TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI
TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI
TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI
Training Orientasi Dan Pendekatan Manajemen Perubahan
Training Fungsi Leader Dalam Perubahan
DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI
Manajemen Perubahan atau change management merupakan pengelolaan sumber daya dalam rangka mencapai tujuan organisasi dengan kinerja yang lebih baik. Perubahan merupakan pergeseran organisasi dari keadaan sekarang menuju keadaan yang diinginkan.
Perekonomian dunia yang menjadi global akan mempengaruhi dinamika
perkembangan perusahaan sehingga muncul berbagai tantangan dan peluang
baru. Tak pelak lagi, semua perusahaan tanpa kecuali harus berubah,
dalam hal strategi, struktur, sistem, mindset, boundary perspectives,
termasuk kinerja dari para staf dan pimpinan perusahaan.
Di dalam menghadapi badai krisis ini, hanya perusahaan-perusahaan yang
menerapkan konsep manajemen perubahan organisasi yang akurat yang
dapat bertahan dengan baik. Dalam rangka membantu proses perubahan di
dalam perusahaan, kami menyelenggarakan training manajemen perubahan
untuk membantu para pimpinan organisasi dan perusahaan dalam perubahan
organisasi sesuai prinsip-prinsip best practices.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI tidak salah
TUJUAN TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI
Dengan mengikuti training manajemen perubahan diharapkan:
- Peserta mendapatkan pengetahuan praktis untuk memimpin, mendorong
dan mendukung perubahan - Peserta mampu mengelola dan memfasilitasi transformasi bisnis yang
berkelanjutan
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI
MATERI TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI
Training manajemen perubahan organisasi: Leading Change and Transformation
Session 1:
- Mengelola perubahan diri,
- Memimpin perubahan tim,
- Orientasi dan Pendekatan Manajemen Perubahan
Session 2:
- Mengelola Resistensi terhadap Perubahan
- Strategi Perubahan
- Mengelola Perubahan
- Faktor Manusia dalam Perubahan
Session 3:
- Faktor Kunci Keberhasilan Perubahan
- Faktor Kegagalan Perubahan
- fungsi leader dalam perubahan
- perubahan menuju visi baru organisasi dengan 8 langkah
Session 4:
- Studi kasus: Trakindo – Assarent – Kereta Api Indonesia – Telkom
Sigma – XL Axiata – Sinar Mas - Tindak lanjut
PESERTA TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI
training manajemen perubahan wajib diikuti oleh para pebisnis dan
manajemen perusahaan agar mendapatkan hasil yang langsung bisa
diterapkan sehabis pembekalan.
METODE TRAINING MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang MANAJEMEN PERUBAHAN ORGANISASI
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan. Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
- REGULER TRAINING
- YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
- JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
- BANDUNG, Hotel Golden Flower
- SURABAYA
- BALI, Hotel Ibis Kuta
- LOMBOK – NTB
- ONLINE TRAINING VIA ZOOM
- IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
- Module / Handout training terupdate
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training teknik komunikasi murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
