TRAINING MANAJEMEN DIKLAT DAN PENGEMBANGAN SDM RUMAH SAKIT

TRAINING MANAJEMEN DIKLAT DAN PENGEMBANGAN SDM RUMAH SAKIT

Banyak rumah sakit mengelola ribuan staf medis namun kemudian pengelola sering menghadapi hambatan besar saat harus memetakan kebutuhan pengembangan bakat secara akurat. Juga, manajemen pun terkadang sering menyia-nyiakan anggaran pengembangan tanpa hasil yang nyata bagi organisasi. Training ini hadir untuk Selanjutnya memepelajari beberapa materi, fokus utama adalah penguasaan teknik audit kompetensi serta kemudian cara menyusun Garis-Garis Besar Program Pembelajaran (GBPP) yang standar. Di samping itu juga, training ini pun, tentu saja, mengajarkan strategi akreditasi pelatihan agar program internal memiliki legalitas yang kuat di mata pemerintah. Dengan demikian, rumah sakit mampu mencetak tenaga kesehatan yang andal serta sangat produktif. Alhasil, institusi dapat menjamin keselamatan pasien secara optimal dan kemudian, akhirnya, meraih keunggulan kompetitif melalui manajemen SDM yang sangat solid.

Pelatihan ini membahas mengenai implementasi manajemen diklat dan pengembangan sdm dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan oleh profesional.

MATERI

  1. Mempelajari teknik pengkajian kebutuhan pelatihan (Training Needs Analysis – TNA) dan kemudian mengidentifikasi kesenjangan kompetensi staf medis maupun non-medis.
  2. Menguasai metode perumusan tujuan pelatihan yang spesifik serta terukur agar selaras dengan sasaran strategis institusi kesehatan.
  3. Mempelajari teknik penyusunan kurikulum serta Garis-Garis Besar Program Pembelajaran (GBPP) untuk menjamin standarisasi materi pelatihan di setiap unit.
  4. Mengelola penyelenggaraan pelatihan (Training Delivery) secara profesional dan kemudian memastikan seluruh logistik serta infrastruktur pendukung tersedia dengan baik.
  5. Memahami peran Master of Training dan kemudian memilih metode pembelajaran yang interaktif guna meningkatkan keterlibatan peserta selama sesi pelatihan.
  6. Melakukan evaluasi pelatihan secara sistematis untuk mengukur tingkat pemahaman peserta serta efektivitas instruktur dalam menyampaikan materi.

"</p

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manajer SDM (HR Manager) yang memegang kendali atas perencanaan strategis dan kemudian pengembangan karier seluruh karyawan.
  • Kepala Perawat dan Kepala Unit Medis yang membimbing staf secara langsung di lapangan melalui program pelatihan internal.
  • Tim Komite Mutu yang kemudian mengawasi kepatuhan standar kualifikasi staf guna memenuhi persyaratan akreditasi rumah sakit.
  • Instruktur Internal yang ingin memperkuat teknik pengajaran serta mengelola dinamika kelas secara lebih profesional.

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang  management sdm akan mengisi training manajemen diklat dan pengembangan sdm rumah sakit.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email marketing@nisbiindonesia.com dan Nomor Telepon  di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini ditulis oleh Muhammad Hanif Al Hazmi, seorang SEO Content Writer dan Copywriter di Nisbi Indonesia sejak 2025, dalam menyusun artikel ini. Saya berfokus merancang artikel pelatihan yang menarik dan informatif dengan komitmen tinggi pada kualitas. Dalam setiap karya tulis, saya mengoptimasi tulisan untuk mesin pencari sekaligus menyajikannya secara relevan agar pembaca mudah memahaminya. Melalui pendekatan ini, saya memberikan gambaran program training yang tepat bagi Anda. Jika memerlukan informasi tambahan, silakan hubungi kontak yang tersedia.