superintendent, dan HSE Manager di Sektor Pertambangan
  • Direktur/General  Manager/Senior  Manager/Manager  Perusahaan yang
    bertanggungjawab pada operasional perusahaan Pertambangan
  • Ahli K3 Umum Perusahaan di Sektor Pertambangan
  • Kepala  Teknik  Tambang (KTT), Wakil Kepala Teknik Tambang (WKTT),
    Project  Manager,  Deputy  Project Manager, Area Manager di Sektor
    Pertambangan
  • Manager  Non  HSE  yang  berminat  mempelajari  Implementasi K3 di
    Sektor Pertambangan
  • Executive   atau   Praktisi   Bisnis   yang  ingin  tahu  mengenai
    Implementasi K3 di Sektor Pertambangan
  • Profesional   atau  Individu  yang  berkaitan  dengan  pengelolaan
    Implementasi K3 di Sektor Pertambangan

METODE TRAINING K3 SEKTOR PERTAMBANGAN

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang K3 SEKTOR PERTAMBANGAN
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LEAN PROCUREMENT

TRAINING LEAN PROCUREMENT

TRAINING LEAN PROCUREMENT

Training Pengenalan Lean Procurement

Training Manajemen Pengadaan

TRAINING LEAN PROCUREMENT

DESKRIPSI TRAINING LEAN PROCUREMENT

Lean Procurement adalah metode yang berguna untuk meningkatkan efisiensi dan melakukan perampingan dalam proses pembelian dan manajemen pasokan, dengan tujuan meningkatkan kinerja, meminimalkan transaksi pembelian yang dilakukan perusahaan, menghilangkan aktifitas tanpa nilai tambah (waste), memangkas biaya, dan melakukan kerjasama dengan pemasok dengan cara terbaik. Hasil Lean Procurement akan dirasakan baik oleh pelanggan internal maupun eksternal.

Dalam  beberapa  tahun  terakhir,  perusahaan  di  dunia  fokus kepada
perbaikan   dalam   bidang  supply  chain  dengan  inisiatifnya  yaitu
“operational  excellenceâ€?  dan  “cost  reductionâ€?  dengan cara
mengimplementasikan lean system.

Lean  system  merupakan  suatu  sistem  yang  dikembangkan oleh Toyota
Corporation  untuk meningkatkan profit perusahaannya melalui penekanan
biaya  produksi  dengan cara yang tepat sasaran. Inti dari konsep lean
system  adalah  perbaikan  berkesinambungan  (Kaizen)  yang  dilakukan
secara  holistik  dalam  lingkup  supply  chain yang dimulai dari hulu
(yaitu  ketika  pelanggan  memberikan  pesanan) sampai ke hilir (yaitu
pada   saat   pelanggan  menerima  pesanan  yang  diminta).Procurement
merupakan  bagian  dalam  organisasi  supply  chain yang juga dituntut
untuk  menyediakan  barang/jasa  dengan  tepat  waktu, tepat kualitas,
tepat   jumlah   dan  harga  optimal  agar  dapat  memenuhi  kebutuhan
pelanggan.  Dalam  menjawab  tantangan  tersebut  diperlukan terobosan
dengan  menjalankan  lean  procurement  di  dalam  perusahaan.  Dengan
demikian,  secara  keseluruhan,  kegiatan  operasional  di procurement
menjadi lebih efficient dan cost-effective.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEAN PROCUREMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING LEAN PROCUREMENT

Penerapan   lean   procurement  system  akan  berdampak  pada  kinerja
perusahaan, yaitu:

  • Meningkatkan  efisiensi proses dan alur kerja dengan menghilangkan
    pemborosan.
  • Menurunkan lead time proses pemesanan barang.
  • Menurunkan biaya.
  • Meningkatkan kualitas produk atau servis.
  • Meningkatkan fokus pada aktifitas yang menghasilkan value added.
  • Menurunkan   tingkat   persediaan   dan  mengoptimalkan  efisiensi
    penggunaan modal kerja.
  • Mengubah peran procurement menjadi lebih strategis.
  • Meningkatkan kinerja vendor.
  • Mencegah shortage barang.

