TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY

TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY

TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY

TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY

Training Pengenalan Managing People Effectively

Training Penerapan People Management

DESKRIPSI TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY

People Management, atau mengatur pegawai adalah sebuah skill dalam mengelola, mengarahkan, mengatur, memotivasi pekerja dengan tujuan meningkatkan produktivitas kerja secara maksimal. Kemampuan mengatur pegawai diperlukan oleh seseorang yang bertugas mengarahkan pegawai atau karyawan di suatu ruang lingkup perusahaan.

Di  2015,  Indonesia  akan  menghadapi AEC (Asean Economic Community),
padahal  Human  Development  Index  kita  adalah yang terendah di Asia
Tenggara.  Karenanya  SDM  merupakan sumber daya perusahaan yang perlu
ditingkatkan.  Mengelola  orang bukanlah hal yang mudah. Ada yang yang
‘melawan’  dan  sulit  diatur  sehingga perlu didisiplinkan.  Ada
yang   perlu  dimotivasi untuk bisa memenuhi target perusahaan.  Ada
juga  yang  merupakan  bintang / talenta yang perlu terus dikembangkan
dan  menjadi  kader  masa depan perusahaan.Terlihat bahwa tiap pegawai
memerlukan pendekatan yang berbeda untuk mengelolanya.

Workshop  ini  bertujuan  mengembangkan  ketrampilan  managing  people
dengan  fokus pada kompetensi: berkomunikasi interpersonal, memotivasi
dan memberdayakan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY tidak salah

TUJUAN TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY

MATERI TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY

1. Memahami manusia secara utuh dan mensinergikan
   • Tiap manusia punya values yang berbeda dan cara menghadapinya
   • 16 Personality dan cara menghadapinya
   • Memahami 4 perilaku manusia
   • Memahami 6 cara berpikir manusia
   • Peranan role model dan konsistensi dalam mendisiplinkan
   • Memahami bahasa tubuh (body language)
   • Menghadapi TOXIC Employee
2. Memotivasi dan Mensinergikan Pegawai
   • Mengenal  jenis-jenis   motivasi  kerja, mulai dari Maslow sampai
     Trio of Needs
   • Mencari korelasi antara motivasi dan kinerja
   • Memformulasikan  target kerja KPI dan parameter  yang jelas untuk
     mendorong motivasi
   • Mengelola masalah stress dan kejenuhan kerja
3. Memberdayakan Pegawai
   • Mengembangkan sang bintang
   • Mempertajam kompetensi yang dibutuhkan
   • Meningkatkan kreativitas pegawai
   • Memperdalam ketrampilan coaching dan mentoring
   • Studi kasus yang menarik

Workshop  ini  akan  menggunakan  metode video, role play, diskusi dan
latihan.

METODE TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

1. Presentasi
2. Diskusi antar peserta
3. Studi kasus
4. Simulasi
5. Evaluasi
6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan. Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

• BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
• BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
• BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
• BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
• BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
• BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
• BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
• BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
• BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
• BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
• BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
• BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

• REGULER TRAINING
  • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
  • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
  • BANDUNG, Hotel Golden Flower
  • SURABAYA
  • BALI, Hotel Ibis Kuta
  • LOMBOK – NTB
• ONLINE TRAINING VIA ZOOM
• IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
• Module / Handout training terupdate
• FREE Flashdisk
• Sertifikat training teknik komunikasi murah
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive