TRAINING DISC PERSONALITY PROFILE

TRAINING DISC PERSONALITY PROFILE

TRAINING DISC PERSONALITY PROFILE

Training Profil Kepribadian Disc

Training Job Match Position With Individual Profiles

TRAINING DISC PERSONALITY PROFILE

DESKRIPSI TRAINING DISC PERSONALITY PROFILE

DISC adalah singkatan dari Dominance, Influence, Steadiness, dan Compliance. Keempatnya merupakan tipe karakter atau kepribadian yang diperoleh setelah kita mengikuti tes.

DISC  adalah  alat test untuk memahami perilaku manusia sehingga dapat
membantu  kita  dalam  memahami  orang  lain,  yaitu  “mengapa  mereka
melakukan  apa  yang  mereka  lakukan”. Dimensi DISC membuat model dan
berinteraksi  dengan  faktor-faktor  lain untuk menggambarkan perilaku
manusia.   Awalnya   dibuat   oleh  Dr  William  Marston  di  Columbia
University. Model DISC dan berbagai alat penilaian yang telah membantu
lebih dari 35 juta orang di 20 bahasa selama 40 tahun terakhir.

Mengapa training DISC diperlukan?

Assessment  menggunakan tools DISC ini sangat bermanfaat untuk “people
development”   atau   upaya  pembinaan  sebagai  strategi  peningkatan
kinerja.   Manfaat   yang   paling  penting  dari  model  DISC  adalah
menciptakan  “orang  cerdas” – membantu individu memahami diri sendiri
dan  orang  lain  lebih baik. Dengan ini sebagai dasar, klien kemudian
memanfaatkan  model untuk mencapai hasil sebagai berikut: Meningkatkan
team  building  antara  atasan  dan  bawahan  dan  mengurangi konflik.
Membangun team kerja yang produktif. Mengembangkan pelatih dan manajer
yang efektif. Meningkatkan sales dan keberhasilan pelayanan.

Training  DISC ini  akan membuat Anda menjadi kompeten
dalam menggunakan tools DISC. Baik dalam proses recruitment, placement
(penempatan  pegawai), coaching dan konsultansi. Banyak sekali trainer
DiSC  dan  konsultan  yang  menggunakan  alat  DISC  ini,  mendapatkan
pembelajaran  dari NEWEST DiSC assessments dan buku panduan DiSC untuk
fasilitator yang kami berikan dalam pelatihan ini.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai DISC PERSONALITY PROFILE tidak salah

TUJUAN TRAINING DISC PERSONALITY PROFILE

  •  Peserta  dapat  mempelajari  the DiSC model, menyederhanakan model
    perilaku baik model perilaku individual maupun organisasi
  • Peserta  juga  dapat mengajarkan kembali pelatihan DISC ini kepada
    pihak lainnya (Train the Trainer)
  • Peserta  dapat  menggunakan  alat DISC ini dalam memahami perilaku
    individu   maupun   organisasi,  kemudian  dapat  membuat  rencana
    implementasi  dengan  berbagai  tujuan yang dibutuhkan organisasi/
    perusahaan.
  • Peserta  akan  mendapatkan  pengalaman  dari  trainer  dengan  jam
    terbang  yang  sangat  tinggi dalam mempelajari perilaku individu.
    Telah  lebih  dari 500 orang dianalisa perilakunya, sehingga model
    model  tersebut  dapat  dishare kepada peserta dalam pelatihan ini
    (model yang proven)

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai DISC PERSONALITY PROFILE dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang DISC PERSONALITY PROFILE

MATERI TRAINING DISC PERSONALITY PROFILE

Training DISC Certification

Session 1:

  • Introduction into PQ (personality Quotient)
  • The traits of DiSC, Background, basic interpretation
  • Invalid Profiles, Specific Traits.
  • Stress Measurement
  • Dynamic theory of DiSC interpretation

Session 2:

  • Case Study Analysis
  • Job Profiling
  • Using Position Analysis Questionnaire
  • Analysis and Interpretation of PAQ.
  • Job Match position with Individual Profiles
  • Homework Preparations

Session 3:

  • Homework Presentations
  • Reviews Of Job Match And Competency Based Assessment With DiSC

Session 4:

