TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

DESKRIPSI

Agar pengembangan karyawan di perusahaan anda berjalan secara efektif, maka hal pertama yang anda butuhkan adalah kompetensi untuk memetakan orang-orang di dalam perusahaan. Anda perlu tahu siapa saja karyawan yang dapat digolongkan sebagai star, potential people, career person, problem person dan dead wood. Bila anda mampu memetakan potensi-potensi di perusahaan anda, niscaya program pengembangan karyawan yang anda lakukan akan berjalan secara efektif dan tepat sesuai sasaran. Dalam training online talent management & career system ini kita agar belajar bagaimana menyusun talent management system di sebuah organisasi dan menyusun pola kaderisasi kepemimpinan di organisasi agar kesinambungan kader di organisasi terjalin dengan pola sistem yang tepat. Pelatihan ini mengetengahkan pembelajaran dengan simulasi dan kasus dari praktek yang dihadapi dalam pekerjaan sehari-hari. Peserta sebaiknya membawa laptop untuk praktek dan simulasi yang disajikan dalam pelatihan ini.

Training ini membahas mengenai talent & career management tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

A. TALENT MANAGEMENT
1. Konsep Talent Management
2. Mendefinisikan Talenta yang Dibutuhkan Organisasi
3. Melakukan Talent Assessment
4. Talent Mapping : Performance vs Talent
5. Menyusun Talent Pool : matriks 2 x 2, 3 x3, 4 x 4 dan 5 x 5.
6. Menyusun Development Program
– Individual Development Program
– Metode dalam Development Program
Menyusun Annual Training Master Plan (ATMP)
– Menyusun Annual Development Master Plan (ADMP)
7. Benchmark : Talent Management di Telkom / Astra

B. CAREER SYSTEM& SUCCESION PLANNING
– Konsep Career System & Succesion Planning
– Menyusun Career System
– Menyusun Career Path & Top Stop
– Teknik & Metode untuk Evaluasi Promosi, Mutasi & Demosi
– Menyusun Individual Career Planning
– Menyusun Reaplacement Table Chart (Peta Kaderisasi di Organisasi)
– Simulasi & kasus: pembuatan ICP & RTC untuk masing-masing peserta

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

• HRD Manajer
• Staff disebuah perusahaan
• Manajer/Atasan Perusahaan
• Team Leader
• Karyawan yang ingin mendalami materi training Talent Management & Career System

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Training Talent Management & Career System yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang Talent & Career Management .

 

JADWAL Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

• BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
• BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
• BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
• BATCH 4 : 14-15 April 2025
• BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
• BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
• BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
• BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
• BATCH 9 : 17-18 September 2025
• BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
• BATCH 11 : 13-14 November 2025
• BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

 

LOKASI

· OFFLINE TRAINING

• · YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
• · JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
• · BANDUNG, Hotel Golden Flower
• · SURABAYA
• · BALI, Hotel Ibis Kuta
• · LOMBOK – NTB

· ONLINE TRAINING BY REQUEST

· IN HOUSE TRAINING BY REQUEST

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

 

INVESTASI

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

BENEFIT

• · FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• · FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
• · Module / Handout training terupdate
• · FREE Flashdisk
• · Sertifikat
• · FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• · Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• · 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• · FREE Souvenir Exclusive