Telepon

0274-2874647

Email

nisbiindonesia@gmail.com

Alamat

Jl. Nangka II no. 200 Karangnongko sanggrahan, rt 10 RW 14, Maguwoharjo, Depok, Sleman. Yogyakarta

TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE PLANNING ANALYSIS

Table of Contents

TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE PLANNING ANALYSIS

training

DESKRIPSI

Sebagai salah satu faktor penggerak dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia memiliki fungsi yang tidak bisa dianggap sebelah mata. Sumber daya manusia menduduki posisi sebagai perencana, pemikir, dan pelaku organisasi perlu perhatian yang besar untuk dapat berkembang lebih baik. Karena sebagai faktor produksi yang penting maka sumber daya manusia harus terus dijaga atau bahkan dikembangkan agar kinerja yang diharapkan sesuai dengan sasaran dan tujuan dari organisasi yang telah ditetapkan. Untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia diperlukan perencanaan yang baik dengan tujuan untuk membantu pimpinan organisasi dalam mendayagunakan Sumber Daya Manusia itu sendiri sehingga organisasi akan mampu meningkatkan efisiensi dan produktivitasnya. TRAINING HUMAN RESOURCE PLANNING ANALYSIS yang mana akan membahas secara lengkap mengenai aspek terkait dengan analisis pengembangan SDM

Training ini membahas mengenai human resources planning tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

  1. Pendahuluan : Pengembangan SDM VS Daya Saing Global
  2. Trendwatching dan Analisis SWOT untuk Pengembang SDM
  3. Identifikasi Kebutuhan Pengembangan SDM
  4. Perencanaan SDM (HR Planning)
  5. Analisis Kebutuhan Organisasi dan Divisional dalam Proses Perencanaan SDM
  6. Analisis Perencanaan Pengembangan SDM
  7. Prestasi Kinerja Maksimal (Produktifitas) Sebagai “Base Line Data” dalam Menetapkan
  8. Kebutuhan SDM
  9. Peranan Gugus Kendali Mutu dalam Pengembangan SDM
  10. Studi Kasus

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • HRD
  • MANAGER ATAU PIMPINAN PERUSAHAAN
  • PENGUSAHA ATAU PEMILIK BISNIS
  • LEMBAGA PEMERINTAH TERKAIT KETENAGAKERJAAN
  • STAF SDM

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HUMAN RESOURCE PLANNING ANALYSIS baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

 

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

 

LOKASI

· REGULER TRAINING

· YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro

· JAKARTA, Hotel Amaris Tendean

· BANDUNG, Hotel Golden Flower

· SURABAYA

· BALI, Hotel Ibis Kuta

· LOMBOK – NTB

· ONLINE TRAINING VIA ZOOM

· IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

 

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

BENEFIT

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate

· Module / Handout training terupdate

· FREE Flashdisk

· Sertifikat training teknik komunikasi murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

Kontak Kami
Jadwal Training
Training Terbaru

TRAINING CORPORATE GOVERNANCE UNTUK PERUSAHAAN

TRAINING CORPORATE GOVERNANCE UNTUK PERUSAHAAN Penerapan tata kelola perusahaan yang kurang efektif dapat meningkatkan risiko operasional, menurunkan kepercayaan investor, serta menghambat pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.

Read More »

TRAINING INVENTORY CONTROL MANAGEMENT

TRAINING INVENTORY CONTROL MANAGEMENT Pengelolaan persediaan yang kurang efektif sering menyebabkan kelebihan stok, kekurangan barang, meningkatnya biaya penyimpanan, serta terganggunya kelancaran operasional perusahaan. Selain itu,

Read More »

TRAINING COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEM Perubahan regulasi yang semakin dinamis menuntut setiap organisasi memiliki sistem kepatuhan yang efektif agar mampu meminimalkan risiko hukum, finansial, maupun reputasi.

Read More »

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM Sistem pengelolaan kinerja yang kurang efektif sering menyebabkan target perusahaan tidak tercapai, penilaian kinerja menjadi kurang objektif, serta pengembangan karyawan berjalan

Read More »

TRAINING EFFECTIVE NEGOTIATION SKILL

TRAINING EFFECTIVE NEGOTIATION SKILL Kemampuan negosiasi yang kurang efektif sering menyebabkan kesepakatan yang tidak menguntungkan, konflik berkepanjangan, serta hilangnya peluang bisnis. Selain itu, banyak profesional

Read More »
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Yulianti

Online

Yulianti

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00