TRAINING DIGITAL HUMAN CAPITAL PROFESSIONAL (CDHP)

TRAINING DIGITAL HUMAN CAPITAL PROFESSIONAL (CDHP)

TRAINING DIGITAL HUMAN CAPITAL PROFESSIONAL (CDHP)

Training Profesional Sumber Daya Manusia Digital

Training Organization And Culture Development, Manpower Planning Analytics

TRAINING DIGITAL HUMAN CAPITAL PROFESSIONAL (CDHP)

DESKRIPSI TRAINING DIGITAL HUMAN CAPITAL PROFESSIONAL (CDHP)

Pentingnya Proses Man Power Planning, Perencanaan tenaga kerja (Man Power Planning) merupakan proses yang memperkirakan jumlah optimal orang yang diperlukan untuk menyelesaikan suatu proyek, tugas atau tujuan dalam waktu tertentu.

Di    era    informasi    digital    ini   sebuah   organisasi   harus
diisi talent dengan  keterampilan digital yang memadai. Tak terkecuali
di  bidang  sumber  daya manusia, teknologi informasi dan digitalisasi
sistem sudah menjadi kebutuhan untuk menunjang kerja yang serba cepat.

Program Digital Human Capital Professional (CDHP) dirancang
untuk  memberikan  pemahaman dan ketrampilan praktis bagi praktisi SDM
terkait dengan digital human capital yang berkembang saat ini.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai DIGITAL HUMAN CAPITAL PROFESSIONAL (CDHP) tidak salah

TUJUAN TRAINING DIGITAL HUMAN CAPITAL PROFESSIONAL (CDHP)

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai DIGITAL HUMAN CAPITAL PROFESSIONAL (CDHP) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang DIGITAL HUMAN CAPITAL PROFESSIONAL (CDHP)

MATERI TRAINING DIGITAL HUMAN CAPITAL PROFESSIONAL (CDHP)

  • Digital  Human  Capital,  Strategic  Partner  in Hyper-competitive
    Business
  • Human Capital Digital Principles and Basic Analytics Platform
  • Talent  Lead  Generation  and  Digital Media’s for Recruitment and
    Selection
  • Developing   Assessment,  Training  and  Development  Program  for
    Millenials
  •  Organization and Culture Development, Manpower Planning Analytics
  • Job Qualification, Analysis, Grading, and Evaluation System
  •  Compensation System , Formalities and Laws(UU13/03, Pph21, BPJS)
  • KPI’s, Performance Management System and Digital Platform
  • Basic Coaching, Counseling, Mentoring,and Negotiations Skills
  • Examination

METODE TRAINING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang DIGITAL HUMAN CAPITAL PROFESSIONAL (CDHP)
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING EVALUASI STUDI KELAYAKAN USAHA PERTAMBANGAN BATUBARA, LOGAM DAN NON LOGAM

TRAINING EVALUASI STUDI KELAYAKAN USAHA PERTAMBANGAN BATUBARA, LOGAM DAN NON LOGAM

TRAINING EVALUASI STUDI KELAYAKAN USAHA PERTAMBANGAN BATUBARA, LOGAM DAN NON LOGAM

Training Studi Kelayakan Pertambangan

Training Pengelolaan Usaha Pertambangan

TRAINING EVALUASI STUDI KELAYAKAN USAHA PERTAMBANGAN BATUBARA, LOGAM DAN NON LOGAM

DESKRIPSI EVALUASI STUDI KELAYAKAN USAHA PERTAMBANGAN

Usaha Pertambangan adalah kegiatan dalam rangka pengusahaan Mineral atau Batubara yang meliputi tahapan kegiatan Penyelidikan Umum, Eksplorasi, Studi Kelayakan, Konstruksi, Penambangan, Pengolahan dan/atau Pemurnian, Pengangkutan dan Penjualan, serta pascatambang.

Komoditas  mineral  dan  batubara  memiliki  karakteristik khusus yang
membedakannya  dari  komoditas  sumber  daya  alam  lainnya. Sifat tak
terbarukan   (non  renewable)  menjadikanpengelolaan  dan  pengusahaan
tambang  batubara,  logam  dan  non  logam   harus  dilakukan  secara
hati-hati dan bertanggung jawab dengan memperhatikan konsep manfaat maksimum bagi pemangku kepentingan
(stakeholders).

Untuk menjamin suksesnya pengusahaan    sebuah
tambang, diperlukan tidak hanya pengetahuan teknis  yang
baik  saja,  melainkan juga pengetahuan dan pengertian  mendalam yang
terkait dengan  dengan aspek teknis dan keekonomian sebuah tambang.

Sebagai  ujung  tombak  perusahaan  tambang, ahli geologi ataupun ahli
eksplorasi  tambang perlu dibekali dengan pemahaman yang baik tentang
teknis  dan  keekonomian   sebuah   usaha  pertambangan, sehingga
dapat   menurunkan biaya eksplorasi. Demikian pula engineers yang
mengoperasikan  kegiatan  pertambangan  perlu  mendapatkan pengetahuan
teknis  dan  keekonomian dan memiliki kemampuan untuk menerapkannya di
dalam  setiap  proses  pengambilan  keputusan agar rencana penambangan
berjalan lancar dan menguntungkkan.

Sebelum    melakukan   investasi    dalam  usaha  pertambangan,
pengetahuan   keekonomian  merupakan  hal  yang  sangat  perlu  untuk
dipertimbangkan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai EVALUASI STUDI KELAYAKAN USAHA PERTAMBANGAN tidak salah

TUJUAN TRAINING EVALUASI STUDI KELAYAKAN USAHA PERTAMBANGAN

  •  Memahami  konsep dasar investasi pada evaluasi Tekno Ekonomi dalam
    Usaha Pertambangan
  • Memahami berbagai teknik pada evaluasi investasi
  • Memahami jenis dan sifat biaya pada kegiatan pertambangan
  • Memahami  konsep  dan  cara  untuk  membentuk  aliran kas kegiatan
    pertambangan
  • Memahami  konsep  dan  sifat  perpajakan  pada  pertambangan serta
    pengaruhnya pada proyek pertambangan

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai EVALUASI STUDI KELAYAKAN USAHA PERTAMBANGAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang EVALUASI STUDI KELAYAKAN USAHA PERTAMBANGAN

MATERI TRAINING EVALUASI STUDI KELAYAKAN USAHA PERTAMBANGAN

Materi utama pelatihan sebagai berikut:

  1. Pengenalan Industri Pertambangan
  2. Pengkajian dan verivikasi Cadangan
  3. Perencanaan teknis, K3 , Lingkungan
  4. Pengenalan Perinsip-Perinsip Evaluasi Tekno Ekonomi yang berkaitan
    dengan usaha Pertambangan
  5. Konsep cash flow.
  6. Net Present Value (NPV)
  7. Internal Rate of Return (IRR)
  8. Pay Back Period (PBP)
  9. Benefit of Cost Ratio (BCR)
  10. Break Event Point
  11. Depreciation Capital Recovery, Replacement Analysis
  12. Inflasi
  13. Analisis Resiko
  14. Penggunaan Exel dalam Evaluasi Tekno Ekonomi

PESERTA TRAINING EVALUASI STUDI KELAYAKAN USAHA PERTAMBANGAN

  • Manager yang bertanggung jawab untuk mengatur kegiatan eksplorasi,
    operasi pertambangan, dan pengolahan sumberdaya mineral
  • Individu  yang  ingin  memahami  pendekatan  praktis pada Evaluasi
    Eekno Ekonomi usaha pertambangan
  • Aparat  pemerintah  di  tingkat  pusat dan daerah yang bertanggung
    jawab untuk mengatur dan mengawasi industri pertambangan
  • Minimum  Tammatan  SMU,  SMK  dan  D3  Geologi  dan  Tambang Serta
    Lingkngan

METODE TRAINING EVALUASI STUDI KELAYAKAN USAHA PERTAMBANGAN

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang EVALUASI STUDI KELAYAKAN USAHA PERTAMBANGAN
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LANDSCAPE DAN PERTAMANAN

TRAINING LANDSCAPE DAN PERTAMANAN

TRAINING LANDSCAPE DAN PERTAMANAN

Training Pengenalan Landscape Dan Pertamanan

Training Pengoptimalan Landscape Dan Pertamanan

TRAINING LANDSCAPE DAN PERTAMANAN

DESKRIPSI TRAINING LANDSCAPE DAN PERTAMANAN

Lanskap dan Pertamanan adalah mata pelajaran yang diajarkan di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk Jurusan Lanskap dan Pertamanan. Lanskap dan Pertamanan merupakan salah satu Kompetensi Keahlian dari Program Keahlian: Agribisnis Tanaman, dan Bidang Keahlian: Agribisnis dan Agroteknologi.

Dewasa  ini,  suatu  hal  yang  sedang  menjadi perhatian banyak pihak
adalah  mengenai  meningkatnya suhu rata-rata pada permukaan bumi. Hal
ini  disebabkan  oleh   meningkatnya  konsentrasi  gas-gas rumah kaca
akibat  aktivitas manusia. Selain itu, ada pula yang berpendapat bahwa
meningkatnya     suhu    global    diperkirakan    akan    menyebabkan
perubahan-perubahan  yang  lain  seperti  naiknya  permukaan air laut,
meningkatnya  intensitas  fenomena  cuaca yang ekstrem,serta perubahan
jumlah  dan pola presipitasi. Akibat-akibat pemanasan global yang lain
adalah terpengaruhnya hasil pertanian, hilangnya gletser, dan punahnya
berbagai jenis hewan.

Untuk  mengurangi bahkan mencegah hal tersebut diatas, yang terpenting
dilakukan   terlebih   dahulu   adalah   kesadaran  dalam  menciptakan
lingkungan  yang  serasi,  selaras, seimbang dan berkesinambungan demi
terciptanya  hubungan  antar  makhluk  hidup  terutama  manusia dengan
lingkungannya  yang  bebas  dari  segala pencemaran dan kerusakan yang
dilakukan.  Hal  ini  dapat  diwujudkan  dengan  membuat  dan  menjaga
lingkungan   senantiasa   hijau   dengan   cara  menanam  dan  merawat
tumbuh-tumbuhan,  pengelolaan  sampah secara tepat, mendesain lanscape
dan taman yang fungsional.

Training  ini  akan  membahas  mengenai, bagaimana mendesain landscape
secara  optimal  dan  fungsional, sehingga dapat tercipta keasrian dan
rasa  nyaman  bagi  lingkungan sekitar kantor atau perumahan. Sehingga
hal ini dapat mebantu dalan mengurangi pemanasan global yang terjadi.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LANDSCAPE DAN PERTAMANAN tidak salah

TUJUAN TRAINING LANDSCAPE DAN PERTAMANAN

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat mengoptimalkan
dan mengelola landscape dan pertamanan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LANDSCAPE DAN PERTAMANAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LANDSCAPE DAN PERTAMANAN

MATERI TRAINING LANDSCAPE DAN PERTAMANAN

  • Pengertian dan ruang lingkup lingkungan hidup
    1. Azaz pengelolaan lingkungan hidup
    2. Tujuan dan sasaran pengelolaan lingkungan hidup
  • Sistem pengelolaan sampah dan pertamanan
  • Proses dan teknik pengolahan sampah
  • Konsep landscaping dan pertamanan
    1. Arsitektur pertanaman
    2. Desain landscape
    3. Pemeliharaan
  • Holtikultura dan tanaman hias
    1. Pembibitan
    2. Pemeliharaan
    3. Pemilihan media tanam secara tepat
  • Studi kasus

PESERTA TRAINING LANDSCAPE DAN PERTAMANAN

METODE TRAINING LANDSCAPE DAN PERTAMANAN

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LANDSCAPE DAN PERTAMANAN
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING COMPETENCY MODELING

TRAINING COMPETENCY MODELING

TRAINING COMPETENCY MODELING

Training Pemodelan Kompetensi

Training Prinsip-Prinsip Kompetensi

TRAINING COMPETENCY MODELING

DESKRIPSI TRAINING COMPETENCY MODELING

Competency Modeling adalah kerangka kerja untuk mendefinisikan keterampilan dan pengetahuan dalam pekerjaan. Model ini digunakan secara luas dalam bisnis untuk membantu perekrutan, manajemen kinerja, dan mengembangkan program pelatihan.

Competency   Modeling   adalah  kerangka  kerja  untuk  mendefinisikan
keterampilan  dan  pengetahuan  dalam  pekerjaan.  Model ini digunakan
secara luas dalam bisnis untuk membantu perekrutan, manajemen kinerja,
dan mengembangkan program pelatihan.

