TRAINING MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS (MENGELOLA UNIT PELATIHAN)

TRAINING MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS (MENGELOLA UNIT PELATIHAN)

TRAINING MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS (MENGELOLA UNIT PELATIHAN)

Training Pengenalan Managing The Training Function

Training Pengelolaan Unit Pelatihan

TRAINING MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS (MENGELOLA UNIT PELATIHAN)

DESKRIPSI TRAINING MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS (MENGELOLA UNIT PELATIHAN)

Pelatihan adalah sesuatu proses pendidikan jangka pendek dengan menggunakan prosedur yang sistematis dan terorganisir, sehingga karyawan operasional belajar pengetahuan teknik pengerjaan dan keahlian untuk tujuan tertentu.

Fungsi  dan  peran  departemen  pelatihan pada akhir-akhir ini semakin
dirasakan  penting  dan  kritis  oleh  organisasi.  Hal ini disebabkan
persaingan  yang begitu ketat yang mengharuskan organisasi harus mampu
terus   mengikuti   dinamika  usaha  yang  selalu  bergerak  maju  dan
membutuhkan pengetahuan, keterampilan dan sikap. Organisasi yang tidak
menyiapkan  sumber  daya  manusianya  dengan baik, akan tertinggal dan
dilalui oleh persaingan.

Namun,  kerap  kali,  unit  pelatihan belum atau tidak mampu mengikuti
dinamika usaha, sehingga harapan organisasi tentang kapabilitas sumber
daya   manusia   tidak   terpenuhi.   Salah   satu   alasannya  adalah
ketidaksiapan  unit  pelatihan untuk mengelola harapan pimpinan dengan
efektif.  Untuk  itulah  kami  merancang  program  ini dengan sasaran,
setelah mengikutinya, peserta:

  •  Memahami fungsi dan peran unit pelatihan
  • Mengetahui prinsip dalam menyusun rencana stratejik unit pelatihan
  • Mengetahui    bagaimana   menyusun   rencana   pelatihan   tahunan
    organisasi.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS tidak salah

TUJUAN TRAINING MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS (MENGELOLA UNIT PELATIHAN)

  • Memahami   bagaimana   unit   pelatihan  meningkatkan  nilai  bagi
    organisasi
  • Memiliki kejelasan tentang peran pelatihan
  • Mengetahui bagaimana melakukan analisis kebutuhan pelatihan
  • Mengetahui bagaimana menatapkan sasaran pelatihan
  • Mengetahui bagaimana menentukan ukuran kesuksesan pelatihan
  • Mengetahui bagaimana merancang program pelatihan
  • Mengetahui bagaimana melakukan evaluasi effektivitas pelatihan
  • Mengetahui bagaimana menyusun rencana pengembangan individu.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS

MATERI TRAINING MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS (MENGELOLA UNIT PELATIHAN)

* Manajer, Supervisor, Koordinator Training atau HRD.

POKOK BAHASAN training pengelolaan unit pelatihan terbaru

  • Pembukaan/Latar Belakang
    • Sasaran Pelatihan, Harapan Peserta
  • Penyusunan Perencanaan Stratejik Unit Pelatihan
    • Penetapan visi, misi dan nilai-nilai unit pelatihan
    • Penetapan strategi
    • Penetapan program, kegiatan dan prosedur pelatihan
    • Penetapan kebijakan dan peraturan unit pelatihan.
  •   Penyusunan Perencanaan Tahunan
    • Contoh perencanaan tahunan: Informasi yang diperlukan
    • Identifikasi kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis)
    • Penetapan sasaran pelatihan
    • Penyusunan perancanaan tahunan pelatihan.
  • Program Pengembangan Karyawan
    • Penetapan  karyawan  bintang  masa  depan  (Management Development
      Review)
    • Penyusunan program pengembangan karyawan.
  • Evaluasi Efektivitas Pelatihan
    • Definisi evaluasi dan mengapa evaluasi perlu
    • Evaluasi  pelatihan (Model Kirkpatrick) -Evaluasi reaksi, Evaluasi
      pembelajaran,    Evaluasi    perubahan   perilaku   dan   Evaluasi
      pengembalian investasi.
  • Penutupan.

PESERTA TRAINING MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS (MENGELOLA UNIT PELATIHAN)

METODE TRAINING MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS (MENGELOLA UNIT PELATIHAN)

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang MANAGING THE TRAINING FUNCTIONS 
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan. Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Post Views: 93