TRAINING MANAJEMEN KONFLIK & MEDIASI UNTUK MANAGER HR
TRAINING MANAJEMEN KONFLIK & MEDIASI UNTUK MANAGER HR
Hubungan industrial dan dinamika tim kerja yang tidak harmonis secara faktual sering kali disebabkan oleh kegagalan dalam mengidentifikasi gesekan internal sejak dini serta salah penanganan perselisihan yang membatasi seluruh keluaran sistem organisasi. Oleh karena itu, Training Manajemen Konflik & Mediasi untuk Manager HR hadir guna memperkenalkan metodologi yang fokus pada resolusi konflik melalui pengelolaan kendala komunikasi, perbedaan kepentingan, dan ketegangan struktural. Selain itu, Anda akan mengeksplorasi teknik sinkronisasi seluruh elemen mediasi agar bekerja sesuai dengan ritme regulasi dan kode etik guna meminimalkan penumpukan kasus sengketa dalam proses. Hasilnya, organisasi mampu meningkatkan kapasitas retensi karyawan, memperpendek waktu penyelesaian perselisihan, serta mengoptimalkan keuntungan strategis tanpa harus melakukan investasi restrukturisasi yang besar.
Pelatihan ini membahas mengenai implementasi strategi mediasi profesional dan manajemen konflik di lingkungan korporasi dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan oleh profesional.
MATERI
- Prinsip Dasar Manajemen Konflik Industrial: Memahami filosofi bahwa keharmonisan organisasi hanya sekuat tata kelola hubungan terkendatanya secara faktual guna mengubah pola pikir penanganan keluhan tradisional yang cenderung kaku dan defensif.
- Lima Langkah Fokus Mediasi Konflik (Conflict Resolution Steps): Menguasai tahapan sistematis mulai dari identifikasi pemicu konflik, eksploitasi kesamaan kepentingan, subordinasi ego interpersonal, pengangkatan solusi bersama, hingga pengulangan evaluasi demi perbaikan budaya kerja berkelanjutan.
- Metodologi Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKM): Menerapkan sistem pengendalian respons konflik (Competing, Collaborating, Compromising, Avoiding, Accommodating) yang menyelaraskan seluruh penyelesaian dengan tingkat urgensi masalah yang menjadi kendala utama.
- Psychological Safety Accounting vs Penilaian Kinerja Tradisional: Mengukur efisiensi kerja berdasarkan kecepatan sistem HR dalam memulihkan kolaborasi tim pasca-konflik, selanjutnya membandingkannya dengan pemenuhan target absensi atau indikator lokal yang semu.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- HR Manager dan Personnel Manager yang memikul tanggung jawab dalam menjaga stabilitas hubungan industrial serta efisiensi operasional SDM secara faktual di lapangan.
- Industrial Relations (IR) Specialist dan HR Business Partner (HRBP) yang bertugas menyusun panduan, menengahi perselisihan, serta mengoptimalkan aliran komunikasi di seluruh lini divisi perusahaan.
- Manajer Divisi / Line Manager yang ingin memahami dampak kendala friksi tim internal terhadap pencapaian target kerja serta retensi talenta terbaik secara keseluruhan.
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang hubungan industrial, psikologi organisasi, dan praktisi senior mediator bersertifikat akan mengisi training MANAJEMEN KONFLIK & MEDIASI UNTUK MANAGER HR.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
Investasi dan lokasi menyesuaikan kebutuhan peserta, silahkan kontak marketing kami.
Email : training.nisbi@gmail.com
Wa/Phone : +6282134943084
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat juga terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com dan Nomor Telepon di 0274- 2874647.
*Artikel ini ditulis oleh Nania Avantika Oligiviana Pangaribuan, seorang SEO Content Writer dan Copywriter di Nisbi Indonesia sejak 2025, dalam menyusun artikel ini. Saya berfokus merancang artikel pelatihan yang menarik dan informatif dengan komitmen tinggi pada kualitas. Dalam setiap karya tulis, saya mengoptimasi tulisan untuk mesin pencari sekaligus menyajikannya secara relevan agar pembaca mudah memahaminya. Melalui pendekatan ini, saya memberikan gambaran program training yang tepat bagi Anda. Jika memerlukan informasi tambahan, silakan hubungi kontak yang tersedia.
