TRAINING ONLINE ETIKA KOMUNIKASI PADA PELAYANAN BIROKRASI PEMERINTAHAN
DESKRIPSI
Training online tentang etika komunikasi dalam pelayanan birokrasi pemerintahan sering menekankan pentingnya komunikasi yang transparan dan etis untuk meningkatkan kepercayaan publik dan efisiensi pelayanan. Dalam pelatihan ini, peserta belajar tentang prinsip-prinsip etika komunikasi yang melibatkan kejelasan, akuntabilitas, dan penghormatan terhadap hak-hak individu. Fakta menariknya adalah, dengan menerapkan etika komunikasi yang baik, birokrasi tidak hanya memperbaiki hubungan dengan masyarakat, tetapi juga dapat mengurangi konflik dan meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap layanan yang diberikan.
Apakah Anda kesulitan dalam Meningkatkan kinerja, Produktivitas kerja, Retensi, Inovasi Para Karyawan, serta ingin Mengurangi kesalahan dalam bekerja? Apa Anda kesulitan dalam menyusun Program Pelatihan? Jika “ Ya” Pelatihan Pembuatan Kurikulum dan Modul Pengembangan Kompetensi adalah langkah tepat yang bisa Anda ambil . Dengan materi yang dirancang untuk pengembangan kurikulum, penyusunan modul dengan langkah – langkah menyusun kurikulum pelatihan dan menyusun modul pelatihan yang sesuai kebutuhan.
Pengertian Pembuatan Kurikulum dan Modul Pengembangan Kompetensi.
Training merupakan proses pengajaran kepada karyawan baru atau lama tentang keahlian dasar yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan dan training berarti menuntun dan mengarahkan perkembangan dari peserta pelatihan melalui pengetahuan, keahlian dan sikap yang diperoleh untuk memenuhi standar tertentu.
Ilmu pengetahuan ( Knowledge) : Mendapatkan ilmu pengetahuan yang cukup untuk dapat mengerjakan tugas yang akan diberikan.
Kemampuan ( Skill) : Dapat dan mampu melaksanakan tugas saat ditempatkan pada proses yang telah ditentukan.
Penentuan Sikap ( Attitude) : Dapat memiliki minat dan kesadaran atas pekerjaan yang akan dilakukannya, tujuan yang ingin dicapai dari program training karyawan tersebut pada dasarnya untuk mendukung kelancaran operasional dan produktivitas perusahaan.
Langkah – Langkah Pelatihan dan Pengembangan :
Menganalisis Kebutuhan ( kebutuhan organisasi, kebutuhan tugas, dan kebutuhan pegawai)
Menentukan tujuan Pelatihan
Memilih metode pelatihan
Evaluasi pelatihan
Pelatihan Pembuatan Kurikulum Dan Modul Pengembangan Kompetensi berlangsung selama 2 hari pelaksanaan dimulai tanggal 13 sampai 14 Desember 2024 diadakan di Hotel Dreamtel Jakarta Pusat, Pelatihan di ikuti oleh 6 orang Peserta dari Pusat Laboratorium BNN ( Badan Narkotika Nasional) . Pelatihan diselenggarakan oleh NISBI INDONESIA TRAINING. Pelatihan selama 2 hari berjalan lancar, interaksi semua peserta dan instruktur sangat interaktif dan menyenangkan karena terjadi diskusi dan tanya jawab yang sangat menarik. Dari testimoni Peserta sangat puas dengan semua materi yang diberikan Instruktur.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2024 :
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
PelatihanPembuatan Kurikulum dan Modul Pengembangan kompetensi sangat diperlukan untuk mengetahui Kebutuhan yang diperlukan agar dapat meningkatkan kinerja karyawan, meningkatkan produktivitas kerja, berkurangnya kesalahan kerja meningkatkan retensi karyawan dan meningkatkan inovasi karyawan. Carilah pelatihan Pembuatan Kurikulum dan Modul Pengembangan kompetensi yang sesuai dengan anda. Untuk informasi lebih lanjut mengenai silabus atau outline materi anda dapat mengunjungi website NISBI INDONESIA TRAINING. Atau bisa menghubungi marketing training kami melalui WA 0821-3494-3084 atau telpon 0274-2874647.
Training online 5-whys “root cause analysis” seringkali menyoroti betapa sederhana namun efektifnya teknik ini untuk mengidentifikasi akar penyebab masalah. Dengan bertanya “mengapa?” lima kali secara berurutan, peserta pelatihan dapat menggali lebih dalam ke akar penyebab masalah, daripada hanya mengatasi gejala permukaan. Teknik ini dirancang untuk memperjelas hubungan antara sebab dan akibat, memudahkan tim dalam menemukan solusi yang lebih efektif dan berkelanjutan. Training ini umumnya mencakup studi kasus nyata dan latihan praktis, membantu peserta memahami penerapan teknik ini dalam situasi sehari-hari.
TRAINING ONLINE HOW TO MOTIVATE YOURSELF & YOUR TEAM WITHOUT MONEY & MAXIMUM ACHIEVEMENT WITH MIND TECHNOLOGY
DESKRIPSI
Training online “How to Motivate Yourself & Your Team Without Money & Maximum Achievement with Mind Technology” menyoroti cara-cara inovatif untuk meningkatkan motivasi dan pencapaian tim dengan memanfaatkan teknologi mental. Salah satu fakta menarik dari pelatihan ini adalah penggunaan teknik pemrograman pikiran dan prinsip-prinsip psikologi positif untuk mendorong motivasi intrinsik tanpa memerlukan sumber daya finansial tambahan. Dengan berfokus pada pengembangan mindset dan strategi berbasis bukti, peserta dapat mempelajari bagaimana menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi, sehingga meningkatkan kinerja dan produktivitas tim secara keseluruhan.
Beban kerja yang begitu besar, seringkali membuat pekerja, baik itu staf ataupun manajer, mengalami kesulitan untuk bisa mengelola pekerjaan yang ada dan pada gilirannya meningkatkan stres mereka dalam bekerja Kondisi ini tentunya tidak baik karena akan menghambat efektivitas kerja. Pelatihan Time and Stress Management akan meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola waktu yang ada dan sekaligus juga mengelola stres kerja. Dengan integrasi tersebut diharapkan bisa diperoleh optimasi kerja yang diinginkan.
Practical Problem Solving adalah suatu pendekatan sistematis untuk menyelesaikan permasalahan dengan orientasi yang sangat kuat ke tempat kerja (Genba) dan melihat dimana permasalah terjadi. Penerapan Practical Problem Solving (PPS) akan membantu atau meningkatkan keterampilan Pimpinan Kerja. Menyelesaikan permasalahan yang terjadi sehingga sasaran yang ditetapkan dapat dicapai. Problem bukan untuk dihindari, melainkan untuk dihadapi dan diatasi, sehingga tidak ada peluang terulang kembali, bahkan dijadikan sebagai peluang untuk menuju perbaikan serta kemajuan. Problem solving merupakan proses untuk mencapai sasaran, dengan mengatasi permasalahan yang terjadi selama perjalanan untuk mencapai sasaran tersebut. Proses ini harus dikuasai oleh setiap Pimpinan dan diimplementasikan secara langsung ditempat kerja.
TRAINING ONLINE INTERVIEWING SKILLS FOR ANTI FRAUD SPECIALIST
DESKRIPSI
Training Interviewing Skills for Anti Fraud Specialist ini akan melatih peserta dalam menerapkan teknik interview yang efektif dan produktif serta sesuai kaidah dan norma-norma yang berlaku. Segera mendaftar untuk mengikuti pelatihan yang kami sediakan, karena didalam pelatihan ini menggunakan metode yang menarik dan juga mempermudah peserta untuk memahami konsep dan juga materi yang disediakan.
TRAINING ONLINE LEADERSHIP AND MANAGEMENT SKILLS FOR SUPERVISORS
DESKRIPSI
Pemimpin yang efektif adalah yang mampu menyelaraskan gayanya dengan situasi dan bawahan. Semua ini diperlukan untuk mengenali tantangan yang ada dan meraih tujuan organisasi. Oleh karena itu, kemampuan bekerja sama dan mengembangkan bawahan mutlak diperlukan oleh seorang pemimpin. Dalam memenuhi kebutuhan akan pimpinan profesional tersebut salah satu jalan yang paling efisien dan dapat diandalkan adalah dengan meningkatkan ketrampilan manajerial para staf profesional yang ada, untuk itulah pelatihan ini diselenggarakan. Segera mendaftar untuk mengikuti Training Leadership and Management Skills for Supervisors yang kami sediakan, karena didalam pelatihan ini menggunakan metode yang menarik dan juga mempermudah peserta untuk memahami konsep dan juga materi yang disediakan.
TRAINING ONLINE PERSONAL EXCELLENCE, WINNER ATTITUDE
DESKRIPSI
Training personal excellence, winner attitude ini didisain untuk membantu perusahaan dalam upaya meningkatkan kemampuan karyawannya dalam memotivasi diri secara efektif. Memupuk semangat karyawan untuk beprestasi dan terus berusaha memetik hasil terbaik. Karyawan yang termotivasi adalah asset perusahaan. Sayangnya jumlah karyawan seperti ini sangat langka. Perusahaan mestinya membantu karyawan agar lebih mudah mencapai impian mereka. Perusahaan perlu membantu mereka dalam mengatasi Mental Block yang menghambat kesuksesan. Membantu mempercepat akselerasi kesadaran spiritual, ketentraman jiwa/tubuh/pikiran. Mengajarkan karyawan bagaimana membuang energi negatif untuk mempercepat proses kesuksesan mereka. Motivasi 1000$ merupakan program pelatihan-pelatihan yang intensif dalam rangka pengembangan motivasi.
TRAINING MBTI, LEADERSHIP & COMMUNICATION SKILLS (TEKNIK MYERS BRIGGS TYPE INDICATOR (MBTI), LEADERSHIP DAN COMMUNICATION)
DESKRIPSI
Menjadi seorang Leadership memiliki tanggung jawab yang besar dalam mencapai tujuan perusahaan. Myers Briggs Type Indicator (MBTI) memiliki peran yang penting bagi seorang Leadership untuk memberikan pemahaman mengenai tipe-tipe kepribadian seseorang. Sehingga, Leadership dapat menentukan cara-cara komunikasi yang efektif sesuai dengan tipe-tipe kepribadian seseorang. Bagi anda yang ingin mengetahui Myers Briggs Type Indicator (MBTI), Leadership dan Communication, tidak perlu khawatir, disini kami menyediakan training MBTI, Leadership & Communication Skills.
