TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

Training Keterampilan Presentasi Yang Efektif

Training Prinsip-Prinsip Komunikasi

TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

Presentation skill merupakan salah satu bagian dari public speaking atau kemampuan berbicara di depan publik yang sangat dibutuhkan, terutama bagi mereka yang pekerjaannya selalu berhubungan dengan orang atau pihak dari luar perusahaan.

Umumnya,   saat   seorang   karyawan   dipromosikan  hal  yang  paling
dipersiapkan  adalah kompetensi teknis. Namun ada satu hal yang sering
dilupakan,  yakni  kemampuan  berkomunikasi.  Padahal,  semakin tinggi
jabatan  sesorang,  akan  semakin  tinggi  juga  tuntutan  untuk  bisa
berkomunikasi  dengan  baik.  Salah  satu bentuk komunikasi yang perlu
dimilki   adalah  kemampuan  presentasi.  Maka  dipandang  perlu  bagi
seseorang untuk mengikuti presentation skill training.

Effective  presentation  skill  training ini  dirancang  untuk melatih
seseorang agar mampu menyampaikan informasi secara sistematis, singkat
dan jelas. Tujuan presentasinya bisa beragam. Mulai dari yang sifatnya
informatif (pesan) sampai dengan persuasif (kesan). Presentation skill
training dimulai  dari  menyusun  materi presentasi, penggunaan media,
cara penyampaian hingga bagaimana menanggapi audiens.

Dalam   effective   presentation  skill  training  ini,  peserta  akan
diberikan pemahaman  mengenai presentasi yang efektif. Selain itu para
peserta  juga  akan  dilatih  sampai  mampu  melakukan presentasi yang
efektif.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai PRESENTATION SKILL tidak salah

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

  • Peserta dapat merancang sebuah presentasi efektif
  • Peserta  dapat  menggunakan  teknik media presentasi yang berbasis
    aplikasi komputer
  • Peserta dapat menyampaikan teknik presentasi efektif
  • Peserta   mendapatkan   trik  mengatasi  audience  dengan  beragam
    karakter

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PRESENTATION SKILL dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PRESENTATION SKILL

MATERI TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

Effective presentation skill training

  • Session 1 : Prinsip-prinsip komunikasi
    • Persuasif dan informatif
    • Dinamika presentasi: an overview
  • Session 2 : Managing Yourself
    • Body language
    • Handling stress
  • Session 3 : Managing the Material of your presentation
    • Shock opening
    • Body
    • Closing
  • Session 4 : Managing the Audience
    • Latihan: Individual presentation skill

METODE TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang PRESENTATION SKILL
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KAIZEN: TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS

TRAINING KAIZEN: TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS

TRAINING KAIZEN: TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS

Training Pengenalan Kaizen

Training Penerapan Budaya Kaizen

TRAINING KAIZEN: TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS

DESKRIPSI TRAINING KAIZEN: TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS

Kaizen adalah suatu metode praktis yang berfokus pada tindakan perbaikan menuju ke arah yang lebih baik dari sebelumnya dalam menjalankan proses operasional di bidang manufaktur, engineering, development maupun bussiness management. … Arti Kaizen dimaksud Continuous Improvement / Perbaikan Berkesinambungan.

Kaizen  merupakan metode  Improvement  yang sangat populer di Jepang
yang  bertujuan  untuk  meningkatkan  produktifitas perusahaan. Dengan
kaizen, maka perusahaan dapat melakukan Improvement berkelanjutan yang
di  terapkan di lapangan / di area produksi. Sasaran utama dari Kaizen
adalah  menghilangkan  7 pemborosan yang tidak memberikan nilai tambah
produk/jasa  dari  perspektif  konsumen.  Pemborosan-pemborosan  perlu
diminimalisir  bahkan perlu dihilangkan karena menimbulkan biaya-biaya
yang  menyebabkan  berkurangnya profit. Kaizen dapat diimplementasikan
oleh  semua  lapisan  karyawan,  mulai  dari level operator hingga top
manajemen.  Training  ini  akan  memberikan  pemahaman mengenai kaizen
serta  implementasinya  dalam  perusahaan,  sehingga  dapat mengurangi
pemborosan yang terjadi dan meningkatkan laba perusahaan

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KAIZEN: TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS tidak salah

TUJUAN TRAINING KAIZEN: TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS

Setelah mengikuti training ini, diharapkan peserta dapat:

  1. Memahami   konsep   dan   prinsip   kaizen  sebagai  teknik  dalam
    peningkatan kualitas
  2. Mengimplementasikan kaizen dalam perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KAIZEN: TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KAIZEN: TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS

MATERI TRAINING KAIZEN: TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS

  1. Kaizen (Continuous Improvement) dan Falsafah dibaliknya
  2. Konsep Kaizen, Definisi, Aktivitas, dan Sasaran
  3.  Pemborosan dalam perusahaan
  4. Penerapan Kaizen di Perusahaan
  5. Organisasi dan Peran Karyawan dalam implementasi Kaizen
  6. Langkah-langkah penerapan Kaizen
  7. Alat-alat bantu Kaizen
  8. Kunci sukses di dalam penerapan Kaizen
  9. Studi Kasus dan Diskusi

PESERTA TRAINING KAIZEN: TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS

Karyawan  dari  semua  level  dan  semua  divisi yang ingin menerapkan
kaizen dalam perusahaan.

METODE TRAINING KAIZEN: TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KAIZEN: TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING PERANGKAT PENDUKUNG KOMPUTERISASI PERGUDANGAN

TRAINING PERANGKAT PENDUKUNG KOMPUTERISASI PERGUDANGAN

TRAINING PERANGKAT PENDUKUNG KOMPUTERISASI PERGUDANGAN

Training Manajemen Pergudangan

Training Prinsip Dasar Warehousing Management

TRAINING LEGAL ASPECT IN OIL & GAS INDUSTRIES

DESKRIPSI PERANGKAT PENDUKUNG KOMPUTERISASI PERGUDANGAN

Komputerisasi Pergudangan adalah catatan kuantitas on hand, kuantitas yang datang, kuantitas dikirim dan lokasi di gudang harus dipelihara dengan menggunakan sarana komputer yang ada.

  1. Komputerisasi  adalah pemanfaatan komputer sebagai sarana pengolah
    data,  dimana  persoalan  yang  akan  didukung oleh komputer harus
    dapat  dijabarkan kedalam sejumlah langkah penyelesaian yang pasti
    dengan sejumlah masukan dan keluaran yang sudah ditetapkan
  2. Komputerisasi   Pergudangan  adalah  catatan  kuantitas  on  hand,
    kuantitas  yang  datang,  kuantitas  dikirim  dan lokasi di gudang
    harus dipelihara dengan menggunakan sarana komputer yang ada

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai PERANGKAT PENDUKUNG KOMPUTERISASI PERGUDANGAN tidak salah

TUJUAN TRAINING PERANGKAT PENDUKUNG KOMPUTERISASI PERGUDANGAN

Untuk  mengatasi  permasalahan  dalam  Pengelolaan  Material di Gudang
antara lain :

  1.  Bagaimana cara penyimpanan dan berapa lama penyimpanan ?
  2. Bagaimana cara pencarian dan berapa lama pencarian ?
  3. Bagaimana cara pemeliharaan ?
  4.  Bagaimana cara pelaporan dan berapa lama pelaporan ?

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PERANGKAT PENDUKUNG KOMPUTERISASI PERGUDANGAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PERANGKAT PENDUKUNG KOMPUTERISASI PERGUDANGAN

MATERI TRAINING PERANGKAT PENDUKUNG KOMPUTERISASI PERGUDANGAN

  1. Pendahuluan
    1. Perkembangan Komputerisasi,
    2. Tujuan,
    3. Definisi
  2. Sistem Pergudangan
    1. Sistem dan Prosedur,
    2. Sistem Pengendalian,
    3. Administrasi Pergudangan,
    4. Tata Letak Pergudangan,
    5. FIFO-LIFO
  3. Model Inventory
    1. Economic Order Quantity,
    2. Fixed Order Period Inventory System
  4. Sistem Informasi
    1. Definisi,
    2. Kemampuan Teknis Sistem Informasi,
    3. Konsep Informasi
  5. Perangkat Keras Pendukung Komputerisasi Pergudangan
  6. Perangkat Lunak Komputerisasi Pergudangan
    1. Pengembangan  Perangkat  Lunak  Sendiri,  dan Perangkat Lunak yang sudah tersedia di Pasaran
  7. Modern Warehousing System
    1. Warehousing Management System,
    2. Automatic Retrieval & Storage Systems,
    3. Transfer Car,
    4. Storage System

METODE TRAINING PERANGKAT PENDUKUNG KOMPUTERISASI PERGUDANGAN

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang PERANGKAT PENDUKUNG KOMPUTERISASI PERGUDANGAN
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LEGAL AUDIT FOR BANK

TRAINING LEGAL AUDIT FOR BANK

TRAINING LEGAL AUDIT FOR BANK

Training Audit Hukum Untuk Bank

Training Data Nasabah Yang Terkait

TRAINING LEGAL AUDIT FOR BANK

DESKRIPSI TRAINING LEGAL AUDIT FOR BANK

ASPEK LEGAL (LEGAL AUDIT)
merupakan salah suatu lingkup kerja manajemen aset
yang berupa pemeriksaan terhadap bukti legal dari
status penguasaan, sistem prosedur penguasaan
(akuisisi), pemanfaatan aset, pengalihan aset,
penghapusan aset, serta identifikasi permasalahan
dan strategi untuk pemecahan permasalahan legal
yang terkait dengan penguasaan atau pengalihan
aset.

Legal   Audit   dapat  diartikan  sebagai  kegiatan  pemeriksaan  atau
penilaian  atas  permasalahan-permasalahan hukum yang berkaitan dengan
suatu organisasi/perusahaan. Dimana audit dilaksanakan oleh pihak yang
kompeten,  objektif,  dan tidak memihak. Kegiatan audit dapat meliputi
pemeriksaan secara  fisik atau peninjauan lapangan dan guna memastikan
kebenaran,  pemeriksaan  dokumen  yang  berkaitan  dengan objek audit,
pemeriksaan yang    didasarkan    pada   sumber   informasi   lainnya,
seperti pengadilan,  laporan  keuangan,  keterangan  direksi  dan lain
sebagainya. Training   Legal  Audit  for  Bank  ini  dihadirkan  untuk
memberikan  pemahaman  mendalam  terkait legal audit yang dilaksanakan
oleh perbankan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEGAL AUDIT FOR BANK tidak salah

TUJUAN TRAINING LEGAL AUDIT FOR BANK

  • Memahami  proses  legal  audit  secara umum dan secara khusus pada
    perbankan
  • Mengetahui  dokumen-dokumen  yang  diperlukan  dalam  proses legal
    audit
  • Memahami  aspek-aspek  terkait  proses  legal audit serta hambatan
    yang  terjadi  sehingga  mampu  dapat melakukan legal audit dengan
    tepat.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEGAL AUDIT FOR BANK dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEGAL AUDIT FOR BANK

MATERI TRAINING LEGAL AUDIT FOR BANK

  • Pengertian Audit, Legal Audit
  • Perbedaan Audit dan Due Dilligent
  • Konten Legal Audit
  • Status Badan Hukum
  • Status kewenangan bertindak
  • Status Permodalan
  • Aset dan investasi
  • Perjanjian-perjanjian bank sebagai penerima dana
  • Perjanjian-perjanjian bank sebagai penyedia dana
  • Data nasabah yang terkait
  • Agunan yang diberikan
  • Jaminan-jaminan khusus di luar agunan
  • Aspek ketenaga kerjaan
  • Aspek lain yang berhubungan dengan pemberian kredit
  • Compliance Report
  • Gugatan oleh dan terhadap Bank
  • Eksekusi agunan

PESERTA TRAINING LEGAL AUDIT FOR BANK

Training  Legal  Audit  for  Bank  ini  ditujukan untuk para Direktur,
Komisaris,  Legal  Manager  /  Staff,  Finance,  Corporate  Secretary,
Lawyer,   Corporate  Lawyer  pada  perbankan  maupun  organisasi  yang berkaitan dengan perbankan.

METODE TRAINING LEGAL AUDIT FOR BANK

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEGAL AUDIT FOR BANK
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

Training Keterampilan Presentasi Yang Efektif

Training Prinsip-Prinsip Komunikasi

TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

Presentation skill merupakan salah satu bagian dari public speaking atau kemampuan berbicara di depan publik yang sangat dibutuhkan, terutama bagi mereka yang pekerjaannya selalu berhubungan dengan orang atau pihak dari luar perusahaan.

Dalam  lingkungan  bisnis  yang  berubah  cepat, office administrative
assistants  tidak  akan lagi hanya dengan melakukan tugas administrasi
biasa,  seperti  melakukan  screening  untuk setiap telepon yang masuk
untuk  atasan mereka,  melakukan pengarsipan data / filing, scheduling
appointments,  dan  penyusunan  korespondensi rutin. Mereka diharuskan
menjadi  pengambil  keputusan,  a  time-manager,  dan komunikator yang
efektif,  dan  menjadi pembujuk untuk memberikan dukungan untuk atasan
mereka.

Dalam  lingkungan  bisnis  yang  berubah  cepat, office administrative
assistants  tidak  akan lagi hanya dengan melakukan tugas administrasi
biasa,  seperti  melakukan  screening  untuk setiap telepon yang masuk
untuk  atasan mereka,  melakukan pengarsipan data / filing, scheduling
appointments,  dan  penyusunan  korespondensi rutin. Mereka diharuskan
menjadi  pengambil  keputusan,  a  time-manager,  dan komunikator yang
efektif,  dan  menjadi pembujuk untuk memberikan dukungan untuk atasan
mereka.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai EFFECTIVE PRESENTATION SKILL tidak salah

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

  • Memahami  pentingnya  office  administrative assistants pada suatu
    perusahaan.
  • Mengidentifikasi  dan  memiliki  rencana untuk memperbaiki masalah
    dalam setiap situasi pekerjaannya.
  • Mengetahui bagaimana menggunakan waktu yang lebih efektif
  • Mengidentifikasi pemboros waktu secara umum.
  • Meningkatkan   efektivitas   atasan   melalui   kesadaran  tentang
    kebutuhan manajemen.
  • Menganalisa masalah komunikasi melalui rumusan yang sederhana.
  • Mengetahui    bagaimana    berpenampilan    yang   sesuai   dengan
    karakteristik pribadi.
  • Menanggapi  secara  lebih  positif  terhadap  tantangan bekerja di
    kantor.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai EFFECTIVE PRESENTATION SKILL  dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PRESENTATION SKILL 

MATERI TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

Sesi 1   : The Role of the Office Administrative Assistant

  • Mengembangkan   sikap   professional  terhadap  diri  sendiri  dan
    perusahaan
  • Pentingnya inisiatif, akurasi ketepatan waktu, dan loyalita
  • Bekerja sebagai bagian dari tim

Sesi 2  : Managing Your Time

  • Mengidentifikasi pemboros waktu yang umum
  • “time log”
  • Menggunakan alokasi waktu secara efektif
  • Mengorganisasi pekerjaan
  • Procrastination / Penundaan

Sesi 3  : Handling Stress

  • Mengidentifikasi stres
  • Teknik menanggani stres

Sesi 4  : Improving Your Communication Skills

  • Perilaku komunikasi yang lebih baik
  • Keterampilan dasar komunikasi
  • Analisis masalah komunikasi

Sesi 5  :  Handling Multiple Bosses

  • Bekerjasama dengan atasan
  • Menanggani atasan / orang yang sulit
  • Tip meningkatkan efektivitas kerja atasan
  • Mengantisipasi kebutuhan

Sesi 6  :  Developing A Professional Image

  • Penampilan
  • Timekeeping & ketepatan waktu (Punctuality)
  • Pengenalan etika kantor

PESERTA TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

Sekretaris   dan   asisten   administrasi   yang   ingin  meningkatkan
efektivitas mereka pada pekerjaan manajemen kantor.

METODE TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang PRESENTATION SKILL 
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

TRAINING KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

TRAINING KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

Training Accounting

Training Prinsip Dasar Accounting

TRAINING KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

DESKRIPSI KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

Pajak UMKM merupakan pajak yang dibebankan kepada para pelaku Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM). Sama seperti pajak lainnya, sifat pajak sendiri mengikat dan memaksa.

Pelaku  Usaha  Mikro  Kecil  dan  Menengah  (UMKM)
membutuhkan  keterampilan  didalam  membuat pembukuan yang mudah untuk
membuat  laporan  keuangan  sesuai  dengan  Standar Akuntansi Keuangan
(SAK-ETAP)  dan keterampilan untuk membuat laporan  perpajakan sesuai
dengan Undang-Undang Perpajakan (KUP, PPh dan PPN).

Selama  ini  banyak UMKM tidak mampu untuk melakukan peminjaman modalÂ
dari  perbankan  karena  tidak  memenuhi  persyaratan  perbankan untuk
mendapatkan pinjaman, yaitu persyaratan laporan keuangan yang berdasar
SAK, dan juga persyaratan pemenuhan kewajiban perpajakan sesuai dengan
Undang-Undang Perpajakan yang berlaku.

Training  ini  akan  mempelajari  bagaimana  cara  menyajikan  laporan
keuangan yang cepat dan akurat menggunakan Software Komputer Akuntansi
berupa Accurate Accounting yang sangat mudah penggunaanya dengan biaya
murah.  Dan  memberikan  pengetahuan  dan  kemampuan yang komprehensif
dalam    bidang   perpajakan   sehingga   dapat   memenuhi   kewajiban
perpajakannya dengan baik dan benar.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM tidak salah

TUJUAN TRAINING KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

  1. Peserta  dapat  menyajikan  laporan  keuangan  yang  cepat, mudah,
    akurat  berdasar  Standar  Akuntansi Keungan dan mahir menggunakan
    Software Accurate Accounting
  2. Peserta dapat mengerti dan memahami pajak seputar UMKM, menghitung
    pajak,  menyiapkan  SSP  untuk  membayar pajak, dan menyiapkan SPT
    untuk pelaporan Pajak usaha.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

MATERI TRAINING KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

Hari 1 :

  1. Pengantar Pajak UMKM
    • Hak dan kewajiban wajib pajak
    • Pendaftaran NPWP
  2. Perhitungan Pajak UMKM Orang Pribadi / Perusahaan
    • Pajak yang dibayar sendiri bulanan (PP 46 tahun 2013)
    • Orang Pribadi Pengusaha Tertentu
  3. Pemotongan dan Pemungutan Pajak UMKM
    • PPh Pasal 21/26 (Pembuatan Bukti Potong, SSP, dan SPT Masa)
    • PPh Pasal 22
    • PPh Pasal 23/26 (Pembuatan Bukti Potong, SSP dan SPT Masa)
    • PPh Pasal 4 ayat 2 (Pembuatan Bukti Potong, SSP, dan SPT Masa)
  4. Pelaporan Pajak
    • Batas Waktu Pembayaran dan Pelaporan SPT Masa PPh
    • Sanksi terlambat bayar dan Lapor
  5. PPN
    • Pajak Keluaran dan Pajak Masukan
    • Faktur Pajak (E-Faktur), SSP, SPT Masa
    • Pembayaran dan Pelaporan dan Sanksi keterlambatan
  6. Pajak – Pajak yang di bayar sendiri
    • PBB, BPHTB, Bea Materai
    • Pajak Daerah
  7. Diskusi interaktif

Hari 2 :

  1. Setup Database
    • Mengimpor dari Ms. Excel
    • Daftar Akun, Saldo awal neraca, Setting Akun Default
    • Data Pelanggan, Saldo Awal Piutang
    • Data Pemasok, Saldo Awal Hutang
    • Setting Akun Default
    • Metode Penilaian Persediaan
    • Daftar Barang dan Saldo Awal Persediaan
    • Asset Tetap Pajak
    • Type Asset Tetap
    • Daftar Aktiva Tetap
  2. Membuat Data Perusahaan, Mata uang dan Kode Pajak
  3. Review Neraca Saldo untuk di koreksi
  4. Backup Data, Proses Tutup bulan, Cut Off
  5. Transaksi Pembelian dan Penjualan
    • Purchase  Request,  Order,  Receive  Items,  DP, Purchase Invoice,
      Purchase Payment, Purchase return
    • Sales  Quotation,  Order, Deliveri Order, DP, Sales Invoice, Sales
      Receipt, Sales return
  6. Warehouse
    • Inventory Adjustmen, Item transfer, Set Selling Price
  7. General Ledger
    • Journal Voucher, Recurring
  8. Cash and Bank
    • Deposit, Payment, Reconcile Bank
  9. Fixed Asset
  10. Financial Report (B/S, P/L, T/B, Equity)
    • Tax Report
    • Aeging Report
    • Etc
  11. Report
  12. Financial Report (B/S, P/L, T/B, Equity)
    • Tax Report
    • Aeging Report
    • Etc
  13. Diskusi interaktif

PESERTA TRAINING KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

  1. Pemilik UMKM
  2. Manajer    dan   Staff   dari,   Finansial&Accounting,   Logistic,
    Procurement,HRD, Marketing and Distribution, Asset.
  3. Calon Konsultan Pajak & ERP
  4. Serta  siapa  saja  yang  ingin  meningkatkan kompetensi mereka di
    bidang ini.

METODE TRAINING KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KAIZEN IN HR

TRAINING KAIZEN IN HR

TRAINING KAIZEN IN HR

Training Pengenalan Kaizen

Training Human Resources Management

TRAINING KAIZEN IN HR

DESKRIPSI TRAINING KAIZEN IN HR

Kaizen in HR adalah salah satu terobosan dalam sistem operasional HR. Di dalam training ini akan dikupas hal-hal yang menghambat kinerja operasional HR. Akan dipelajari Waste-waste apa saja yang terjadi dalam pengelolaan operasional HR. Dengan mengetahui Waste yang ada maka langkah berikutnya adalah melakukan 4 Langkah / Prinsip Kaizen sehingga kinerja operasional HR akan menjadi lebih praktis, cepat dan efisien.

Fungsi  HR  dalam perusahaan sangatlah vital baik itu perusahaan besar
ataupun kecil, semua perlu HR. Dalam perkembangan dasa warsa terakhir
ini  telah banyak muncul manajemen baru dalam pengelolaan HR, ada KPI,
ada  GRD bahkan yang terakhir dan terpopuler adalah Balance Score Card
(BSC).  Semua berlomba untuk menggunakan konsep terbaru dengan harapan
kinerja  HR  menjadi  lebih baik dan baik. Tetapi banyak yang lupa…..,
tentang  operasional  HR  yang  berdampak  besar  terhadap  kenyamanan
karyawan  dalam  bekerja.  Sehingga tidak jarang, sistem HR yang bagus
tidak  dapat  dijalankan  karena  masalah  yang  sepele..  yaitu tidak
didukung  oleh  segenap  karyawan karena karyawannya sudah apatis dulu
dengan kinerja HR.

Kaizen in HRÂ adalah salah satu terobosan dalam sistem operasional HR.
Di  dalam  training  ini  akan dikupas hal-hal yang menghambat kinerja
operasional  HR.  Akan  dipelajari  Waste-waste  apa saja yang terjadi
dalam  pengelolaan  operasional  HR.  Dengan mengetahui Waste yang ada
maka  langkah  berikutnya  adalah melakukan 4 Langkah / Prinsip Kaizen
sehingga  kinerja operasional HR akan menjadi lebih praktis, cepat dan
efisien.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita  mengenai KAIZEN IN HR tidak salah

TUJUAN TRAINING KAIZEN IN HR

Training  /  Seminar  ini  bukan hanya sekedar teori, akan banyak case
study  –  case study yang dibawa oleh masing-masing peserta dan akan
secara LIVE di  gali  proses-proses mana sajakah yang termasuk Waste
dan bagaimanakah KAIZEN nya.

Selesai  mengikuti training / seminar ini, peserta akan langsung dapat
mengimplementasikannya di tempat kerja masing-masing

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KAIZEN IN HR dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KAIZEN IN HR

MATERI TRAINING KAIZEN IN HR

  1. 5S / 5R sebagai pondasi pengelolaan proses yang cepat dan efisien
  2. Penerapan 5S/5R di area HR
  3. 7 Waste dalam operasional HR (+ Live Case Study)
  4. Penyebab timbulnya Waste dalam operasional HR
  5. Bussiness Process Mapping operasional HR (+ Live Case Study)
  6. Value Stream Mapping operasional HR (+ Live Case Study)
  7. Value Added Vs Non Value Added di HR
  8. Konsep 4 Langkah / Prinsip Kaizen
  9. Penerapan Kaizen dalam operasional HR (+ Live Case Study)

PESERTA TRAINING KAIZEN IN HR

  • Staff  /  Officer, Supervisor sampai dengan Manager HRD dan person
    yang ingin mengembangkan kinerja di HR

METODE TRAINING KAIZEN IN HR

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KAIZEN IN HR
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KOMPRESSOR: PERAWATAN KOMPRESSOR

TRAINING KOMPRESSOR: PERAWATAN KOMPRESSOR

TRAINING KOMPRESSOR: PERAWATAN KOMPRESSOR

Training Pengenalan Kompressor

Training Konsep Pemeliharaan Kompressor

TRAINING KOMPRESSOR: PERAWATAN KOMPRESSOR

DESKRIPSI TRAINING KOMPRESSOR: PERAWATAN KOMPRESSOR

Kompresor merupakan mesin fluida yang menambahkan energi ke fluida kompresibel yang berfungsi untuk menaikkan tekanan. Kompresor biasanya bekerja dengan perbedaan tekanan antara tekanan atmosfir dan didalam kompresor dimana tekanan didalam kompresor lebih rendah dari tekanan atmosfir.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai PERAWATAN KOMPRESSOR tidak salah

TUJUAN TRAINING KOMPRESSOR: PERAWATAN KOMPRESSOR

Memberikan  pengetahuan dasar tentang jenis, cara kerja kompressor dan
perawatannya.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PERAWATAN KOMPRESSOR dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PERAWATAN KOMPRESSOR

