TRAINING BASIC TOOLS MANAGER IN MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL
TRAINING BASIC TOOLS MANAGER IN MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL
TRAINING BASIC TOOLS MANAGER IN MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL
Training Pengenalan Kompetensi Manajerial Karyawan
Training Pengembangan Kompetensi Karyawan
DESKRIPSI BASIC TOOLS MANAGER IN MANAGERIAL & LEADERSHIP SKILL
leadership adalah suatu proses mempengaruhi sosial dengan langkah memaksimalkan upaya orang lain, menuju pencapaian suatu tujuan. Pada pelaksanaanya seorang leader sering disalah artikan dengan manajer atau orang yang memliki jabatan dan pekerja dibawahnya.
Pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan adalah hal utama harus
ada dalam sebuah manajemen. Pelatihan dan pengembangan kompetensi
karyawan mengacu pada serangkaian kegiatan yang memberikan peluang
kepada setiap karyawan untuk mendapatkan dan meningkatkan keterampilan
yang berkaitan dengan pekerjaan. Pelatihan dan pengembangan kompetensi
karyawan umumnya diberikan kepada karyawan yang baru maupun karyawan
yang telah ada, tujuannya adalah agar setiap karyawan tersebut mampu
menghadapi situasi – situasi yang selalu berubah.
Sementara itu Pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan bertujuan
untuk mengembangkan keterampilan untuk pekerjaan masa depan. Pelatihan
dan pengembangan kompetensi karyawan merupakan suatu proses pendidikan
jangka panjang yang mempergunakan prosedur sistematis dan terorganisir
dimana karyawan manajerial mempelajari pengetahuan konseptual dan
teoritis guna mencapai tujuan umum.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai BASIC TOOLS MANAGER IN MANAGERIAL & LEADERSHIP SKILL tidak salah
TUJUAN TRAINING BASIC TOOLS MANAGER IN MANAGERIAL & LEADERSHIP SKILL
Pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan mempunyai tujuan yang
terdiri dari beberapa tujuan antara lain:
- Memutakhirkan keahlian seorang individu sejalan dengan perubahan
teknologi. Melalui Pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan,
dapat memastikan bahwa setiap individu dapat secara efektif
menggunakan teknologi-teknologi baru - Mengurangi waktu belajar seorang individu baru untuk menjadi
kompeten dalam pekerjaan. - Membantu memecahkan persoalan operasional.
- Mengorientasikan setiap individu terhadap organisasi.
- Memberikan kemampuan yang lebih tinggi dalam melaksanakan tugas
dalam bekerja. - Meningkatkan tingkat professionalisme para karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai BASIC TOOLS MANAGER IN MANAGERIAL & LEADERSHIP SKILL dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang BASIC TOOLS MANAGER IN MANAGERIAL & LEADERSHIP SKILL
MATERI TRAINING BASIC TOOLS MANAGER IN MANAGERIAL & LEADERSHIP SKILL
- Pendahuluan kompetensi karyawan:
- Kompetensi dasar
- Kompetensi fungsional
- Kompetensi manajerial karyawan
- Keterampilan/ Softskill yang harus dimiliki:
- keterampilan dasar komunikasi,
- keterampilan dasar pemecahan masalah
- keterampilan dasar interpersonal.
- Ruang lingkup public speaking dan presentasi
- Teknik Komunikasi
- Komunikasi Empati
- Komunikasi Assertif
- Teknik Menghadapi Pelanggan Complaint
- Teknik Menjaga Emosi
- Media komunikasi
- Komunikasi birokrasi
- Basic Tools Manager in Managerial and leadership skill
- Pengembangan terhadap orang lain
- Cara menumbuhkan Motivasi untuk kemajuan
- Coaching, counseling dan mentoring
- Creative Thinking Skill
- Studi Kasus
PESERTA TRAINING
Presentasi, Diskusi dan Studi Kasus.
METODE TRAINING BASIC TOOLS MANAGER IN MANAGERIAL & LEADERSHIP SKILL
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang BASIC TOOLS MANAGER IN MANAGERIAL & LEADERSHIP SKILL
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
- REGULER TRAINING
- YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
- JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
- BANDUNG, Hotel Golden Flower
- SURABAYA
- BALI, Hotel Ibis Kuta
- LOMBOK – NTB
- ONLINE TRAINING VIA ZOOM
- IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
- Module / Handout training terupdate
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training teknik komunikasi murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