OBJEKTIF training pengenalan lean procurement terbaru

  • Memahami falsafah di balik lean .
  • Mengenal  konsep  lean  secara  menyeluruh  dan dampaknya terhadap
    biaya.
  • Memahami teknik-teknik lean .
  • Memahami langkah-langkah penerapan lean di bagian procurement .
  • Memahami langkah-langkah dalam meningkatkan kinerja vendor melalui

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEAN PROCUREMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEAN PROCUREMENT

MATERI TRAINING LEAN PROCUREMENT

  • Elemen lean: 8 pemborosan (wastes), Kaizen, dan 5R.
  • Lean vendor: sourcing, seleksi dan klasifikasi, konsolidasi jumlah
    vendor dan komponen.
  • Push  vs pull replenishment: schedule driven, just in time/Kanban,
    vendor managed inventory.
  • Perbaikan  proses  procurement dengan value stream mapping & daily
    management system.
  • Vendor development dan joint improvement.

PESERTA TRAINING LEAN PROCUREMENT

  • General Manager/Director
  • Procurement/Purchasing Manager
  • Operator Manager
  • Warehouse Manager
  • Logistics/Supply Chain Manager
  • Financial Manager

METODE TRAINING LEAN PROCUREMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEAN PROCUREMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Lean Procurement
pengenalan Lean Procurement
manajemen pengadaan
prinsip dasar pengadaan

PENGANTAR training lean procurement terbaru

 

teknik lean .

POKOK BAHASAN training manajemen pengadaan murah

 

METODE PENYAMPAIAN training manajemen pengadaan terbaru

Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan
kepada  konsep,  diberikan  contoh  aplikasinya,  berlatih menggunakan
konsep, serta mendiskusikan proses dan hasil latihan.

AUDIENS training manajemen pengadaan terbaru

 

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING K3 RUMAH SAKIT

TRAINING K3 RUMAH SAKIT

TRAINING K3 RUMAH SAKIT

Training Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

Training Konsep K3

TRAINING K3 RUMAH SAKIT

DESKRIPSI TRAINING K3 RUMAH SAKIT

K3RS merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit, khususnya dalam hal kesehatan dan keselamatan bagi SDM Rumah Sakit, pasien, pengunjung/pengantar pasien, masyarakat sekitar Rumah Sakit.

Kasus  kecelakaan  kerja  dirumah  sakit  akhir-akhir  ini cukup heboh
menjadi  pembicaraan  public.  Berbagai  faktor  dan sebab dari kurang
pengetahuannya  sumber  daya  rumah  sakit  terhadap keselamatan, juga
disebabkan karena kurangnya fasilitas safety yang memadai. Oleh karena
itu  K3  (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) bagi pekerja di rumah sakit
dan  fasilitas medis lainnya perlu diperhatikan sedemikian rupa begitu
pula penanganan faktor potensi berbahaya yang ada di rumah sakit serta
metode  pengembangan  program  K3  disana  perlu dilaksanakan, seperti
misalnya   perlindungan   baik   terhadap   penyakit   infeksi  maupun
non-infeksi,  penanganan  limbah medis, penggunaan alat pelindung diri
dan lain sebagainya.

Sosialisasi  pentingnya K3 di rumah sakit salah satunya bisa dilakukan
dengan  mengikutsertakan  seluruh  sumber  daya manusia yang ada untuk
mengikuti  Training K3 Rumah Sakit. Untuk terlaksananya program K3 dan
dapat dilaksanakan dengan baik, maka pihak manajemen rumah sakit perlu
memahami   berbagai   hal  yang  terkait  dengan  K3.  Menindaklanjuti
kebutuhan  pemahaman  terhadap  Kesehatan  dan Keselamatan Kerja Rumah
Sakit     tersebut,     dalam     training     ini    akan    menjawab
permasalahan-permasalahan  yang terkait K3 di rumah sakit, tidak hanya
dari   aspek  pengelolaannya  saja,  akan  tetapi  lebih  meningkatkan
profesionalisme  SDM yang ada di rumah sakit, sehingga diharapkan para
SDM  RS tersebut lebih peka dan kreatif dalam implementasi K3 di rumah
sakit.  Dengan  penerapan  K3 rumah sakit yang baik dan benar tersebut
maka  berbagai  kasus-kasus  kecelakaan  kerja  dapat  diminimalisasi,
produktivitas  pekerja  dapat  ditingkatkan  dan  pada  akhirnya dapat
meningkatkan profit bagi rumah sakit

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai K3 RUMAH SAKIT tidak salah

TUJUAN TRAINING K3 RUMAH SAKIT

  • Peserta  mampu melakukan identifikasi risiko seperti faktor fisik,
    kimiawi  serta  biologis,  bekerja  di rumah sakit serta fasilitas
    medis lainnya.
  • Peserta  mampu  mengembangkan upaya kontrol terhadap faktor risiko
    yang teridentifikasi di Rumah Sakit.
  • Peserta  mampu mengembangkan program pencegahan seperti menetapkan
    alat pelindung diri yang diperlukan.
  • Peserta  mampu  mengembangkan  program  pemeriksaan kesehatan yang
    sesuai dengan jenis pekerjaan (“job-related�)
  • Peserta  mampu  untuk  mengelola  Sistem  Manajemen  Kesehatan dan
    Keselamatan Kerja di Rumah Sakit
  • Peserta   mampu   membuat,  mendokumentasikan  serta  merencanakan
    program-program   K3   untuk   disosialisasikan  di  masing-masing
    instansi demi meningkatkan kepuasan dan kepercayaan pelanggan
  • Peserta  mampu merencanakan dan melakukan perbaikan terkait dengan
    sarana   dan   prasarana   safety   di  rumah  sakit  serta  mampu
    mengefektifkan   kegunaanya  semaksimal  mungkin  dalam  menangani
    sekaligus mencegah timbulnya kecelakaan kerja di rumah sakit

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai K3 RUMAH SAKIT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang K3 RUMAH SAKIT

MATERI TRAINING K3 RUMAH SAKIT

  • Peraturan dan perundang-undangan K3 Rumah Sakit
  • Dasar-dasar dan prinsip K3
  • Pengenalan Sistem K3 Rumah Sakit
  • Penyusunan programK3 Rumah Sakit
  • Identifikasi  dan  penilaian  serta  pengendalian resiko bahaya di
    Rumah  Sakit meliputi: Bahaya Fisik, bahaya kimia, bahaya biologi,
    bahaya fisiologi, bahaya psikologi dan lain sebagainya.
  • Penanganan  dan  perawatan medis terkait dengan resiko bahaya yang
    ditimbulkan  (Tabung  Gas  Bertekanan, Jarum Suntik, Panel Listrik
    etc)
  • Penggunaan  alat pelindung diri (APD ) terkait dengan bidang medis
    (Masker, Sarung Tangan, Kaca mata, etc
  • Laboratory safety
  • Penanganan  bahan-bahan kimia (cair/padat) yang mudah terbakar dan
    meledak
  • Penanganan dan pengolahan limbah Rumah Sakit

PESERTA TRAINING K3 RUMAH SAKIT

  • Pengurus dan Anggota P2K3 Rumah Sakit
  • Tenaga   Kerja  di  Rumah  Sakit  yang  terkait  dengan  penerapan
    Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit, seperti :

    • Anggota P2K3
    • Managers dan supervisors
    • Dokter dan Petugas medis lainnya.
    • Human resources managers
    • Karyawan  Lain yang  bertanggung jawab dalam Keselamatan dan
      Kesehatan Kerja di Rumah Sakit.
  • Akademisi  /  Mahasiswa  /  Fresh  Graduate  yang  ingin mendalami
    mengenai penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit

METODE TRAINING K3 RUMAH SAKIT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang K3 RUMAH SAKIT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LEAN MINDSET FOR MANAGING COSTS

TRAINING LEAN MINDSET FOR MANAGING COSTS

TRAINING LEAN MINDSET FOR MANAGING COSTS

Training Pengenalan Lean Mindset

Training Manajemen Costs

TRAINING LEAN MINDSET FOR MANAGING COSTS

DESKRIPSI LEAN MINDSET FOR MANAGING COSTS

Pada dasarnya Lean adalah sebuah metode yang bertujuan untuk meningkatkan suatu proses dengan menghilangkan semua aktivitas yang tidak ada nilai tambahnya dan meningkatkan proses kerja agar lebih efektif dan efisien, hasil yang lebih cepat dan kualitas yang lebih baik.

Sebentar  lagi  kita  akan  menghadapai AEC (Asean Economic Community)
dimana  kompetisi  akan  meningkat.  Agar  dapat  bersaing, diperlukan
Continuous Improvement dan Managing Costs. Perusahaan mulai menerapkan
langkah-langkah  mengurangi  WASTE  (proses kerja yang tidak ada nilai
tambahnya).   Salah  satu  tool  yang  paling  banyak  dipakai adalah
implementasi  LEAN  MINDSET. Lean MINDSET merupakan cara berpikir yang
senantiasa  mengupayakan penekanan pemborosan (Waste elimination) pada
proses   kerja,    dengan   melibatkan   seluruh  karyawan  di  dalam
perusahaan.  Jadi tidak hanya di bagian produksi, tetapi untuk seluruh
karyawan.

Dengan Lean MINDSET , perusahaan dapat menghasilkan output berkualitas
dalam  jumlah  yang tepat dan pada tempat yang tepat pula. On Time –
On  Budget – On Specs. Dimana waktu proses, material, ruangan, waktu
set  up, mesin, dll ditekan seminimal mungkin (QQCD) . Dengan demikian
proses  proses  kerja  akan  mengalir  lancar,  tidak tersendat-sendat
karena pemborosan akan berkurang dan persediaan dapat ditekan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEAN MINDSET FOR MANAGING COSTS tidak salah

TUJUAN TRAINING LEAN MINDSET FOR MANAGING COSTS

  • Memberi  kesadaran  akan  adanya  AEC  dan tantangan yang dihadapi
    perusahaan jika tidak berubah
  • Mengapa  perlu  Continuous  Improvement dan Managing Costs sebagai
    salah satu strategi dalam persaingan bisnis
  • Menginternalisasi  cara  berpikir (MINDSET) LEAN untuk peningkatan
    kualitas dan produktivitas
  • Mengidentifikasi  faktor kritis dan nilai tambah setiap department
    dalam  Managing Costs

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEAN MINDSET FOR MANAGING COSTS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEAN MINDSET FOR MANAGING COSTS

MATERI TRAINING LEAN MINDSET FOR MANAGING COSTS

  • AEC : Peluang dan Tantangannya
  • Source of Revenues dan Source of Costs
  • Cost Cutting Vs Cost Reduction
  • Mengidentifikasi  value  bisnis  untuk  memberi  nilai tambah pada
    pelanggan
  • Memahami pentingnya LEAN
  • Budaya 5R
  • Memetakan aliran proses kerja untuk mengidentifikasi proses kritis
    dan potensi munculnya defect
  •  Analisa 7 pemborosan
  • Menciptakan  mutu  pada  sumbernya  dengan  Poka-Yoke,  Andon,  ,Â
    Jidoka, dll
  • Barriers to Managing Costs
  • Managing Implementation

METODE TRAINING LEAN MINDSET FOR MANAGING COSTS

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEAN MINDSET FOR MANAGING COSTS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN

TRAINING K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN

TRAINING K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN

Training Pengenalan Bejana Tekan

Training Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

TRAINING K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN

DESKRIPSI TRAINING K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN

Ketel atau Pesawat Uap dan Bejana Tekan (PUBT) merupakan peralatan yang mempunya resiko sangat tinggi, apabila tidak dilakukan pemeliharaan dan pemeriksaan secara teratur sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN tidak salah