MATERI TRAINING KOMPRESSOR: PERAWATAN KOMPRESSOR

  • Prinsip kerja dan  Klasifikasi
  • Instalasi dan Pemipaan
  • Komponen compressor dan fungsinya
  •  Pemeri
  • ksaan dan Pemeliharaan

PESERTA TRAINING KOMPRESSOR: PERAWATAN KOMPRESSOR

  • Teknisi
  • Operator

METODE TRAINING KOMPRESSOR: PERAWATAN KOMPRESSOR

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang PERAWATAN KOMPRESSOR
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

Training Pengenalan Learning & Development Specialist

Training Prinsip Dasar Pengembangan Sdm

TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

DESKRIPSI LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

Memberikan rekomendasi rencana strategis berdasarkan analisis akar penyebab untuk mencapai tujuan organisasi kepada Kepala Divisi HC & Support. Memberikan program pembangunan tim untuk memastikan integritas dan konsistensi antara berbagai tim ke Divisi Kepala HC & Support.

Learning  &  Development  faces an increasing challenge to justify its
effectiveness  in  the  face of rapid changes in business organization
and  advances  in  technology. Money spent in learning and development
also  increases  considerably.  How  can  we be assured the quality of
learning  and  development program worth the cost and how can we asses
and measure it.

The  big  issue  today is how to manage learning & development program
effectively  so  that  it  would  lead  to  better  performance  at an
individual, work and organizational level.

Learning & Development Specialist Program DescriptionÂ

Certified  Learning  & Development Specialist Programis a professional
development  program designed to equip professional HR, trainers, team
leaders  & business facilitators with the knowledge & skills they need
to analyze, plan, conduct, and evaluate dynamic & strategically linked
high-impact learning & development programs.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST tidak salah

TUJUAN TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

  • Managing  overall  A  to  Z  of  Learning  and Development
    program.
  • Interpret  and  deliver right-on-time the strategic people
    competency requirements of the organization.
  • Demonstrate  high-level knowledge of learning principles &
    mechanisms  applied  to  designing & facilitating high-performance
    learning solutions.
  • Determine  the  value-added of learning in relation to its
    contribution to the organization’s total competency.

Learning & Development Specialist Program  Workplace Application

  • Learning of participants will equip them with competency to
    interpret and anticipate the learning and development requirements
    of the organization relative to its strategic directions.
  • A  distinction  between  training and learning development
    interventions  will  be  used  to  determine  the most appropriate
    interventions  according  to  the individual needs of participants
    and  their  stakeholders.   Thus  Programs  designed  will bridge
    trainees’  actual  performance  gaps  and expectations to enable
    them to deliver standards of exemplar behavior.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

MATERI TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

  • Strategic Partnering with Operations and Line Managers
  • Identifying the Learning & Development Gaps &  Interventions that
    Will Produce the Organizational Results
  • Designing the High Impact Learning and Development Programs
  • Transfer of Learning: Bridging the Knowing-Doing Gap

PESERTA TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

  • Human   Resource   and  Line  Staff/Supervisors/Managers  who  are
    responsible  for either or both management & development functions
    of HR.
  • Executives  and managers of strategic business units, organization
    functions,   and  human  resource  development  professionals  and
    champions.

METODE TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING EFFECTIVE OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT

TRAINING EFFECTIVE OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT

TRAINING EFFECTIVE OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT

Training Asisten Administrasi Kantor Yang Efektif

Training Managing Your Time

TRAINING EFFECTIVE OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT

DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT

Modern office administration adalah serangkaian aktivitas administrasi perkantoran yang mengalami transformasi dari model tradisionalnya. Sekarang ini seorang sekretaris professional, tidak hanya menampilkan diri secara professional, tetapi harus juga mengetahui aktivitas kantor modern & computerize.

Fakta di lapangan dimana masih banyaknya dijumpai pertukaran informasi
bisnis   yang   dilakukan   dengan   cara  yang  konvensional  seperti
memanfaatkan   banyak  kertas  serta  pertukaran  informasi  yang  non
digital,   telah  menyebabkan  ketidakefisienan  dalam  dalam  bisnis,
khususnya yang berkaitan dengan pertukaran informasi bisnis.

Persoalan  ini  tentu  harus  kita cari jalan keluarnya agar efisiensi
dalam  transaksi  bisnis  dapat  ditingkatkan.  Dokumen Elektronik dan
Electronik  Data Interchange (EDI) merupakan dua wilayah yang terpisah
dari  pertukaran informasi. Konsep dokumen digunakan sebagai informasi
yang  ditujukan  bagi  persepsi manusia. Itu berarti bahwa setiap saat
kita  menangani dokumen elektronik, kita berurusan dengan isi data dan
bagaimana cara data disajikan.

Selain  itu,  Dokumen  Elektronik  tidak  berkaitan begitu saja dengan
interchange,   tetapi   juga   merupakan  obyek  editing,  manipulasi,
pencetakan dan penyimpanan.

Kita  memandang  diperlukan strategi yang efektif antar organisasi dan
perlunya   dibangun   landasan   pertukaran   data   melalui  jaringan
elektronik.  Landasan itu dibangun dengan mengikuti metodologi rancang
ulang  proses  bisnis  dan  dengan  menerapkan  teknologi dalam bentuk
jaringan bernilai tambah dan internet.

Strategi  yang  paling  penting  adalah strategi yang elemen-elemennya
dikaitkan  dengan transmisi data elektronik. Kehadiran Electronic Data
Interchange  (EDI)  telah  menjadi  salah  satu  solusi  untuk membuat
keefisienan   dalam   transaksi   bisnis  di  Internet  dan  sekaligus
memberikan jaminan keamanan dalam bertransaksi.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT tidak salah

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT

  • Peserta mampu memahami tentang Dokumen Elektronik
    • Otomastisasi Perkantoran
    • Konseptual  Dokumen  mencakup  pengertian tentang File, Folder,
      Records dan Archive.
    • Attribute yang berlaku pada Dokumen Elektronik
    • Jenis-Jenis Dokumen Elektronik
    • Meta Data pada Dokumen Elektronik
  • Peserta  mampu  memahami  Pengelolaan  Dokumen  Elektronik  secara
    Efektif

    • Proses  yang  memenuhi  standar  dalam  pembuatan, penyimpanan,
      pengambilan, serta pemusnahan dokumen elektronik
    • Standard-standard  yang  memenuhi tata cara pengelolaan Dokumen
      Elektronik, mencakup ISO 9001 dan regulasi Pemerintah RI.
    •   Pengklasifikasian Dokumen dengan standarisasi Meta Data, Lokasi
      Penyimpanan File atau Penamaan Dokumen
    • Proses  Indexing  Dokumen  Elektronik dengan menerapkan metode2
      kesepakatan internasional seperti Meta Data, Hash Tag, dll.
    • Proses Pencarian Dokumen yang memenuhi kecepatan dan keakuratan.
    • Proses   Penanganan   Keamanan  Dokumen  dan  Hak  Akses  yang
      disesuaikan Level Pengguna
    • Memanfaatkan  Software/Aplikasi  Pendukung  Manajemen  Dokumen
      Elektronik.
  • Peserta mampu memahami tentang Pertukaran Data Elektronik (EDI)
    • Mengerti Tentang Definisi EDI, serta maksud dan Tujuan dari EDI
    • Cara Kerja EDI.
    • Tingkat Penggunaan EDI
    • Kelemahan EDI
  • Peserta  mampu  memahami  tentang Pertukaran Data melalui berbagai
    device dengan Sistem Operasi yang berbeda.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT

MATERI TRAINING EFFECTIVE OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT

  • Introducing   Office  Automation  Tools  used  in  Modern  Office
    Administration.
  • Document  electronic  an  Introduction:  Definition, Illustration,
    Operation and Related terminology
  • EDI  (Electronic  Data  Interchange)  an Introduction: Definition,
    Illustration, Operation and Related terminology
  • Explanation about documentation and archives.
  • How handling incoming mail and outgoing mail.
  • How  manage  electronic  document  processing  (Rule about create,
    update, delete document)
  • How define security privilege for electronic document
  • How handling filing system with infrastructure and support tools.
    Knowing  the  percentage  calculation  of  the  ratio  of document
    retrieval accuracy.
  • Knowing the following types of archive storage system.
  • Understanding  implementation  of  document  control  based on ISO
    9001.
  • Understanding     Electronic     Document     Interchange    (EDI)
    Standardization
  • Understanding Transmission Infrastructure and Concept
  • How using operation steps for Document Control process.
  • How using operation steps for Document Distribution process.
  • How using of Electronic filing operation steps for Document Update
    process
  • Understanding  Document  search  process  method for soft and hard
    documents.
  • Understanding Process convert files over platform and device.

METODE TRAINING EFFECTIVE OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Pitaloka

Online

Pitaloka

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00