  • Installing Software DiSC Generate Report Analysis
  • Using Report Analysis.
  • Using DiSC for Team Building
  • Using DiSC for Human Resources Mapping
  • Using DiSC for potential review

METODE TRAINING DISC PERSONALITY PROFILE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang DISC PERSONALITY PROFILE
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

 

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LEAN SIX SIGMA FUNDAMENTALS

TRAINING LEAN SIX SIGMA FUNDAMENTALS

TRAINING LEAN SIX SIGMA FUNDAMENTALS

Training Pengenalan Lean Six Sigma Fundamentals

Training Konsep Lean Six Sigam

TRAINING LEAN SIX SIGMA FUNDAMENTALS

DESKRIPSI TRAINING LEAN SIX SIGMA FUNDAMENTALS

Lean adalah teknik mengeliminasi waste dan menciptakan proses yang mengalir. Sedangkan six sigma merupakan metodologi yang sangat ampuh untuk menekan variabilitas dan meningkatkan kapabilitas proses untuk mengeliminasi defect melalui DMAIC methodology dan teknik statistik.

Six  Sigma  merupakan  metodology  yang  sangat  ampuh  untuk  menekan
variabilitas  dan  meningkatkan kapabilitas proses untuk mengeliminasi
defect  melalui DMAIC methodology  dan teknik statistik. Lean adalah
teknik  mengeliminasi  waste  dan  menciptakan  proses  yang  mengalir
melalui penerapan prinsip Lean.

Namun  menerapkan  Lean  atau  Six  Sigma  saja memiliki keterbatasan.
Dengan  Six  Sigma,  defect  dapat  dieliminasi tetapi tidak bisa bisa
menjawab  bagaimana membuat proses mengalir,   sedangkan dengan Lean
meskipun  prosesnya  mengalir, namun dengan defect yang masih ada maka
akan   mempengaruhi  aliranmaterial  dan  proses  yang  ujung-ujungnya
mempengaruhi performance perusahaan.

Banyak  perusahaan  multinasional  mempertimbangkan  untuk menggunakan
kedua methodology yang saling bersinergi ini menjadi suatu sistem yang
disebut   dengan Lean  Six  Sigma sehingga  proses-proses  di  dalam
organisasi  menjadi  mengalir,   inventory  rendah,  dan variabilitas
proses  yang  lebih  kecil  dan defect yang rendah yang pada akhirnyaÂ
menghasilkan dampak yang signifikan bagi organisasi.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEAN SIX SIGMA FUNDAMENTALS tidak salah

TUJUAN TRAINING LEAN SIX SIGMA FUNDAMENTALS

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:

  • Memahami Konsep Lean Six Sigma
  • Memahami Lean Thinking untuk mewujudkan proses yang Lean
  • Memahami Methodology DMAIC Cycle untuk Six Sigma improvement
  • Mengintegrasikan Lean Six Sigma di dalam menjalankan improvement
  • Memahami strategi implementasi Lean Six Sigma di perusahaan

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEAN SIX SIGMA FUNDAMENTALS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEAN SIX SIGMA FUNDAMENTALS

MATERI TRAINING LEAN SIX SIGMA FUNDAMENTALS

  • Overview Lean Six Sigma
  • Lean Thinking
  • Membangun lean Proses dalam Organisasi:
    •  Menciptakan proses yang mengalir
  • DMAIC:   Six   Sigma  improvement  methodology  (Define,  Measure,
    Analyze, Improve, Control)
  • Integrasi  Lean Six Sigma
  • Strategi implementasi Lean Six Sigma di perusahaan
  • Master Improvement Story
  • Ciptakan  budaya  untuk  menghentikan proses, bila terjadi masalah
    mutu (jidoka)
  • Visual Control

PESERTA TRAINING LEAN SIX SIGMA FUNDAMENTALS

Manajer,  Supervisor,  dan Praktisi Continuous Improvement di industry
Manufaktur maupun Jasa

METODE TRAINING LEAN SIX SIGMA FUNDAMENTALS

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEAN SIX SIGMA FUNDAMENTALS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING HUBUNGAN ANTARA ANALISA JABATAN DENGAN MANAJEMEN KOMPETENSI

