TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

Training Penerapan Kaizen

Training Konsep Dasar Kaizen

TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

DESKRIPSI KAIZEN IMPLEMENTATION

Kaizen adalah suatu metode praktis yang berfokus pada tindakan perbaikan menuju ke arah yang lebih baik dari sebelumnya dalam menjalankan proses operasional di bidang manufaktur, engineering, development maupun bussiness management

Dalam  sebuah  diskusi  mengemuka sebuah pertanyaan, “Mengapa Jepang
bisa menjadi negara maju?� Lantas dijawab oleh peserta diskusi lain,
“Karena  Jepang  pintar  mengelola  sampah!â€?  Bila  Anda ada dalam
kelompok  diskusi  tersebut,  apa  tanggapan  Anda? Apakah Anda setuju
Jepang  bisa  maju  hanya  oleh sampah yang demikian sederhana dan tak
berarti  itu?  Setuju  atau  tidak,  namun itulah kenyataannya. Jepang
piawai  mengelola  sampah.  Tentu saja sampah yang kita maksud di sini
bukanlah  hanya  sampah  dalam  fisik  yang  sebenarnya.  Sampah  yang
dimaksud  adalah waste, pemborosan biaya, waktu, tenaga, in-efisiensi,
permasalahan  yang  tidak  perlu,  Â singkatnya  segala  sesuatu  yang
merugikan dan sia-sia.

Mengapa para karyawan tidak jeli pada permasalahan, mengapa membiarkan
sampah  bertebaran di mana-mana? Bukankah sampah merupakan musuh utama
bagi  perusahaan? Bagaimana teknik mengidentifikasinya, dan yang lebih
penting lagi bagaimana mengatasinya? Itulah gambaran permasalahan yang
umum ditemukan dalam berbagai bisnis, organisasi, dan institusi dewasa
ini yang menjadi fokus pelatihan ini.

Jepang  mengelola  berbagai  permasalahan dalam industri dan bisnisnya
dengan  penerapan  Kaizen.  Walaupun orang telah mengetahui dan sering
mendengar kata tersebut, atau bahkan telah mengetahui terminologi lain
seperti  perbaikan  berkesinambungan,  Inceremental  Improvement, atau
continuous  improvement,  namun belum tentu dapat menerapkannya dengan
sukses.

Dapatkah kaizen kita implementasikn di perusahaan atau organisasi yang
tidak  berafiliasi  dengan  Jepang?  Jawabannya:  dapat!   Pertanyaan
berikut, apakah melaksanakan kaizen membutuhkan orang-orang pintar dan
biaya  besar?   Kapan  waktu  yang tepat melakukan perbaikan? Temukan
jawabannya dalam pelatihan berdurasi dua hari ini.

Di  samping  kepiawaian  Jepang  dalam  mengelola  sampah,  perbaikan,
sejatinya  ada  rahasia  besar yang merupakan ‘kunci’ keberhasilan
mereka.   Pada   umumnya   orang   hanya   melihat  Jepang  dari  sisi
teknis-strategisnya.  Namun  pada  pelatihan ini peserta akan dibekali
dengan  rahasia  besar  tentang spirit kerja Orang Jepang. Apakah itu?
Tak  lain  rahasia  yang menyebabkan Pekerja Jepang selalu bersemangat
dan antusias. Etos Kerja Jepang.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KAIZEN IMPLEMENTATION tidak salah

TUJUAN TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

  1. Peserta   memahami   prinsip-prinsip   kaizen   selanjutnya  mampu
    menerapkan dalam bisnis masing-masing
  2. Memahami prinsip-prinsip Lean
  3. Memahami 8 jenis-jenis sampah dalam perusahaan
  4. Memaham waste/sampah dan cara eliminasinya
  5. Memahami problem solving technique
  6. Memahami  dan  mampu  mengendus  potensi perbaikan-perbaikan dalam
    perusahaan  berdasarkan  prinsip-prinsip  kaizen yang telah banyak
    mengubah perusahaan di dunia
  7. Mampu membuat proposal perbaikan dan pelaporannya
  8. Mampu  menyuntikkan  Etos  Kerja  (spirit)  yang selalu terbarukan
    kepada   team,   sehingga   apa  pun  rencana  dan  strategy  yang
    dicanangkan dapat berjalan dengan baik dengan extraordinary.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KAIZEN IMPLEMENTATION dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KAIZEN IMPLEMENTATION

PESERTA TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

  •  Supervisor,  Manager, hingga CEO dari berbagai Jenis Industri yang
    ingin meningkatkan kinerja bisnis dan organisasinya.
  • Pemilik   perusahaan   agar   dapat   memunculkan  ide  perbaikan,
    mengarahkan  tim  untuk  melaksanakan  Continuous Improvement, dan
    peningkatan kinerja perusahaan secara inkremental.
  • Umum

METODE TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KAIZEN IMPLEMENTATION
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP

TRAINING KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP

TRAINING KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP

Training Pengenalan Kompressor Sentrifugal

Training Konsep Dasar Turbin Uap

TRAINING KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP 

DESKRIPSI TRAINING KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP

Kompresor sentrifugal adalah kompresor yang menggunakan sistem dengan putaran tinggi. Dalam prinsipnya udara yang masuk melalui tengah inlet dialirkan melalui impeller yang berputar didalam volute casing sebelum keluar melalui outlet. Sehingga udara mengalir kontinyu.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP tidak salah

TUJUAN TRAINING KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP

MATERI TRAINING KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP

A. KOMPRESOR SENTRIFUGAL

  • Dasar Teori Kompresor Sentrifugal dan Instalasinya
    • a. Kebutuhan energi dan tekanan instalasi
    • b. Prinsip pemindahan energi
    • c. Karakteristik instalasi dan kompresor
    • d. Spesifikasi kompresor
    • e. Pemilihan kompresor
    • f.  Perubahan  sifat-sifat  fisik  gas  pada  proses  didalam
      instalasi
  • Gejala-Gejala Kritis pada Operasi
    • a. Tekanan berlebih
    •  b. Tekanan negatif
    • c. Temperatur berlebih
    • d. Fluktuasi tekanan
  • Operasi
    • a. Prosedur menjalankan dan menghentikan kompresor
    • b. Pengaturan kapasitas
    • c. Pencegahan bahaya
    • d. Pemeriksaan kondisi operasi
  • Troubleshooting

B. TURBIN UAP

  1. Dasar Teori Turbin Uap dan Instalasinya
    • a. Prinsip pemindahan energi
    • b. Karakteristik instalasi dan kompresor
    • c. Spesifikasi kompresor
    • d. Komponen utama turbin uap
  2. Operasi
    • a. Prosedur menjalankan dan menghentikan kompresor
    • b. Sistem kendali putaran & beban
  3. Troubleshooting

PESERTA TRAINING KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP

METODE TRAINING KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

TRAINING EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

TRAINING EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

Training Menangani Dokumen Elektronik Yang Efektif

Training How Handling Filing System With Infrastructure And Support Tools

TRAINING EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

DESKRIPSI EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

Sistem Manajemen Dokumen Elektronik merupakan sistem aplikasi pengelolaan dokumen Hardcopy (kertas, microfilm, dll) yang sudah dialih-mediakan ke dalam format digital maupun Softcopy berupa file tipe doc, ppt, xls., jpg, dwg, avi, mkv, dll. yang sudah di upload ke dalam aplikasi DMS berbasis web.

Branch  Manager  adalah  seorang  pimpinan  di  cabang.  Ini  berarti,
kesuksesan   suatu   cabang   sangat   dipengaruhi  oleh  pengetahuan,
kecakapan,  dan  atau  keterampilan  yang dimiliki oleh seorang Branch
Manager.  Dengan  demikian,  seorang  Branch  Manager  harus  memiliki
syarat-syarat  dan  kriteria  sehingga  cabang  yang  dipimpinnya bisa
mencapai kesuksesan.

