TRAINING ISO 27001:2005 PEMAHAMAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KEAMANAN INFORMASI
DESKRIPSI
Informasi merupakan aset yang sangat penting bagi setiap organisasi. Dalam persaingan bisnis, dapat dikatakan bahwa penguasaan informasi merupakan salah satu senjata utamanya. ISO 27001:2005 adalah Sistem Manajemen Keamanan Informasi yang membangun kesadaran terhadap pengelolaan asset intangible ini secara menyeluruh dan meningkatkannya secara berkesinambungan. Untuk memahami lebih mendalam mengenai hal tersebut, kami telah menyediakan Training ISO 27001:2005 : Pemahaman Penerapan Sistem Manajemen Keamanan Informasi yang dapat Anda ikuti.
Agar tugas operasional perusahaan berjalan lancar, karyawan harus dibekali dengan kemampuan pengelolaan (manajemen) dan juga pengetahuan akuntansi keuangan perusahaan. Kemampuan pengelolaan berhubungan dengan pengelolaan berbagai masalah kantor dalam memberikan pelayanan- pelayanan kepada unit-unit kerja lain secara efisien dan efektif. Sedangkan Pengetahuan akuntansi akan sangat berguna pada saat karyawan menyusun laporan keuangan sekaligus mengevalausi kondisi keuangan perusahaan. Training Basic Management dan Akuntansi Keuangan ini akan membekali peserta tentang dasar dasar manajemen dan akuntansi keuangan.
Training Office and Library Management mempelajari bagaimana cara-cara mengelola kantor dan perpustakaan. Kantor merupakan pusat kegiatan dan penyediaan informasi yang menunjang kemudahan pelaksanaan kegiatan di segala bidang. Di sisi lain, perpustakaan di dalam kantor perlu disediakan. Perpustakaan adalah sumbur ilmu pengetahuan dan ketrampilan yang dapat dipeoleh melalui buku, majalah, koran, buletin, jurnal, dan komputer yang tersedia di dalamnya. Asset yang ada di dalam perpustakaan harus dikelola dengan baik. Dengan demikian, di dalam kantor perlu adanya manajemen perpustakaan.
Standar OHSAS 18001:1999 yang dibuat dengan mengadopsi BS 8800, AS/NZ 4801 dan DNV OHSMS 1997 ini digunakan sebagai patokan dalam menyusun suatu system manajemen yang berfokus untuk mengurangi dan menekan kerugian dalam kesehatan, keselamatan dan bahkan properti. Seperti halnya pada ISO 9000 dan 14000—OHSAS 18001 menekankan pada kegiatan pencegahan. Segera mendaftar untuk mengikuti Training OHSAS 18001:2007 Made Simple yang kami sediakan, karena didalam pelatihan ini menggunakan metode yang menarik dan juga mempermudah peserta untuk memahami konsep dan juga materi yang disediakan.
Training Online/Offline Customer Service Excellence
Overview
Perusahaan yang sukses sangat memperhatikan peran pelanggan dalam hubungan usaha sehari-hari. Pelanggan adalah jantung usaha yang strategis dan memerlukan penanganan yang baik. Pelanggan adalah unsur penting yang mampu menghidupkan perusahaan; tanpa pelanggan usaha kita akan berhenti dan bangkrut. Dalam situasi persaingan yang semakin tajam dan sengit seperti sekarang ini, peran pelayanan pelanggan akan sangat penting dan perlu konsentrasi yang serius.
Untuk membantu perusahaan anda memiliki tenaga yang handal dalam pengelolaan pelayanan pelanggan, maka pelatihan ini adalah jawabannya.
Course Objectives
1. Peserta memahami konsep pengelolaan pelayanan pelanggan di perusahaan
2. Peserta memahami proses pelayanan pelanggan yang efektif
3. Peserta memahami teknik-teknik melayani pelanggan secara professional
4. Peserta memahami teknik komunikasi dalam pelayanan pelanggan
5. Peserta memahami proses mengelola complain
6. Peserta mampu men desain program pelayanan pelanggan dengan secara komprehensif
Who Should Attend ?
* Direktur Pelayanan
* Manajer Pemasaran
* Manager Pelayanan
* Supervisor
* Staff di bagian pelayanan
Course Content
1. Session 1 WHY SERVICE :
+ Why service is important?
+ Why Customer leave?
+ What is Customer Service?
2. Session 2 CUSTOMER & MOMENT OF TRUTH:
+ Type of Customer
+ Service Chain
+ Cycle of Service
+ Moment of Truth
3. Session 3 CUSTOMER SATISFACTION :
+ Why Customer Satisfaction?
+ Customer Satisfaction management
+ Basic Human Requirement
+ Customer Satisfaction behavior
+ Customer Satisfaction Research
4. Session 4 COMMUNICATION SKILLS IN SERVICE :
+ Communication process
+ Verbal communication
+ Non Verbal Communication
+ Listening Effectively
5. Session 5 STANDARD SERVICE :
+ Why Standard Service?
+ How to Measure Standard Service
+ Service standard implementation
+ Case Study
6. Session 6 COMPLAINTS HANDLING & SERVICE RECOVERY :
+ Why Customer Complaint?
+ What defines something as a complaint
+ Customer Complaint Resolution Process
+ Service Recovery Techniques
INSTRUCTOR:
Trainer Expert yang telah banyak memberikan training bagi banyak perusahaan, lembaga, organisasi.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Pengelolaan stock, atau lebih dikenal sebagai manajemen inventory adalah proses pengelolaan dan pengontrolan atas persediaan barang atau produk yang akan didistribusikan oleh perusahaan kepada konsumen. Pengelolaan stok barang sangat berkaitan dengan pencatatan dan adminitrasi pengelolaan stock.
Mengelola inventory dengan efektif memainkan peran penting dalam menjalankan suatu organisasi. Memilih inventory yang tepat akan meningkatkan pelayanan pelanggan yang lebih baik, meningkatkan inventory turn over & profit. Pelatihan ini akan memberikan anda beberapa teknik / tools yang dibutuhkan untuk menganalisa & mengelola inventory secara tepat
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai INVENTORY MANAGEMENT & CONTROL tidak salah
TUJUAN TRAINING INVENTORY MANAGEMENT & CONTROL
• Meningkatkan kepuasan pelanggan
• Tingkat persediaan yang lebih efisien
• Meningkatkan produktifitas & mutu kerja
• Mengurangi biaya-biaya yang berhubungan dengan persediaan
• Meningkatkan kinerja perusahaan
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai INVENTORY MANAGEMENT & CONTROL dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang INVENTORY MANAGEMENT & CONTROL
MATERI TRAINING
PENGANTAR
APAKAH INVENTOR
KENAPA KITA PERLU INVENTORY
JENIS INVENTORY
INVENTORY METRIC
INVENTORY COST
TEKNIK MANAJEMEN PERSEDIAAN:
ABC INVENTORY ANALYSIS: MENGGUNAKAN METODE ABC UNTUK MENGONTROL INVENTORY
ORDER QUANTITIES
ECONOMIC ORDER QUANTITY
ORDER REVIEW METHOD
INDEPENDENT DEMAND
DEPENDENT DEMAND
REORDER POINT
UNCERTAIN DEMAND
TIME PHASE ORDER POINT
PERIODIC REVIEW SYSTEM
INVENTORY VALUATION
TEKNIK FIFO, LIFO
SAFETY STOCK:
STANDARD DEVIATION
SERVICE LEVEL
MENENTUKAN SAFETY STOCK
INVENTORY ACCURACY:
PERIODIC COUNT & CYCLE COUNT
METODE CYCLE COUNTING: ABC CLASS, CONTROL GROUP, PROCESS CONTROL
KRITERIA COUNTER & INVESTIGATOR
METODE TRAINING INVENTORY MANAGEMENT & CONTROL
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang INVENTORY MANAGEMENT & CONTROL
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING KAJI ULANG MANAJEMEN DAN PENGENDALIAN SISTEM LABORATORIUM
TRAINING KAJI ULANG MANAJEMEN DAN PENGENDALIAN SISTEM LABORATORIUM
Training Pengendalian Sistem Laboratorium
Training Manajemen Sistem Laboratorium
DESKRIPSI KAJI ULANG MANAJEMEN & PENGENDALIAN SISTEM LABORATORIUM
Sistem informasi Laboratorium adalah sistem yang melibatkan Pasien, Admin dan Laboran, sehingga menghasilkan informasi bagi pasien. Metode yang digunakan antara lain: pengumpulan data, perancangan sistem, pembuatan program, dan pengujian program.
Manajemen puncak laboratorium harus menyelenggarakan Kaji Ulang Manajemen secara periodik pada sistem manajemen laboratorium dan pada kegiatan pengujian atau kalibrasi yang dilakukan untuk memastikan kesesuaian dan efektivitasnya.
Dalam pelatihan ini akan dibahas proses perencanaan, pelaksanaan dan pelaporan Kaji Ulang Manajemen serta pengendalian dalam SNI ISO/IEC 17025:20Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024.
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan memahami prinsip, program, prosedur kaji ulang manajemen, memahami kaji ulang manajemen dan pelaksanaannya serta mampu menyusun pelaporannya.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KAJI ULANG MANAJEMEN & PENGENDALIAN SISTEM LABORATORIUM tidak salah
TUJUAN TRAINING
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KAJI ULANG MANAJEMEN & PENGENDALIAN SISTEM LABORATORIUM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KAJI ULANG MANAJEMEN & PENGENDALIAN SISTEM LABORATORIUM
MATERI TRAINING
Outline Kaji Ulang Manajemen dan Pengendalian Sistem Laboratorium:
Interpretasi SNI ISO/IEC 17025:20Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024 berkaitan dengan tanggung jawab manajemen dan kaji ulang manajemen.
Pembuatan Program Kaji Ulang Manajemen.
Pelaksanaan Kaji Ulang Manajemen.
Pelaporan Kaji Ulang manajemen.
Proses Pengendalian dalam impelementasi SNI ISO/IEC 17025:20Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024.
METODE TRAINING KAJI ULANG MANAJEMEN & PENGENDALIAN SISTEM LABORATORIUM
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang KAJI ULANG MANAJEMEN & PENGENDALIAN SISTEM LABORATORIUM
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING KETERAMPILAN MANAGERIAL DAN KEPEMIMPINAN UNTUK PENGEMBANGAN SUPERVISOR
TRAINING KETERAMPILAN MANAGERIAL DAN KEPEMIMPINAN UNTUK PENGEMBANGAN SUPERVISOR
Training Manajemen Perubahan Dalam Industri Global
Training Meningkatkan Percaya Diri Sebagai Supervisor
DESKRIPSI KETERAMPILAN MANAGERIAL & KEPEMIMPINAN UNTUK PENGEMBANGAN SUPERVISOR
Manajerial adalah perpaduan seni dan ilmu, sebuah ilmu dalam mengatur segala sesuatunya dengan benar. Pelaku ilmu disebut dengan manajer. Seorang manajer haruslah menguasai ilmu manajerial dengan baik.
Peran supervisor dalam proses produksi sangat vital. Mereka merupakan bagian manajemen yang langsung berhubungan dengan produk atau jasa, juga berhubungan dengan kraywan di level shopfloor.
Oleh karena itu, sebagai manajer lini pertama, Supervisor diharapkan memainkan peranan penting dalam perusahaan. Namun dalam kenyataannya, seringkali Supervisor tidak mampu menerjemahkan rencana-rencana manajemen menjadi kegiatan-kegiatan operasional, bahkan tidak mampu menegakkan sikap dan disiplin kerja yang positif.
Melihat pentingnya posisi tersebut, Supervisor harus dipersiapkan dan dibekali secara sistematik. Seorang Supervisor tidak cukup hanya memiliki keterampilan teknis, tetapi juga memiliki keyakinan diri, kemampuan manajerial, khususnya manajemen manusia, manajemen pekerjaan, dan manajemen mutu.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KETERAMPILAN MANAGERIAL & KEPEMIMPINAN UNTUK PENGEMBANGAN SUPERVISOR tidak salah
TUJUAN TRAINING KETERAMPILAN MANAGERIAL & KEPEMIMPINAN UNTUK PENGEMBANGAN SUPERVISOR
Memahami kedudukan dan peranan Supervisor
Mengembangkan keterampilan dalam manajemen manusia, manajemen pekerjaan dan manajemen mutu
Merumuskan rencana kerja pribadi yang akan dilakukan sekembalinya dari pelatihan
Meningkatkan percaya diri sebagai supervisor
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KETERAMPILAN MANAGERIAL & KEPEMIMPINAN UNTUK PENGEMBANGAN SUPERVISOR dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KETERAMPILAN MANAGERIAL & KEPEMIMPINAN UNTUK PENGEMBANGAN SUPERVISOR
MATERI TRAINING KETERAMPILAN MANAGERIAL & KEPEMIMPINAN UNTUK PENGEMBANGAN SUPERVISOR
Organisasi, tanggungjawab dan wewenang Supervisor
Manajemen perubahan dalam industri global
Dasar-dasar organisasi
Peran dan fungsi manajer dalam organisasi bisnis
Penyusunan dan penetapan sasaran
Situational leadership
Komunikasi yang efektif di tempat kerja
Coaching & Counseling
PESERTA TRAINING
Manager, Department Head, Supervisor, Section Head
METODE TRAINING
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang KETERAMPILAN MANAGERIAL & KEPEMIMPINAN UNTUK PENGEMBANGAN SUPERVISOR
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
pengertian manajemen merupakan suatu seni dalam ilmu dan pengorganisasian seperti menyusun perencanaan, membangun organisasi dan pengorganisasiannya, pergerakan, serta pengendalian atau pengawasan.
Pada masa lalu, banyak perusahaan mengandalkan modal konvensional seperti sumber daya alam, sumber daya keuangan dan aktiva fisik lainnya. Berbagai perubahan dan perkembangan baik di tingkat lokal maupun global menyebabkan sejumlah kendala dalam mengakses modal konvensional tersebut. Banyak perusahaan akhirnya merugi, terpaksa merger atau bahkan harus tutup.
Di sisi lain, ada sejumlah perusahaan seperti Microsoft, Yahoo, Google, Intel, dan sebagainya yang berkembang pesat dan memperoleh penghargaan dari pasar. Padahal, perusahaan-perusahaan tersebut memiliki aktivitas berwujud yang relatif kecil dan terbatas dalam laporan keuangannya. Hal ini menunjukkan adanya “intangible assets” di dalam perusahaan.
Di antara sejumlah “intangible assets“, sumber daya manusia, merupakan aset penting dan utama dalam sebuah perusahaan. Bukan karena keberadaan fisiknya, terutama karena pengetahuan dan keterampilan yang dimilikinya. Karena itu, sumber daya manusia juga disebut sebagai “intellectual capital“.
Banyak dana yang disediakan dan dikeluarkan oleh perusahaan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan sumber daya manusianya, baik untuk program magang, pelatihan, pendidikan dan sebagainya. Namun investasi yang relative besar tersebut tidak jarang menjadi “hilang begitu saja” ketika seseorang berhenti bekerja, baik karena pensiun maupun pindah kerja.
Knowledge Management antara lain dikembangkan dan berkembang karena adanya kebutuhan untuk mengoptimalkan pemanfaatan pengetahuan yang diperoleh melalui investasi atas peningkatan kualitas sumber daya manusianya. Selain itu, Knowledge Management juga ditujukan untuk mengoptimalkan pemanfaatan “intellectual capital” yang dimilikinya untuk bertahan dan berkembang di era persaingan yang begitu ketat saat ini.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KNOWLEDGE MANAGEMENT tidak salah
TUJUAN TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT
Memberikan pengetahuan dan ketrampilan praktis bagi para peserta agar mengetahui prinsip-prinsip dan aplikasi Knowledge Management dalam organisasi/perusahaan, khususnya dalam kaitannya dengan pengelolaan sumber daya manusia di organisasi/perusahaan Dengan pengetahuan tersebut, peserta diharapkan dapat menyusun proyek Knowledge Management sederhana untuk dapat diaplikasikan di tempat kerjanya masing-masing.
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KNOWLEDGE MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KNOWLEDGE MANAGEMENT
MATERI TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT
Knowledge Management & HR Management
Nature & Typologies of Knowledge
Knowledge Sharing Practice
Knowledge Management Technology
Knowledge Management System
Knowledge Management in Indonesia
Knowledge Management Project
Knowledge Management Project Assignment
METODE TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT
Metode penyelenggaraan baik secara training online maupun training offline :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang KNOWLEDGE MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Emergency Response Plan atau kita kenal juga dengan Kesiapsiagaan Tanggap Darurat Bencana adalah serangkaian kegiatan yang dilakukan untuk mengantisipasi bencana melalui pengorganisasian serta melalui langkah yang tepat guna dan berdaya guna.
This course is specially designed for senior personnel responsible for controlling emergency situations, mainly relates to petroleum/petrochemical industries.
We are realize that no matter how efficient the precautionary measures are disaster may take strike at any moment without warning.
Once a fire , explosion toxic gas release does occur it is to late to think of prevention. Advanced planning is the key. We have to prepare for disaster because it is impossible to eliminate all disaster hazards.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai EMERGENCY RESPONSE MANAGEMENT tidak salah
TUJUAN TRAINING EMERGENCY RESPONSE MANAGEMENT
To assist participants how to control the use of resources for controlling fires, and other emergency situations how to develop a sound Emergency Procedures as well as to establish and manage an Emergency Control Center.
On the completion of the course , the participants will be more confident to act as Emergency Response Coordination Team for handling major emergencies
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai EMERGENCY RESPONSE MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang EMERGENCY RESPONSE MANAGEMENT
MATERI TRAINING EMERGENCY RESPONSE MANAGEMENT
Principles of Emergency Response Management
Government Safety Regulation & Safety Rules
Emergency Organization
Emergency Communication
Emergency Procedure Guide
Characteristics of Hydrocarbon Fire
Alarm & Detection System
Plant & Fundamental Fire Protection
Hydrocarbon Storage Tank Fire
Emergency Control Center
Action in Emergency
Methods & Evaluation of Emergency Drill
Mutual aid emergency response plan – Film Show
PESERTA TRAINING EMERGENCY RESPONSE MANAGEMENT
Senior Personnel of Emergency Response Team
Supervisors / Superintendent of Plant Production
Transportation personnel
Logistics personnel
Maintenance personnel
Medical personnel
Public Relation Officers
Personnel Officers
Fire Chief
Safety Officers
Voluntary Fire Team
Emergency Fire Team
Fire & Safety Instructors
Security Officers
SHE / HSE / HES / EHS
Committee members
Field Engineers
Safety Committee Members / P2K3
METODE TRAINING EMERGENCY RESPONSE MANAGEMENT
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
Presentasi
Diskusi antar peserta
Studi kasus
Simulasi
Evaluasi
Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang EMERGENCY RESPONSE MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