TRAINING HUBUNGAN ANTARA ANALISA JABATAN DENGAN MANAJEMEN KOMPETENSI

TRAINING HUBUNGAN ANTARA ANALISA JABATAN DENGAN MANAJEMEN KOMPETENSI

Training Pengenalan Kompetensi Jabatan

Training Konsep Dasar Jabatan

TRAINING HUBUNGAN ANTARA ANALISA JABATAN DENGAN MANAJEMEN KOMPETENSI

DESKRIPSI HUBUNGAN ANTARA ANALISA JABATAN DENGAN MANAJEMEN KOMPETENSI

Manajemen kompetensi merupakan metode pengkategorian dan pelacakan kualifikasi para karyawan sehingga mereka dapat lebih kompeten dalam menjalankan tugasnya. Kualifikasi kompetensi tersebut bisa dalam bentuk berbagai hal misalnya kemahiran berbahasa Inggris atau keahlian dalam menjalankan berbagai macam software.

Kompetensi  jabatan  merupakan  karakterisktik  pekerjaan yang efektif
bagi   karyawan.   Kompetensi   jabatan  memberikan  informasi  kepada
organisasi-organisasi  untuk membantu menentukan jabatan karyawan yang
tepat.  Training  ini  akan memberikan pengetahuan mengenai Kompetensi
jabatan,  prinsip-prinsip  dalam  Kompetensi jabatan yaitu menciptakan
karyawan yang profesional dibidangnya.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai HUBUNGAN ANTARA ANALISA JABATAN DENGAN MANAJEMEN KOMPETENSI tidak salah

TUJUAN TRAINING HUBUNGAN ANTARA ANALISA JABATAN DENGAN MANAJEMEN KOMPETENSI

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai HUBUNGAN ANTARA ANALISA JABATAN DENGAN MANAJEMEN KOMPETENSI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HUBUNGAN ANTARA ANALISA JABATAN DENGAN MANAJEMEN KOMPETENSI

MATERI TRAINING HUBUNGAN ANTARA ANALISA JABATAN DENGAN MANAJEMEN KOMPETENSI

  1. Konsep dari sebuah Jabatan
  2. Pengembangan  konsep jabatan yang fleksibel mengikuti perkembangan
    organisasi
  3. Hubungan  antara  rencana  strategis Perusahaan, disain organisasi
    dan pendefinisian jabatan
  4. Hubungan antara Analisa Jabatan dengan Manajemen Kompetensi
  5. Format job description yang optimal
  6. Evaluasi Jabatan: Information – Judgement – Elemen size jabatan
  7. Tahapan   pembuatan   struktur   jabatan/job  grading  dan  salary
    structure
  8. Strategic Competency-based Human Resource Management
  9. Strategic Competency Profiling dan Job Evaluation
  10. Berbagai Praktik Metode Job Evaluation
  11. Penetapan Job Factor
  12. Aplikasi Job Evaluation (Skill Practice)

METODE TRAINING HUBUNGAN ANTARA ANALISA JABATAN DENGAN MANAJEMEN KOMPETENSI

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang HUBUNGAN ANTARA ANALISA JABATAN DENGAN MANAJEMEN KOMPETENSI
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING DIGITAL MARKETING STRATEGY

TRAINING DIGITAL MARKETING STRATEGY

TRAINING DIGITAL MARKETING STRATEGY

Training Strategi Pemasaran Digital

Training Mengelola Pesan Komunikasi Pemasaran Yang Efektif

TRAINING DIGITAL MARKETING STRATEGY

DESKRIPSI DIGITAL MARKETING STRATEGY

Pengertian Digital marketing adalah suatu kegiatan pemasaran atau promosi sebuah brand atau produk menggunakan media digital atau internet.

Tujuan digital marketing adalah untuk menarik konsumen dan calon konsumen secara cepat. Seperti yang kita tahu, penerimaan teknologi dan internet di masyarakat sangat luas sehingga tidak heran kegiatan pemasaran secara digital dijadikan pilihan utama oleh perusahaan-perusahaan.

Digital  marketing  merupakan  usaha  untuk mempromosikan sebuah merek
dengan   menggunakan  media  digital  yang  sedang  berkembang  pesat.
Perusahaan  perlu  menjadi  adaptif dan responsif menghadapi tantangan
ini demi memenangkan konsumen.

Pelatihan ini akan menjabarkan dengan lebih mendalam tentang pemasaran
digital.   Peserta   juga   akan  diajarkan  untuk  menyusun  strategi
mengkomunikasikan  merek  melalui  berbagai  media  digital, sekaligus
dengan evaluasi dan mengukur tingkat keberhasilannya.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai DIGITAL MARKETING STRATEGY tidak salah

TUJUAN TRAINING DIGITAL MARKETING STRATEGY

  • Memberikan  mindset  dan  pengetahuan terkait komunikasi pemasaran
    digital
  • Memberikan  skill  pada  peserta dalam mengkomunikasikan merek dan
    produk melalui media digital.
  • Mengoptimalkan  komunikasi  pemasaran digital yang sudah dilakukan
    peserta.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai DIGITAL MARKETING STRATEGY dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang DIGITAL MARKETING STRATEGY

MATERI TRAINING DIGITAL MARKETING STRATEGY

  1. Konsep digital marketing dan komunikasi online
  2. Digital  marketing  plan: Perencanaan komunikasi pemasaran digital
    yang efektif
  3. Digital  customers:  Menganalisis  profil  dan  perilaku  konsumen
    digital
  4. Mengelola pesan komunikasi pemasaran yang efektif
  5. Digital media & channel dan pemilihan media digital yang tepat
  6. Mengembangkan program digital marketing
    • Online advertising
    • Display advertising
    • Social media advertising
    • Mobile advertising, dll.
  7. Evaluasi dan standar pengukurannya
  8. Mengelola hubungan dengan konsumen digital

PESERTA TRAINING DIGITAL MARKETING STRATEGY

  • Staf marketing/promosi
  • Business development
  • Brand product
  • Marketing communications
  • Customers relationship

METODE TRAINING DIGITAL MARKETING STRATEGY

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang DIGITAL MARKETING STRATEGY
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LEAN SIGMA METHODOLOGY

TRAINING LEAN SIGMA METHODOLOGY

TRAINING LEAN SIGMA METHODOLOGY

Training Pengenalan Lean Sigma

Training Penerapan Metode Lean Sigma

TRAINING LEAN SIGMA METHODOLOGY

DESKRIPSI TRAINING LEAN SIGMA METHODOLOGY

Lean Six Sigma adalah metodologi yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas, meningkatkan kepuasan pelanggan, dan mengurangi biaya operasional. Pada awalnya Lean dan Six Sigma adalah dua metode yang berbeda. Namun dalam prakteknya, banyak pihak setuju Lean dan Six Sigma saling melengkapi.

Untuk  mendapatkan  hasil  /  produk  akhir  dari suatu tujuan bisnis,
serangkaian  proses  dilakukan oleh beberapa fungsi / individu terkait
di  perusahaan  Anda.  Pernahkah  Anda  melakukan evaluasi berapa lama
waktu  yang  diperlukan  untuk  menghasilkan produk yang akan diterima
baik   oleh internal   customer maupun external   customer Anda  ?
Pernahkah  Anda  melakukan  evaluasi terhadap kepuasan customer Anda
atas waktu yang diperlukan dalam menghasilkan produk tersebut ?

Pelatihan  ini  akan  memberikan  bekal pengetahuan dan kemampuan bagi
Anda dalam menurunkan waktu proses (lead time) dari proses bisnis yang
Anda lakukan saat ini dengan 5 langkah DMAIC Lean Sigma yang sederhana
dan mudah.

  • D = Define (menentukan tujuan akhir yang hendak dicapai)
  • M = Measure (mengukur waktu proses saat ini)
  • A = Analyze (menemukan akar masalah pada proses saat ini)
  • I = Improve (menentukan solusi yang tepat terhadap akar masalah)
  • C = Control (menjalankan solusi untuk mencapai tujuan akhir)

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEAN SIGMA METHODOLOGY tidak salah

TUJUAN TRAINING LEAN SIGMA METHODOLOGY

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEAN SIGMA METHODOLOGY dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEAN SIGMA METHODOLOGY