Mengingat  pentingnya  kedudukan Branch Manager, maka perusahaan harus
memiliki program rekrutmen dan atau kaderisasi guna mendapatkan Branch
Manager  yang  sesuai  harapan.  Program  rekrutmen  yang baik berarti
mempersiapkan  calon  Branch  Manager  dimana  calon Branch Managernya
berasal  dari  luar  perusahaan.  Sementara, proses kaderisasi berarti
mempersiapkan  Branch  Manager  dimana calon Branch Managernya berasal
dari dalam perusahaan.

Tujuan Pelatihan training menangani dokumen elektronik yang efektif terbaru

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS tidak salah

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

Tujuan  pelatihan  ini  adalah  agar  para  peserta dapat memahami dan
menjelaskan  beberapa  hal  teoritis  terkait  dengan  jabatan  Branch
Manager,  sekaligus  mempraktekkan  beberapa  aspek  dalam pelaksanaan
tugas  sebagai  Branch Manager, misalnya teknik pengelolaan penjualan,
mengatur cashflow, menyusun rencana kerja, dan lain-lain.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

MATERI TRAINING EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

  1. Pengertian, kedudukan, dan tanggung jawab Branch Manager
  2. Teknik pengelolaan keuangan di cabang
  3. Teknik pengelolaan penjualan di cabang
  4. Teknik pengelolaan sumber daya manusia di cabang
  5. Teknik pengelolaan operasional di cabang
  6. Kepemimpinan/Pemimpin yang ideal
  7. Memotivasi staf/karyawan
  8. Teknik berkomunikasi; menyampaikan ide, mendengarkan keluhan
  9. Menciptakan dan menjalankan corporate culture
  10. Mengaplikasikan visi dan misi perusahaan/organisasi
  11. Team building

PESERTA TRAINING EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

Pelatihan  ini patut diikuti oleh para calon Branch Manager, baik yang
berasal  dari  dalam  perusahaan  ataupun  yang  baru  bergabung dalam
perusahaan.  Jabatan  yang  setara dengan manajer, seperti supervisor,
pemimpin   suatu   kelompok   yang  terdiri  atas  banyak  orang  juga
direkomendasikan untuk dapat mengikuti pelatihan ini.

METODE TRAINING EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE

TRAINING KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE

TRAINING KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE

Training Pengenalan Komunikasi Persuasif

Training Konsep Dasar Penerapan Nlp

TRAINING KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE

DESKRIPSI TRAINING KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE

Neuro-linguistic programming (NLP) adalah sebuah pendekatan komunikasi, pengembangan pribadi, dan psikoterapi yang diciptakan oleh Richard Bandler dan John Grinder di California, USA pada tahun 1970-an.

Sebagai  upaya  peningkatan kualitas komunikasi karyawan dalam konteks
organisasi,  manajemen  perusahaan  perlu  melihat  pengembangan dalam
segala   aspek   yang  bertujuan  agar  karyawan  dapat  berkontribusi
maksimal.   Salah   satu   yang   menjadi  perhatian  adalah  perlunya
keterampilan dalam berkomunikasi.

Karyawan  yang dalam fungsi kerjanya dituntut untuk menggali informasi
serta  mendapatkan  peluang  kerjasama dengan pihak ketiga, maka tidak
lain   yang   sebaiknya   dilakukan   adalah  meningkatkan,  kemampuan
berkomunikasi  secara persuasif guna menjelaskan dan menawarkan produk
perusahaan  menjadi hal utama yang harus dipenuhi pada diri karyawan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE tidak salah

TUJUAN TRAINING KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE

Melalui  program  ini diharapkan peserta mampu meyakinkan lawan bicara
dalam  upaya  mencapai  titik temu. Sasarannya tidak lain adalah untuk
memastikantarget organisasi bisa tercapai.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KOMUNIKASI PERSUASIF

METODE TRAINING KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LOGISTIC AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

TRAINING LOGISTIC AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

TRAINING LOGISTIC AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Training Pengenalan Logistic And Supply Chain Management

Training Prinsip Dasar Logistic Management

TRAINING LOGISTIC AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

DESKRIPSI LOGISTIC AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

supply chain management berarti manajemen rantai pasok. Sehingga, SCM sendiri adalah rangkaian aktivitas bisnis yang dijalankan mulai dari tahap perencanaan, pengendalian, pengimplementasian jalannya arus produk, hingga proses distribusi produk kepada konsumen.

Manajemen  logistik atau logistic management berfungsi merencanakan,
melaksanakan  dan  mengendalikan  efisiensi dan efektivitas aliran dan
penyimpanan, pelayanan dan informasi dari titik awal (point of origin)
sampai ke cotumer (point of consumtion).

SCM  (Supply  Chain Management), suatu sistem aliran yang terintegrasi
(internal  dan  eksternal)  bertujuan  untuk  mengurangi  atau  bahkan
menghilangkan  persediaan buffer antar bagian dalam satu rantai dengan
cara  saling  memberikan  informasi tentang demand dan persediaan yang
ada.

Untuk  mendukung  sistem produksi yang memadai diperlukan tenaga kerja
yang  handal  atau peningkatan keahlian tenaga kerja profesi Logistic
and Supply Chain Management.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LOGISTIC AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING LOGISTIC AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Pelatihan  ini  akan  membahas  mengenai Logistic  And  Supply  Chain
Management. Sehingga diharapkan:

  • Peserta  pelatihan  mampu  memahami  konsep dasar, ruang lingkup &
    permasalahan  supply  chain  management  (SCM)  &  perannya  dalam
    kelancaraan operasional baik untuk produksi maupun distribusi.
  • Peserta  pelatihan  memperoleh  ketrampilan  dalam mengaplikasikan
    metoda SCM
  • Peserta  pelatihan memperoleh kemampuan mengidentifikasi masalah &
    mencari  solusi  dengan  menggunakan  metoda  dasar/standar  untuk
    perencanaan & pengendalian SCM.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LOGISTIC AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LOGISTIC AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

MATERI TRAINING LOGISTIC AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

  1. Konsep Dasar Manajemen Logistik Dan Supply Chain Management (Scm)
    •  Pendahuluan
    • Manajemen Logistik
    • Supply Chain Management (SCM)
    • Perbedaan Logistik dan SCM
  2. Manajemen Logistik
    •  Input dan output damal proses Logistik
    • Pendekatan Sistem/Integrasi
  3. Aktivitas-Aktivitas Utama Logistik
  4. Supply Chain Managemnet
  5. Pengendalian Finansial Atas Kinerja Logistik
    • Analisa Biaya Total
    • Studi Kasus
    • Memecahkan Masalah Ketidak Cukupan Data Biaya

PESERTA TRAINING LOGISTIC AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

  •  Pimpinan perusahaan dan pemegang kebijakan
  • General  manajer, manajer, supervisor dan staff atau karyawan dari
    bidang  atau  divisi  yang  bersinggungan  langsung dengan proses
    logistik dan pergudangan

Semua  pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar Logistic And Supply
Chain Manageme

METODE TRAINING LOGISTIC AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LOGISTIC AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KANBAN

TRAINING KANBAN

TRAINING KANBAN

Training Pengenalan Kanban

Training Konsep Kanban Dan Simulasi Kanban

TRAINING KANBAN

DESKRIPSI TRAINING KANBAN

Dalam Bahasa Jepang, Kanban artinya “Kartu Sinyal”. Jadi, Sistem Kanban adalah sistem pengendalian produksi dengan menggunakan sistem kartu yang ditujukan untuk mengendalikan sistem produksi Lean.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KANBAN tidak salah

TUJUAN TRAINING KANBAN

Setelah mengikuti training ini, diharapkan peserta dapat:

  1. Memahami prinsip kanban dalam kegiatan operasional perusahaan.
  2. Mengimplementasikan kanban dalam kegiatan operasional perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KANBAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KANBAN

MATERI TRAINING KANBAN

  1. Agile and Lean Principles
  2. Kanban Overview
  3. Visualising the workflow
  4. Kanban Simulation
  5. Limiting work in process
  6. Managing flow
  7. Making process policies explicit
  8. Feedback mechanism
  9. Kaizen – collaborative improvement
  10. Study kasus dan diskusi

PESERTA TRAINING KANBAN

Karyawan dari semua level jabatan dan semua bidang.

