Sertifikasi HVAC

 SERTIFIKASI HVAC

Pelatihan Sertifikasi HVAC

Apakah Anda pernah merenungkan pentingnya pelatihan ini dalam meningkatkan efisiensi dan keselamatan sistem pendingin dan pemanas? Sertifikasi HVAC memainkan peran yang sangat penting dalam memastikan bahwa teknisi memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menangani sistem ini secara optimal.

Program sertifikasi ini menjamin bahwa para profesional  dapat mengelola instalasi dan perawatan dengan standar yang tinggi. Sehingga Anda dapat memaksimalkan kenyamanan dan mengurangi biaya energi.

Oleh karena itu, memiliki pemahaman yang mendalam tentang sertifikasi adalah kunci untuk memastikan sistem Anda berfungsi dengan baik dan memenuhi kebutuhan Anda secara efisien.

Pengertian Sertifikasi HVAC

Pelatihan ini  adalah proses formal yang menilai dan mengakui kemampuan teknisi dalam menginstal, merawat, dan memperbaiki sistem pemanas, ventilasi, dan pendingin udara. Sertifikasi ini biasanya mencakup pelatihan tentang kode keselamatan, efisiensi energi, dan teknologi terbaru.

Memiliki sertifikasi HVAC menunjukkan bahwa seorang profesional memiliki pengetahuan yang memadai untuk menjalankan tugasnya dengan baik, sehingga meningkatkan kepercayaan pelanggan dan keselamatan sistem yang dikelola.

Tujuan 

beberapa tujuan utama, antara lain:

  1. Menjamin Kualitas dan Standar Kerja: Sertifikasi membantu memastikan bahwa teknisi dan  profesional  mengikuti standar industri yang ditetapkan untuk kualitas kerja.  Meningkatkan Keamanan dan Efisiensi: Dengan sertifikasi, diharapkan sistem yang  dirancang, dipasang, dan dipelihara akan lebih aman dan efisien dalam operasi.
  2. Meningkatkan Kredibilitas Profesional: Sertifikasi memberikan pengakuan formal atas  keahlian dan kompetensi seseorang di bidang HVAC, yang dapat meningkatkan kepercayaan  pelanggan dan rekan kerja.
  3. Mematuhi Regulasi dan Standar Hukum: Beberapa daerah atau negara memerlukan sertifikasi  sebagai bagian dari peraturan hukum untuk operasi atau pemasangan sistem HVAC.

Oleh karena itu, jika Anda terlibat dalam industri tersebut atau ingin memperdalam pemahaman Anda tentang sistem pemanas, ventilasi, dan pendingin, mengikuti program ini adalah langkah yang sangat bijaksana.

Sertifikasi ini tidak hanya akan memperluas pengetahuan Anda, tetapi juga membantu Anda dan perusahaan Anda mengelola instalasi dan perawatan sistem dengan lebih efisien, sehingga menghindari risiko kerusakan dan masalah keselamatan.

Jika perusahaan Anda memerlukan keahlian HVAC yang terstandarisasi, investasi dalam program ini akan menjadi aset berharga bagi kemajuan profesional dan keberlanjutan operasional perusahaan Anda. Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi tim marketing kami melalui WA di +62 821-3494-3084

 

BRANCH MANAGER

PELATIHAN BRANCH MANAGER

Menciptakan dan menjalankan Corporate Culture :

  • Identifikasi Nilai-Nilai Utama Perusahaan

Mulailah dengan menentukan nilai-nilai inti yang akan menjadi landasan budaya perusahaan. Contoh: Nilai seperti integritas, kolaborasi, inovasi, dan pelayanan pelanggan bisa menjadi dasar budaya perusahaan.

  • Komunikasikan Misi Dan Visi Perusahaan

Pastikan semua karyawan memahami dan mendukung misi serta visi perusahaan

  • Kepemimpinan Yang Menjadi Contoh

Pimpinan perusahaan harus menjadi contoh nyata dari budaya yang ingin dibangun.

  • Berikan Penghargaan Dan Pengakuan

Memberikan penghargaan bagi karyawan yang layak dan tepat

  • Terapkan Pelatihan Dan Pengembangan Berkelanjutan

Mengadakan workshop secara berkala untuk mengembangkan keterampilan yang mendukung budaya kerja kolaboratif.

Menjadi Leaders Yang In Control Terhadap Proses Kerja Bawahan

  • Membangun hubungan kerja yang profesional antara atasan dan bawahan
  • Setiap Anggota Tim Harus Dievaluasi
  • Berikan Target atau Tenggat Waktu, berikan ekspektasi
  • Mengontrol proses kerja dan hasil kerja bawahan
  • Tanyakan Kendala Secara Personal, dukungan emosional, temukan solusinya
  • Lakukan Evaluasi Secara terjadwal dan tidak terjadwal

Bawahan Yang Bermasalah Biasanya Kurang Dalam Sebagian Hal Ini:

A: ATTITUDE (Sikap/karakter),

K: KNOWLEDGE (Pengetahuan),

P: PASSION (Semangat),

I : INTENTION (Keinginan)

Acara Training Branch Manager 13 peserta yang mengikuti serangkaian acara.

Pelatihan Branch Manager dilakukan 2 hari, yaitu pada hari Senin dan Selasa tanggal 23 dan 24 September 2024 dimulai pukul 09.00 WIB. Pelatihan Branch Manager dilaksanakan di Ruang Meeting lantai 2 dihari pertama dan lantai 5 dihari kedua PT Himalaya Everest Jaya, Jl. Raya Daan Mogot Jl. Pesing Poglar Km.10 No.151, RT.6/RW.5, Kedaung Kali Angke, Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta Barat.

Acara hari pertama, Pelatihan Branch Manager berjalan dengan baik dan lancar, pembukaan dilakukan oleh pihak dari perusahaan berlangsung dengan tenang dan lancar. Training diawali dengan berdoa terlebih dahulu, kemudian dimulai dengan pre-test dari Instruktur kemudian dilanjutkan materi yang dijelaskan oleh Instruktur. Pelatihan berjalan dengan lancar dan penuh antusias. Selama pelatihan peserta aktif berdiskusi terkait pengalaman dan hal-hal yang terjadi di perusahaan PT Himalaya Everest Jaya. Kemudian dilanjutkan diskusi pukul 15.00-16.40 WIB yang dibimbing oleh Instruktur. Training hari pertama selesai dengan tertib pada pukul 16.40 WIB.

Hari Kedua Training dimulai jam 09.00 WIB, training masih di lokasi yang sama yaitu di di Ruang Meeting lantai 2 PT Himalaya Everest Jaya, Jl. Raya Daan Mogot Jl. Pesing Poglar Km.10 No.151, RT.6/RW.5, Kedaung Kali Angke, Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta Barat. Pelatihan hari kedua dimulai dengan berdoa terlebih dahulu oleh CS, kemudian dilanjutkan dengan instruktur. Hari kedua training dilanjutkan dengan materi Branch Manager, kemudian dilanjutkan dengan sesi diskusi serta post test. Hari kedua lebih banyak diskusi dan role play untuk para peserta.

Diakhir training peserta mengisi form evaluasi yang telah disiapkan oleh Nisbi Indonesia Training dan Consultant melalui Link google form, kemudian dilanjutkan pembagian sertifikat dan ditutup dengan foto bersama. Traning hari kedua selesai jam 16.30 WIB dengan lancar dan tertib, ditutup dengan doa dipandu oleh CS.

Mengaplikasikan Visi Dan Misi Perusahaan/Organisasi

VISION : To be leading engineering and trading company, providing Total Industrial Solution with the highest standard in quality and customer satisfaction

MISSION : Expanding our network with quality consistent
Provide our best product and services, effective and on time delivery.
Giving value-added solution that will optimize customer satisfaction

Dengan demikian, jika Anda terlibat dalam Training Branch Manager pertimbangkan untuk mengikuti pelatihan yang relevan. Hal ini akan membantu Anda dan organisasi Anda dalam menghindari masalah yang berpotensi mahal dan berbahaya. Apabila perusahaan Anda membutuhkan pelatihan Branch Manager untuk menambah wawasan karyawan Anda silahkan menghubungi marketing training kami melalui WA 0821-3494-3084 atau nomor telepon berikut (0274) 2874647.

