TRAINING PENGELOLAAN DIRI TERHADAP DIVERSITAS DAN INKLUSIVITAS
TRAINING PENGELOLAAN DIRI TERHADAP DIVERSITAS DAN INKLUSIVITAS
DESKRIPSI
Training Pengelolaan Diri terhadap Diversitas dan Inklusivitas tidak hanya penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, tetapi juga memiliki dampak positif pada kinerja dan produktivitas organisasi secara keseluruhan. Studi telah menunjukkan bahwa perusahaan yang menerapkan prinsip-prinsip diversitas dan inklusivitas cenderung lebih inovatif, memiliki kepuasan kerja yang lebih tinggi, dan mengalami peningkatan dalam retensi karyawan.