Pelatihan  Competency  Modeling  ini  dilaksanakan selama dua hari. Di
akhir    sesi,   peserta   akan   mengerjakan   mini   project   untuk
mengaplikasikan  konsep  dan tools yang diberikan. Setiap peserta juga
mendapatkan    sesi    coaching    selama    2×2    jam.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai COMPETENCY MODELING tidak salah

TUJUAN TRAINING COMPETENCY MODELING

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai COMPETENCY MODELING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang COMPETENCY MODELING

MATERI TRAINING COMPETENCY MODELING

  • Definisi kompetensi.
  • Tujuan dan manfaat kompetensi.
  • Prinsip-prinsip kompetensi.
  • Implikasi kompetensi.
  • Kategori kompetensi.
  • Model kompetensi: core, role, job-specific competency (behaviour),
    job specific competency (technical).
  • Cara mengidentifikasi jenis kompetensi.
  • Kamus kompetensi.
  • Cara menyusun kamus kompetensi.
  • Standar kompetensi & cara menyusunnya.

METODE TRAINING COMPETENCY MODELING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang COMPETENCY MODELING
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING HUKUM PASAR MODAL

TRAINING HUKUM PASAR MODAL

TRAINING HUKUM PASAR MODAL

Training Benturan Kepentingan

Training Perdagangan Saham

TRAINING HUKUM PASAR MODAL

DESKRIPSI TRAINING HUKUM PASAR MODAL

hukum pasar modal adalah serangkaian peraturan perundang-undangan yang mengatur cara pemenuhan modal suatu perusahaan melalui penawaran umum, perdagangan efek, termasuk lembaga, profesi penunjang yang terkait dengan efek dan perusahaan publik yang berkaitan dengan efek yang diterbitkannya.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai HUKUM PASAR MODAL tidak salah

TUJUAN TRAINING HUKUM PASAR MODAL

  • Peserta  pelatihan  mampu  memahami  regulasi hukum pasar modal di
    Indonesia.
  • Peserta    pelatihan   mampu   memahami   seluk-beluk   pengaturan
    perdagangan saham kontemporer.
  • Peserta  pelatihan mampu memahami peran dan fungsi para pihak yang
    terkait dengan pasar modal.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai HUKUM PASAR MODAL dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HUKUM PASAR MODAL

MATERI TRAINING HUKUM PASAR MODAL

  • Tinjauan Umum Pasar Modal
    •  Pengenalan Pasar Modal
    • Prinsip Hukum Pasar Modal
    • Regulasi Pasar Modal
    • Struktur Pasar Modal Indonesia
    • Instrumen Pasar Modal:
    • Instrumen Utang (Obligasi)
    • Instrumen Penyertaan (Saham)
    • Instrumen  Efek  Lain  (Indonesian  Depository  Receipt, Efek
      Beragun Aset, Indeks Saham)
    • Instrumen Efek Derivatif (Right, Option, Warrant).
  • Pihak-Pihak Terkait dalam Pasar Modal
    • Struktur Kelembagaan Pasar Modal
    • Badan Pengawas Pasar Modal
    • Bursa Efek
    • Perusahaan Efek
    • Lembaga Kliring dan Penjaminan
    • Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian
    • Emiten dan Perusahaan Publik
    • Investor
    • Lembaga Penunjang Pasar Modal
  • Perdagangan Saham
    • Penawaran Saham dan Obligasi
    • Hak Pemegang Saham Publik
    • Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu
    • Efek Beragun Aset
    • Perdagangan Tanpa Warkat dan Rekening Efek
    • Reksadana
  • Benturan Kepentingan
    • Interaksi  Yuridis  dari  Berbagai  Kepentingan  dalam Sebuah
      Transaksi
    • Transaksi  yang  Berbenturan  Kepentingan  dan Transaksi yang
      Dikecualikan
    • Akuisisi,   Penyertaan   dan   Divestasi   yang   Berbenturan
      Kepentingan
    • Rapat  Umum  Pemegang  Saham untuk Transaksi yang Berbenturan
      Kepentingan.
  • Penegakan Hukum Pasar Modal
    • Pelaporan dan Keterbukaan Informasi
    • Tindak Pidana di Bidang Pasar Modal
    • Tindakan  Lain  yang  Dikategorikan  Sebagai Tindak Pidana di
      Bidang Pasar Modal
    • Pelanggaran di Bidang Pasar Modal
    • Pemeriksaan dan Penyidikan
    • Sanksi Administratif dan Ketentuan Pidana
    • Perlindungan Hukum Bagi Investor.