Testimoni Bu Celeste

Peserta sangat terbantu adanya Pelatihan Branch Manager dan sangat antusias mengikuti training.

FUEL HANDLING & OPERATION

FUEL HANDLING & OPERATION MANAGEMENT

Pelatihan Fuel Handling & Operation Management

Pelatihan atau Training Fuel Handling & Operation Management merupakan program pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai manajemen operasional dan penanganan bahan bakar di berbagai industri, khususnya sektor energi dan manufaktur. Dalam pelatihan ini, para peserta akan mempelajari metode terbaik untuk menangani, menyimpan, dan mengelola bahan bakar secara efisien, aman, dan berkelanjutan guna mendukung kinerja operasional yang optimal. Mengingat pentingnya bahan bakar sebagai sumber energi utama dalam banyak operasi industri, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dalam memastikan bahwa bahan bakar dikelola dengan tepat, meminimalkan risiko, dan mengoptimalkan biaya operasional.

Pengertian Fuel Handling & Operation Management

Fuel Handling & Operation Management adalah proses pengelolaan menyeluruh yang mencakup penanganan, penyimpanan, pengangkutan, serta distribusi bahan bakar dalam suatu industri. Proses ini melibatkan berbagai kegiatan operasional yang bertujuan untuk memastikan bahwa bahan bakar, sebagai sumber energi penting, dikelola secara aman, efisien, dan sesuai dengan standar regulasi yang berlaku. Manajemen ini mencakup pengaturan mulai dari penerimaan bahan bakar, penyimpanan di fasilitas yang aman, hingga pengiriman ke unit pengguna, dengan fokus pada optimalisasi kinerja operasional, pengendalian biaya, serta mitigasi risiko lingkungan dan keselamatan.

Masalah utama

mencakup berbagai tantangan yang sering dihadapi dalam operasional penanganan bahan bakar. Salah satu isu terpenting adalah keselamatan, di mana kesalahan dalam penanganan bahan bakar dapat menyebabkan risiko serius seperti kebakaran, ledakan, atau pencemaran lingkungan yang merugikan. Selain itu, efisiensi operasional juga menjadi masalah krusial, karena pengelolaan bahan bakar yang tidak optimal dapat meningkatkan biaya operasional dan mengurangi produktivitas secara keseluruhan. Penyimpanan dan distribusi bahan bakar juga sering kali menghadapi kendala, seperti kerugian finansial akibat kebocoran atau kontaminasi. Kepatuhan terhadap regulasi dan standar industri menjadi tantangan tersendiri, di mana perusahaan harus memastikan bahwa semua prosedur penanganan bahan bakar sesuai dengan peraturan yang berlaku, guna menghindari sanksi hukum serta menjaga keamanan lingkungan dan pekerja.

Pemahaman yang kuat tentang Fuel Handling & Operation Management

adalah kunci untuk mengatasi masalah diatas. Inilah mengapa pelatihan Fuel Handling & Operation Management sangat penting. Pelatihan ini memberikan wawasan terkait prosedur standar dalam penanganan bahan bakar, teknik pengelolaan yang efisien, serta pengetahuan tentang teknologi terbaru yang digunakan untuk operasi bahan bakar. Selain itu, peserta akan memperoleh pemahaman mendalam mengenai pentingnya keselamatan kerja, pencegahan risiko, dan strategi untuk meminimalkan dampak lingkungan dari penanganan bahan bakar. Pemahaman akan regulasi dan standar industri terkait juga menjadi fokus utama pelatihan ini.

Berlangsung selama 2 (dua) hari sejak tanggal 17 dan 18 September 2024 yang pada kesempatan kali ini diikuti oleh lima peserta. Bekerjasama dengan Nisbi Indonesia Training, pelatihan berjalan dengan lancar dan penuh antusias. Selama pelatihan peserta aktif bertanya dan berdiskusi terkait dengan hal-hal yang diketahui dan pengalamannya selama ini.

Materi yang dijelaskan dalam Training Fuel Handling & Operation Management mencakup berbagai aspek penting terkait penanganan dan pengelolaan bahan bakar. Peserta memulainya dengan memahami prinsip dasar penanganan bahan bakar, termasuk karakteristik bahan bakar dan proses operasionalnya.

Kemudian, pelatihan berfokus pada keselamatan dan pencegahan risiko, di mana peserta akan belajar teknik untuk mengelola risiko kecelakaan, mengantisipasi bahaya, serta prosedur tanggap darurat. Materi lain yang tak kalah penting adalah penggunaan teknologi modern dalam penyimpanan bahan bakar, seperti sistem pemantauan dan pengendalian untuk menjaga keamanan dan efisiensi.

Selain itu, peserta mempelajari strategi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengoptimalkan penggunaan bahan bakar guna menghemat biaya. Pemahaman tentang regulasi dan standar industri juga menjadi topik utama, agar peserta mampu memastikan operasional mereka mematuhi peraturan yang berlaku. Materi pelatihan juga mencakup pemeliharaan peralatan yang digunakan dalam penanganan bahan bakar, serta studi kasus dan simulasi yang memberikan pengalaman praktis dalam menangani tantangan nyata di lapangan.

Dengan demikian, jika Anda ingin memahami mengenai Fuel Handling & Operation Management dengan lebih baik, pertimbangkan untuk mengikuti pelatihan yang relevan. Hal ini akan membantu Anda dan organisasi Anda dalam menghindari masalah terutama terkait dengan pengoperasian Fuel Handling jika tidak dipahami dengan baik dan benar.

Apabila perusahaan Anda membutuhkan pelatihan Fuel Handling & Operation Management untuk menambah wawasan karyawan silahkan hubungi marketing training kami melalui WA +62 821 3494 3084 (AYU) atau nomor telepon berikut 0274-2874647 (Office Hour).

Internal Audit For Non Auditor

Training Internal Audit For Non Auditor

Internal Audit

Internal Audit di setiap perusahaan/organisasi adalah sebuah proses penting dan menjadi tolok ukur evaluasi untuk mengetahui apakah pencapaian di sebuah perusahaan tersebut sudah baik atau perlu diperbaiki.

Internal Audit juga berfungsi untuk mencegah perusahaan/organisasi anda dari resiko-resiko yang kemungkinan dapat menghambat bisnis dan target-target perusahaan anda di kemudian hari. Untuk itu, dibutuhkan kesiapan bagi karyawan Non Auditor untuk menghadapi proses audit dari pihak Auditor sehingga proses audit menjadi lebih efektif dan efisien. Melalui pelatihan tentang Internal Audit, diharapkan semua karyawan akan memiliki pemahaman yang baik tentang peran audit dan pentingnya kepatuhan terhadap standar yang telah ditetapkan.

Permasalahan Umum dalam Proses Internal Audit Bagi Non Auditor

Kurang nya pemahaman mengenai tujuan dan manfaat audit, Komunikasi yang kurang baik, Keterbatasan waktu, Tanggung jawab yang tidak jelas, dan Kurang nya dukungan dari manajemen adalah beberapa contoh kasus yang dapat menghambat Proses Internal Audit. Respon negatif dari pihak perusahan terhadap  pihak Auditor terkadang juga bisa menyulitkan dalam proses audit karena kurang nya informasi dari karyawan Non Auditor sehingga membuat Perusahaan menjadi tidak nyaman dan terkadang menolak hasil audit yang telah ditetapkan. Tentu nya, hal ini tidak ingin terjadi pada perusahaan anda bukan? Dengan Mengatasi permasalahan ini melalui pelatihan dan komunikasi yang efektif dapat membantu menciptakan lingkungan yang lebih mendukung bagi pelaksanaan audit internal. Di dalam pelatihan, anda akan diajarkan untuk mengenal:

  1. Jenis-Jenis Audit
  2. Kode Etik dan Kerangka Kerja Profesional
  3. Ruang Lingkup Kerja, Tata Kelola-Peran & Tanggung Jawab Audit Internal
  4. Manajemen Resiko
  5. Pengendalian Internal
  6. Jasa Audit Internal
  7. Kerangka Proses Internal Audit
  8. Metodologi (RBIA) dalam Audit Internal
  9. Jenis-Jenis Hasil Keluaran Audit
  10. Etika dan Kepatuhan, DLL

Berlangsung pada tanggal 19-20 September 2024, PT. Indosat Ooredoo Hutchison Tbk mengadakan In House Training yang bertemakan Internal Audit For Non Auditor bekerja sama dengan Nisbi Indonesia Training & Consultant selaku lembaga pelatihan.

