TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM FOR POWER PLANT, TRANSMISSION, DISTRIBUTION AND LARGE INDUSTRY

TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM FOR POWER PLANT, TRANSMISSION, DISTRIBUTION AND LARGE INDUSTRY

TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM FOR POWER PLANT, TRANSMISSION, DISTRIBUTION AND LARGE INDUSTRY

Training Proteksi Petir

Training Sistem Hubungan Tanah

TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM FOR POWER PLANT, TRANSMISSION, DISTRIBUTION AND LARGE INDUSTRY

DESKRIPSI LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

Grounding system atau sistem pembumian merupakan seperangkat alat yang digunakan untuk menyalurkan arus listrik berlebih ke bumi, sehingga melindungi manusia dari sengatan listrik kejut. Selain itu juga sebagai proteksi terhadap komponen peralatan lainnya dari bahaya tegangan dan arus asing.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM tidak salah

TUJUAN TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

MATERI TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

  1. Lightning Phenomena
  2. External Lightning Protection System
  3. Grounding and Bonding System
  4. Internal Lightning Protection System
  5. Lightning Detection System-LPATS
  6. Lightning Protection System for Power Plant and Transmission
    and Distribution
  7. Lightning Arrester for Transmission and Distribution
  8. Lightning Protection System for Large Industry
  9. Video ” Lightning – Discovery Channel”

METODE TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING Penerapan kreativitas dan inovasi

Training Penerapan kreativitas dan inovasi

Training Penerapan kreativitas dan inovasi

Penerapan kreativitas dan inovasi

Training Penerapan kreativitas dan inovasi

DESKRIPSI TRAINING

kreativitas merupakan kemampuan untuk mengembangkan ide-ide baru dan menemukan cara-cara baru untuk memandang masalah menjadi peluang. Sedang inovasi merupakan kemampuan untuk menerapkan solusi-solusi kreatif terhadap masalah dan peluang guna menumbuhkan usaha.

Perubahan  dan tantangan membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif,
untuk membuat perusahaan menjadi lebih kompetitif. Seperti kata Albert
Einstein  bahwa  imajinasi  lebih penting daripada pengetahuan. Sebab,
pengetahuan  hanya  mampu  mendefinisikan  semua  yang  diketahui  dan
dimengerti  saat ini, sedangkan imajinasi memungkinkan pikiran kreatif
untuk  menemukan  atau menciptakan sesuatu yang belum pernah diketahui
ataupun dimengerti selama ini.

Kompetisi  bisnis  di  dunia  globalisasi  seperti sekarang ini sedang
mengharuskan  setiap  karyawan  dan  pimpinan, apapun fungsi dan peran
mereka,  untuk  menjadi energi kreatif yang bekerja dengan kompetitif,
dan  memenangkan persaingan bisnis dengan risiko yang terhitung. Dalam
hal  ini,  setiap  orang  di  dalam  perusahaan tidak hanya bergantung
kepada  pengetahuan  praktis  dan rutinitas yang monoton, tetapi sudah
wajib   menggunakan   kreativitas   dalam   peran   dan  fungsi  kerja
masing-masing, serta cerdas berinovasi supaya dapat menggunakan sumber
daya perusahaan secara lebih efektif, produktif, dan efisien.

Kreativitas  merupakan keterampilan yang dapat dipelajari dan dikuasai
oleh  siapapun.  Jadi,  setiap karyawan, apapun latar belakang mereka,
dan  apapun pekerjaan yang sedang mereka lakukan sekarang, bila mereka
menguasai   seni   dan   teknik   kreativitas,   maka   mereka   dapat
menggunakannya untuk keberhasilan pekerjaan mereka dengan lebih baik.

Perusahaan  atau  organisasi  bisnis  yang  inovatif sangat tergantung
kepada  energi  kreatif  dari  seluruh  karyawan dan pimpinannya. Oleh
karena  itu,  bila perusahaan Anda ingin menjadi yang terbaik di dalam
kompetisi  bisnis,  maka siapkan setiap orang di dalam perusahaan Anda
untuk  menjadi  energi kreatif, yang cerdas membuat keputusan dan juga
kreatif dalam menyelesaikan semua masalah.

Program pelatihan selama satu hari ini dirancang untuk semua tingkatan
karyawan   dan  pimpinan  perusahaan.  Jadi,  siapa  saja  boleh  ikut
pelatihan  ini,  dan program pelatihan ini membantu setiap orang untuk
mempelajari   teknik  dan  seni  kreativitas,  pengambilan  keputusan,
penyelesaian  masalah,  dan  juga  mampu  bekerja  dengan  nilai-nilai
inovasi.

Melalui  program  pelatihan ini, peserta akan berlatih kreativitas dan
juga   berlatih  cara  pemecahan  masalah  dengan  kreatif,  dan  juga
kemampuan untuk mengambil keputusan kreatif yang rendah risiko.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Penerapan kreativitas dan inovasi tidak salah

TUJUAN TRAINING

  • Memahami  bahwa  kreativitas  dapat  dipelajari dan dilatih, walau
    merasa tidak memiliki bakat atau potensi.
  • Langkah-langkah  yang  harus diambil setiap karyawan untuk menjadi
    energi kreatif perusahaan.
  • Meningkatkan  kepercayaan  diri  untuk  menyelesaikan  tugas-tugas
    dengan lebih kreatif.
  • Mampu   membebaskan   diri   dari  persepsi  yang  keliru  tentang
    kreativitas dan inovasi.
  • Berani mengambil keputusan dan cerdas menyelesaikan masalah.
  • Menjadikan energi kreatif sebagai etos kerja.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Penerapan kreativitas dan inovasi  dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Penerapan kreativitas dan inovasi

MATERI TRAINING

SESI 1: MEMAHAMI CARA KERJA KREATIVITAS DAN INOVASI

Sub Bahasan

  1.  Mengenal kreativitas
  2. Cara menjadi pribadi yang inovatif
  3. Hubungan antara kreativitas dan kecerdasan intelektual
  4. Memahami prinsip-prinsip kreativitas
  5. Memanfaatkan kreativitas untuk bekerja dengan lebih produktif
  6. Memanfaatkan kreativitas untuk menyelesaikan hal-hal tak terduga
  7. Memahami  isu  dan  memprediksi  masa depan berdasarkan masa lalu,
    serta menghubungkannya dengan energi kreatif dan inovatif

SESI 2: PRINSIP-PRINSIP KREATIVITAS

Sub Bahasan

  1. Prinsip kreativitas
  2. Teknik untuk memisahkan antara ide dan bukan ide dalam praktek
  3. Membuat ide sebanyak mungkin dalam waktu singkat
  4. Cara berhubungan dengan kreativitas
  5. Menghindari  kebiasaan  buruk  yang  menghalangi kehadiran ide-ide
    baru
  6. Memperluas wawasan dan ruang pencarian tanpa terjebak di dalamnya
  7. Teknik menghindari pola pikir penghambat kreativitas
  8. Teknik menghindari pikiran negatif

SESI 3: PROSES KREATIVITAS

Sub Bahasan

  1. Memahami proses kreativitas
  2. Tahap-tahap kreativitas untuk mengundang ide-ide baru dengan lebih
    cepat
  3. Teknik untuk memperluas pencarian kreatif
  4. Teknik untuk mengelola risiko di dalam proses kreativitas
  5. Sikap  dan perilaku yang dapat menghilangkan kreativitas, dan cara
    untuk menghindarinya

SESI 4: TEKNIK KREATIVITAS

Sub Bahasan

  1. Memahami teknik kreativitas
  2. Teknik berpikir dalam kelompok untuk menggunakan input semua orang
    secara efisien
  3. Cara memanfaatkan teknik acak dalam kreativitas
  4. Cara  menggunakan  hal-hal  yang berlawanan untuk membuat sejumlah
    besar asosiasi dan menghasilkan konsep-konsep baru
  5. Cara  memanfaatkan  kekuatan  visualisasi dan menciptakan asosiasi
    sistematis
  6. Cara  menggabungkan  kekuatan  matriks, berlawanan, diagram pohon,
    kata kunci yang terkait, dll untuk mencari secara sistematis ruang
    kemungkinan dan menghasilkan pemikiran baru
  7. Teknik  untuk  mengajukan pertanyaan kepada diri sendiri atau dari
    orang lain untuk meningkatkan peluang solusi yang lebih baik
  8. Cara  mendorong  atau  memberikan  sugesti kepada orang lain untuk
    melihat ide-ide kreativitas melampaui zona nyaman mereka
  9. Cara  menggunakan  provokasi  dan tantangan untuk menghasilkan ide
    baru

METODE TRAINING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang Penerapan kreativitas dan inovasi
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

  

TRAINING MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM

TRAINING MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM

TRAINING MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM

Training Pengenalan Safety Management

Training Konsep Safety Management Program

TRAINING MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM

DESKRIPSI TRAINING MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM

Process Safety Management (PSM)/Manajemen Keselamatan Proses (MKP) dapat diartikan sebagai sistem manajemen yang dilakukan perusahaan melalui pendekatan proaktif dalam mengidentifikasi, memberikan pengertian dan pengendalianterhadap bahaya dari keseluruhan aktifitas ataupun proses sebagai upaya perlindungan di tempat kerja.

Machine  Shops  banyak  terdapat  di berbagai departemen, laboratorium
akademik,   dan   perusahaan-perusahan  industri  atau  yang  berbasis
perusahaan  di  bidang electrical maintenance yang digunakan oleh para
karyawan  yang  terlibat  di  dalamnya,  diantaranya  supervisor, staf
teknisi,  ataupun  visitor. Pada Machine Shops biasanya terdapat power
driven tools yang digunakan untuk membuat, finishing, atau memperbaiki
mesin  atau  bagian-bagian  mesin.  Tempat  ini secara rutin digunakan
untuk  menyelesaikan  berbagai  proyek,   yang memerlukan pengelolaan
yang  tepat  dan  sistem  safety  management  yang  baik.  Jika  tidak
ditangani  dengan  baik, dapat menyebabkan cidera serius atau kematian
bagi pengelolanya.
Setiap  personel  dari  sebuah  machine  shops  harus  terlebih dahulu
diberikan   pemahaman  dan  pelatihan  dari  para  pangawas/supervisor
mengenai  prosedur  keselamatan mesin secara spesifik. Disini dituntut
kesadaran  dari  personel  karena  jika  kesadaran  sudah ada, diikuti
dengan mematuhi prosedur keselamatan yang tepat, maka kecelakaan kerja
dapat  diminimalisir  secara  significant.  Oleh  karena  itu,  sangat
penting bahwa pengawas menjadi akrab dengan bagian-bagian dari dokumen
yang  berhubungan dengan sistem pengoperasian di bawah kendali mereka.
Faktor  keselamatan  ini harus dipahami sebagai  standar minimum yang
wajib  dipatuhi  dan  membutuhkan  kerjasama  yang  baik  dari seluruh
karyawan  untuk  mematuhi  &  menerapkannya. Untuk prosedur dan aturan
lainnya  yang   lebih  detail  dapat dikembangkan oleh perusahaan itu
sendiri.
Salah  satu  hal penting yang harus dilakukan manajer adalah melakukan
list  dengan  dengan menjalankan machine shop dengan aman dan efisien.
Ini  tidak  hanya  berarti mencegah kecelakaan sebelum terjadi, tetapi
menanggapi  dengan  cepat dan efektif ketika hal yang tidak diinginkan
terjadi.  Mereka  yang  diberi  tanggung  jawab  sebagai  Shop  Safety
Coordinator  atau  supervisor/manajer  khususnya harus memahami teknik
mengelola shop machine, terutama dari aspek safety-nya, yang dalam hal
ini  meliputi teknik mengkoordinasi Machine Shop safety, supervisi Hot
Work   Permit   (jika   pengelasan/pemotongan  dilakukan  di  lokasi),
Lockout/Tagout,   First   Aid/CPR,   Hazard  Communication,  dan  juga
pemahaman  terhadap  penerapan  Alat  perlindungan  Diri  (APD). Tugas
Koordinator  Safety  Shop diantaranya adalah memberikan pengawasan dan
pengarahan  terhadap staf dan karyawan yang terlibat dalam pengelolaan
machine  shop,  terutama  dalam  penggunaan  peralatan  machine  shop,
sebelum  menerapkan:  Shop  guidelines seperti housekeeping dan akses,
Shop  Hazards  dan metode pengendalian paparan, Prosedur pengoperasian
spesifik  pada  mesin  dan  fitur  keselamatan  (training record harus
dimaintain),  dan  juga  penggunaan  dan perawatan alat pelindung diri
(APD)  yang  tepat.  Prosedur  ini  berlaku  untuk pengguna dari semua
machine  shops  terlepas  dari lokasi dimana machine shops berada atau
ada dalam departemen tertentu.
Pelatihan  ini akan menjelaskan kerangka kerja dalam membangun Machine
Shop  Safety  Management  Program  yang  tepat.  Untuk  membangun  dan
mengelola  Machine  Shop, peserta akan diberikan teknik-teknik efektif
dalam pengelolaan Machine Shop. Pelatihan ini didesain untuk mendukung
program K3 dalam jangkauan yang luas dari lingkungan kerja. Diharapkan
peserta  dapat  memperoleh  gambaran  dasar  tentang mengelola Machine
Shop,  terkait  dengan indikasi bahaya umum yang bisa menimpa karyawan
di  lokasi, alat-alat listrik atau peralatan yang ditemukan di machine
shops atau lokasi kerja lainnya, dan untuk mengetahui penetapan aturan
keselamatan  dan  keamanan,  prosedur kerja yang aman, penggunaan Alat
Perlindungan  Diri  (APD)  yang tepat untuk melindungi setiap personel
yang  terlibat  didalamnya.  Ini  mendefinisikan  pedoman keselamatan,
persyaratan pelatihan dan prosedur tanggap dalam keadaan darurat untuk
meminimalkan  cedera  dan  penyakit  ketika  bekerja di sebuah machine
shop.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM tidak salah

TUJUAN TRAINING MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM

Pelatihan  ini  bertujuan  untuk  memberikan gambaran mengenai Machine
Shop  Safety  Management yang tepat, baik pada praktek kerja yang aman
bagi  karyawan  atau visitor yang bekerja di Machine Shops. Diharapkan
peserta  dapat  memperoleh  gambaran  dasar  tentang mengelola Machine
Shop,  terkait  dengan indikasi bahaya umum yang bisa menimpa karyawan
di  lokasi, alat-alat listrik atau peralatan yang ditemukan di machine
shops atau lokasi kerja lainnya, dan untuk mengetahui penetapan aturan
keselamatan  dan  keamanan,  prosedur kerja yang aman, penggunaan Alat
Perlindungan  Diri  (APD)  yang tepat untuk melindungi setiap personel
yang terbat didalamnya.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM

MATERI TRAINING MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM

  • Pengantar: Aspek Regulasi Safety
  • Dasar-Dasar K3
  • UU No. 1 Th 1970 tentang Keselamatan Kerja
  • UU No. 13 Th 2003 tentang Ketenagakerjaan.
  • Personal Protective Equipment (PPE)
  • Regulasi & Peraturan Pemerintah berkaitan dengan PPE:
  • Per  01/MEN/1980 Tentang Syarat-syarat Pemasangan dan Pemeliharaan
    APAR
  • Per01/MEN/1982 Tentang Bejana Tekanan
  • Per 02/MEN/1982 Tentang Kwalifikasi Juru Las
  • Per 04/MEN/1985 Tentang Pesawat Tenaga dan Produksi
  • Per 05/MEN/1985 Tentang Pesawat Angkat Angkut
  • Peraturan  Pemerintah  No  7  Tahun  1973  Tentang Pengawasan atas
    peredaran , penyimpanan dan penggunaan pestisida
  • Keputusan  Menteri  Tenaga  Kerja RI No. Kep. 187/MEN/1999 tentang
    Pengendalian bahan Kimia berbahaya
  • Keputusan  Menteri  Tenaga  Kerja RI No. Kep. 51 /MEN/1999 tentang
    Nilai Ambang Batas Faktor Fisika di Tempat Kerja.
  • Penerapan Peraturan Nasional K3 dalam Machine Shop/Workshop
  • Risk Assesment: sebagai dasar untuk menentukan PPE yang sesuai
  • Penggunaan Personal Protective Equipment (PPE) yang tepat
  • Perawatan PPE yang benar
  • Faktor-Faktor  yang  harus  diketahui dalam mengelola Keamanan dan
    Keselamatan Shop Machine (Shop Machine Safety), meliputi:
  • Liability (Kewajiban)
    Esensi  dari  kewajiban  disini adalah “tanggung jawab hukum.â€?
    Sudah  menjadi tugas seorang manajer untuk memastikan bahwa segala
    sesuatu  yang  dilakukan  harus  sesuai  prosedur,  dalam  hal ini
    menjaga  kesejahteraan  customer,  vendor,  dan pekerja di Machine
    Shop.
  • Accidents (Kecelakaan)
    Dalam  hal ini adalah bagaimana cara untuk mengurangi dan mencegah
    kecelakaan   berbahaya  sebelum  terjadi.  Caranya  adalah  dengan
    mengikuti semua aturan dan prosedur keamanan yang dikeluarkan oleh
    induk  organisasi.  Bidang  keselamatan sering diabaikan oleh para
    pekerja   dan   manajer,   termasuk  memasang  tanda  bahaya  saat
    pembersihan  sedang  berlangsung,  prosedur cuci tangan, pemakaian
    PPE (Personal Protective Prosedure), dll.
  • Incidents (Insiden )
    Tak  jarang  kecelakaan  tak  terduga  bisa  saja  terjadi.  Untuk
    mengantisipasi  hal  ini,  tentukan  terlebih  dahulu  acuan untuk
    melaporkan  dan  menanggapi  insiden  tersebut.  Ketika kecelakaan
    terjadi,   perawatan  medis  darurat  untuk  setiap  korban  harus
    disiapkan.  Sebuah  laporan  tindak  lanjut sering diperlukan oleh
    anggota manajemen yang lebih tinggi.
  • Teknik Efektif Pengelolaan Machine Shop:
  • Identify and Control Hazards
  • Safety Documentation
  • Train and Inform Personnel
  • Persiapan untuk keadaan darurat (Prepare for Emergencies)
  •  Shop guidelines dan akses,
  • Shop Hazards dan metode pengendalian paparan,
  • Prosedur  pengoperasian  spesifik pada mesin dan fitur keselamatan
    (training record harus diterapkan),
  • Machine Shop Safety Coordinator
  • Supervisi Hot Work Permit (jika pengelasan/pemotongan dilakukan di
    situs)
  • Lockout/Tagout
  • First Aid / CPR
  • Hazard Communication Program
  • Studi Kasus
  • Evaluasi

PESERTA TRAINING MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh:

  • Shop Safety Coordinator
  •  Supervisor/Manager
  • Personel dari HSE Dept
  • Machine Shop Safety Coordinator
  • Hot Work Permit Supervisor
  • Lockout/Tagout Authorized Person
  • Hazard Communication Program Coordinator
  • Personal Protective Equipment Coordinator
  • Personel  yang  secara  khusus  terlibat  dalam  pengelolaan  shop
    machine

METODE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM
pengenalan safety management
konsep safety management program
penerapan manajemen K3 bengkel

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

TRAINING MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

TRAINING MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

Training Pengenalan Motivation

Training Penerapan Motivation

TRAINING MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

DESKRIPSI TRAINING MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

motivasi adalah kekuatan rohani yang didapat dari pengaruh orang lain dalam segi positif.

Motivasi  bisa  diaplikasikan  secara luas dalam bidang apa pun, salah
satunya  adalah  untuk  perusahaan  atau  organisasi.  Tanpa motivasi,
seseorang  akan  kesulitan  mencapai  target yang diinginkan. Motivasi
memungkinkan  seorang  karyawan/tim/sales untuk mencapai target dengan
lebih  cepat,  lebih  bersemangat  dan  produktif  saat bekerja, lebih
berenergik  saat  beraktivitas,  mampu menghadapi tekanan dengan lebih
baik serta memaksimalkan performa dan kinerjanya.

Keberhasilan  sebuah  perusahaan dan organisasi tidak lepas dari peran
orang-orang  yang  berada  di  dalamnya.  Era  yang semakin kompetitif
seperti  sekarang  ini  mengharuskan  mereka  menjadi  lebih baik dari
sebelumnya agar keunggulan bisa dipertahankan.

Pelatihan  ini akan membekali peserta dengan konsep motivasi diri yang
diformulasikan  sehingga menjadi tools yang siap dipakai kapan pun dan
di  mana  pun  bila  diperlukan.  Ingat,  pelatihan  ini bukan seperti
seminar  motivasi  di  mana  peserta  mendengarkan cerita manis berisi
kisah  inspiratif dan kata-kata pendorong semangat lalu beberapa waktu
kemudian  semangat  pun  luntur.  Dan seminar seperti itu hanya secuil
dari  apa yang akan peserta pelajari pada pelatihan ini. Pelatihan ini
sangat  berbeda  karena  peserta  akan  diajarkan  formula  dan konsep
motivasi  yang efektif dan dapat diaplikasikan secara nyata. Bayangkan
apa yang bisa dicapai perusahaan atau organisasi bila semua orang yang
terlibat  di  dalamnya  memiliki  motivasi yang kuat dan masing-masing
mampu    memotivasi    dirinya   sendiri?   Jawabannya   hanya   satu:
perusahaan/organisasi semakin maju, berkembang dan sukses.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING tidak salah

TUJUAN TRAINING MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan:

  • Karyawan  mampu  memotivasi diri sendiri untuk mencapai kesuksesan
    dalam karir dan membantu memajukan perusahaan/organisasi.
  • Bagi   yang   berada   di   level   sales   atau  marketing  dapat
    memformulasikan  motivasi  untuk  mencapai  target  penjualan atau
    bahkan melampauinya.
  • Para   leader   atau  pimpinan  perusahaan  mampu  memformulasikan
    motivasi yang cocok untuk para bawahannya.
  • Peserta  mampu  mengenali motivasi seperti apa yang cocok untuknya
    sehingga motivasi tersebut lebih terasa efeknya.
  • Peserta bukan hanya mampu memotivasi diri sendiri, tapi juga mampu
    memotivasi  orang  lain dengan menggunakan formula dan konsep yang
    dipelajari dari pelatihan ini.
  • Peserta  mampu  membangkitkan motivasi dalam dirinya kapan pun dan
    di mana pun ia mau karena sudah tahu formula dan konsepnya.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

MATERI TRAINING MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

Part 1: Basic foundation of motivation

  • Pengertian dan pengetahuan dasar motivasi
  • Darimana datangnya motivasi
  • Tujuan dan pentingnya motivasi
  • Formula/rumus motivasi (3 prinsip pokok)

Part 2: Motivation tools

  • Cara membangkitkan motivasi
  • 2 tools pembangkit motivasi dan penjelasannya secara ilmiah
  • Faktor-faktor yang mempengaruhi 2 tools motivasi

Part 3: Chanelling motivation

  • Memahami mengapa banyak orang kesulitan termotivasi meraih tujuan
  • Memahami  mengapa  banyak  orang  memiliki motivasi tapi kesulitan
    mengambil tindakan.
  • Cara menyalurkan motivasi ke tujuan atau target yang ingin dicapai
  • Motivaction (Motivated Action): tindakan yang didasari motivasi.

Part 4: Motivation maintenance

  • Tips mempertahankan motivasi supaya tidak turun atau hilang
  • Konsep The Flow untuk mengatasi hilangnya motivasi
  • 2 faktor utama pembentuk The Flow
  • Memahami cara kerja The Flow untuk meraih prestasi tanpa batas dan
    mengembangkan diri secara terus-menerus

Part 5: Motivation types

  • Mengenal jenis-jenis motivasi
  • Motivasi internal vs motivasi eksternal
  • Motivasi mengejar kesenangan vs motivasi menjauhi rasa sakit
  • Motivasi positif vs motivasi negatif
  • Motivasi dini vs motivasi terlambat
  • Motivasi dari diri sendiri vs motivasi dari orang lain
  • Motivasi statis vs motivasi dinamis
  • Merancang motivasi yang efektif berdasarkan karakter individu.

PESERTA TRAINING MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

  • Sales  atau  marketing  yang rentan menerima penolakan dan tekanan
    dalam mencapai target.
  • Supervisor,  manager, direktur perusahaan atau pemilik bisnis yang
    ingin  memotivasi  bawahannya  agar mencapai tujuan, target, goal,
    visi atau misi perusahaan.
  • Karyawan atau siapa saja yang ingin meraih keunggulan dan prestasi
    dalam bidang yang ditekuninya.

METODE TRAINING MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KPI WITH BALANCE SCORECARD

TRAINING KPI WITH BALANCE SCORECARD

TRAINING KPI WITH BALANCE SCORECARD

Pelatihan KPI with balance scorecard

Mengenal Balance sirecard

TRAINING KPI WITH BALANCE SCORECARD

DESKRIPSI TRAINING KPI WITH BALANCE SCORECARD

balance scorecard mengacu pada metrik kinerja manajemen strategis yang akan digunakan untuk mengidentifikasi dan meningkatkan berbagai fungsi bisnis internal dan hasil eksternal yang dihasilkan perusahaan.

Workshop  ini  ditujukan tidak hanya bagi mereka yang sudah menerapkan
Balance  Scorecard  dan  ingin  mengoptimalkan formulasi KPI nya, tapi
juga bagi perusahaan yang belum menerapkan Balance Scorecard dan ingin
meningkatkan KPI nya dengan mengacu pada KPI Balance Scorecard.

Mengelola dan menselaraskan kinerja perusahaan dengan kinerja individu
karyawan  tak  pelak  lagi  merupakan  salah  satu elemen penting bagi
kesuksesan  sebuah  entitas  bisnis.  Toh demikian, dalam kenyataannya
mengintegrasikan  kinerja  perusahaan  dengan  kinerja  individu bukan
merupakan   proses  yang  mudah;  dan  karenanya  diperlukan  sejumlah
pendekatan yang sistematis untuk mengelolanya.

