TRAINING REKRUTMEN MODERN: INTERVIEW, SELEKSI, ONBOARDING

TRAINING REKRUTMEN MODERN: INTERVIEW, SELEKSI, ONBOARDING

 

DESKRIPSI

Dalam proses rekrutmen modern, banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam menilai kandidat secara cepat namun tetap akurat. Di sisi lain, tingginya jumlah pelamar membuat tim HR harus mampu melakukan screening yang efisien tanpa mengorbankan kualitas seleksi. Karena itu, Training Rekrutmen Modern: Interview, Seleksi, dan Onboarding hadir untuk membantu organisasi mengembangkan proses seleksi yang lebih tajam, terstruktur, dan objektif. Melalui pelatihan ini, peserta belajar menerapkan metode pre-screening berbasis kompetensi, menilai CV secara strategis, serta memetakan potensi awal kandidat dengan indikator yang terukur. Selanjutnya, mereka mempelajari teknik wawancara efektif, mulai dari pertanyaan eksploratif, behavioral interview, hingga penggunaan STAR Technique untuk menggali pengalaman kandidat secara mendalam. Dengan pendekatan praktis, studi kasus, dan simulasi langsung, peserta mampu meningkatkan akurasi penilaian, mengurangi bias, serta mempercepat proses pengambilan keputusan. Alhasil, perusahaan dapat memilih kandidat terbaik secara konsisten dan mendukung performa tim dalam jangka panjang.

Read More