Ditinjau dari sudut pandang ilmu keuangan, membicarakan finansialberarti kamu akan membahas bagaimana mempelajari kondisi keuangan individu, bisnis, atau organisasi. Mulai dari mengelola, meningkatkan, memberdayakan sumber dana, mengalokasi dana sesuai pos, hingga membuat perhitungan risiko dan prospek di masa depan.
Finansial juga dapat dipandang dari aspek administrasi. Dalam konteks ini, finansial adalah bagaimana mengatur uang masuk dan keluar dalam suatu usaha atau lembaga. Maka, kamu akan menemukan istilah manajemen finansial, yaitu serangkaian aktivitas perusahaan, diawali dengan cara mendapatkan dana, menggunakan dana, dan mengelola keuangan perusahaan secara menyeluruh.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai FUNDAMENTALS OF FINANCE & ACCOUNTING tidak salah
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai FUNDAMENTALS OF FINANCE & ACCOUNTING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang FUNDAMENTALS OF FINANCE & ACCOUNTING
MATERI TRAINING FUNDAMENTALS OF FINANCE & ACCOUNTING
Memahami dasar-dasar akutansi
Accrual basis vs. Cash basis
Matching concept
Memahami bagaimana transaksi dilaporkan dalam laporan keuangan
Business process dan Financial statement
Laporan keuangan Rugi Laba, Neraca dan Arus kas
Teknik sederhana dalam membaca dan menginterpretasikan laporan keuangan
Analisa Ratio yang praktis
Analisa Arus kas yang praktis
Teknik menganalisa cost dan cash dalam pengambilan keputusan
Cost behavior
Cash vs. Cost
Cost and benefit analysis dalam pengambilan keputusan
Teknik apalikatif dalam menentukan kebutuhan pendanaan
Pendanaan jangka pendek dan jangka panjang
Menentukan sumber pendanaan jangka pendek
Pendanaan jangka panjang
Memahami pengaruh mata uang asing (foreign currency) dalam pengelolaan bisnis
Pengaruh foreign currency
Teknik penangulangan pengaruh foreign currency
Memahami prinsip dasar investasi
Time value of money
Analisa investasi
PESERTA TRAINING
Seluruh staf hingga manager non keuangan dan accounting
METODE TRAINING
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang FUNDAMENTALS OF FINANCE & ACCOUNTING
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING HOW TO BE THE BEST AUDITOR AUDIT SAMPLING TECHNIQUES AND APPROACH
TRAINING HOW TO BE THE BEST AUDITOR AUDIT SAMPLING TECHNIQUES AND APPROACH
Training Bagaimana Menjadi Auditor Audit Teknik Pengambilan Sampel Terbaik Dan Pendekatan
Training Memahami Apa Yang Harus Dilakukan Dalam Audit Sampling
DESKRIPSI BEST AUDITOR SAMPLING TECHNIQUES & APPROACH
Auditor merupakan profesi seseorang yang berfokus kepada kegiatan auditing. Pemeriksaan atas kewajaran suatu laporan keuangan merupakan tanggung jawab seorang auditor, dan auditor juga harus memeriksa apakah setiap laporan tersebut telah sesuai dengan prinsip-prinsip akuntansi atau tidak.
Summary
Program pelatihan ini didesain agar para peserta dapat mempelajari teknik yang aplikatif, meningkatkan keahlian dan pengetahuan dalam melakukan audit sampling secara profesional.
Dalam workshop ini para peserta akan diajak untuk menggali lebih dalam mengenai metode-metode dalam audit sampling berikut teknik evaluasinya. Untuk memudahkan pemahaman peserta, lokakarya ini disajikan dengan metoda lecture, studi kasus, diskusi kelompok dan practical exercise.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai BEST AUDITOR SAMPLING TECHNIQUES & APPROACH tidak salah
TUJUAN TRAINING BEST AUDITOR SAMPLING TECHNIQUES & APPROACH
Memahami apa yang harus dilakukan dalam audit sampling
Melatih peserta dalam mengaplikasikan metode sampling (non statistik dan statistik)
Mempelajari teknik dalam mengevaluasi hasil sampling
Memperdalam ketrampilan teknik sampling dengan program aplikasi komputer
Memahami langkah-langkah audit sampling melalui pembahasan contoh kasus
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai BEST AUDITOR SAMPLING TECHNIQUES & APPROACH dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang BEST AUDITOR SAMPLING TECHNIQUES & APPROACH
MATERI TRAINING BEST AUDITOR SAMPLING TECHNIQUES & APPROACH
Pertimbangan-pertimbangan utama mengapa audit sampling itu perlu
Sampling Non Statistik dalam Audit
Dasar-dasar penggunaan metode sampling
Sample yang representative
Risiko Sampling
Metode Sampling Non Statistik
Directed sample selection
Block Sample Selection
Haphazard sample selection
Evaluasi Hasil Sampling*
Sampling Statistik dalam Audit
Metode Pemilihan Sampling Statistik*
Simple Random Sample Selection
Systematic Sample Selection
Stratified Sample Selection
Cluster Sample Selection
Metode Pendekatan Sampling
Statistik*
Pendekatan Sampling Attribut
Pendekatan Sampling Variable
Pendekatan Sampling Discovery
Teknik Sampling dengan Program Aplikasi Komputer Microsoft Excel dan ACL – Workshop
PESERTA TRAINING BEST AUDITOR SAMPLING TECHNIQUES & APPROACH
Para auditor internal yang ingin memiliki basic pengetahuan yang kuat mengenai audit sampling mulai dari konsep, teknik, dan pendekatannya
Para auditor internal yang ingin mengembangkan peran dalam kegiatan audit secara lebih intensif
Para auditor internal yang ingin memperdalam pengetahuannya dalam proses dan metode audit
Para auditor yang sudah memiliki pengalaman dalam mengaplikasikan audit sampling dan ingin lebih mengefektifkan proses audit
METODE TRAINING BEST AUDITOR SAMPLING TECHNIQUES & APPROACH
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang BEST AUDITOR SAMPLING TECHNIQUES & APPROACH
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING HOW TO ESTABLISH INTERNAL AUDIT SOP SYLLABUS BAGAIMANA MENYUSUN STANDARD OPERATING PROCEDURES INTERNAL AUDIT YANG INTEGRATED
TRAINING HOW TO ESTABLISH INTERNAL AUDIT SOP SYLLABUS BAGAIMANA MENYUSUN STANDARD OPERATING PROCEDURES INTERNAL AUDIT YANG INTEGRATED
Training Cara Membentuk Sop Internal Audit Sosilapa Bagaimana Menyusun Prosedur Operasi Standar Internal Audit Yang Terintegrasi
Training Memperoleh Pengertian Bagaimana Cara Menyusun Standard Operating Procedures (Sop) Dengan Tahapan Proses Audit
DESKRIPSI ESTABLISH INTERNAL AUDIT SOP SYLLABUS
Audit Internaladalah penilaian yang sistematis dan objektif yang dilakukan oleh auditor internal untuk memeriksa dan mengevaluasi kegiatan organisasi. Setiap organisasi mempunyai tujuan yang hendak dicapai. Untuk mencapainya, organisasi membutuhkan berbagai macam operating system yang berisi berbagai internal control system. Begitu pula dengan Departemen Internal Audit, sebagai suatu unit yang independen, dalam menjalankan fungsi dan tanggungjawabnya, menghadapi bermacam-macam risiko hambatan tergantung dari proses audit serta obyek audit yang dihadapainya.
Agar risiko–risiko hambatan tersebut dapat diatasi dengan kontrol-kontrol yang sesuai dan memadai didalam pelaksanaan audit operasional, finansial, sistem informatika, spesial proyek/fraud dan lain-lainnya, maka perlu disusun suatu kerangka risiko (risk framework) untuk memudahkan dalam meng-identifikasi semua jenis risiko yang ada. Untuk itulah diperlukan suatu Standar Operating Procedures (SOP) yang comprehensive dan integrated.
Sesuai dengan perkembangan zaman dan tuntutan masa kini, SOP disusun berdasarkan “Risk Based Approach” yaitu Enterprise Risk Management (ERM) agar dapat digunakan pada berbagai macam unit operasi sebagai auditee atau obyek audit yang telah menerapkan manajemen risiko.
Selain itu SOP penyusunannya disesuaikan dengan The International Standards for Professional Practice of Internal Auditing dari The Institute of Internal Auditors, Orlando, USA, sehingga isinya dapat memenuhi Standard Practice proses audit serta Code of Ethics bagi auditor pelaksana secara professional.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai ESTABLISH INTERNAL AUDIT SOP SYLLABUS tidak salah
TUJUAN TRAINING ESTABLISH INTERNAL AUDIT SOP SYLLABUS
Memperoleh pengertian bagaimana cara menyusun Standard Operating Procedures (SOP) dengan tahapan proses audit sesuai dengan The International Standards Professional Practice of Internal Auditing dari The Institute of Internal Auditors.
Mengerti status, posisi dan keberadaan Departemen Internal Audit didalam struktur organisasi atau perusahaan.
Menyusun Internal Audit Charter sebagai pernyataan fungsi dan tanggung-jawabnya didalam melakukan audit dilingkungan organisasi atau perusahaan.
Melakukan sosialisasi fungsi keberadaan dan tanggung jawab Internal Audit dan memberikan informasi proses pelaksaan audit kepada semua unit operasi.
Bagaimana menempatkan Departemen Internal Audit sebagai suatu fungsi yang independen dan strategis yang dapat memberikan nilai tambah bagi organisasi atau perusahaan dengan memfokuskan pada 4 tujuan utama:
Memastikan reliabilitas dan integritas atas informasi bisnis.
Menjaga aset organisasi atau perusahaan
Mempromosikan operasi yang efektif dan efisien
Memastikan bahwa semua kebijakan, hukum, SOP telah dipatuhi dan tujuan organisasi atau perusahaan telah tercapai.Menyusun Uraian Kerja (Job Descriptions) bagi semua anggota auditors didalam lingkungan Departemen Internal Audit.
Melakukan penyesuaian dan memutahirkan SOP Internal audit dari masing-masing organisasi atau perusahaan dengan menggunakan Risk Based Approach, Risk Assessment, Control Self-assessment (CSA) COSO.
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ESTABLISH INTERNAL AUDIT SOP SYLLABUS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ESTABLISH INTERNAL AUDIT SOP SYLLABUS
MATERI TRAINING ESTABLISH INTERNAL AUDIT SOP SYLLABUS
A. CORPORATE OPERATING POLICIES
Policy Statement for Controlling the Operations of the Corporation and Subsidiaries
Corporate Audit Policy
The Institute of Internal Auditors
Code of Ethics
Standards for the Professional Practice of Internal Auditing
Minutes Establishing the Audit Committee
Reporting to the Audit Committee
Audit Advisory Committees
Executive Endorsement of the Internal Auditing Charter
Summary of Essential Internal Controls
Proper Business Practices
Addendum to Proper Business Practices Policy – Annual Report Letter
Foreign Corrupt Practices Act (Background and General Information, Corporate Policy, Internal Auditing Responsibilities)
COSO: Internal Control – Integrated Framework
B – OVERVIEW OF THE INTERNAL AUDITING DEPARTMENT
Mission Statement
Continuing General Objectives
Internal Audit Charter – Example I
Internal Audit Charter – Example II
Internal Audit Charter – Example III
Quality Assurance and Improvement
Audit Productivity Measurement: Auditors
Audit Productivity Measurement: Auditors-in-Charge
Audit Process Questionnaire (Audit Customer Survey)
Internal Auditing Operating Policy
Internal Auditing Operating Principles
Reports for Management and the Audit Committee
Objectivity
Due Professional Care and Fraud
Chief Audit Executive Responsibilities
Audit Manager Responsibilities
Auditor-in-Charge Responsibilities
C – AUDIT PROCEDURES AND TECHNIQUES
ANNUAL AUDIT PROGRAM
Audit Risk Assessment/Annual Audit Planning – Example I
Audit Risk Assessment/Annual Audit Planning – Example II
Jadwal Lainnya :
Advance Standard Operating Procedure (SOP) JAKARTA
INDIVIDUAL AUDIT PROJECTS
Project Assignment
Project Assignment Form
Budget Revision Form
Project Time Budget
Project Time Record
Audit Objectives and Planning
Audit Objectives and Planning Checklist
Survey Techniques
Preliminary Survey
Flow Charting Documentation Standards
Audit Program
Opening Conference
Evaluating Internal Control
Attributes of a Well Developed Audit Finding
Audit Finding Data Sheet
Audit Work Papers
Audit Work Paper Review
Audit Work Paper Review Checklist
Security and Control of Work Papers
Exit Conference
Exit Conference Summary Sheet
Audit Reports
Audit Report Traveler
Audit Report Follow-up
Project Checklist and Audit Considerations
Post-audit Review Form
Team Appraisals
Reporting on Other Than Audit Assignments CommunicationsIT AUDITING
Scope and Objectives of the Information System Auditing Group
Data Center/Computer Operations Audits
Applications Systems Audits
Systems Development Audits
Other Personal or Departmental Computing Environment Audit
Responsibilities for Assigned Hardware/Software
PC Equipment Custodian Agreement
Backups
OTHER
Auditor’s right to a Third Opinion
Illegal and Improper Activities
Fraud/Irregularities/Investigations
D – STAFF QUALIFICATIONS AND DEVELOPMENT
POSITION DESCRIPTIONS
Director of Internal Auditing/Chief Audit Executive
Manager of Internal Auditing
Senior Auditor
Staff Auditor
Information Technology Auditor
Knowledge/Skill Levels for Information Systems Auditors: Level 1
Knowledge/Skill Levels for Information Systems Auditors: Level 2
Knowledge/Skill Levels for Information Systems Auditors: Level 3INTERVIEWING
Applicant Interviewing
Telephone Evaluation Form – Human Resources
Telephone Evaluation Form – Internal Auditing
Interview Schedule
Applicant Evaluation Report
Interview Evaluation Sheet
ORIENTATION, DEVELOPMENT/TRAINING
Orientation Program
Determining Development/Training Needs
Development/Training Appraisal Form
Audit Staff Self Appraisal Form
Preparing Individual Development/Training Plans
Audit Staff Development/Training Plan Form
Assessing Development/Training Progress
External Development/Training Evaluations
Staff Rotation Policy
Professional Certification, Organizations, and Meetings
Professional Organization Meetings/Seminar Report
PERFORMANCE APPRAISALS
Performance Appraisal Templates
Performance Appraisals – Example I
Performance Appraisal Report
Performance Appraisals – Example II
Staff Performance Appraisal Form
Performance Appraisals – Example III
Performance Appraisal Form – Staff Auditor – Audit Assistant
Senior Auditor Performance Appraisal Form
Supervisor Performance Appraisal Form
Manager Performance Appraisal Form
E – AUDIT ADMINISTRATION
Personal Conduct and Independence
Marketing the Internal Auditing Function: An Audit Customer’s Introduction to Internal Auditing – Example I (Sample Copy)
Marketing the Internal Auditing Function: An Audit Customer’s Introduction to Internal Auditing – Example II (Sample Copy)
Internal Auditor Duties Versus Line/Operational Duties
Audit Schedule and Assignments
Time Reports
Time Report Form
Quality Assurance Reviews – Internal Review
Internal Review – CAE’s Questionnaire
Quality Program – Internal and External Assessments
Level Two Quality Assurance Review Form
Level Three Quality Assurance Reviews Form
Audit Customer Survey
Internal Audit – Audit Customer Survey – Example I
Internal Audit – Audit Customer Survey – Example II
Coordination with Independent Public Accountants
Assistance to Independent Public Accountants
Record Retention
Library/Reference Materials
Housekeeping
PESERTA TRAINING ESTABLISH INTERNAL AUDIT SOP SYLLABUS
Lead auditors, Senior Auditors, Supervisors, Managers dan Director/Head of Internal Audit.
METODE TRAINING ESTABLISH INTERNAL AUDIT SOP SYLLABUS
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang ESTABLISH INTERNAL AUDIT SOP SYLLABUS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING HOW TO READ AND UNDERSTAND ACCOUNTING REPORT BY NON ACCOUNTANT
TRAINING HOW TO READ AND UNDERSTAND ACCOUNTING REPORT BY NON ACCOUNTANT
Training Cara Membaca Dan Memahami Laporan Akuntansi Oleh Non Akuntan
Training Pembahasan Definisi Akuntansi Dan Kegiatan Akuntansi
DESKRIPSI READ AND UNDERSTAND ACCOUNTING REPORT
Pelaporan keuangan (Financial reporting) adalah semua cara yang digunakan oleh perusahaan untuk menyampaikan informasi keuangan perusahaan tersebut. Dalam SFAC No.1, FASB (1980) menyebutkan bahwa tujuan pelaporan keuangan tidak terbatas pada isi dari laporan keuangan (financial statement).
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai READ AND UNDERSTAND ACCOUNTING REPORT tidak salah
TUJUAN TRAINING READ AND UNDERSTAND ACCOUNTING REPORT
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai READ AND UNDERSTAND ACCOUNTING REPORT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang READ AND UNDERSTAND ACCOUNTING REPORT
MATERI TRAINING READ AND UNDERSTAND ACCOUNTING REPORT
Pembahasan Definisi Akuntansi dan Kegiatan Akuntansi
Pembahasan definisi akuntansi antara lain menurut AICPA yang mendefinisikan akuntansi sebagai “Seni mencatat, mengklasifikasikasikan, meringkaskan dan menafsirkan ringkasan tersebut “
Pembahasan tentang apa yang dihasilkan oleh akuntansi.
Antara lain akuntansi menghasilkan laporan keuangan / laporan akuntansi.
Pembahasan Selintas Tentang Sejarah Akuntansi .
Pembahasan Selintas Tentang Akuntansi Dan Lingkungannya.
Pembahasan tentang apa yang diolah oleh akuntansi.
Akuntansi mengolah data akuntansi yang valid menjadi laporan keuangan.
Pembahasan tentang siapa yang membutuhkan dan apa gunanya laporan keuangan / laporan akuntansi.
Yang membutuhkan laporan akuntansi terutama adalah para stackholders untukdigunakan sebagai dasar untuk membuat keputusan.
Pembahasan tentang istilah – istilah penting dalam akuntansi.
Pembahasan selintas tentang proses pembuatan laporan keuangan.
Dibahas mulai dari Bukti Transaksi, dijurnal, masuk ke Buku Besar , menjadi Neraca dan Ikhtisar Laba Rugi , menjadi Laporan Keuangan.
Bukti Transaksi juga dicatat dalam Sub Buku Besar, yang akan menjadi perincian Laporan Keuangan. Dibahas juga tentang bentuk laporan keuangan dan rinciannya.
Pembahasan selintas tentang kerangka konseptual akuntansi.
Pembahasan selintas tentang Prinsip – Prinsip Umum Akuntansi :
prinsip penandingan
prinsip objektivitas
prinsip konsistensi
prinsip pengungkapan penuh
prinsip konservatisme
prinsip meterialitas
prinsip keseragaman dan komparabilitas.
Pembahasan selintas tentang akuntansi sebagai sebuah :
ideology
bahasa
catatan peristiwa yang lalu
realitas ekonomi saat ini
system informasi
komoditas.
Pembahasan tentang sistem pengawasan yang lazim dalam kegiatan akuntansi.
Antara lain dibahas tentang Internal Control dan Management Control
Pembahasan tentang beberapa analisis laporan keuangan dan indikasi awal yang dapat mengarah kepada adanya risiko keuangan.
Pembahasan tentang Laporan Audit atas Laporan Keuangan dengan predikat Wajar Tanpa Syarat (Unqualified Opinion) atau Wajar Tanpa Pengecualian , Wajar Dengan Pengecualian , Disclaimer., dan yang No Opinion.
Pembahasan tentang rasio dan trend.
Pembahasan tentang contoh analisis transaksi Kas dan atau Bank.
Pembahasan tentang contoh analisis transaksi Piutang Dagang, atau Kredit
Pembahasan tentang contoh analisis transaksi pengadaan barang dan jasa.
Pembahasan tentang contoh analisis transaksi Biaya Yang Dibayar dan atau Biaya Yang Dibayar Dimuka.
Pembahasan tentang contoh analisis transaksi Pendapatan Yang Diterima dan atau Pendapatan Yang Diterima Dimuka.
Pembahasan tentang makna Window Dressing.
Pembahasan tentang hal – hal yang berkembang dari sessi Tanya Jawab.
METODE TRAINING READ AND UNDERSTAND ACCOUNTING REPORT
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang READ AND UNDERSTAND ACCOUNTING REPORT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Accounting Department adalah bagian yang bertugas mengelola keuangan, baik penerimaan maupun pengeluaran uang hotel.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT tidak salah
TUJUAN TRAINING HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT
Training ini dirancang khusus bagi Manager Accounting, Controller dan Manager lainnya yang berhubungan langsung dengan fungsi Accounting. Seminar ini akan membantu para Manager mengevaluasi kinerjanya selama ini dan mempelajari lebih jauh bagaimana menjadi lebih efektif dalam mengelola Subordinate.
Program ini berfokus pada area accounting dan masalah-masalah unik yang dijumpai serta penyelesaiannya di Departemen Accounting.
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT
MATERI TRAINING HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT
Memanage Para Profesional Accounting
Fungsi manajemen : perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, peningkatan
Manajemen vs pelaksanaan
Mengelola service, lebih baik dari departemen produksi
Memperlakukan para profesional sesuai profesinya
Perencanaan Suatu Departemen Yang Produktif
Mengenal klien Anda dan kebutuhannya
Mendefinisikan misi, tujuan dan sasaran akhir departemen accounting
Menilai kultur organisasi dan departemen accounting Anda
Pengorganisasian Tim Accounting
Sentralisasi vs desentralisasi
Mengidentifikasikan kemampuan yang diperlukan
Menyewa tenaga ahli yang terampil
Mengkomunikasikan standard kinerja
Produktivitas Langsung
Mengelola tugas dan hubungan kerja
Memantapkan pengukuran produktivitas
Memberikan feedback dan komunikasi yang efektif
Memotivasi anggota tim Anda
Meningkatkan Produktivitas
Perbaikan secara terus menerus demi kepuasan klien dan produktivitas
“Empowering” anggota tim Anda
Pendelegasian tugas secara keseluruhan
Menganalisa masalah yang timbul
Pelatihan untuk menopang produktivitas
Mengelola Karier Sebagai Profesional Accounting
Menempatkan diri Anda
Pengembangan diri secara kesinambungan
Networking
Action Plan
Jangka Pendek
Perencanaan Proyek
Perubahan Jangka Panjang
PESERTA TRAINING
Bagian Accounting Management, termasuk yang bertanggung jawab atas :
Accounts Payable
Accounts Receivable,
Payroll
General Ledger
dan semua fungsi yang terkait dalam :
Fix Asset
Credit Collection dan
Financial Analysis
Staff
METODE TRAINING HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Secara umum Treasury Management dapat diartikan, yaitu seseorang atau kelompok yang ditempatkan dalam sebuah perusahaan yang bertanggung jawab dan berfungsi untuk menjaga kondisi likuiditas perusahaan tersebut.
Pengelolaan cashflow dan treasury management yang baik akan membawa dampak pada keberhasilan bisnis perusahaan. Kesalahan pengelolaan kas dapat mengakibatkan kerugian yang harus ditanggung perusahaan bahkan bisa menyebabkan hal paling fatal yaitu kebangkrutan.
Banyak factor yang menyebabkan kesulitan / kegagalan dalam pengelolaan kas. Kesulitan yang dihadapi dalam pengelolaan kas disebabkan karena lemahnya pengetahuan proses bisnis serta perkembangan teknik, metode serta model pengelolaan cash dan profitabilitas perusahaan secara efektif dan efisien. Pelatihan ini didesain untuk membantu para peserta terkait dalam menigkatkan pemahamannya terkait dengan teknik pengelolaan Cashflow And Treasury Management divisi terkait.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai CASHFLOW AND TREASURY MANAGEMENT tidak salah
TUJUAN TRAINING CASHFLOW AND TREASURY MANAGEMENT
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
Memahami definisi dan konsep Cashflow And Treasury Management perusahaan
Memahami Fungsi, Tugas dan Kontribusi Cash and Treasury Management dalam perusahaan
Memahami teknik analisa perencanaan dan pengendalian cashflow perusahaan
Memahami teknik implementasi penyusunan Perencanaan Arus Kas
Memahami teknik pengelolaan kelebihan, kekurangan dan kebutuhan kas perusahaan
Meningkatkan kemampuan problem solving terkait persoalan Cashflow And Treasury Management
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai CASHFLOW AND TREASURY MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang CASHFLOW AND TREASURY MANAGEMENT
MATERI TRAINING CASHFLOW AND TREASURY MANAGEMENT
Definisi dan Konsep cash dan instrument liquidity dan fund flow
Fungsi, Tugas dan Kontribusi Cash and Treasury Management
Role Treasury & Cash Management
Profitabilitas vs. Liquiditas
Cash Flow Cycle dan Cash Flow Driver
Analisa dan Pengendalian Arus Kas
Analisa Arus Kas dengan Analisa Rasio
Cash Flow From Operation Analysis
Interpretasi Hasil Analisa Arus Kas
Threshold Controls & Analysis
Pengendalian Arus Kas dengan Report
Teknik Penyusunan Perencanaan Arus Kas
Siklus & Karakteristik Arus Kas
Tahapan Perencanaan Cash Flow
Template Perencanaan Cash Flow
Periodic Rolling Forecast
Short term planning
Cash dan Liquidity Management
Teknik Pengelolaan Pengeluaran Dan Penerimaan Cash
Teknik analisa dan pencegahan Kerugian Forex dan Interest Risk
TREASURY RISKS
Foreign Exchange And Interest Rate Exposure
Forward Hedge& Money Market Hedge
Currency and Interest Swap
Option & Future
Operation Strategies
Investasi, Financing, and Borrowing
Debt Capacity
Investing Excess Cash
Borrowing For Cash Shortfalls
Financing
Managing Treasury Department
Internal Controls
Centralize or Decentralize Treasury
Bank Relations
Performance Measurement
Treasury System
Studi kasus dan diskusi
METODE TRAINING CASHFLOW AND TREASURY MANAGEMENT
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang CASHFLOW AND TREASURY MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Training Manajemen Aliran Kas Menggunakan Ms. Excel
Training Memahami Laporan Keuangan
DESKRIPSI CASHFLOW MANAGEMENT USING MS EXCEL
Cash flowadalah upaya untuk melacak pemasukan & pengeluaran. Keberhasilan suatu bisnis sangat erat kaitannya dengan keberhasilan suatu perusahaan dalam mengelola cashflow management. Hal ini menjadi kunci utama bisnis saat ini. Kesalahan mengelola kas khususnya telah menyebabkan banyak perusahaan pada akhirnya merugi dan bahkan menyebabkan perusahaan tersebut bangkrut. Realitas ini bukan hanya terjadi di Eropa, Amerika dan negara maju lain, tetapi secara khusus telah dan akan terjadi di Indonesia juga. Kesulitan mengelola kecukupan kas ditimbulkan lemahnya pengetahuan dalam proses bisnis, lemahnya pengetahuan akan perkembangan teknik dan metode serta model mengelola cash dan profitabilitas perusahaan secara efektif dan efisien.
Dengan training ini risiko akan dapat dikurangi seoptimal mungkin. Karena itulah dalam perkembangannya sekarang ini dituntut untuk lebih berperan sebagai business partner yang ikut mendorong fungsi lain dalam mencapai tujuan perusahaan. Secara umum pelatihan ini diharapkan dapat membekali peserta dengan pengetahuan yang bermanfaat dalam meningkatkan perannya tersebut.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai CASHFLOW MANAGEMENT USING MS. EXCEL tidak salah
TUJUAN TRAINING CASHFLOW MANAGEMENT USING MS. EXCEL
Memahami konsep dan implementasi cashflow management yang efektif
Mampu melakukan operasionalisasi cashflow secara efektif dan efisien
Mampu melakukan pengendalian terhadap cashflow management perusahaan secara keseluruhan
Mampu melakukan implementasi cashflow management ke dalam kebijakan perusahaan
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai CASHFLOW MANAGEMENT USING MS. EXCEL dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang CASHFLOW MANAGEMENT USING MS. EXCEL
MATERI TRAINING CASHFLOW MANAGEMENT USING MS. EXCEL
Overview-Cash Management & Cashflow Management
Faktor Internal Dan Eksternal Yang Mempengaruhi Cash
Analisis Kebijakan Piutang
Analisis Kebijakan Inventori
Analisis Kebijakan Investasi Dalam Aktiva Tetap Dan Surat Berharga
Analisa Sumber Dan Struktur Modal : Modal Sendiri – Pinjaman Jangka Pendek Dan Jangka Panjang
Manajemen aliran kas dan manajemen modal kerja
Perencanaan Cash-Cash Budget
Analisa Kinerja Manajemen Kas
Manajemen aliran kas pada keputusan investasi
METODE TRAINING CASHFLOW MANAGEMENT USING MS. EXCEL
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang CASHFLOW MANAGEMENT USING MS. EXCEL
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Semuanya dilakukan agar kinerja bisnis tetap berjalan dengan baik. Nah, agar para pebisnis mendapat dukungan, bank-bank di Indonesia memberikan layanan berupa Cash Management atau pengelolaan keuangan. Cash Management adalah jasa perbankan yang ditawarkan untuk membantu pengelolaan berbagai sistem keuangan perusahaan.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai CASH MANAGEMENTtidak salah
TUJUAN TRAINING CASH MANAGEMENT
Mengerti dasar-dasar pengelolaan cash
Mampu menerapkan kebijakan-kebijakan dan mengambil keputusan sesuai dengan kondisi yang dihadapi oleh perusahaan
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai CASH MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang CASH MANAGEMENT
MATERI TRAINING CASH MANAGEMENT
Cash Concept and Principles
Cash Cycle
Definition
Technique in Cash Cycle
Opportunity Cost
Cash Concept and Principles
Cash Cycle
Definition
Technique in Cash Cycle
Opportunity Cost
Cash Inventory and Credit Policy
Inventory Policy
Credit Policy
Credit Policy Analysis
METODE TRAINING CASH MANAGEMENT
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang CASH MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Training Wawancara Terbaik Dalam Berbagai Situasi Audit
DESKRIPSI COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS
Keterampilan Komunikasi atau Communication Skill yaitu kemampuan seseorang menjelaskan dan mempresentasikan gagasan dengan jelas kepada macam-macam orang (audeins)
Seorang auditor yang sukses adalah merupakan seorang komunikator yang efektif, yang dapat dengan jelas menyampaikan ide, pemikiran, dan saran dalam sebuah pertemuan/rapat, presentasi, wawancara dan negosiasi, baik dengan pihak-pihak yang sedang diaudit maupun dengan para eksekutif. Pengembangan gaya komunikasi ini sangat penting guna menunjang karir, belajar bagaimana menanggapi gaya komunikasi orang lain, menyampaikan pesan dengan jelas serta menjaga keseimbangan dan profesionalisme dalam tugas anda sendiri.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS tidak salah
TUJUAN TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS
Meningkatkan keterampilan komunikasi dalam konteks audit.
Memahami tingkah laku sosial anda sendiri, tingkahlaku sosial orang lain, dan bagaimana tingkah laku tersebut komunikasi dampak.
Mempelajari teknik terbaik untuk presentasi.
Menerapkan teknik presentasi terbaik dalam berbagai situasi audit.
Latihan teknik untuk menguasai rasa takut saat presentasi.
Mempelajari teknik terbaik untuk melakukan wawancara yang efektif.
Menerapkan teknik wawancara terbaik dalam berbagai situasi audit.
Pelajari teknik terbaik untuk melakukan negosiasi, dan meningkatkan kemampuan untuk mencapai kesepakatan yang dinegosiasikan dalam berbagai macam situasi audit.
Melihat diri anda sendiri sebagaimana orang lain melihat anda, baik dari segi tingkah laku anda dan kesan yang anda ciptakan.
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS
MATERI TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS
The Communication Model
Classic definitions of sender, receiver, medium, and message
Application of the model to various types of communications
Social Styles and Communications
Style preferences and behaviors
Recognition of styles
Impacts of styles on communications
Communications between and among differing styles
Best Practices for Presentations
Characteristics of presentations
Types of presentations, including audit-committee presentations and opening, status, and exit meetings
Presentation best practices, including organization of content, visual factors, and vocal factors
Ways to handle fear of presentations
Use of presentation visual aids
Best Practices for Interviewing
Purposes for interviews
Stages of the interview
The interviewing relationship
Listening skills
Questioning skills
Response skills
Best Practices for Negotiations
Characteristics of negotiations
Separation of people from problems
Distinctions between interests and positions
Creation of options
Alternatives to negotiated solutions
Strategies for hostile negotiations
PESERTA TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS
Auditor di semua level yang ingin meningkatkan komunikasi mereka dalam konteks audit.
METODE TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Kompensasi dan benefit atau sering disingkat dengan combem (compensation & benefit) merupakan salah satu sub divisi dalam divisi HRD di suatu perusahaan. Kompensasi adalah imbalan yang berupa uang yang diberikan kepada pekerja atau karyawan melalui hubungan industrial yang di sepakati.
Ketenangan kerja dari setiap karyawan akan selalu dipengaruhi oleh factor-faktor internal maupun eksternal. Faktor-faktor eksternal ini antara lain ialah suasana lingkungan kerja, kebijakan perusahaan dan terutama masalah system penggajian yang ada. Banyak keluhan karyawan yang menyiratkan adanya ketidak- adilan dalam memberikan imbalan gaji, terutama bagi karyawan yang betul-betul berdedikasi dan berprestasi. Hal seperti ini umumnya disadari oleh perusahaan, namun tidak mampu mengatasinya karena ketiadaan pengetahuan yang cukup untuk menyelesaikan masalah tersebut.TRAINING DESCRIPTION
Hal lain yang sering pula menjadi masalah adalah adanya kenaikan upah minimum yang terjadi setiap tahun. Setiap tahun pula perusahaan harus mensiasati agar kenaikan tersebut tetap dapat dikendalikan dengan baik. Masalahnya ialah karena besaran kenaikan gaji sering tidak sebanding dengan keuntungan yang dihasilkan oleh perusahaaan, tetapi perusahaan terus mendapatkan tekanan dari pekerja.
Hal-hal tersebut diatas merupakan gambaran kecil dari masalah yang membelit perusahaan seputar kebijakan penggajian. Salah satu penyebabnya ialah karena perusahaan sudah terlanjur terjebak dalam torbulensi upah yang disebabkan oleh antara lain :
sejak awal perusahaan salah dalam menentukan kebijakan penggajian,
penetapan grading secara instink tanpa didasari analisis yang masuk akal.
tidak memiliki struktur gaji yang baik dan benar
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai COMPENSATION BENEFITS & SALARY STRUCTURE tidak salah
TUJUAN TRAINING COMPENSATION BENEFITS & SALARY STRUCTURE
Peserta memahami Tantangan dan Pemberlakuan Kebijakan Gaji sejalan dengan persaingan Pasar
Peserta akan diajak untuk berpartisipasi secara aktif dalam melakukan latihan Perencanaan Gaji, Salary Range & Penyesuaian Struktur Gaji, Mengelola Gaji serta
Meningkatkan dan merancang keuntungan kompetitif (variabel atau insentif bonus)
Sharing pengetahuan antara peserta pelatihan
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai COMPENSATION BENEFITS & SALARY STRUCTURE dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang COMPENSATION BENEFITS & SALARY STRUCTURE
MATERI TRAINING COMPENSATION BENEFITS & SALARY STRUCTURE
Hubungan UU Ketenagakerjaan dengan Kebijakan Penggajian
Prinsip 3P dalam sistem penggajian yang komprehensif
Sistematika dan langkah-langkah dalam menyusun Struktur Penggajian
Job Analysis dan Job Evaluation
Menyusun Struktur Penggajian
Pentingnya menetapkan Mid Point
Compa Ratio, alat bantu dalam menjaga keseimbangan penggajian
Menyiasati masalah seputar Penggajian
Peserta harap membawa laptop pada saat pelaksanaan training.
METODE TRAINING COMPENSATION BENEFITS & SALARY STRUCTURE
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang COMPENSATION BENEFITS & SALARY STRUCTURE
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