Workshop selama dua hari ini didesain untuk memberikan pendekatan yang
komprehensif    dan    sekaligus    praktikal,    tentang    bagaimana
langkah-demi-langkah  membangun  sinergi antara corporate and employee
performance.    Workshop    juga    akan    menuntun   peserta   untuk
mengidentifikasi  serta  memformulasikan  suatu  KPI  (Key Performance
Indicator)   yang   optimal,   dengan   menggunakan  pendekatan  empat
perspektif Balanced Scorecard.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KPI WITH BALANCE SCORECARD tidak salah

TUJUAN TRAINING KPI WITH BALANCE SCORECARD

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KPI WITH BALANCE SCORECARD dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KPI WITH BALANCE SCORECARD

MATERI TRAINING KPI WITH BALANCE SCORECARD

  • Mendesain  Peta  Strategi  dan  Sasaran  Kinerja Perusahaan dengan
    Pendekatan Empat Perspektif Balanced Scorecard
  • Menurunkan (cascading process) Sasaran Kinerja Perusahaan ke Level
    Divisi/Departemen
  • Mendesain  dan  Merumuskan Individual Performance Scorecard dengan
    Mengacu pada Corporate and Division/Department Scorecard
  • Memperkenalkan   metode  untuk  Mengidentifikasi  Key  Performance
    Indicators dari Beragam Fungsi dalam Perusahaan
  • Bagaimana  cara  mengintegrasikan  Sasaran Kinerja Korporat dengan
    Sasaran Kinerja Individu
  • Dengan  intensifnya  workshop  diharapkan  setelah  pelatihan  ini
    peserta  dapat  mengembangkan  sendiri  KPI-KPI yang optimal untuk
    berbagai fungsi di Perusahaan.

METODE TRAINING KPI WITH BALANCE SCORECARD

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KPI WITH BALANCE SCORECARD
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

Training Pengenalan Lightning Protection

Training Konsep Dasar Grouding System

TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

DESKRIPSI LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

Grounding atau pertanahan atau yang sering disebut dengan Arde adalah suatu jalur kabel tersendiri yang dipasang pada instalasi listrik rumah menuju titik pertanahan (bumi) dan tidak menyambung secara langsung dengan kabel-kabel lainnya pada instalasi listrik tersebut.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM tidak salah

TUJUAN  TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

MATERI TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

  1. Lightning Phenomena
  2. External Lightning Protection System
  3. Grounding and Bonding System
  4. Internal Lightning Protection System
  5. Lightning Detection System-LPATS
  6. Lightning Protection System for Tankfarm, oil and gas pipeline and
    transmitter stations.
  7. Internal  and  External  Lightning Protection System for  Oil and
    Gas Refinery and Petrochemical Installation
  8. Analysis  and  Evaluation  cases  on  explosion,  fire tankfarm in
    Indonesia
  9. Video ” Lightning – Discovery Channel”

METODE TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING MACHINERY: TROUBLESHOOTING, INSPECTION, AND MONITORING

TRAINING MACHINERY: TROUBLESHOOTING, INSPECTION, AND MONITORING

TRAINING MACHINERY: TROUBLESHOOTING, INSPECTION, AND MONITORING

Training Pengenalan Machinery

Training Inspeksi Pemesinan

TRAINING MACHINERY: TROUBLESHOOTING, INSPECTION, AND MONITORING

PENGANTAR TRAINING MACHINERY: TROUBLESHOOTING INSPECTION & MONITORING

Pengertian/Definisi Mesin (Machinery) adalah :

Mesin serta peralatan-peralatannya yang digunakan oleh perusahaan untuk menjalankan kegiatan perusahaannya.

Mesin  industri  atau  power  plant  merupakan pendukung industri yang
utama  dan  memiliki  tingkat  kritis yang sangat tinggi. Bila terjadi
kerusakan  secara  tiba-tiba industri tersebut akan mengalami kerugian
yang  sangat  besar baik secara moril maupun meteriil. Oleh karena itu
mesin  industri  harus  dijaga  jangan  sampai  terjadi gangguan, agar
gejala  kerusakan dapat dideteksi sedini mungkin. Untuk mengantisipasi
kondisi  tersebut  diperlukan inspeksi dan monitoring secara rutin dan
periodik,  sehingga  bila  terjadi gejala gangguan dapat dengan segera
diperbaiki agar tidak menimbulkan kerusakan yang lebih parah.

Untuk  mendukung  sistem produksi yang memadai diperlukan tenaga kerja
yang  handal  atau  peningkatan  keahlian tenaga kerja profesi Trouble
Shooting, Inspection and Monitoring of Machinery.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MACHINERY: TROUBLESHOOTING INSPECTION & MONITORING tidak salah

TUJUAN TRAINING MACHINERY: TROUBLESHOOTING INSPECTION & MONITORING

Setelah  mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan akan memiliki :

  1. Pemahaman tentang pengetahuan teknik monitoring dan memilih teknik
    monitoring kondisi mesin.
  2. Keahlian dalam melakukan monitoring kondisi mesin.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MACHINERY: TROUBLESHOOTING INSPECTION & MONITORING  dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MACHINERY: TROUBLESHOOTING INSPECTION & MONITORING 

POKOK BAHASAN TRAINING MACHINERY: TROUBLESHOOTING INSPECTION & MONITORING

  1. Teknik monitoring kondisi mesin
  2. Pemilihan teknik monitoring kondisi mesin
  3. Inspeksi dan monitoring visual
  4. Inspeksi, monitoring, dan analisis pelumas
  5. Inspeksi, monitoring, dan analisis getaran
  6. Analisis spektrum getaran
  7. Inspeksi dan monitoring geometrik
  8. Analisis levelling, run out, and misalignment

PESERTA

Para praktisi tingkat operator, tingkat penyelia atau perencana bidang
inspeksi  dan  monitoring  kondisi  mesin pada industri manufaktur dan
industri minyak.

