TRAINING RECRUITMEN MANAGEMENT
TRAINING RECRUITMEN MANAGEMENT
DESKRIPSI
Bayangkan sebuah perusahaan yang secara konsisten menarik talenta terbaik, bukan sekadar mengisi posisi kosong, melainkan benar-benar memilih individu yang akan mendorong inovasi dan pertumbuhan. Sungguh, sistem rekrutmen yang strategis berfungsi layaknya mesin pendorong utama kesuksesan organisasi; tanpa itu, Anda hanya berharap pada keberuntungan semata. Oleh karena itu, Training Rekrutmen Manajemen menjadi krusial untuk membekali para profesional dengan kemampuan menganalisis kebutuhan posisi secara mendalam, merancang strategi pencarian yang efektif, hingga menerapkan teknik wawancara yang objektif dan penilaian kandidat yang akurat. Proses ini pada akhirnya memastikan bahwa setiap keputusan perekrutan bukan hanya mengisi kekosongan, tetapi juga membangun fondasi tim yang kuat, adaptif, dan siap menghadapi tantangan masa depan, yang mana secara langsung akan meminimalkan turnover karyawan serta mengoptimalkan investasi perusahaan pada sumber daya manusia.
Pelatihan ini membahas mengenai Manajemen Talent Terbaik dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang professional
MATERI
- Analisis Kebutuhan Posisi: Memahami secara detail job description dan kualifikasi yang relevan.
- Strategi Sourcing Kandidat: Menguasai berbagai metode pencarian talenta, baik offline maupun online.
- Teknik Wawancara Efektif: Mengembangkan pertanyaan berbasis kompetensi dan teknik mendengarkan aktif.
- Penilaian dan Seleksi Objektif: Menerapkan alat penilaian yang valid dan pengambilan keputusan berbasis data.
- Branding Perusahaan & Pengalaman Kandidat: Membangun citra perusahaan yang menarik dan memastikan proses rekrutmen yang positif.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Staf Departemen Rekrutmen
- Pimpinan Tim/Departemen
- Generalis HR
- Konsultan Rekrutmen
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang Strategi Perekrutan Efektif akan mengisi strategi sourcing kandidat.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
LOKASI
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Lombok
- Makassar
INVESTASI
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email marketing@nisbiindonesia.com dan Nomor Telepon di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