TUJUAN TRAINING K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN

Pelatihan  Ahli  K3  Pesawat  Uap  dan  Bejana  Tekan  bertujuan untuk
memberikan pengetahuan dan Pembinaan untuk pelaksanaan pemeriksaan dan
atau  pengujian  pesawat  uap dan bejana tekan sesuai dengan keputusan
dirjen   pembinaan  pengawasan  ketenagakerjaan  dan  keselamatan  dan
kesehatan Kerja nomor 04 tahun 2017.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN

MATERI TRAINING K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN

  1. Kebijakan K3
  2. Dasar – Dasar K3
  3. Undang – undang No. 1 tahun 1970
  4. Sistem Manajemen K3
  5. Investigasi Kecelakaan Kerja
  6. Undang – undang dan Peraturan Uap Tahun 1930
  7. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 37 Tahun 2016
  8. Permenaker Np. 02/Men/1982 Permenaker No. 01/Men/1988
  9. Jenis – jenis pesawat uap serta perlengkapannya
  10. Jenis  –  jenis  bejana Tekan dan tangki timbun, perlengkapannya
    dan isinya
  11. Perhitungan  kekuatan  konstruksi  pesawat uap, bejana tekanan dan
    tangki timbun (standar)
  12. Pipa Penyalur
  13. Pengetahuan Bahan
  14. Teknik Pengelasan
  15. Air Pengisi Ketel Uap
  16. Pengujian   tidak  merusak  (non  destructive  test)  dan  merusak
    (destructive test)
  17. Pemeriksaan dan pengujian pesawat uap dan pipa penyalur
  18. Pemeriksaan dan pengujian bejana tekan dan tangki timbun
  19. K3 Nuklir
  20. Thermodinamika
  21. Pengetahuan Korosi dan Pencegahannya
  22. Kelistrikan dan alat control otomatis
  23. Pondasi dan kerangka dudukan
  24. Proses pembuatan, pemasangan dan perbaikan/modifikasi
  25. Membaca gambar Teknik
  26. Job Safety analysis (JSA)
  27. Praktek Kerja lapangan
  28. Ujian teori
  29. Penulisan Kerja Kerja
  30. Seminar

PESERTA TRAINING K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN

Berpendidikan sarjana, sarjana muda atau sederajat dengan ketentuan :

  1. Sarjana  Teknik  dengan  pengalaman  Kerja sesuai dengan bidangnya
    sekurang – kurangnya 2 tahun
  2. Sarjana  muda Teknik atau sederajat dengan pengalaman Kerja sesuai
    dengan bidangnya sekurang – kurangnya 4 tahun

Berbadan sehat dan berkelakuan baik.

METODE TRAINING K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang K3 PESAWAT UAP DAN BEJANA TEKAN
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL

TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL

TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL

Training Keterampilan Presentasi Yang Efektif

Training Prinsip-Prinsip Komunikasi

TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL 

DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL

Presentation skill merupakan salah satu bagian dari public speaking atau kemampuan berbicara di depan publik yang sangat dibutuhkan, terutama bagi mereka yang pekerjaannya selalu berhubungan dengan orang atau pihak dari luar perusahaan.

Umumnya,   saat   seorang   karyawan   dipromosikan  hal  yang  paling
dipersiapkan  adalah kompetensi teknis. Namun ada satu hal yang sering
dilupakan,  yakni  kemampuan  berkomunikasi.  Padahal,  semakin tinggi
jabatan  sesorang,  akan  semakin  tinggi  juga  tuntutan  untuk  bisa
berkomunikasi  dengan  baik.  Salah  satu bentuk komunikasi yang perlu
dimilki   adalah  kemampuan  presentasi.  Maka  dipandang  perlu  bagi
seseorang untuk mengikuti presentation skill training.

Effective  presentation  skill  training ini  dirancang  untuk melatih
seseorang agar mampu menyampaikan informasi secara sistematis, singkat
dan jelas. Tujuan presentasinya bisa beragam. Mulai dari yang sifatnya
informatif (pesan) sampai dengan persuasif (kesan). Presentation skill
training dimulai  dari  menyusun  materi presentasi, penggunaan media,
cara penyampaian hingga bagaimana menanggapi audiens.

Dalam   effective   presentation  skill  training  ini,  peserta  akan
diberikan pemahaman  mengenai presentasi yang efektif. Selain itu para
peserta  juga  akan  dilatih  sampai  mampu  melakukan presentasi yang
efektif.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai EFFECTIVE PRESENTATION SKILL  tidak salah

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL

  • Peserta dapat merancang sebuah presentasi efektif
  • Peserta  dapat  menggunakan  teknik media presentasi yang berbasis
    aplikasi komputer
  • Peserta dapat menyampaikan teknik presentasi efektif
  • Peserta   mendapatkan   trik  mengatasi  audience  dengan  beragam
    karakter

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai EFFECTIVE PRESENTATION SKILL  dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang EFFECTIVE PRESENTATION SKILL 

MATERI TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL

Effective presentation skill training

Session 1 : Prinsip-prinsip komunikasi

  • Persuasif dan informatif
  • Dinamika presentasi: an overview

Session 2 : Managing Yourself

  • Body language
  • Handling stress

Session 3 : Managing the Material of your presentation

  • Shock opening
  • Body
  • Closing

Session 4 : Managing the Audience

  • Latihan: Individual presentation skill

METODE TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang EFFECTIVE PRESENTATION SKILL 
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LEGAL AUDIT FOR BANKING

TRAINING LEGAL AUDIT FOR BANKING

TRAINING LEGAL AUDIT FOR BANKING

Training Pengenalan Audit Perbankan

Training Penerapan Legal Audit

TRAINING LEGAL AUDIT FOR BANKING

DESKRIPSI LEGAL AUDIT FOR BANKING

ASPEK LEGAL (LEGAL AUDIT) merupakan salah suatu lingkup kerja manajemen aset
yang berupa pemeriksaan terhadap bukti legal dari
status penguasaan, sistem prosedur penguasaan
(akuisisi), pemanfaatan aset, pengalihan aset,
penghapusan aset, serta identifikasi permasalahan
dan strategi untuk pemecahan permasalahan legal
yang terkait dengan penguasaan atau pengalihan
aset.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEGAL AUDIT FOR BANKING tidak salah

TUJUAN TRAINING LEGAL AUDIT FOR BANKING

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEGAL AUDIT FOR BANKING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEGAL AUDIT FOR BANKING

MATERI TRAINING LEGAL AUDIT FOR BANKING

  1. Pengertian Audit, Legal Audit;
  2. Perbedaan Audit dan Due Dilligent;
  3. Konten Legal Audit
  4. Status Badan Hukum
  5. Status kewenangan bertindak
  6. Status Permodalan
  7. Aset dan investasi
  8. Perjanjian-perjanjian bank sebagai penerima dana
  9. Perjanjian-perjanjian bank sebagai penyedia dana
  10. Data nasabah yang terkait
  11. Agunan yang diberikan
  12. Jaminan-jaminan khusus di luar agunan
  13. Aspek ketenaga kerjaan
  14. Aspek lain yang berhubungan dengan pemberian kredit
  15. Compliance Report
  16. Gugatan oleh dan terhadap Bank
  17. Eksekusi agunan

PESERTA TRAINING LEGAL AUDIT FOR BANKING

Direktur,  Komisaris  ,Legal  manager  /  Staff  ,  Finance, Corporate
Secretary,Lawyer,Corporate Lawyer,dll

METODE TRAINING LEGAL AUDIT FOR BANKING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEGAL AUDIT FOR BANKING
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KOMUNIKASI DAN LAYANAN PRIMA

TRAINING KOMUNIKASI DAN LAYANAN PRIMA

TRAINING KOMUNIKASI DAN LAYANAN PRIMA

Training Pengenalan Komunikasi Dan Layanan Prima

Training Excellence Service

TRAINING KOMUNIKASI DAN LAYANAN PRIMA

DESKRIPSI TRAINING KOMUNIKASI DAN LAYANAN PRIMA

Excellent service atau disebut juga Pelayanan Prima adalah melakukan pelayanan sebaik mungkin kepada para pelanggan, sehingga pelanggan menjadi merasa puas.

