TRAINING COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATION

TRAINING COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATION

TRAINING COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATION

Training Hubungan Industri Komprehensif

Training Tata Cara Penyelesaian Mediasi

TRAINING COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATION

DESKRIPSI COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATION

Dalam pasal 1 angka 16 mengartikan “Hubungan Industrial  adalah suatu sistem hubungan yang terbentuk antara para pelaku dalam proses produksi barang dan/atau jasa yang terdiri dari unsur pengusaha, pekerja/buruh, dan pemerintah yang berdasarkan nilai nilai Pancasila dan Undang- Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945”.

Training   Industrial  Relation  ini  akan  membahas  hubungan  antara
organisasi  dengan  para  stake  holdernya.  Sebagian  besar  praktisi
melihat  industrial  relation  sebagai  isu  mengenai  hubungan antara
pekerja   dengan   serikat   pekerja.  Namun  perspektif  ini  semakin
berkembang  dengan  melihat  pekerja  sebagai  sumber  daya yang harus
diperhatikan hak-haknya sesuai dengan kebijakan yang berlaku, sehingga
perkembangan tenaga kerja berpengaruh terhadap perkembangan industri.

Hubungan  industrial  yang harmonis dan kondusif adalah dambaan setiap
perusahaan.  Namun  perbedaan kepentingan antara pengusaha dan pekerja
bisa   saja  menimbulkan  perselisihan. Adanya  perselisihan  hubungan
industrial  akan  mengganggu  jalannya  roda  usaha  yang harus segera
dicari  jalan keluarnya yang adil dan dapat diterima oleh semua pihak.
Training Industrial Relation ini dirancang untuk menjawab permasalahan
tersebut.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATION tidak salah

TUJUAN TRAINING COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATION

Objective training hubungan industri komprehensif terbaru

  • Bagaimana  kiat-kiat  menyelesaikan  perselisihan  dalam  hubungan
    industrial dalam dunia usaha?`
  •  Apakah  penyelesaian  perselisihan  hubungan  industrial  tersebut
    dapat dilakukan di luar pengadilan atau di dalam pengadilan?
  •  Apa yang dikatakan UU NO. 13/2003 dan UU NO. 2/2004?

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATION dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATION

MATERI TRAINING COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATION

Session 1

  • Industrial relation di Indonesia.
  • Penyelesaian   Perselisihan  Hubungan  Industrial  (PHI)  di  luar
    pengadilan.

Session 2

  • Pasal-pasal UU No. 13/2003 tentang PHI.
  • Tata cara penyelesaian bipartit.

Session 3

  • Tata cara penyelesaian mediasi.
  • Tata cara penyelesaian konsiliasi.
  • Tata cara penyelesaian arbitrase.

Session 4

  • Penyelesaian perselisihan industrial relation di pengadilan.
  • Meminimalisir konflik menjelang pemutusan hubungan Kerja (PHK).

METODE TRAINING COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATION

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATION
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive