TRAINING STRATEGIC TALENT ACQUISITION & HEADHUNTING
TRAINING STRATEGIC TALENT ACQUISITION & HEADHUNTING
Pelatihan ini membahas mengenai implementasi strategic talent acquisition & headhunting dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan oleh profesional.
MATERI
- Transformasi Rekrutmen Menjadi Talent Acquisition: Memahami perbedaan mendasar antara mengisi posisi kosong dengan membangun jaringan talenta strategis secara faktual bagi pertumbuhan bisnis.
- Teknik Advanced Sourcing dan juga Headhunting: Menguasai cara mengidentifikasi kandidat potensial di pasar tenaga kerja yang tersembunyi serta teknik pendekatan personal kepada talenta kelas atas.
- Wawancara Berbasis Kompetensi dan juga Perilaku (BEI): Mengasah keterampilan dalam menggali potensi nyata kandidat melalui pertanyaan terstruktur guna meminimalkan risiko kesalahan dalam merekrut pemimpin.
- Analisis Data dalam Akuisisi Talenta: Menggunakan metrik rekrutmen untuk memantau efektivitas setiap saluran pencarian kandidat selanjutnya mengoptimalkan proses seleksi agar lebih efisien.
- Negosiasi Penawaran dan juga Penyelarasan Budaya: Merancang paket kompensasi yang kompetitif serta memastikan kandidat terpilih memiliki kesamaan nilai dengan budaya kerja organisasi.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Talent Acquisition Manager dan Senior Recruiter yang memikul tanggung jawab penuh dalam memenuhi kebutuhan talenta kunci diperusahaan secara faktual di lapangan.
- HR Manager yang bertugas merancang strategi sumber daya manusia serta ingin memperkuat fungsi rekrutmen organisasi melalui pendekatan yang lebih proaktif.
- Business Owner dan Direktur Utama yang terlibat dalam proses seleksi posisi manajerial serta ingin memahami teknik penilaian kandidat yang lebih profesional.
- Recruitment Consultant yang ingin memperdalam keahlian dalam teknik headhunting guna memberikan layanan yang lebih bernilai bagi klien mereka.
- Tim Employer Branding yang bekerja sama dengan bagian rekrutmen untuk memastikan citra perusahaan mampu menarik minat talenta-talenta terbaik di industri.
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang human resources akan mengisi training STRATEGIC TALENT ACQUISITION & HEADHUNTING.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
Investasi dan lokasi menyesuaikan kebutuhan peserta, silahkan kontak marketing kami.
Email : training.nisbi@gmail.com
Wa/Phone : +6282134943084
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat juga terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com dan Nomor Telepon di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Muhammad Hanif Al Hazmi, seorang SEO Content Writer dan Copywriter di Nisbi Indonesia sejak 2025, dalam menyusun artikel ini. Saya berfokus merancang artikel pelatihan yang menarik dan informatif dengan komitmen tinggi pada kualitas. Dalam setiap karya tulis, saya mengoptimasi tulisan untuk mesin pencari sekaligus menyajikannya secara relevan agar pembaca mudah memahaminya. Melalui pendekatan ini, saya memberikan gambaran program training yang tepat bagi Anda. Jika memerlukan informasi tambahan, silakan hubungi kontak yang tersedia.