PESERTA TRAINING HUKUM PASAR MODAL

  • Legal  Officer,  staf  yang  bertanggung  jawab pada investasi dan
    penanaman modal.
  • Pelaku pasar modal, perusahaan sekuritas, listing company, dll.
  • Investor, pimpinan perusahaan, owner.

METODE TRAINING HUKUM PASAR MODAL

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang HUKUM PASAR MODAL
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KEHUMASAN (PUBLIC RELATIONSHIP)

TRAINING KEHUMASAN (PUBLIC RELATIONSHIP)

TRAINING KEHUMASAN (PUBLIC RELATIONSHIP)

Training Strategi Kehumasan

Training Pengenalan Kehumasan

TRAINING KEHUMASAN (PUBLIC RELATIONSHIP)

DESKRIPSI KEHUMASAN (PUBLIC RELATIONSHIP)

PR adalah kegiatan yang berkaitan dengan menjalin hubungan baik dengan publik sasaran, PR menjalin komunikasi yang baik kepada organisasi eksternal dan internal.

Image  positif  perusahaan  merupakan  hal  yang  sangat penting dalam
keberlangsungan  hidup  perusahaan.   Image  ini  dapat meningkatkanÂ
nilai competitiveness perusahaan terhadap pesaing dimata  stakeholder
. Untuk menjaga agar image positif perusahaan tetap bagus  diperlukan
fungsi  kehumasan  yang  dapat menterjemahkan kebijakan perusahaan dan
dengan  tepat  mengkomunikasikan pada pihak internal maupun eksternal.
Agar  fungsi  kehumasan  dapat berperan secara optimal maka diperlukan
manajemen  kehumasan  yang bagus. Manajemen kehumasan berkaitan dengan
proses  perencanaan  strategi  kehumasan,  bagaimana mengkomunikasikan
kebijakan perusahaan secara efektif, membentuk opini public, bagaimana
mengatasi   krisis   dan   bagaimana  menjalan  fungsi  keprotokoleran
perusahaan.  Training  ini  akan  membahas tentang bagaimana me-manage
kehumasan  secara  efektif  dengan  disertai studi kasus pada beberapa
perusahaan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KEHUMASAN (PUBLIC RELATIONSHIP) tidak salah

TUJUAN TRAINING KEHUMASAN (PUBLIC RELATIONSHIP)

  1. Memberi  pemahaman  tentang bagaimana memanaje kehumaan perusahaan
    secara efektif.
  2. Memberikan  skill  dan problem solving serta  best practice untuk
    mengatasi   berbagai   masalah   yang  ditemui  dalam   manajemen
    kehumasan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KEHUMASAN (PUBLIC RELATIONSHIP) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KEHUMASAN (PUBLIC RELATIONSHIP)

MATERI TRAINING KEHUMASAN (PUBLIC RELATIONSHIP)

  1. Ruang lingkup Manajemen Kehumasan (Public Relation) :
    • Peran fungsi kehumasan dalam peningkatan image perusahaan.
    • Perkembangan manajemen kehumasan
  2. Merancang strategi kehumasan
  3. Manajemen komunikasi internal dan eksternal :
    • Komunikasi internal dengan pegawai
    • Komunikasi eksternal dengan media masa (pers)
  4. Mengelola opini public secara efektif dan efisien :
    • Memahami karakter opini public
    • Membangun opini public
  5. Mengatasi krisis dalam kehumasan
  6. Manajemen dan kode etik humas dan Menciptakan budaya perusahaan
  7. Protokoler dan hubungan dengan Humas
  8. Studi kasus dan problem solving dalam kehumasan.

PESERTA TRAINING KEHUMASAN (PUBLIC RELATIONSHIP)

Direktur  perusahaan,Manajer,  Supervisor  bagian  Humas  serta Public
Relation ,Semua Manager /Staff : Marketing ,HRD ,Produksi,Finance,Dll.

METODE TRAINING KEHUMASAN (PUBLIC RELATIONSHIP)

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KEHUMASAN (PUBLIC RELATIONSHIP)
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING TRAINING BEHAVIOUR ANALYST

TRAINING TRAINING BEHAVIOUR ANALYST

TRAINING TRAINING BEHAVIOUR ANALYST

Training Analis Perilaku

Training Menggali Kecocokan Motivasi

TRAINING TRAINING BEHAVIOUR ANALYST

DESKRIPSI TRAINING TRAINING BEHAVIOUR ANALYST

Perilaku adalah kumpulan berbagai faktor yang saling berinteraksi. Skiner (1938) dalam Notoatmodjo (2011) merumuskan bahwa perilaku merupakan respon atau reaksi seseorang terhadap stimulus (rangsangan dari luar). Pengertian ini dikenal dengan teori „S-O‟R” atau “Stimulus-Organisme-Respon”.

Salah  satu  pendekatan  yang  paling  efektif  untuk asesmen perilaku
adalah teknik Behavioral Event Interview (BEI).  Asumsi yang digunakan
teknik   wawancara   ini  adalah  perilaku  masa  depan  yang  terbaik
diprediksi  oleh  perilaku  masa  lalu.  Untuk  memastikan bahwa calon
memiliki kemampuan yang dibutuhkan dalam melakukan pekerjaannya, perlu
bukti bahwa mereka telah menunjukkan kemampuan ini di masa lalu.

Sebuah  wawancara  perilaku  adalah  serangkaian pertanyaan-pertanyaan
terbuka yang membantu Anda mendapatkan gambar yang baik dari kemampuan
orang   dalam   posisi  sebelumnya.  Prinsip  utama  BEI adalah  bahwa
prediktor  paling  akurat kinerja masa depan adalah kinerja masa lalu,
dalam  situasi  yang  sama.  Akurasi prediksi BEI bisa mencapai hingga
55%, jauh lebih baik dari wawancara tradisional yang hanya 10%.

Sedangkan   DISC   assessment   adalah   alat  ukut  untuk  “behaviour
assessment”  berdasarkan  pada  the  DISC  theory yang dikenalkan oleh
Peikolog William  Marston.  Teori ini berfokus pada empat “personality
traits”  yang  berbeda  yaitu  Dominance,  Inducement, Submission, and
Compliance.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai BEHAVIOUR ANALYST tidak salah

TUJUAN TRAINING TRAINING BEHAVIOUR ANALYST

  •  Melakukan   asesmen   perilaku   menggunakan   DiSC   &  wawancara
    berbasis BEI.
  • Memahami DiSC dan BEI dalam melakukan asesment.
  • Meningkatkan  efektifitas anggota organisasinya dengan menggunakan
    DiSC dan BEI.
  • Melakukan   penilaian   kompetensi   terhadap  anak  buah  melalui
    behavioral assessment.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai BEHAVIOUR ANALYST dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang BEHAVIOUR ANALYST

MATERI TRAINING TRAINING BEHAVIOUR ANALYST

Behaviour Analyst

  • Day 1
    • Latar belakang & Landasan Teori tes DISC
    • Validitas & reliabilitas alat ukur DISC
    • Administrasi tes DISC
    • Interpretasi alat tes DISC
    • Penerapan praktis dalam pengembangan SDM & Organisasi
  • Day 2
    • Menentukan sasaran dari persyaratan pekerjaan
    • Menyusun pertanyaan yang menggali perilaku
    • Teknik melakukan wawancara berbasis BEI
    • Menggali kecocokan motivasi
    • Evaluasi dan integrasi data
    • Penerapan praktis dalam pengembangan SDM dan organisasi
    • Simulasi (role play)
      • Simulasi menggali perilaku dengan menggunakan DISC
      • Simulasi wawancara berbasis BEI
      • Perilaku-perilaku yang diungkap sesuai kompetensi terlampir.

METODE TRAINING TRAINING BEHAVIOUR ANALYST

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang BEHAVIOUR ANALYST
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK KREDIT

TRAINING ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK KREDIT

TRAINING ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK KREDIT

Training Inside Financial Statement

Training Analisa Trend Dari Laporan Keuangan

TRAINING ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK KREDIT

DESKRIPSI TRAINING ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK KREDIT

Apa yang dimaksud dengan laporan keuangan?
Laporan keuangan adalah catatan informasi keuangan suatu perusahaan pada suatu periode akuntansi yang dapat digunakan untuk menggambarkan kinerja perusahaan tersebut.

Analisis  laporan  keuangan  sangat  perlu  untuk  mengetahui  kondisi
keuangan   perusahaan.   Pada  mulanya  laporan  keuangan  bagi  suatu
perusahaan  hanyalah  sebagai  ‘alat  penguji’  dari  pekerjaan bagian
pembukuan.   Tetapi   untuk   selanjutnya  bisa  dipakai  untuk  dapat
menentukan  atau  menilai posisi keuangan perusahaan tersebut. Penting
bagi pihak-pihak tertentu, seperti bank dalam melakukan analisa kredit
calon debiturnya.

Pelatihan ini memberikan pemahaman dan keterampilan untuk menganalisis
laporan   keuangan   suatu  perusahan  bagi  kepentingan  pertimbangan
pemberian  kredit.  Pelatihan  dibawakan oleh trainer berpengalaman di
perbankan lebih dari 25 tahun.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK KREDIT tidak salah

TUJUAN TRAINING ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK KREDIT

  • Memberikan  skill  dan  pengetahuan bagaimana cara memahami bisnis
    calon debitur dengan membaca laporan keuangan.
  • Mampu   menganalisa   laporan  keuangan  dengan  pendekatan  rasio
    keuangan  yang  umum  dijadikan  ajuan  bagi  perbankan/perusahaan
    pembiayaan dalam hubungannya dengan analisa kredit calon debitur.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK KREDIT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK KREDIT

MATERI TRAINING ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK KREDIT

  1. Overview Analisis Laporan Keuangan
    • Manfaat laporan keuangan
    • Jenis-jenis laporan keuangan
    • Keterbatasan laporan keuangan
  2. Inside Financial Statement
    • Laporan keuangan neraca (Balance Sheet)
    • Laporan keuangan rugi laba (Income Statement)
    • Laporan arus kas (Cash Flow Statement)
  3. Analisa Trend dari Laporan Keuangan
    • Analisa Horizontal
    • Analisa Vertikal
  4. Hubungan Pos-Pos Antar Laporan Keuangan
  5. Analisa Laporan Keuangan dengan Analisa Rasio
    • Rasio Likuiditas
    •  Rasio Leverage
    • Rasio Aktivitas
    • Rasio Profitabilitas
  6. Analisa Rasio untuk Deteksi Fraud Laporan Keuangan
    • Days’ Sales in Receivable Index (DSRI)
    • Gross Margin Index (GMI)
    • Asset Quality Index (AQI)
    •  Sales Growth Index (SGI)
    •  Sales, General, Administrative Expenses Index (SGAEI)
    • Mengukur Tingkat Resiko Kebangkutran Debitur
  7. Analisa Laporan Cash Flow
  8. Strategi Deteksi Dini Fraud Kredit
  9. Faktor-Faktor Kunci Dalam Pemberian Kredit
  10.  Membuat Laporan Keuangan Proforma (calon debitur yang tidak memiliki
    laporan keuangan)

PESERTA TRAINING ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK KREDIT

Account officer, relationship manager, bagian kredit, dll.

METODE TRAINING ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK KREDIT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang ANALISIS LAPORAN KEUANGAN UNTUK KREDIT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KECERDASAN EMOSI DALAM PELAYANAN SEPENUH HATI

TRAINING KECERDASAN EMOSI DALAM PELAYANAN SEPENUH HATI

TRAINING KECERDASAN EMOSI DALAM PELAYANAN SEPENUH HATI

Training Emotional Quotion

Training Prinsip Dasar Pengelolaan Emosi

TRAINING KECERDASAN EMOSI DALAM PELAYANAN SEPENUH HATI

DESKRIPSI TRAINING KECERDASAN EMOSI DALAM PELAYANAN SEPENUH HATI

 kecerdasan emosional adalah kemampuan seseorang untuk mengenali emosi diri, mengelola emosi, memotivasi diri sendiri, mengenali emosi orang lain (empati) dan kemampuan untuk membina hubungan (kerjasama) dengan orang lain.

Saat  ini tidak cukup bagi petugas layanan jika hanya memberi kepuasan
bagi  pelanggan.  Diperlukan layanan sepenuh hati (service with heart)
agar  tercapai  pelanggan yang setia dalam jangka panjang. Untuk dapat
memberi  layanan  sepenuh  hati  ini,  petugas  layanan perlu memiliki
kecerdasan  emosi,  mencakup kesadaran diri dan kendali dorongan hati,
ketekunan,  semangat dan motivasi diri, empati serta kecakapan sosial.
Lebih-lebih,  hal  ini  sangat  bermanfaat  tatkala  berhadapan dengan
konsumen  yang  sulit  ditangani atau memiliki sifat negatif. Training
ini  bertujuan untuk memberi pemahaman mengenai keseimbangan emosi dan
rasio,  serta  melatih  beberapa  keterampilan  layanan  sepenuh hati.
Training  ini menawarkan petunjuk praktis, langkah demi langkah, serta
strategi  taktis  untuk  mengembangkan kecerdasan emosi dalam melayani
pelanggan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KECERDASAN EMOSI DALAM PELAYANAN SEPENUH HATI tidak salah

TUJUAN TRAINING KECERDASAN EMOSI DALAM PELAYANAN SEPENUH HATI

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KECERDASAN EMOSI DALAM PELAYANAN SEPENUH HATI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KECERDASAN EMOSI DALAM PELAYANAN SEPENUH HATI

MATERI TRAINING KECERDASAN EMOSI DALAM PELAYANAN SEPENUH HATI

  1. Pengertian service with heart, dimensi pelayanan
  2. Kecerdasan emosi:
    1. EQ Assessment
    2. Keseimbangan emosi dan rasio, otak kiri dan otak kanan
    3. Ciri kecerdasan emosi tinggi dan rendah
    4. 4P   dalam  kecerdasan  emos:  Passionate,  progressive,  pro
      active, positive
  3. Sikap positif, penerapan kecerdasan emosi
  4. Keterampilan berkomunikasi dalam melayani pelanggan:
    1. 3V: vocal, verbal visual
    2. Active listening
    3. Assertieness
    4. Menghadapi keluhan pelanggan

PESERTA TRAINING

staff hingga manager customer service

METODE TRAINING KECERDASAN EMOSI DALAM PELAYANAN SEPENUH HATI

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KECERDASAN EMOSI DALAM PELAYANAN SEPENUH HATI
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LAND PREPARATION

TRAINING LAND PREPARATION

TRAINING LAND PREPARATION

Training Pengenalan Land Preparation

Training Prinsip Dasar Land Preparation

TRAINING LAND PREPARATION

DESKRIPSI TRAINING LAND PREPARATION

Pekerjaan persiapan lahan (land preparation) merupakan bagian dari kegiatan reklamasi yang bertujuan untuk membentuk dan menata kembali kondisi dan kontur lahan agar memenuhi persyaratan untuk tumbuh kembang tanaman (siap untuk di-revegetasi).

Pada  training basic land preparation berguna untuk bahan bangunan dan
sebagai  pendukung  pondasi  bangunan.  Untuk  membuat  bangunan  pada
wilayah  yang  berbeda-beda  dengan  sifat  indeks tanah yang berbeda,
terlebih dulu perlu diketahui sifat indeks tanah dan klasifikasi tanah
pada tempat tersebut.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LAND PREPARATION tidak salah

TUJUAN TRAINING LAND PREPARATION

Setelah   mengikuti   Training  Basic  Land  Preparation  ini  peserta
diharapkan  mampu  memahami survey lahan dan macam-macam tes kekerasan
tanah timbunan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LAND PREPARATION dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LAND PREPARATION

MATERI TRAINING LAND PREPARATION

  1. Pengantar land preparation
  2. Survey lahan
  3. Pengetesan kekerasan tanah timbunan
    • Tes CBR
    • Tes Sancon
  4. Pemadatan
  5. Tegangan dalam tanah
  6. Rembesan
  7. Pengenalan kuat geser tanah
    8. Studi kasus

METODE TRAINING LAND PREPARATION

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LAND PREPARATION
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Pitaloka

Online

Pitaloka

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00