METODE TRAINING KANBAN

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KANBAN
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LOGISTICS OPERATION

TRAINING LOGISTICS OPERATION

TRAINING LOGISTICS OPERATION

Training Pengenalan Logistic Operation

Training Penerapan Operasional Logistik

TRAINING LOGISTICS OPERATION

DESKRIPSI LOGISTICS OPERATION

bagian operasional logistik adalah bagian dari proses supply chain management atau manajemen rantai suplai yang memiliki fungsi penting dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian efektifitas dan efisiensi penyimpanan dan aliran barang, pelayanan dan informasi, hingga ke titik konsumsi untuk memenuhi keperluan konsumen. Dengan menerapkan kegiatan manajemen logistik yang baik dan terus menerus, akan memberikan manfaat yang besar bagi perusahaan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LOGISTICS OPERATION tidak salah

TUJUAN TRAINING LOGISTICS OPERATION

Setelah   selesai  mengikuti  pelatihan  ini  peserta  dapat  memahami
aktivitas   logistik   baik   dalam  skala  Nasional  maupun  Internal
perusahaan agar  kelancaran  dan efisiensi   rantai
suplai barang yang  diperlukan  produsen  barang maupun kegiatan
operasional suatu perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LOGISTICS OPERATION dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LOGISTICS OPERATION

MATERI TRAINING LOGISTICS OPERATION

  1. Logistics and Supply Chain
  2. Logistics Performance Index
  3. Logistics Cost vs Production Cost
  4. Constraint of Logistics Performance In Indonesia
    • Waterways Transportation
    • Railways Transportation,
    • Land Transportation
  5. Logistics and Internal Supply Chain
  6.  Physical Supply and Physical Distribution
    • Incoterm 2010
    • Delivery to User
  7. Materials Handlling
  8. Storage and Stacking System
  9. Inventory Management

PESERTA TRAINING LOGISTICS OPERATION

Pekerja  perusahaan  yang  bertugas melaksanakan atau berkaitan dengan
pengelolaan  Pergudangan & Distribusi pada  industri atau fungsi lain
yang  sehari-hari  berhubungan  dengan fungsi pergudangan & distribusi
barang.

METODE TRAINING LOGISTICS OPERATION

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LOGISTICS OPERATION
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

Training Pengenalan Komunikasi Penugasan

Training Prinsip Dasar Komunikasi Penugasan

TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

DESKRIPSI KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

Audit komunikasi merupakan suatu kegiatan yang menunjukkan bagaimana proses komunikasi dapat diperiksa, dievaluasi, dan diukur secara cermat dan sistematis. Pengukuran dilaksanakan bertujuan untuk mengadakan peningkatan perbaikan dari data yang didapatkan.

Komunikasi  yang  baik  kepada  auditee  dalam  penugasan audit sangat
dibutuhkan oleh seorang auditor internal agar dari komunikasi tersebut
hasil  audit  yang  diinginkan  dapat  tercapai.  Dan  seorang auditor
setelah   melakukan   kegiatan   audit   harus   memonitoring   tindak
lanjut/rekomendasi  yang  diberikan  kepada  auditee,  untuk  kemudian
melaporkan kepada manajemen atas hasil audit yang dilakukan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT tidak salah

TUJUAN TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

MATERI TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

Standar Pelaporan Audit:

  • Overview
  • Standar Laporan Audit

Orientasi Laporan Internal Audit

  • Sasaran Laporan Audit
  • Tujuan Laporan Internal Audit
  • Biaya Pembuatan Laporan