Sumber  daya  perusahaan  adalah  semua  faktor  baik sumber daya yang
berwujud  (tangible  asset)  maupun  yang  tidak  berwujud (intangible
asset).  Human  capital  merupakan  salah  satu  komponen  utama  dari
intangible  asset  yang dimiliki perusahaan. Namun selama ini biasanya
penilaian  terhadap kinerja perusahaan lebih banyak menggunakan sumber
daya yang bersifat tangible asset.

Dengan  demikian  human  capital bukanlah memposisikan manusia sebagai
modal  layaknya  mesin sehingga seolah-olah manusia sama dengan mesin.
Namun  human  capital  justru  bisa membantu pengambil keputusan untuk
memfokuskan   pembangunan   manusia   dalam  rangka  peningkatan  mutu
organisasi.   Oleh   karena   itu  perusahaan  harus  dapat  melakukan
peningkatan  kualitas  sumber daya manusia dalam menghadapi tantangan,
dan juga untuk mencapai visi dan misi perusahaan.

Human  capital  lahir  didasari  oleh  fenomena bahwa pada abad 21 ini
kesadaran  manajemen  perusahaan dalam pengelolaan SDM semakin tinggi.
Perusahaan  mulai  menyadari  bahwa  kinerja  perusahaan  bukan  hanya
ditentukan  oleh  capital yang berupa finansial, mesin, teknologi, dan
modal  tetap,  melainkan terutama dipengaruhi oleh intangible capital,
yaitu Sumber Daya Manusia. Ciri human capital yang sangat penting bagi
kinerja   perusahaan   adalah   keluwesan  dan  kreativitas  individu,
kemampuan  mereka  untuk  mengembangkan keterampilan seumur hidup, dan
merespons berbagai konteks situasi

Dalam bukunya “Industrial Revolution 4.0�, Klaus Webb menyampaikan
bahwa  komunikasi  adalah  salah  satu  keahlian utama yang dibutuhkan
setiap  personal  dalam  menghadapi kompetisi di era digital. Keahlian
Komunikasi  yang baik dan profesional merupakan salah satu modal dasar
untuk  mencapai  target kerja individu atau organisasi secara efektif.
Dalam  perusahaan,  kemampuan  komunikasi  akan berpengaruh pada semua
bagian.   Produksi,   management,  keuangan,  operasional,  pelayanan,
penjualan,  pembelian,  humas  dan  tentunya  layanan pelanggan, semua
bagian  tersebut  terkait  satu  sama  lain  melalui  komunikasi. Jadi
komunikasi  akan berpengaruh pada output yang dihasilkan masing-masing
bagian  atau perusahaan secara keseluruhan. Selain itu komunikasi yang
tidak baik, akan menjadi pemicu munculnya konflik yang berkepanjangan,
dan sulit di selesaikan dalam organisasi.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KOMUNIKASI DAN LAYANAN PRIMA tidak salah

TUJUAN TRAINING KOMUNIKASI DAN LAYANAN PRIMA

  • Memahami  komunikasi  dan  cara kerjanya dalam kerangka â€?Service
    Excellence�
  • Menghilangkan hambatan / mental blok dalam komunikasi
  • Memahami  berbagai  tipe  komunikasi  dengan  cepat,  berikut cara
    menghadapi masing-masing tipe.
  • Meningkatkan  kapabilitas kemampuan komunikasi secara professional
    melalui simulasi dan roleplay.
  • Menerapkan pola komunikasi profesional dalam pekerjaan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KOMUNIKASI DAN LAYANAN PRIMA dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KOMUNIKASI DAN LAYANAN PRIMA

MATERI TRAINING KOMUNIKASI DAN LAYANAN PRIMA

  • Memahami konsep dasar Service Excellence
  • Memahami konsep dasar komunikasi
  • Membangun mental yang positif dalam komunikasi layanan prima
  • Strategi   Service   Excellence  terhadap  Internal  dan  External
    Customer
  • Moment of Truth dalam aktivitas internal
  • Influence Communication technique dalam komunikasi verbal.
  • Menguasai teknik bahasa tubuh  dan polanya untuk komunikasi.
  • Effective Listening Skills
  • Teknik merespon sesuai kondisi emosi lawan bicara
  • Handling objection
  • Handling difficult people
  • Communication by phone
  • 5   tahap   membangun  percakapan  professional  dengan  pelanggan
    internal
  • Handling complaint
  • Emotional release technique with Sedona and Reframing
  •  How to win friends and influence people principles
  • Communication strategy based on character (DISC)
  • Menyampaikan Solusi dengan Teknik DESC
  • Teknik memberikan umpan balik yang membangun
  • Teknik Presentasi Bisnis

METODE TRAINING KOMUNIKASI DAN LAYANAN PRIMA

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KOMUNIKASI DAN LAYANAN PRIMA
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

Training Keterampilan Presentasi Yang Efektif

Training Prinsip-Prinsip Komunikasi

TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

DESKRIPSI

Presentation skill merupakan salah satu bagian dari public speaking atau kemampuan berbicara di depan publik yang sangat dibutuhkan, terutama bagi mereka yang pekerjaannya selalu berhubungan dengan orang atau pihak dari luar perusahaan.

Umumnya,   saat   seorang   karyawan   dipromosikan  hal  yang  paling
dipersiapkan  adalah kompetensi teknis. Namun ada satu hal yang sering
dilupakan,  yakni  kemampuan  berkomunikasi.  Padahal,  semakin tinggi
jabatan  sesorang,  akan  semakin  tinggi  juga  tuntutan  untuk  bisa
berkomunikasi  dengan  baik.  Salah  satu bentuk komunikasi yang perlu
dimilki   adalah  kemampuan  presentasi.  Maka  dipandang  perlu  bagi
seseorang untuk mengikuti presentation skill training.

Effective  presentation  skill  training ini  dirancang  untuk melatih
seseorang agar mampu menyampaikan informasi secara sistematis, singkat
dan jelas. Tujuan presentasinya bisa beragam. Mulai dari yang sifatnya
informatif (pesan) sampai dengan persuasif (kesan). Presentation skill
training dimulai  dari  menyusun  materi presentasi, penggunaan media,
cara penyampaian hingga bagaimana menanggapi audiens.

Dalam   effective   presentation  skill  training  ini,  peserta  akan
diberikan pemahaman  mengenai presentasi yang efektif. Selain itu para
peserta  juga  akan  dilatih  sampai  mampu  melakukan presentasi yang
efektif.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING tidak salah

TUJUAN TRAINING

  • Peserta dapat merancang sebuah presentasi efektif
  • Peserta  dapat  menggunakan  teknik media presentasi yang berbasis
    aplikasi komputer
  • Peserta dapat menyampaikan teknik presentasi efektif
  • Peserta   mendapatkan   trik  mengatasi  audience  dengan  beragam
    karakter

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

MATERI TRAINING

Effective presentation skill training

Session 1 : Prinsip-prinsip komunikasi

  •  Persuasif dan informatif
  • Dinamika presentasi: an overview

Session 2 : Managing Yourself

  • Body language
  • Handling stress

Session 3 : Managing the Material of your presentation

  • Shock opening
  • Body
  • Closing

Session 4 : Managing the Audience

  • Latihan: Individual presentation skill

METODE TRAINING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Pitaloka

Online

Pitaloka

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00