METODE TRAINING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang MACHINERY: TROUBLESHOOTING INSPECTION & MONITORING 
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING MOTIVATION FOR EXCELLENT PERFORMANCE

TRAINING MOTIVATION FOR EXCELLENT PERFORMANCE

TRAINING MOTIVATION FOR EXCELLENT PERFORMANCE

Training Pengenalan Motivation For Excellent Performance

Training Peningkatan Performa

TRAINING MOTIVATION FOR EXCELLENT PERFORMANCE

DESKRIPSI TRAINING MOTIVATION FOR EXCELLENT PERFORMANCE

 motivasi adalah kekuatan rohani yang didapat dari pengaruh orang lain dalam segi positif.

Kinerja  staf  yang  unggul  merupakan  dambaan  semua perusahaan. Ada
banyak  faktor  yang  mempengaruhi  kinerja staf, salah satunya adalah
motivasi.  Motivasi  kerja  staf yang tinggi akan menghasilkan kinerja
yang  unggul.  Namun  untuk memunculkan motivasi dalam diri staf tidak
gampang. Diperlukan teknik yang tepat untuk mengidentifikasi motivator
yang  dibutuhkan,  cara memotivasi, dan cara mengukur hasil. Pelatihan
ini memberikan petunjuk mengenai hal itu semua.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MOTIVATION FOR EXCELLENT PERFORMANCE tidak salah

TUJUAN TRAINING MOTIVATION FOR EXCELLENT PERFORMANCE

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MOTIVATION FOR EXCELLENT PERFORMANCE dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MOTIVATION FOR EXCELLENT PERFORMANCE

MATERI TRAINING MOTIVATION FOR EXCELLENT PERFORMANCE

  1. Mengenal motivasi
    • Pengertian motivasi
    • Jenis motivasi
    • Pengaruh motivasi terhadap kinerja
    • Proses motivasi
    • Problem dalam memotivasi staf
  2. Mengenal dan memahami kebutuhan staf
    • Sumber dan teknik pencarian informasi
    • Faktor-faktor penghambat
    • Maslow’s hierarchy of needs
    • Theory X and Theory Y
    • Hertzberg’s motivator/hygiene factors
    • Motif sosial McClelland
  3. Proses yang mempengaruhi motivasi staf
    • Penetapan tujuan
    • Perlakuan adil
    • Expectancy theory
    • Penguatan
  4. Teknik-teknik memotivasi
    • Pendekatan pada pekerja
      • Pendekatan Tradisional
      • Pendekatan Human Relation
      • mplicit Bargaining
      • Kompetisi
      • Motivasi Internal
    • Pendekatan pada pekerjaan
      • Job enlargement
      • Job rotation
      • Job enrichment (vertical job loading)
      • Goal setting
      •  Job engineering
  5. Membangun motivasi staf
    • Prinsip-prinsip dalam membangun motivasi staf
    •  Menangani demotivasi
    • Rencana dan Tindakan
    • Mengukur hasil
  6. Faktor pendukung
    • Komunikasi efektif
    • Kepemimpinan dan role model

PESERTA TRAINING MOTIVATION FOR EXCELLENT PERFORMANCE

Pimpinan  (manajer/supervisor/head  section) atau staf/field personnel
di perusahaan yang ingin meningkatkan kemampuannya dalam memotivasi.

METODE TRAINING MOTIVATION FOR EXCELLENT PERFORMANCE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang MOTIVATION FOR EXCELLENT PERFORMANCE
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KPI WITH BALANCED SCORE CARD

TRAINING KPI WITH BALANCED SCORE CARD

TRAINING KPI WITH BALANCED SCORE CARD

Training Pengenalan Kpi

Training Prinsip Dasar Balanced Scorecard

TRAINING KPI WITH BALANCED SCORE CARD

DESKRIPSI TRAINING KPI WITH BALANCED SCORE CARD

Balanced scorecard adalah metode pemetaan yang hampir semua perusahaan gunakan untuk memetakan kinerja karyawan. Ada 4 perspektif dalam balanced scorecard, yakni perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, dan perspektif pembelajaran.

Perubahan  lingkungan  bisnis  seringkali  sulit  untuk  diantisipasi,
karena  berjalan tidak linier. Sehingga ketidakpastias tersebut justru
menjadi   kepastian  yang  sering  terjadi.  Untuk  mengurangi  factor
turbulensi   perlu   ada  ukuran-ukuran  kunci  atau  Key  Performance
Indicator   (KPI)  yang  dapat  memberkan  panduan  bagi  kegiatan  di
perusahaan.

Key  Performance  Indicator (KPI) sebagai unsur yang sangat terpenting
dalam   sistem   manajemen  kinerja  merupakan  jantung  dalam  siklus
performance   management,  berupa  Performance  Planning,  Performance
Coaching  &  Performance  Appraisal. Seorang karyawan akan konsentrasi
dalam bekerja bila mengetahui dengan jelas KPI-nya.

Dengan  KPI  pula  seseorang  dapat  mengetahui  area di mana ia harus
bekerja  dan  menghasilkan  output  sesuai  dengan  target  yang telah
disepakati.  KPI  juga merupakan alat komunikasi atasan dengan bawahan
berlangsung  serta  alat komunikasi keinginan perusahaan ke semua lini
organisasi.

KPI seharusnya bukan hanya mencerminkan target yang harus dicapai. KPI
juga sebaiknya secara eksplisit menyatakan kemampuan proses yang harus
dicapai,  sehingga target perusahaan juga tercapai. Melalui pendekatan
proses  maka  keterkaitan  antar  divisi atau departemen menjadi suatu
jawaban mutlak keberhasilan berbagai metode sistem manajemen kinerja.

Pelatihan ini juga dilakukan secara gamblang sehingga mudah dimengerti
karena  dikembangkan  berdasarkan  pengalaman  praktis  di perusahaan.
Model pembelajaran yang berhasil akan menjadi pola dalam pelatihan ini

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KPI WITH BALANCED SCORE CARD tidak salah

TUJUAN TRAINING KPI WITH BALANCED SCORE CARD

Workshop  ini didesain untuk memandu para peserta mengidentifikasi key
performance indicators secara optimal, berdasar job des dan tugas yang
telah  menjadi  tanggung  jawabnya.  Didalamnya  juga  akan  diuraikan
mengenai  cara  mengukur  dan  memonitor  pencapaian  KPI serta target
kinerja yang telah ditetapkan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KPI WITH BALANCED SCORE CARD dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KPI WITH BALANCED SCORE CARD

MATERI TRAINING KPI WITH BALANCED SCORE CARD

  1. Analisis lingkungan bisnis
  2. Analisis Portofolio Perusahaan
  3.  Menjembatani target organisasi dengan target individu
  4. Menuangkan target kinerja perusahaan ke level divisi/departemen.
  5. Metode   untuk  mengidentifikasi  KPI  dari  beragam  peran  dalam
    organisasi.
  6. Merancang   dan   menetapkan   Individual   Performance  Scorecard
    berlandaskan pada perusahaan dan departemen scorecard
  7. Merancang  strategi  mapping dan sasaran kinerja perusahaan dengan
    pendekatan balanced scorecard.
  8. Menggunakan   pendekatan   integrasi  untuk  meningkatkan  kinerja
    perusahaan : corporate, departemen and individual scorecard

PESERTA TRAINING KPI WITH BALANCED SCORE CARD

Mereka   yang  memiliki  Peran,  Fungsi  serta  Tanggungjawab  sebagai
Pengambil  Keputusan  dalam  Unit  Bisnis dan Department menjadi Kunci
dalam  Pergerakan  Perusahaan. Seperti Para Manager SDM, Kepala Bagian
kepegawaian   (Kabag),  dan Kepala Sub Bagian (Kasubag) atau pemimpin
perusahaan sekalipun.

METODE  TRAINING KPI WITH BALANCED SCORE CARD

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KPI WITH BALANCED SCORE CARD
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LIFTING MIGAS

TRAINING LIFTING MIGAS

TRAINING LIFTING MIGAS

Training Pengenalan Lifting Migas

Training Prinsip Dasar Lifting Migas

TRAINING LIFTING MIGAS

DESKRIPSI TRAINING LIFTING MIGAS

Lifting minyak dan gas bumi merupakan volume produksi minyak dan gas bumi yang siap untuk dijual.

Lifting  minyak  dan gas bumi (migas) menjadi tolak ukur utama kinerja
industri  hulu  migas  karena langsung mempengaruhi penerimaan negara.
Lifting  migas  adalah  produksi migas yang siap jual. Besaran lifting
ini  bisa  berbeda dengan besaran produksi karena tidak semua produksi
migas  yang  baru  keluar  dari dalam bumi bisa langsung dijual. Dalam
beberapa  kasus,  produksi  migas  masih  harus diproses atau diangkut
sebelum  menjadi  lifting.  Istilah  lifting  juga kerap dipakai untuk
menggambarkan  proses  penyerahan  migas dari produsen kepada pembeli.
Pada   proses  inilah  penerimaan  negara  dari  kegiatan  hulu  migas
terealisasi.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LIFTING MIGAS tidak salah

TUJUAN TRAINING LIFTING MIGAS

  1. Peserta dapat memahami pentingnya lifting migas
  2. Dapat  meningkatkan kompetensi peserta dalam ruang lingkup lifting
    migas
  3. Memahami   berbagai  metode  artificial  lift  yang  telah  banyak
    diterapkan

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LIFTING MIGAS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LIFTING MIGAS

MATERI TRAINING LIFTING MIGAS

  1. Konsep dasar lifting migas
  2. Karakteristik  pekerjaan  barang dan jasa di industri pertambangan
    dan migas
  3. Peraturan keselamatan dan kesehatan kerja/Dasar-dasar k3
  4. Penentuan dan perumusan kontrak perjanjian jual-beli migas
  5. Pengawasan pada teknis lifting
  6.  Sistem Monitoring Volume Lifting Migas (Minyak dan Gas Bumi)
    1. Sistem Monitoring Lifting Online Berbasis Web
    2. Sistem Monitoring Lifting Online Realtime
  7. Studi Kasus

PESERTA TRAINING LIFTING MIGAS

Program  ini  dirancang  untuk  manajer,supervisor  maupun  staff pada
bidang minyak dan gas.

METODE TRAINING LIFTING MIGAS

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LIFTING MIGAS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Pitaloka

Online

Pitaloka

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00