TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY
TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY
Training Pengenalan Managing People Effectively
Training Penerapan People Management
DESKRIPSI TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY
People Management, atau mengatur pegawai adalah sebuah skill dalam mengelola, mengarahkan, mengatur, memotivasi pekerja dengan tujuan meningkatkan produktivitas kerja secara maksimal. Kemampuan mengatur pegawai diperlukan oleh seseorang yang bertugas mengarahkan pegawai atau karyawan di suatu ruang lingkup perusahaan.
Di 2015, Indonesia akan menghadapi AEC (Asean Economic Community),
padahal Human Development Index kita adalah yang terendah di Asia
Tenggara. Karenanya SDM merupakan sumber daya perusahaan yang perlu
ditingkatkan. Mengelola orang bukanlah hal yang mudah. Ada yang yang
‘melawan’ dan sulit diatur sehingga perlu didisiplinkan. Ada
yang perlu dimotivasi untuk bisa memenuhi target perusahaan. Ada
juga yang merupakan bintang / talenta yang perlu terus dikembangkan
dan menjadi kader masa depan perusahaan.Terlihat bahwa tiap pegawai
memerlukan pendekatan yang berbeda untuk mengelolanya.
Workshop ini bertujuan mengembangkan ketrampilan managing people
dengan fokus pada kompetensi: berkomunikasi interpersonal, memotivasi
dan memberdayakan.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY tidak salah
TUJUAN TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY
MATERI TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY
- Memahami manusia secara utuh dan mensinergikan
- Tiap manusia punya values yang berbeda dan cara menghadapinya
- 16 Personality dan cara menghadapinya
- Memahami 4 perilaku manusia
- Memahami 6 cara berpikir manusia
- Peranan role model dan konsistensi dalam mendisiplinkan
- Memahami bahasa tubuh (body language)
- Menghadapi TOXIC Employee
- Memotivasi dan Mensinergikan Pegawai
- Mengenal jenis-jenis motivasi kerja, mulai dari Maslow sampai
Trio of Needs - Mencari korelasi antara motivasi dan kinerja
- Memformulasikan target kerja KPI dan parameter yang jelas untuk
mendorong motivasi - Mengelola masalah stress dan kejenuhan kerja
- Mengenal jenis-jenis motivasi kerja, mulai dari Maslow sampai
- Memberdayakan Pegawai
- Mengembangkan sang bintang
- Mempertajam kompetensi yang dibutuhkan
- Meningkatkan kreativitas pegawai
- Memperdalam ketrampilan coaching dan mentoring
- Studi kasus yang menarik
Workshop ini akan menggunakan metode video, role play, diskusi dan
latihan.
METODE TRAINING MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang MANAGING PEOPLE EFFECTIVELY
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan. Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
- REGULER TRAINING
- YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
- JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
- BANDUNG, Hotel Golden Flower
- SURABAYA
- BALI, Hotel Ibis Kuta
- LOMBOK – NTB
- ONLINE TRAINING VIA ZOOM
- IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
- Module / Handout training terupdate
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training teknik komunikasi murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