Pada pelatihan kali ini, PT Indosat (IOH) mengirimkan 13 orang peserta dari divisi Procurement dan Supply Chain dengan mengundang narasumber yang berkompeten di bidang tersebut, merupakan praktisi dan pengajar yang sudah berpengalaman di bidang Audit keuangan dan konsultan perpajakan.

Selama dua hari pelatihan, para narasumber menjelaskan materi dengan Bahasa yang mudah untuk diterima oleh para peserta yang notabene nya awam dalam proses Internal Audit. Pendekatan materi juga lebih di titik beratkan kepada sharing dan diskusi tentang hal-hal yang perlu diketahui dan dipersiapkan bila menghadapi proses Audit.

Suasana pelatihan berjalan dengan cukup cair karena narasumber juga banyak bercerita tentang pengalaman mereka Ketika sedang melakukan audit di sebuah perusahaan. Meskipun beberapa dari peserta sesekali harus menjawab telepon dan email, namun mereka tetap antusias dalam mengikuti pelatihan tersebut. Lumrah memang, mengingat pelatihan diselanggarakan ditengah-tengah jam operasional kerja .

Setelah mengikuti pelatihan, Peserta menjadi terbuka pikiran nya tentang poin-poin yang dapat menghambat proses audit dan maksud serta tujuan dari proses Internal Audit bagi perusahaan mereka. Narasumber berharap agar di kemudian hari, peserta dapat menyikapi Internal Audit dengan respon yang positif agar memudahkan pihak Auditor untuk melakukan proses audit dan demi menghindari resiko-resiko yang mungkin dapat menghambat perkembangan bisnis di perusahaan mereka. Pelatihan akhir nya ditutup dengan penyerahan plakat dan sertifikat serta sesi foto Bersama.

Dengan Demikian, jika anda ingin menjadi seorang professional di bidang anda. Anda perlu mengikuti pelatihan dengan lembaga yang tepat dan terpercaya untuk memberikan solusi atas permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan/organisasi anda. Nisbi Indonesia Training & Consultant adalah jawaban nya. Kami siap bekerja sama dengan perusahaan anda dalam menyelenggarakan pelatihan secara professional untuk ikut menciptakan Sumber Daya Manusia yang berkompeten di bidang nya. Untuk informasi lebih lanjut, silahkan menghubungi marketing training kami melalui WA 0821-3494-3084 atau nomor telepon berikut (0274) 2874647.

REGULER TRAINING
  • YOGYAKARTA
  • JAKARTA
  • BANDUNG
  • SURABAYA
  • BALI
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta

(on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :
  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

 

Strategi Pemasaran Digital 2024 yang Perlu Diketahui

Strategi Pemasaran digital adalah kunci keberhasilan bisnis di era modern. Dengan memanfaatkan SEO, iklan online, dan media sosial, bisnis dapat memperluas jangkauan mereka dan menciptakan pengalaman pelanggan yang lebih baik.

 

SEO: Meningkatkan Visibilitas Online

 

Search Engine Optimization (SEO) adalah komponen utama yang memungkinkan website Anda muncul di hasil pencarian teratas. Beberapa praktik terbaik dalam SEO 2024 meliputi penggunaan kata kunci relevan, optimasi halaman (on-page SEO), backlink berkualitas, dan optimasi untuk pencarian suara.
Read More

TRAINING STRATEGI MENJANGKAU PASAR HALAL

TRAINING STRATEGI MENJANGKAU PASAR HALAL

TRAINING STRATEGI MENJANGKAU PASAR HALAL

TRAINING STRATEGI MENJANGKAU PASAR HALAL

DESKRIPSI

Dalam era globalisasi, pasar halal telah menjadi potensi bisnis yang signifikan. Training Strategi Menjangkau Pasar Halal menjadi kunci untuk memahami kebutuhan konsumen yang semakin peduli terhadap produk dan layanan yang memenuhi standar halal. Dengan mengoptimalkan strategi pemasaran halal, perusahaan dapat meraih kepercayaan konsumen dan memperluas pangsa pasar di industri yang berkembang pesat ini.

Read More

TRAINING KENALI DIRI DI USIA PENSIUN

TRAINING KENALI DIRI DI USIA PENSIUN

TRAINING KENALI DIRI DI USIA PENSIUN

TRAINING KENALI DIRI DI USIA PENSIUN

DESKRIPSI

Training Kenali Diri di Usia Pensiun menjadi semakin penting karena era pensiun tidak lagi hanya tentang berhenti bekerja, tetapi juga tentang menemukan kembali identitas dan makna dalam kehidupan. Ini adalah fase di mana individu memiliki kesempatan untuk menjelajahi minat baru, mengejar impian yang tertunda, dan memperdalam hubungan sosial. Pelatihan ini membantu mereka menavigasi perubahan ini dengan lebih percaya diri dan mempersiapkan diri secara holistik untuk masa pensiun yang bermakna dan memuaskan.

Read More

TRAINING AKTIVITAS PRODUKTIF DI MASA PENSIUN

TRAINING AKTIVITAS PRODUKTIF DI MASA PENSIUN

TRAINING AKTIVITAS PRODUKTIF DI MASA PENSIUN

TRAINING AKTIVITAS PRODUKTIF DI MASA PENSIUN

DESKRIPSI

Aktivitas produktif di masa pensiun tidak hanya memberikan kepuasan secara pribadi, tetapi juga memiliki manfaat kesehatan yang signifikan. Penelitian telah menunjukkan bahwa orang yang tetap aktif secara fisik dan mental di masa pensiun cenderung memiliki tingkat kebahagiaan yang lebih tinggi dan risiko depresi yang lebih rendah. Training Aktivitas Produktif di Masa Pensiun membantu peserta menemukan cara untuk tetap terlibat, terinspirasi, dan bermanfaat bagi diri sendiri dan masyarakat di masa pensiun.

Read More

training praktik terbaik dalam manajemen subkontraktor

TRAINING PRAKTIK TERBAIK DALAM MANAJEMEN SUBKONTRAKTOR

TRAINING PRAKTIK TERBAIK DALAM MANAJEMEN SUBKONTRAKTOR

TRAINING PRAKTIK TERBAIK DALAM MANAJEMEN SUBKONTRAKTOR

DESKRIPSI

Pengelolaan subkontraktor yang efektif adalah kunci utama untuk kesuksesan proyek konstruksi besar. Training yang mengajarkan praktik terbaik dalam manajemen subkontraktor tidak hanya mengurangi risiko hukum dan keuangan, tetapi juga meningkatkan kolaborasi, efisiensi operasional, dan akhirnya, memastikan kepuasan pelanggan yang lebih baik.

Read More

TRAINING inovasi teknologi dalam konstruksi: drones, 3D printing dan IoT

TRAINING INOVASI TEKNOLOGI DALAM KONSTRUKSI: DRONES, 3D PRINTING, DAN IOT

TRAINING INOVASI TEKNOLOGI DALAM KONSTRUKSI: DRONES, 3D PRINTING, DAN IOT

TRAINING INOVASI TEKNOLOGI DALAM KONSTRUKSI: DRONES, 3D PRINTING, DAN IOT

DESKRIPSI

Inovasi teknologi seperti drones, 3D printing, dan Internet of Things (IoT) telah mengubah lanskap industri konstruksi secara signifikan. Menguasai teknologi ini tidak hanya mempercepat proses konstruksi, tetapi juga meningkatkan efisiensi, akurasi, dan keamanan proyek-proyek besar. Training Inovasi Teknologi dalam Konstruksi yang memfokuskan pada integrasi teknologi ini bukan hanya relevan untuk masa kini, tetapi juga penting untuk mempersiapkan industri konstruksi menghadapi tantangan masa depan.

Read More

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Pitaloka

Online

Pitaloka

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00