TRAINING MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN

TRAINING MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN

Sering kali kepala ruangan menghadapi tantangan besar saat harus menyeimbangkan beban kerja staf dengan kualitas asuhan pasien yang tinggi. Hal ini terjadi sebab sistem koordinasi di dalam bangsal terkadang masih berjalan tanpa standar operasional yang kuat, dan selain itu, pengelolaan sumber daya manusia sering kali kurang efektif. Sebagai akibatnya, kemudian, tingkat kepuasan pasien dapat menurun secara drastis dan, oleh karena itu, risiko insiden keselamatan pasien di ruang perawatan menjadi semakin nyata. Juga, komunikasi yang buruk antarshift pun sering kali memicu kesalahan pemberian informasi medis yang fatal. Melalui training ini, peserta mempelajari cara menciptakan lingkungan perawatan yang produktif dan terorganisir. Pertama-tama, mereka mendalami teknik pembagian tugas berdasarkan tingkat ketergantungan pasien dan kemudian merancang sistem operasional bangsal yang efisien. Selanjutnya, fokus utama adalah penguasaan taktik supervisi klinis serta cara pengelolaan logistik medis yang akurat di ruangan. Dengan demikian, tim keperawatan mampu memberikan layanan yang jauh lebih konsisten.

Pelatihan ini membahas mengenai implementasi manajemen bangsal dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan oleh profesional.

MATERI

  1. Mendalami filosofi dasar manajemen bangsal keperawatan serta memahami peran strategis kepala ruangan dalam mencapai target mutu rumah sakit.
  2. Mempraktikkan teknik perencanaan kebutuhan tenaga perawat dan kemudian menyusun jadwal dinas yang adil guna menjaga stabilitas layanan di setiap shift.
  3. Menguasai metode pengorganisasian asuhan keperawatan guna memastikan setiap pasien mendapatkan perhatian sesuai dengan derajat kesehatannya.
  4. Merancang standar komunikasi efektif saat timbang terima (handover) dan selanjutnya memitigasi risiko kesalahan informasi medis di antara staf.
  5. Menerapkan strategi supervisi klinis secara berkala dan kemudian memberikan umpan balik (feedback) konstruktif untuk meningkatkan kompetensi perawat pelaksana.
  6. Mempelajari manajemen logistik dan inventarisasi alat kesehatan di bangsal dan selanjutnya menjamin ketersediaan stok obat serta alat habis pakai setiap saat.
  7. Mengelola penanganan komplain pasien secara cepat dan tepat dan kemudian mengubah keluhan menjadi peluang perbaikan layanan di ruangan.
  8. Mempelajari teknik manajemen konflik antarstaf keperawatan dan selanjutnya membangun budaya kerja sama tim yang harmonis serta suportif.
  9. Melakukan pemantauan indikator mutu unit secara harian dan kemudian menyusun laporan performa bangsal yang akurat bagi manajemen keperawatan.
  10. Membangun sistem pencegahan infeksi (PPI) di area perawatan dan akhirnya menjamin keselamatan lingkungan bagi pasien maupun seluruh tenaga medis.

TRAINING MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Kepala Ruangan (Karu) dan Wakil Kepala Ruangan yang memegang kendali operasional harian serta tanggung jawab atas kualitas asuhan di bangsal.
  • Ketua Tim (Katim) dan Perawat Senior yang memerlukan keterampilan manajerial guna mengoordinasikan staf dalam memberikan asuhan pasien secara langsung.
  • Supervisor Keperawatan yang bertugas mengawasi standar pelayanan di beberapa unit perawatan sekaligus guna memastikan kepatuhan prosedur.
  • Manajer Pelayanan Pasien (MPP) yang perlu memahami alur kerja bangsal agar dapat memfasilitasi koordinasi asuhan yang terintegrasi.
  • Calon Pemimpin Keperawatan yang sedang mempersiapkan diri untuk menempati posisi struktural di departemen keperawatan rumah sakit.
  • Tim Mutu Keperawatan yang fokus pada pemenuhan standar akreditasi terkait manajemen unit serta keselamatan pasien di ruang rawat inap.

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang  manajemen akan mengisi training manajemen bangsal rumah sakit.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email marketing@nisbiindonesia.com dan Nomor Telepon  di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini ditulis oleh Muhammad Hanif Al Hazmi, seorang SEO Content Writer dan Copywriter di Nisbi Indonesia sejak 2025, dalam menyusun artikel ini. Saya berfokus merancang artikel pelatihan yang menarik dan informatif dengan komitmen tinggi pada kualitas. Dalam setiap karya tulis, saya mengoptimasi tulisan untuk mesin pencari sekaligus menyajikannya secara relevan agar pembaca mudah memahaminya. Melalui pendekatan ini, saya memberikan gambaran program training yang tepat bagi Anda. Jika memerlukan informasi tambahan, silakan hubungi kontak yang tersedia.