TRAINING KEPEMIMPINAN WANITA DI DUNIA KERJA (WOMEN LEADERSHIP)

TRAINING KEPEMIMPINAN WANITA DI DUNIA KERJA (WOMEN LEADERSHIP)

Kepemimpinan wanita secara faktual membawa perspektif unik yang mampu meningkatkan inovasi serta kolaborasi dalam organisasi. Namun, tantangan spesifik di lingkungan kerja sering kali menghambat pengembangan potensi kepemimpinan ini secara maksimal. Oleh karena itu, Training Kepemimpinan Wanita di Dunia Kerja hadir guna membekali para profesional wanita dengan keterampilan strategis untuk memimpin secara efektif dan juga percaya diri. Melalui program ini, Anda akan mempelajari cara mengatasi hambatan karir serta membangun pengaruh yang kuat di berbagai level manajemen. Hasilnya, organisasi mampu menciptakan budaya inklusif yang mendukung keragaman kepemimpinan demi mencapai performa bisnis yang lebih unggul.

Pelatihan ini membahas mengenai implementasi kepemimpinan wanita di dunia kerja dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan oleh profesional.

MATERI

  1. Karakteristik dan juga Gaya Kepemimpinan Wanita: Mengeksplorasi keunggulan kepemimpinan yang inklusif dan kolaboratif secara faktual untuk meningkatkan dinamika tim.
  2. Strategi Menembus Hambatan Karir (Glass Ceiling): Mengidentifikasi tantangan internal maupun eksternal serta merumuskan langkah praktis untuk mempercepat kemajuan karir wanita di perusahaan.
  3. Komunikasi Asertif dan juga Membangun Pengaruh: Mengasah kemampuan berbicara dengan percaya diri serta teknik negosiasi strategis guna mendapatkan dukungan dari para pemangku kepentingan.
  4. Manajemen Keseimbangan dan juga Kesejahteraan: Menyelaraskan ambisi profesional dengan tanggung jawab pribadi melalui teknik manajemen waktu dan stres yang efektif.
  5. Membangun Jaringan dan Mentoring: Menciptakan ekosistem dukungan melalui hubungan mentor-mentee selanjutnya memperkuat kolaborasi antar pemimpin wanita di dalam industri.

TRAINING KEPEMIMPINAN WANITA DI DUNIA KERJA (WOMEN LEADERSHIP)

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manajer dan Supervisor Wanita yang memikul tanggung jawab kepemimpinan serta ingin mempertajam gaya manajerial mereka secara faktual.
  • High-Potential Female Talents yang sedang dipersiapkan untuk menduduki posisi manajemen menengah hingga puncak di organisasi.
  • HR Manager dan Diversity & Inclusion Officers yang bertugas merancang program pengembangan kepemimpinan yang inklusif di perusahaan.
  • Pemilik Bisnis dan Direktur yang menyadari pentingnya peran wanita dalam pengambilan keputusan strategis demi keberlanjutan bisnis.
  • Profesional Wanita dari berbagai latar belakang industri yang ingin meningkatkan daya saing serta kontribusi mereka dalam tim kerja.

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang  women leadership akan mengisi training KEPEMIMPINAN WANITA DI DUNIA KERJA (WOMEN LEADERSHIP).

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

Investasi dan lokasi menyesuaikan kebutuhan peserta, silahkan kontak marketing kami.

Email           : training.nisbi@gmail.com
Wa/Phone   : +6282134943084

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat juga terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com dan Nomor Telepon  di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini ditulis oleh Muhammad Hanif Al Hazmi, seorang SEO Content Writer dan Copywriter di Nisbi Indonesia sejak 2025, dalam menyusun artikel ini. Saya berfokus merancang artikel pelatihan yang menarik dan informatif dengan komitmen tinggi pada kualitas. Dalam setiap karya tulis, saya mengoptimasi tulisan untuk mesin pencari sekaligus menyajikannya secara relevan agar pembaca mudah memahaminya. Melalui pendekatan ini, saya memberikan gambaran program training yang tepat bagi Anda. Jika memerlukan informasi tambahan, silakan hubungi kontak yang tersedia.