Menarik Minat Audiens:

  • Pembuka yang Efektif
  • Bahasa Langsung (Mengungkap Kesimpulan Secara Langsung)
  • Pembuka yang Konkrit dan Deskriftif
  • Istilah yang Dimengerti Pembaca
  • Variasi Pembuka yang Tepat
  • Menggunakan Heading dan Format

Menangani Detail:

  • Menentukan Kerincian Informasi
  • Mempertimbangkan Audiens dan Tujuan Pelaporan
  • Merekap Data Pendukung
  • Memilih Informasi yang Bermanfaat dan Menyakinkan

Menulis Persuasif:

  • Masalah Dijelakan dan Dikuantifisir
  • Jelaskan Akibat (Efek) dari Kacamata Manajemen
  • Atasi Penolakan (Keberatan) Manajemen

Tulisan Konstruktif:

  • Hindari Bahasa Opini dan Generalisasi tanpa Dukungan
  • Hindari kata-kata dengan Konotasi Negatif
  • Hindari Generalisasi tanpa Dukungan
  • Gagasan Positif dalam Bahasa Positif
  • Presfektif yang Seimbang
  • Menekankan Manfaat, Rekomendasi, dan Pemecahan Masalah

Isi dan Format Laporan Audit Monitoring Tindak Lanjut Hasil Audit:

  • Aktivitas Tindak Lanjut
  • Mengidentifikasi Peran Masing-Masing Pihak dalam Tindak Lanjut
  • Peran Ideal Auditee
  • Peran Ideal Auditor
  • Peran Ideal Manajemen Eksekutif
  • Proses Tindak Lanjut Bagi Auditor
  • Memantau Kemajuan Tindak Lanjut (Monitoring Progress)
  • Mengidentifikasi Teknik Monitoring
  • Mempertimbangkan Pendekatan Monitoring yang Tepat
  • Dokumentasi dan Pelaporan Monitoring Tindak Lanjut
  • Tingkat Penerimaan Risiko oleh Manajemen

PESERTA TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

Manajemen,  BOD,  Manager  SDM,  Auditor  Internal,  Auditor,  Manajer
Internal  Audit, Kepala Internal Audit, karyawan yang berada di Satuan
Pengawasan Intern (SPI) dan praktisi di bidang internal audit.

METODE TRAINING KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KOMUNIKASI PENUGASAN & MONITORING TINDAK LANJUT AUDIT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KALIBRASI MASSA DAN DIMENSI

TRAINING KALIBRASI MASSA DAN DIMENSI

TRAINING KALIBRASI MASSA DAN DIMENSI

Training Pengenalan Kalibrasi Massa Dan Dimensi

Training Konsep Kalibrasi

TRAINING KALIBRASI MASSA DAN DIMENSI

DESKRIPSI KALIBRASI MASSA DAN DIMENSI

Kalibrasi merupakan proses verifikasi bahwa suatu akurasi alat ukur sesuai dengan rancangannya. Kalibrasi biasa dilakukan dengan membandingkan suatu standar yang terhubung dengan standar nasional maupun internasional.

Kebenaran  hasil  ukur  atau  takar  sudah  menjadi  kewajiban  bahkan
kebutuhan  untuk pengawasan dan pengendalian mutu dalam dunia industri
dan  perdagangan.  Pada sektor industri, masih menjadi hal yang sangat
penting  untuk  keakuratan  dalam hal pengukuran suatu alat ukur. Oleh
karena  itu,  Kami  menawarkan  jasa  pelatihan untuk membahas tentang
Kalibrasi   Massa   dan  Dimensi  berdasarkan  ISO/IEC17025-2005  (SNI
ISO/IEC17025-20Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024)  yang didukung oleh narasumber yang profesional dan
kompeten dibidangnya.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KALIBRASI MASSA DAN DIMENSI tidak salah

TUJUAN TRAINING KALIBRASI MASSA DAN DIMENSI

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KALIBRASI MASSA DAN DIMENSI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KALIBRASI MASSA DAN DIMENSI

MATERI TRAINING KALIBRASI MASSA DAN DIMENSI

  • Teori :
    • Konsep umum kalibrasi
    • Studi kasus kalibrasi
    • Ketidakpastian kalibrasi
  • Praktikum :
    • Kalibrasi Alat ukur Dimensi : Caliper, Micrometer
    • Kalibrasi  Alat  ukur Massa : Timbangan, Anak
      Timbangan
    •  Analisa  data  hasil kalibrasi dan perhitungan ketidakpastian
      kalibrasi

PESERTA TRAINING KALIBRASI MASSA DAN DIMENSI

  1. Quality Engineers,
  2. Siapa saja yang ingin memperluas pengetahuannya mengenai manajemen
    kalibrasi

METODE TRAINING KALIBRASI MASSA DAN DIMENSI

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KALIBRASI MASSA DAN DIMENSI
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LEGAL DRAFTING AND WRITING

TRAINING LEGAL DRAFTING AND WRITING

TRAINING LEGAL DRAFTING AND WRITING

Training Pengenalan Legal Drafting

Training Penerapan Legal Writing

TRAINING LEGAL DRAFTING AND WRITING

DESKRIPSI TRAINING LEGAL DRAFTING AND WRITING

Perancangan hukum (legal drafting) merupakan salah satu unsur penting dalam praktik hukum. Legal drafting merupakan kombinasi dari dua kata, yaitu “legal” dan “drafting”.

Short   course   ini   bertujuan   untuk   meningkatkan  keahlian  dan
keterampilan  seorang  corporate  lawyer,legal  manager  dan  pimpinan
perusahaan  dalam membuat dan memahami dokumen-dokumen hokum.Untuk itu
dalam  short  course  ini akan disampaikan kepada para peserta khursus
keterampilan  dibidang  legal  drafting  yang  meliputi keahlian dalam
menyusun  kontrak dagang,keahlian dalam membuat legal opinium,keahlian
dalam  menggunakan  terminology hokum yang tepat dalam dokumen-dokumen
berbahasa  inggris,  keahlian  dalam melakukan negosiasi suatu kontrak
dan keahlian menyusun gugatan dan pledoi.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEGAL DRAFTING AND WRITING tidak salah

TUJUAN TRAINING LEGAL DRAFTING AND WRITING

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEGAL DRAFTING AND WRITING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEGAL DRAFTING AND WRITING

MATERI TRAINING LEGAL DRAFTING AND WRITING

  • Teknik membuat dan menyusun Dokumen Hukum (Legal Drafting).
    • Legal Audit dan Legal Opini
    • Legal Memorandum dan Legal Advise.
    • Memorandum of Agreement dan Memorandum of Understanding
  •  Teknik membuat dan menyusun perjanjian.
    • Anatomi suatu perjanjian.
    • Pokok-pokok perjanjian.
    • Negative dan affirmative covenant.
    • Representation dan warranties.
    • Pilihan Hukum.
    • Cara penyelesaian masalah
    • Kekuatan  hukum  suatu  perjanjian dan kekuatan memaksa suatu
      perjanjian.
  •  Teknik Pembuatan Gugatan.
    •  Tehknik         pembuatan         gugatan,jawaban        atas
      gugatan,replik,Duplik,Pembuktian dan Kesimpulan. dll.
  • Teknik Bernegosiasi
    • Tehnik Bernegosiasi.
    • Menciptakan win-win position.
    • Bergain over position.
    • Persiapan sebelum negosiasi.
    • Brainstorming.
    • Menciptakan pilihan(Invest Option).

PESERTA TRAINING LEGAL DRAFTING AND WRITING

Direktur,  Komisaris  ,Legal  manager  /  Staff  ,  Finance, Corporate
Secretary

METODE TRAINING LEGAL DRAFTING AND WRITING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEGAL DRAFTING AND WRITING
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Pitaloka

Online

Pitaloka

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00