TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

Training Penerapan Kaizen

Training Konsep Dasar Kaizen

TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

DESKRIPSI KAIZEN IMPLEMENTATION

Kaizen adalah suatu metode praktis yang berfokus pada tindakan perbaikan menuju ke arah yang lebih baik dari sebelumnya dalam menjalankan proses operasional di bidang manufaktur, engineering, development maupun bussiness management

Dalam  sebuah  diskusi  mengemuka sebuah pertanyaan, “Mengapa Jepang
bisa menjadi negara maju?� Lantas dijawab oleh peserta diskusi lain,
“Karena  Jepang  pintar  mengelola  sampah!â€?  Bila  Anda ada dalam
kelompok  diskusi  tersebut,  apa  tanggapan  Anda? Apakah Anda setuju
Jepang  bisa  maju  hanya  oleh sampah yang demikian sederhana dan tak
berarti  itu?  Setuju  atau  tidak,  namun itulah kenyataannya. Jepang
piawai  mengelola  sampah.  Tentu saja sampah yang kita maksud di sini
bukanlah  hanya  sampah  dalam  fisik  yang  sebenarnya.  Sampah  yang
dimaksud  adalah waste, pemborosan biaya, waktu, tenaga, in-efisiensi,
permasalahan  yang  tidak  perlu,  Â singkatnya  segala  sesuatu  yang
merugikan dan sia-sia.

Mengapa para karyawan tidak jeli pada permasalahan, mengapa membiarkan
sampah  bertebaran di mana-mana? Bukankah sampah merupakan musuh utama
bagi  perusahaan? Bagaimana teknik mengidentifikasinya, dan yang lebih
penting lagi bagaimana mengatasinya? Itulah gambaran permasalahan yang
umum ditemukan dalam berbagai bisnis, organisasi, dan institusi dewasa
ini yang menjadi fokus pelatihan ini.

Jepang  mengelola  berbagai  permasalahan dalam industri dan bisnisnya
dengan  penerapan  Kaizen.  Walaupun orang telah mengetahui dan sering
mendengar kata tersebut, atau bahkan telah mengetahui terminologi lain
seperti  perbaikan  berkesinambungan,  Inceremental  Improvement, atau
continuous  improvement,  namun belum tentu dapat menerapkannya dengan
sukses.

Dapatkah kaizen kita implementasikn di perusahaan atau organisasi yang
tidak  berafiliasi  dengan  Jepang?  Jawabannya:  dapat!   Pertanyaan
berikut, apakah melaksanakan kaizen membutuhkan orang-orang pintar dan
biaya  besar?   Kapan  waktu  yang tepat melakukan perbaikan? Temukan
jawabannya dalam pelatihan berdurasi dua hari ini.

Di  samping  kepiawaian  Jepang  dalam  mengelola  sampah,  perbaikan,
sejatinya  ada  rahasia  besar yang merupakan ‘kunci’ keberhasilan
mereka.   Pada   umumnya   orang   hanya   melihat  Jepang  dari  sisi
teknis-strategisnya.  Namun  pada  pelatihan ini peserta akan dibekali
dengan  rahasia  besar  tentang spirit kerja Orang Jepang. Apakah itu?
Tak  lain  rahasia  yang menyebabkan Pekerja Jepang selalu bersemangat
dan antusias. Etos Kerja Jepang.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KAIZEN IMPLEMENTATION tidak salah

TUJUAN TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

  1. Peserta   memahami   prinsip-prinsip   kaizen   selanjutnya  mampu
    menerapkan dalam bisnis masing-masing
  2. Memahami prinsip-prinsip Lean
  3. Memahami 8 jenis-jenis sampah dalam perusahaan
  4. Memaham waste/sampah dan cara eliminasinya
  5. Memahami problem solving technique
  6. Memahami  dan  mampu  mengendus  potensi perbaikan-perbaikan dalam
    perusahaan  berdasarkan  prinsip-prinsip  kaizen yang telah banyak
    mengubah perusahaan di dunia
  7. Mampu membuat proposal perbaikan dan pelaporannya
  8. Mampu  menyuntikkan  Etos  Kerja  (spirit)  yang selalu terbarukan
    kepada   team,   sehingga   apa  pun  rencana  dan  strategy  yang
    dicanangkan dapat berjalan dengan baik dengan extraordinary.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KAIZEN IMPLEMENTATION dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KAIZEN IMPLEMENTATION

PESERTA TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

  •  Supervisor,  Manager, hingga CEO dari berbagai Jenis Industri yang
    ingin meningkatkan kinerja bisnis dan organisasinya.
  • Pemilik   perusahaan   agar   dapat   memunculkan  ide  perbaikan,
    mengarahkan  tim  untuk  melaksanakan  Continuous Improvement, dan
    peningkatan kinerja perusahaan secara inkremental.
  • Umum

METODE TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KAIZEN IMPLEMENTATION
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive