TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

Training Keterampilan Presentasi Yang Efektif

Training Prinsip-Prinsip Komunikasi

TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

Presentation skill merupakan salah satu bagian dari public speaking atau kemampuan berbicara di depan publik yang sangat dibutuhkan, terutama bagi mereka yang pekerjaannya selalu berhubungan dengan orang atau pihak dari luar perusahaan.

Dalam  lingkungan  bisnis  yang  berubah  cepat, office administrative
assistants  tidak  akan lagi hanya dengan melakukan tugas administrasi
biasa,  seperti  melakukan  screening  untuk setiap telepon yang masuk
untuk  atasan mereka,  melakukan pengarsipan data / filing, scheduling
appointments,  dan  penyusunan  korespondensi rutin. Mereka diharuskan
menjadi  pengambil  keputusan,  a  time-manager,  dan komunikator yang
efektif,  dan  menjadi pembujuk untuk memberikan dukungan untuk atasan
mereka.

Dalam  lingkungan  bisnis  yang  berubah  cepat, office administrative
assistants  tidak  akan lagi hanya dengan melakukan tugas administrasi
biasa,  seperti  melakukan  screening  untuk setiap telepon yang masuk
untuk  atasan mereka,  melakukan pengarsipan data / filing, scheduling
appointments,  dan  penyusunan  korespondensi rutin. Mereka diharuskan
menjadi  pengambil  keputusan,  a  time-manager,  dan komunikator yang
efektif,  dan  menjadi pembujuk untuk memberikan dukungan untuk atasan
mereka.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai EFFECTIVE PRESENTATION SKILL tidak salah

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

  • Memahami  pentingnya  office  administrative assistants pada suatu
    perusahaan.
  • Mengidentifikasi  dan  memiliki  rencana untuk memperbaiki masalah
    dalam setiap situasi pekerjaannya.
  • Mengetahui bagaimana menggunakan waktu yang lebih efektif
  • Mengidentifikasi pemboros waktu secara umum.
  • Meningkatkan   efektivitas   atasan   melalui   kesadaran  tentang
    kebutuhan manajemen.
  • Menganalisa masalah komunikasi melalui rumusan yang sederhana.
  • Mengetahui    bagaimana    berpenampilan    yang   sesuai   dengan
    karakteristik pribadi.
  • Menanggapi  secara  lebih  positif  terhadap  tantangan bekerja di
    kantor.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai EFFECTIVE PRESENTATION SKILL  dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PRESENTATION SKILL 

MATERI TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

Sesi 1   : The Role of the Office Administrative Assistant

  • Mengembangkan   sikap   professional  terhadap  diri  sendiri  dan
    perusahaan
  • Pentingnya inisiatif, akurasi ketepatan waktu, dan loyalita
  • Bekerja sebagai bagian dari tim

Sesi 2  : Managing Your Time

  • Mengidentifikasi pemboros waktu yang umum
  • “time log”
  • Menggunakan alokasi waktu secara efektif
  • Mengorganisasi pekerjaan
  • Procrastination / Penundaan

Sesi 3  : Handling Stress

  • Mengidentifikasi stres
  • Teknik menanggani stres

Sesi 4  : Improving Your Communication Skills

  • Perilaku komunikasi yang lebih baik
  • Keterampilan dasar komunikasi
  • Analisis masalah komunikasi

Sesi 5  :  Handling Multiple Bosses

  • Bekerjasama dengan atasan
  • Menanggani atasan / orang yang sulit
  • Tip meningkatkan efektivitas kerja atasan
  • Mengantisipasi kebutuhan

Sesi 6  :  Developing A Professional Image

  • Penampilan
  • Timekeeping & ketepatan waktu (Punctuality)
  • Pengenalan etika kantor

PESERTA TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

Sekretaris   dan   asisten   administrasi   yang   ingin  meningkatkan
efektivitas mereka pada pekerjaan manajemen kantor.

METODE TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILL TRAINING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang PRESENTATION SKILL 
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

TRAINING KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

TRAINING KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

Training Accounting

Training Prinsip Dasar Accounting

TRAINING KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

DESKRIPSI KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

Pajak UMKM merupakan pajak yang dibebankan kepada para pelaku Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM). Sama seperti pajak lainnya, sifat pajak sendiri mengikat dan memaksa.

Pelaku  Usaha  Mikro  Kecil  dan  Menengah  (UMKM)
membutuhkan  keterampilan  didalam  membuat pembukuan yang mudah untuk
membuat  laporan  keuangan  sesuai  dengan  Standar Akuntansi Keuangan
(SAK-ETAP)  dan keterampilan untuk membuat laporan  perpajakan sesuai
dengan Undang-Undang Perpajakan (KUP, PPh dan PPN).

Selama  ini  banyak UMKM tidak mampu untuk melakukan peminjaman modalÂ
dari  perbankan  karena  tidak  memenuhi  persyaratan  perbankan untuk
mendapatkan pinjaman, yaitu persyaratan laporan keuangan yang berdasar
SAK, dan juga persyaratan pemenuhan kewajiban perpajakan sesuai dengan
Undang-Undang Perpajakan yang berlaku.

Training  ini  akan  mempelajari  bagaimana  cara  menyajikan  laporan
keuangan yang cepat dan akurat menggunakan Software Komputer Akuntansi
berupa Accurate Accounting yang sangat mudah penggunaanya dengan biaya
murah.  Dan  memberikan  pengetahuan  dan  kemampuan yang komprehensif
dalam    bidang   perpajakan   sehingga   dapat   memenuhi   kewajiban
perpajakannya dengan baik dan benar.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM tidak salah

TUJUAN TRAINING KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

  1. Peserta  dapat  menyajikan  laporan  keuangan  yang  cepat, mudah,
    akurat  berdasar  Standar  Akuntansi Keungan dan mahir menggunakan
    Software Accurate Accounting
  2. Peserta dapat mengerti dan memahami pajak seputar UMKM, menghitung
    pajak,  menyiapkan  SSP  untuk  membayar pajak, dan menyiapkan SPT
    untuk pelaporan Pajak usaha.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

MATERI TRAINING KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

Hari 1 :

  1. Pengantar Pajak UMKM
    • Hak dan kewajiban wajib pajak
    • Pendaftaran NPWP
  2. Perhitungan Pajak UMKM Orang Pribadi / Perusahaan
    • Pajak yang dibayar sendiri bulanan (PP 46 tahun 2013)
    • Orang Pribadi Pengusaha Tertentu
  3. Pemotongan dan Pemungutan Pajak UMKM
    • PPh Pasal 21/26 (Pembuatan Bukti Potong, SSP, dan SPT Masa)
    • PPh Pasal 22
    • PPh Pasal 23/26 (Pembuatan Bukti Potong, SSP dan SPT Masa)
    • PPh Pasal 4 ayat 2 (Pembuatan Bukti Potong, SSP, dan SPT Masa)
  4. Pelaporan Pajak
    • Batas Waktu Pembayaran dan Pelaporan SPT Masa PPh
    • Sanksi terlambat bayar dan Lapor
  5. PPN
    • Pajak Keluaran dan Pajak Masukan
    • Faktur Pajak (E-Faktur), SSP, SPT Masa
    • Pembayaran dan Pelaporan dan Sanksi keterlambatan
  6. Pajak – Pajak yang di bayar sendiri
    • PBB, BPHTB, Bea Materai
    • Pajak Daerah
  7. Diskusi interaktif

Hari 2 :

  1. Setup Database
    • Mengimpor dari Ms. Excel
    • Daftar Akun, Saldo awal neraca, Setting Akun Default
    • Data Pelanggan, Saldo Awal Piutang
    • Data Pemasok, Saldo Awal Hutang
    • Setting Akun Default
    • Metode Penilaian Persediaan
    • Daftar Barang dan Saldo Awal Persediaan
    • Asset Tetap Pajak
    • Type Asset Tetap
    • Daftar Aktiva Tetap
  2. Membuat Data Perusahaan, Mata uang dan Kode Pajak
  3. Review Neraca Saldo untuk di koreksi
  4. Backup Data, Proses Tutup bulan, Cut Off
  5. Transaksi Pembelian dan Penjualan
    • Purchase  Request,  Order,  Receive  Items,  DP, Purchase Invoice,
      Purchase Payment, Purchase return
    • Sales  Quotation,  Order, Deliveri Order, DP, Sales Invoice, Sales
      Receipt, Sales return
  6. Warehouse
    • Inventory Adjustmen, Item transfer, Set Selling Price
  7. General Ledger
    • Journal Voucher, Recurring
  8. Cash and Bank
    • Deposit, Payment, Reconcile Bank
  9. Fixed Asset
  10. Financial Report (B/S, P/L, T/B, Equity)
    • Tax Report
    • Aeging Report
    • Etc
  11. Report
  12. Financial Report (B/S, P/L, T/B, Equity)
    • Tax Report
    • Aeging Report
    • Etc
  13. Diskusi interaktif

PESERTA TRAINING KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

  1. Pemilik UMKM
  2. Manajer    dan   Staff   dari,   Finansial&Accounting,   Logistic,
    Procurement,HRD, Marketing and Distribution, Asset.
  3. Calon Konsultan Pajak & ERP
  4. Serta  siapa  saja  yang  ingin  meningkatkan kompetensi mereka di
    bidang ini.

METODE TRAINING KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KOMPUTER AKUNTANSI DAN PAJAK UMKM
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KAIZEN IN HR

TRAINING KAIZEN IN HR

TRAINING KAIZEN IN HR

Training Pengenalan Kaizen

Training Human Resources Management

TRAINING KAIZEN IN HR

DESKRIPSI TRAINING KAIZEN IN HR

Kaizen in HR adalah salah satu terobosan dalam sistem operasional HR. Di dalam training ini akan dikupas hal-hal yang menghambat kinerja operasional HR. Akan dipelajari Waste-waste apa saja yang terjadi dalam pengelolaan operasional HR. Dengan mengetahui Waste yang ada maka langkah berikutnya adalah melakukan 4 Langkah / Prinsip Kaizen sehingga kinerja operasional HR akan menjadi lebih praktis, cepat dan efisien.

Fungsi  HR  dalam perusahaan sangatlah vital baik itu perusahaan besar
ataupun kecil, semua perlu HR. Dalam perkembangan dasa warsa terakhir
ini  telah banyak muncul manajemen baru dalam pengelolaan HR, ada KPI,
ada  GRD bahkan yang terakhir dan terpopuler adalah Balance Score Card
(BSC).  Semua berlomba untuk menggunakan konsep terbaru dengan harapan
kinerja  HR  menjadi  lebih baik dan baik. Tetapi banyak yang lupa…..,
tentang  operasional  HR  yang  berdampak  besar  terhadap  kenyamanan
karyawan  dalam  bekerja.  Sehingga tidak jarang, sistem HR yang bagus
tidak  dapat  dijalankan  karena  masalah  yang  sepele..  yaitu tidak
didukung  oleh  segenap  karyawan karena karyawannya sudah apatis dulu
dengan kinerja HR.

Kaizen in HRÂ adalah salah satu terobosan dalam sistem operasional HR.
Di  dalam  training  ini  akan dikupas hal-hal yang menghambat kinerja
operasional  HR.  Akan  dipelajari  Waste-waste  apa saja yang terjadi
dalam  pengelolaan  operasional  HR.  Dengan mengetahui Waste yang ada
maka  langkah  berikutnya  adalah melakukan 4 Langkah / Prinsip Kaizen
sehingga  kinerja operasional HR akan menjadi lebih praktis, cepat dan
efisien.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita  mengenai KAIZEN IN HR tidak salah

TUJUAN TRAINING KAIZEN IN HR

Training  /  Seminar  ini  bukan hanya sekedar teori, akan banyak case
study  –  case study yang dibawa oleh masing-masing peserta dan akan
secara LIVE di  gali  proses-proses mana sajakah yang termasuk Waste
dan bagaimanakah KAIZEN nya.

Selesai  mengikuti training / seminar ini, peserta akan langsung dapat
mengimplementasikannya di tempat kerja masing-masing

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KAIZEN IN HR dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KAIZEN IN HR

MATERI TRAINING KAIZEN IN HR

  1. 5S / 5R sebagai pondasi pengelolaan proses yang cepat dan efisien
  2. Penerapan 5S/5R di area HR
  3. 7 Waste dalam operasional HR (+ Live Case Study)
  4. Penyebab timbulnya Waste dalam operasional HR
  5. Bussiness Process Mapping operasional HR (+ Live Case Study)
  6. Value Stream Mapping operasional HR (+ Live Case Study)
  7. Value Added Vs Non Value Added di HR
  8. Konsep 4 Langkah / Prinsip Kaizen
  9. Penerapan Kaizen dalam operasional HR (+ Live Case Study)

PESERTA TRAINING KAIZEN IN HR

  • Staff  /  Officer, Supervisor sampai dengan Manager HRD dan person
    yang ingin mengembangkan kinerja di HR

METODE TRAINING KAIZEN IN HR

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KAIZEN IN HR
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KOMPRESSOR: PERAWATAN KOMPRESSOR

TRAINING KOMPRESSOR: PERAWATAN KOMPRESSOR

TRAINING KOMPRESSOR: PERAWATAN KOMPRESSOR

Training Pengenalan Kompressor

Training Konsep Pemeliharaan Kompressor

TRAINING KOMPRESSOR: PERAWATAN KOMPRESSOR

DESKRIPSI TRAINING KOMPRESSOR: PERAWATAN KOMPRESSOR

Kompresor merupakan mesin fluida yang menambahkan energi ke fluida kompresibel yang berfungsi untuk menaikkan tekanan. Kompresor biasanya bekerja dengan perbedaan tekanan antara tekanan atmosfir dan didalam kompresor dimana tekanan didalam kompresor lebih rendah dari tekanan atmosfir.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai PERAWATAN KOMPRESSOR tidak salah

TUJUAN TRAINING KOMPRESSOR: PERAWATAN KOMPRESSOR

Memberikan  pengetahuan dasar tentang jenis, cara kerja kompressor dan
perawatannya.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PERAWATAN KOMPRESSOR dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PERAWATAN KOMPRESSOR

MATERI TRAINING KOMPRESSOR: PERAWATAN KOMPRESSOR

  • Prinsip kerja dan  Klasifikasi
  • Instalasi dan Pemipaan
  • Komponen compressor dan fungsinya
  •  Pemeri
  • ksaan dan Pemeliharaan

PESERTA TRAINING KOMPRESSOR: PERAWATAN KOMPRESSOR

  • Teknisi
  • Operator

METODE TRAINING KOMPRESSOR: PERAWATAN KOMPRESSOR

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang PERAWATAN KOMPRESSOR
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

Training Pengenalan Learning & Development Specialist

Training Prinsip Dasar Pengembangan Sdm

TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

DESKRIPSI LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

Memberikan rekomendasi rencana strategis berdasarkan analisis akar penyebab untuk mencapai tujuan organisasi kepada Kepala Divisi HC & Support. Memberikan program pembangunan tim untuk memastikan integritas dan konsistensi antara berbagai tim ke Divisi Kepala HC & Support.

Learning  &  Development  faces an increasing challenge to justify its
effectiveness  in  the  face of rapid changes in business organization
and  advances  in  technology. Money spent in learning and development
also  increases  considerably.  How  can  we be assured the quality of
learning  and  development program worth the cost and how can we asses
and measure it.

The  big  issue  today is how to manage learning & development program
effectively  so  that  it  would  lead  to  better  performance  at an
individual, work and organizational level.

Learning & Development Specialist Program DescriptionÂ

Certified  Learning  & Development Specialist Programis a professional
development  program designed to equip professional HR, trainers, team
leaders  & business facilitators with the knowledge & skills they need
to analyze, plan, conduct, and evaluate dynamic & strategically linked
high-impact learning & development programs.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST tidak salah

TUJUAN TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

  • Managing  overall  A  to  Z  of  Learning  and Development
    program.
  • Interpret  and  deliver right-on-time the strategic people
    competency requirements of the organization.
  • Demonstrate  high-level knowledge of learning principles &
    mechanisms  applied  to  designing & facilitating high-performance
    learning solutions.
  • Determine  the  value-added of learning in relation to its
    contribution to the organization’s total competency.

Learning & Development Specialist Program  Workplace Application

  • Learning of participants will equip them with competency to
    interpret and anticipate the learning and development requirements
    of the organization relative to its strategic directions.
  • A  distinction  between  training and learning development
    interventions  will  be  used  to  determine  the most appropriate
    interventions  according  to  the individual needs of participants
    and  their  stakeholders.   Thus  Programs  designed  will bridge
    trainees’  actual  performance  gaps  and expectations to enable
    them to deliver standards of exemplar behavior.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

MATERI TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

  • Strategic Partnering with Operations and Line Managers
  • Identifying the Learning & Development Gaps &  Interventions that
    Will Produce the Organizational Results
  • Designing the High Impact Learning and Development Programs
  • Transfer of Learning: Bridging the Knowing-Doing Gap

PESERTA TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

  • Human   Resource   and  Line  Staff/Supervisors/Managers  who  are
    responsible  for either or both management & development functions
    of HR.
  • Executives  and managers of strategic business units, organization
    functions,   and  human  resource  development  professionals  and
    champions.

METODE TRAINING LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING EFFECTIVE OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT

TRAINING EFFECTIVE OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT

TRAINING EFFECTIVE OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT

Training Asisten Administrasi Kantor Yang Efektif

Training Managing Your Time

TRAINING EFFECTIVE OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT

DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT

Modern office administration adalah serangkaian aktivitas administrasi perkantoran yang mengalami transformasi dari model tradisionalnya. Sekarang ini seorang sekretaris professional, tidak hanya menampilkan diri secara professional, tetapi harus juga mengetahui aktivitas kantor modern & computerize.

Fakta di lapangan dimana masih banyaknya dijumpai pertukaran informasi
bisnis   yang   dilakukan   dengan   cara  yang  konvensional  seperti
memanfaatkan   banyak  kertas  serta  pertukaran  informasi  yang  non
digital,   telah  menyebabkan  ketidakefisienan  dalam  dalam  bisnis,
khususnya yang berkaitan dengan pertukaran informasi bisnis.

Persoalan  ini  tentu  harus  kita cari jalan keluarnya agar efisiensi
dalam  transaksi  bisnis  dapat  ditingkatkan.  Dokumen Elektronik dan
Electronik  Data Interchange (EDI) merupakan dua wilayah yang terpisah
dari  pertukaran informasi. Konsep dokumen digunakan sebagai informasi
yang  ditujukan  bagi  persepsi manusia. Itu berarti bahwa setiap saat
kita  menangani dokumen elektronik, kita berurusan dengan isi data dan
bagaimana cara data disajikan.

Selain  itu,  Dokumen  Elektronik  tidak  berkaitan begitu saja dengan
interchange,   tetapi   juga   merupakan  obyek  editing,  manipulasi,
pencetakan dan penyimpanan.

Kita  memandang  diperlukan strategi yang efektif antar organisasi dan
perlunya   dibangun   landasan   pertukaran   data   melalui  jaringan
elektronik.  Landasan itu dibangun dengan mengikuti metodologi rancang
ulang  proses  bisnis  dan  dengan  menerapkan  teknologi dalam bentuk
jaringan bernilai tambah dan internet.

Strategi  yang  paling  penting  adalah strategi yang elemen-elemennya
dikaitkan  dengan transmisi data elektronik. Kehadiran Electronic Data
Interchange  (EDI)  telah  menjadi  salah  satu  solusi  untuk membuat
keefisienan   dalam   transaksi   bisnis  di  Internet  dan  sekaligus
memberikan jaminan keamanan dalam bertransaksi.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT tidak salah

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT

  • Peserta mampu memahami tentang Dokumen Elektronik
    • Otomastisasi Perkantoran
    • Konseptual  Dokumen  mencakup  pengertian tentang File, Folder,
      Records dan Archive.
    • Attribute yang berlaku pada Dokumen Elektronik
    • Jenis-Jenis Dokumen Elektronik
    • Meta Data pada Dokumen Elektronik
  • Peserta  mampu  memahami  Pengelolaan  Dokumen  Elektronik  secara
    Efektif

    • Proses  yang  memenuhi  standar  dalam  pembuatan, penyimpanan,
      pengambilan, serta pemusnahan dokumen elektronik
    • Standard-standard  yang  memenuhi tata cara pengelolaan Dokumen
      Elektronik, mencakup ISO 9001 dan regulasi Pemerintah RI.
    •   Pengklasifikasian Dokumen dengan standarisasi Meta Data, Lokasi
      Penyimpanan File atau Penamaan Dokumen
    • Proses  Indexing  Dokumen  Elektronik dengan menerapkan metode2
      kesepakatan internasional seperti Meta Data, Hash Tag, dll.
    • Proses Pencarian Dokumen yang memenuhi kecepatan dan keakuratan.
    • Proses   Penanganan   Keamanan  Dokumen  dan  Hak  Akses  yang
      disesuaikan Level Pengguna
    • Memanfaatkan  Software/Aplikasi  Pendukung  Manajemen  Dokumen
      Elektronik.
  • Peserta mampu memahami tentang Pertukaran Data Elektronik (EDI)
    • Mengerti Tentang Definisi EDI, serta maksud dan Tujuan dari EDI
    • Cara Kerja EDI.
    • Tingkat Penggunaan EDI
    • Kelemahan EDI
  • Peserta  mampu  memahami  tentang Pertukaran Data melalui berbagai
    device dengan Sistem Operasi yang berbeda.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT

MATERI TRAINING EFFECTIVE OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT

  • Introducing   Office  Automation  Tools  used  in  Modern  Office
    Administration.
  • Document  electronic  an  Introduction:  Definition, Illustration,
    Operation and Related terminology
  • EDI  (Electronic  Data  Interchange)  an Introduction: Definition,
    Illustration, Operation and Related terminology
  • Explanation about documentation and archives.
  • How handling incoming mail and outgoing mail.
  • How  manage  electronic  document  processing  (Rule about create,
    update, delete document)
  • How define security privilege for electronic document
  • How handling filing system with infrastructure and support tools.
    Knowing  the  percentage  calculation  of  the  ratio  of document
    retrieval accuracy.
  • Knowing the following types of archive storage system.
  • Understanding  implementation  of  document  control  based on ISO
    9001.
  • Understanding     Electronic     Document     Interchange    (EDI)
    Standardization
  • Understanding Transmission Infrastructure and Concept
  • How using operation steps for Document Control process.
  • How using operation steps for Document Distribution process.
  • How using of Electronic filing operation steps for Document Update
    process
  • Understanding  Document  search  process  method for soft and hard
    documents.
  • Understanding Process convert files over platform and device.

METODE TRAINING EFFECTIVE OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang OFFICE ADMINISTRATION ASSISTANT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

Training Penerapan Kaizen

Training Konsep Dasar Kaizen

TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

DESKRIPSI KAIZEN IMPLEMENTATION

Kaizen adalah suatu metode praktis yang berfokus pada tindakan perbaikan menuju ke arah yang lebih baik dari sebelumnya dalam menjalankan proses operasional di bidang manufaktur, engineering, development maupun bussiness management

Dalam  sebuah  diskusi  mengemuka sebuah pertanyaan, “Mengapa Jepang
bisa menjadi negara maju?� Lantas dijawab oleh peserta diskusi lain,
“Karena  Jepang  pintar  mengelola  sampah!â€?  Bila  Anda ada dalam
kelompok  diskusi  tersebut,  apa  tanggapan  Anda? Apakah Anda setuju
Jepang  bisa  maju  hanya  oleh sampah yang demikian sederhana dan tak
berarti  itu?  Setuju  atau  tidak,  namun itulah kenyataannya. Jepang
piawai  mengelola  sampah.  Tentu saja sampah yang kita maksud di sini
bukanlah  hanya  sampah  dalam  fisik  yang  sebenarnya.  Sampah  yang
dimaksud  adalah waste, pemborosan biaya, waktu, tenaga, in-efisiensi,
permasalahan  yang  tidak  perlu,  Â singkatnya  segala  sesuatu  yang
merugikan dan sia-sia.

Mengapa para karyawan tidak jeli pada permasalahan, mengapa membiarkan
sampah  bertebaran di mana-mana? Bukankah sampah merupakan musuh utama
bagi  perusahaan? Bagaimana teknik mengidentifikasinya, dan yang lebih
penting lagi bagaimana mengatasinya? Itulah gambaran permasalahan yang
umum ditemukan dalam berbagai bisnis, organisasi, dan institusi dewasa
ini yang menjadi fokus pelatihan ini.

Jepang  mengelola  berbagai  permasalahan dalam industri dan bisnisnya
dengan  penerapan  Kaizen.  Walaupun orang telah mengetahui dan sering
mendengar kata tersebut, atau bahkan telah mengetahui terminologi lain
seperti  perbaikan  berkesinambungan,  Inceremental  Improvement, atau
continuous  improvement,  namun belum tentu dapat menerapkannya dengan
sukses.

Dapatkah kaizen kita implementasikn di perusahaan atau organisasi yang
tidak  berafiliasi  dengan  Jepang?  Jawabannya:  dapat!   Pertanyaan
berikut, apakah melaksanakan kaizen membutuhkan orang-orang pintar dan
biaya  besar?   Kapan  waktu  yang tepat melakukan perbaikan? Temukan
jawabannya dalam pelatihan berdurasi dua hari ini.

Di  samping  kepiawaian  Jepang  dalam  mengelola  sampah,  perbaikan,
sejatinya  ada  rahasia  besar yang merupakan ‘kunci’ keberhasilan
mereka.   Pada   umumnya   orang   hanya   melihat  Jepang  dari  sisi
teknis-strategisnya.  Namun  pada  pelatihan ini peserta akan dibekali
dengan  rahasia  besar  tentang spirit kerja Orang Jepang. Apakah itu?
Tak  lain  rahasia  yang menyebabkan Pekerja Jepang selalu bersemangat
dan antusias. Etos Kerja Jepang.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KAIZEN IMPLEMENTATION tidak salah

TUJUAN TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

  1. Peserta   memahami   prinsip-prinsip   kaizen   selanjutnya  mampu
    menerapkan dalam bisnis masing-masing
  2. Memahami prinsip-prinsip Lean
  3. Memahami 8 jenis-jenis sampah dalam perusahaan
  4. Memaham waste/sampah dan cara eliminasinya
  5. Memahami problem solving technique
  6. Memahami  dan  mampu  mengendus  potensi perbaikan-perbaikan dalam
    perusahaan  berdasarkan  prinsip-prinsip  kaizen yang telah banyak
    mengubah perusahaan di dunia
  7. Mampu membuat proposal perbaikan dan pelaporannya
  8. Mampu  menyuntikkan  Etos  Kerja  (spirit)  yang selalu terbarukan
    kepada   team,   sehingga   apa  pun  rencana  dan  strategy  yang
    dicanangkan dapat berjalan dengan baik dengan extraordinary.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KAIZEN IMPLEMENTATION dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KAIZEN IMPLEMENTATION

PESERTA TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

  •  Supervisor,  Manager, hingga CEO dari berbagai Jenis Industri yang
    ingin meningkatkan kinerja bisnis dan organisasinya.
  • Pemilik   perusahaan   agar   dapat   memunculkan  ide  perbaikan,
    mengarahkan  tim  untuk  melaksanakan  Continuous Improvement, dan
    peningkatan kinerja perusahaan secara inkremental.
  • Umum

METODE TRAINING KAIZEN IMPLEMENTATION

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KAIZEN IMPLEMENTATION
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP

TRAINING KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP

TRAINING KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP

Training Pengenalan Kompressor Sentrifugal

Training Konsep Dasar Turbin Uap

TRAINING KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP 

DESKRIPSI TRAINING KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP

Kompresor sentrifugal adalah kompresor yang menggunakan sistem dengan putaran tinggi. Dalam prinsipnya udara yang masuk melalui tengah inlet dialirkan melalui impeller yang berputar didalam volute casing sebelum keluar melalui outlet. Sehingga udara mengalir kontinyu.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP tidak salah

TUJUAN TRAINING KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP

MATERI TRAINING KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP

A. KOMPRESOR SENTRIFUGAL

  • Dasar Teori Kompresor Sentrifugal dan Instalasinya
    • a. Kebutuhan energi dan tekanan instalasi
    • b. Prinsip pemindahan energi
    • c. Karakteristik instalasi dan kompresor
    • d. Spesifikasi kompresor
    • e. Pemilihan kompresor
    • f.  Perubahan  sifat-sifat  fisik  gas  pada  proses  didalam
      instalasi
  • Gejala-Gejala Kritis pada Operasi
    • a. Tekanan berlebih
    •  b. Tekanan negatif
    • c. Temperatur berlebih
    • d. Fluktuasi tekanan
  • Operasi
    • a. Prosedur menjalankan dan menghentikan kompresor
    • b. Pengaturan kapasitas
    • c. Pencegahan bahaya
    • d. Pemeriksaan kondisi operasi
  • Troubleshooting

B. TURBIN UAP

  1. Dasar Teori Turbin Uap dan Instalasinya
    • a. Prinsip pemindahan energi
    • b. Karakteristik instalasi dan kompresor
    • c. Spesifikasi kompresor
    • d. Komponen utama turbin uap
  2. Operasi
    • a. Prosedur menjalankan dan menghentikan kompresor
    • b. Sistem kendali putaran & beban
  3. Troubleshooting

PESERTA TRAINING KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP

METODE TRAINING KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KOMPRESOR SENTRIFUGAL & TURBIN UAP
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

TRAINING EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

TRAINING EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

Training Menangani Dokumen Elektronik Yang Efektif

Training How Handling Filing System With Infrastructure And Support Tools

TRAINING EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

DESKRIPSI EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

Sistem Manajemen Dokumen Elektronik merupakan sistem aplikasi pengelolaan dokumen Hardcopy (kertas, microfilm, dll) yang sudah dialih-mediakan ke dalam format digital maupun Softcopy berupa file tipe doc, ppt, xls., jpg, dwg, avi, mkv, dll. yang sudah di upload ke dalam aplikasi DMS berbasis web.

Branch  Manager  adalah  seorang  pimpinan  di  cabang.  Ini  berarti,
kesuksesan   suatu   cabang   sangat   dipengaruhi  oleh  pengetahuan,
kecakapan,  dan  atau  keterampilan  yang dimiliki oleh seorang Branch
Manager.  Dengan  demikian,  seorang  Branch  Manager  harus  memiliki
syarat-syarat  dan  kriteria  sehingga  cabang  yang  dipimpinnya bisa
mencapai kesuksesan.

Mengingat  pentingnya  kedudukan Branch Manager, maka perusahaan harus
memiliki program rekrutmen dan atau kaderisasi guna mendapatkan Branch
Manager  yang  sesuai  harapan.  Program  rekrutmen  yang baik berarti
mempersiapkan  calon  Branch  Manager  dimana  calon Branch Managernya
berasal  dari  luar  perusahaan.  Sementara, proses kaderisasi berarti
mempersiapkan  Branch  Manager  dimana calon Branch Managernya berasal
dari dalam perusahaan.

Tujuan Pelatihan training menangani dokumen elektronik yang efektif terbaru

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS tidak salah

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

Tujuan  pelatihan  ini  adalah  agar  para  peserta dapat memahami dan
menjelaskan  beberapa  hal  teoritis  terkait  dengan  jabatan  Branch
Manager,  sekaligus  mempraktekkan  beberapa  aspek  dalam pelaksanaan
tugas  sebagai  Branch Manager, misalnya teknik pengelolaan penjualan,
mengatur cashflow, menyusun rencana kerja, dan lain-lain.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

MATERI TRAINING EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

  1. Pengertian, kedudukan, dan tanggung jawab Branch Manager
  2. Teknik pengelolaan keuangan di cabang
  3. Teknik pengelolaan penjualan di cabang
  4. Teknik pengelolaan sumber daya manusia di cabang
  5. Teknik pengelolaan operasional di cabang
  6. Kepemimpinan/Pemimpin yang ideal
  7. Memotivasi staf/karyawan
  8. Teknik berkomunikasi; menyampaikan ide, mendengarkan keluhan
  9. Menciptakan dan menjalankan corporate culture
  10. Mengaplikasikan visi dan misi perusahaan/organisasi
  11. Team building

PESERTA TRAINING EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

Pelatihan  ini patut diikuti oleh para calon Branch Manager, baik yang
berasal  dari  dalam  perusahaan  ataupun  yang  baru  bergabung dalam
perusahaan.  Jabatan  yang  setara dengan manajer, seperti supervisor,
pemimpin   suatu   kelompok   yang  terdiri  atas  banyak  orang  juga
direkomendasikan untuk dapat mengikuti pelatihan ini.

METODE TRAINING EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang EFFECTIVE HANDLING ELECTRONIC DOCUMENTS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE

TRAINING KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE

TRAINING KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE

Training Pengenalan Komunikasi Persuasif

Training Konsep Dasar Penerapan Nlp

TRAINING KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE

DESKRIPSI TRAINING KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE

Neuro-linguistic programming (NLP) adalah sebuah pendekatan komunikasi, pengembangan pribadi, dan psikoterapi yang diciptakan oleh Richard Bandler dan John Grinder di California, USA pada tahun 1970-an.

Sebagai  upaya  peningkatan kualitas komunikasi karyawan dalam konteks
organisasi,  manajemen  perusahaan  perlu  melihat  pengembangan dalam
segala   aspek   yang  bertujuan  agar  karyawan  dapat  berkontribusi
maksimal.   Salah   satu   yang   menjadi  perhatian  adalah  perlunya
keterampilan dalam berkomunikasi.

Karyawan  yang dalam fungsi kerjanya dituntut untuk menggali informasi
serta  mendapatkan  peluang  kerjasama dengan pihak ketiga, maka tidak
lain   yang   sebaiknya   dilakukan   adalah  meningkatkan,  kemampuan
berkomunikasi  secara persuasif guna menjelaskan dan menawarkan produk
perusahaan  menjadi hal utama yang harus dipenuhi pada diri karyawan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE tidak salah

TUJUAN TRAINING KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE

Melalui  program  ini diharapkan peserta mampu meyakinkan lawan bicara
dalam  upaya  mencapai  titik temu. Sasarannya tidak lain adalah untuk
memastikantarget organisasi bisa tercapai.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KOMUNIKASI PERSUASIF

METODE TRAINING KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KOMUNIKASI PERSUASIF: BY USING NLP TECHNIQUE
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Yulianti

Online

Yulianti

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00