TRAINING HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT

TRAINING HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT

TRAINING HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT

Training Bagaimana Mengelola Departemen Akuntansi

Training Manajemen Vs Pelaksanaan

TRAINING HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT

DESKRIPSI HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT

Accounting Department adalah bagian yang bertugas mengelola keuangan, baik penerimaan maupun pengeluaran uang hotel.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT

Training ini dirancang khusus bagi Manager Accounting, Controller dan Manager lainnya yang berhubungan langsung dengan fungsi Accounting. Seminar ini akan membantu para Manager mengevaluasi kinerjanya selama ini dan mempelajari lebih jauh bagaimana menjadi lebih efektif dalam mengelola Subordinate.

Program ini berfokus pada area accounting dan masalah-masalah unik yang dijumpai serta penyelesaiannya di Departemen Accounting.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT

MATERI TRAINING HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT

  1.     Memanage Para Profesional Accounting
    •  Fungsi manajemen : perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, peningkatan
    •  Manajemen vs pelaksanaan
    •  Mengelola service, lebih baik dari departemen produksi
    •  Memperlakukan para profesional sesuai profesinya
  2.     Perencanaan Suatu Departemen Yang Produktif
    •  Mengenal klien Anda dan kebutuhannya
    •  Mendefinisikan misi, tujuan dan sasaran akhir departemen accounting
    •  Menilai kultur organisasi dan departemen accounting Anda
  3.     Pengorganisasian Tim Accounting
    •  Sentralisasi vs desentralisasi
    •  Mengidentifikasikan kemampuan yang diperlukan
    •  Menyewa tenaga ahli yang terampil
    •  Mengkomunikasikan standard kinerja
  4.     Produktivitas Langsung
    •  Mengelola tugas dan hubungan kerja
    •  Memantapkan pengukuran produktivitas
    •  Memberikan feedback dan komunikasi yang efektif
    •  Memotivasi anggota tim Anda
  5.     Meningkatkan Produktivitas
    •  Perbaikan secara terus menerus demi kepuasan klien dan produktivitas
    •  “Empowering” anggota tim Anda
    •  Pendelegasian tugas secara keseluruhan
    •  Menganalisa masalah yang timbul
    •  Pelatihan untuk menopang produktivitas
  6.     Mengelola Karier Sebagai Profesional Accounting
    •  Menempatkan diri Anda
    •  Pengembangan diri secara kesinambungan
    •  Networking
  7.     Action Plan
    •   Jangka Pendek
    •  Perencanaan Proyek
    •  Perubahan Jangka Panjang

PESERTA TRAINING

Bagian Accounting Management, termasuk yang bertanggung jawab atas :

  •  Accounts Payable
  •  Accounts Receivable,
  •  Payroll
  •  General Ledger

dan semua fungsi yang terkait dalam :

  •  Fix Asset
  •  Credit Collection dan
  •  Financial Analysis
  •  Staff

METODE TRAINING HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,