MATERI TRAINING LEAN SIGMA METHODOLOGY

  • Pengenalan dasar mengenai konsep Lean Sigma.
  • Penentuan Voice  of  Business (VoB), Voice  of  Process  (VoP),
    dan Voice    of    Customers (VoC)   sebagai   referensi   dalam
    mendefinisikan tujuan yang hendak dicapai.
  • Teknik pembuatan Input-Process-Output (IPO) Diagram.
  • Pembuatan Process Flow Diagram. Â
  • Penentuan pimpinan dan anggota tim proyek Lean Sigma.
  • Pembuatan Lean Sigma Project Contract.
  • Teknik pengukuran waktu proses (lead time).
  • Teknik   penentuan   akar  masalah  terkait  waktu  proses  dengan
    menggunakan fishbone diagram, five-why, why-tree, pareto.
  • Pembuatan   SOP   /   prosedur   untuk  menjalankan  solusi  dalam
    “mengobati� akar masalah terkait waktu proses.
  • Pembuatan Control  Plan untuk  memastikan solusi penurunan waktu
    proses  yang dilakukan berjalan dengan konsisten di masa yang akan
    datang.

PESERTA TRAINING LEAN SIGMA METHODOLOGY

Secretary,   Human  Resources,  Administration,  Finance,  Purchasing,
Accounting, dll.

METODE TRAINING LEAN SIGMA METHODOLOGY

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEAN SIGMA METHODOLOGY
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING INTERNET MARKETING

TRAINING INTERNET MARKETING

TRAINING INTERNET MARKETING

Training Strategi Pemasaran Digital

Training Website Strategy

TRAINING INTERNET MARKETING

DESKRIPSI INTERNET MARKETING

Online Marketing dan Strategi Melaksanakannya. Sudahkah Anda mengetahui pengertian online marketing sebelumnya? Online marketing adalah sistem pemasaran produk yang memanfaatkan sistem digital dan jaringan intenet.

Perkembangan  dunia  digital  telah  memberikan  perubahan yang sangat
pesat.  Banyak  para  pemilik bisnis yang berusaha untuk mensinergikan
dan bahkan memindahkan bisnis mereka ke dunia digital. Internet memang
menjanjikan  jangkauan  pasar  yang  lebih  luas,  meski  tantangannya
tidaklah kecil.

Persaingan  di  dunia  digital  pun  semakin hari semakin ketat. Untuk
memenangkan  persaingan  diperlukan  kemampuan  digital marketing yang
memadai.  Workshop  ini  membantu  anda  untuk  memahami  lebih  dalam
mengenai  digital  marketing,  sehingga Anda memiliki strategi terbaik
untuk memenangkan kompetisi di dunia digital.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai INTERNET MARKETING tidak salah

TUJUAN TRAINING INTERNET MARKETING

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai INTERNET MARKETING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang INTERNET MARKETING

MATERI TRAINING INTERNET MARKETING

  1. Introduction to Marketing in Digital Age
    • Marketing in Digital Age
    • Key Concepts of Digital Marketing
    • Implications of Digital Marketing
  2. Search engine Optimization (SEO)
    • SEO Concepts
    • On Page Optimization
    • Off Page Optimization
    • Technical Optimization
    • Local SEO
    • Google Webmaster Tools
    • Keyword Research
  3. Search Engine Marketing (SEM)
    • Introduction to Search Engine Marketing
    • Introduction to AdWords
    • Google Keyword Planner
    • AdWords Campaign
    • Landing Pages & Call to Action
    • Sales Page Copywriting
  4. Website Strategy
    • Information Structure
    • Demographic & Psychographic
    • User Experience Design
    • Digital Sales Funnel
    • Inbound Marketing
  5. Online Advertising
    • Cost Per Mille (CPM)
    • Cost Per Click (CPC) / Pay Per Click (PPC)
    • Cost Per Install (CPI)
    • Cost Per View (CPV)
  6. Social Media Marketing
    • Facebook Marketing
    • Twitter Marketing
    • Google+ Marketing
    •  YouTube Marketing
    • Instagram Marketing
  7. Email Marketing
    • Email Marketing Services
    • Personalization & Automation
    • Customer Experience
    • Optimize Deliverability Rates
    • Email Law
  8. Affiliate Marketing
    • Affiliate Marketing Concepts
    • Affiliate Marketing Case Study
    • Affiliate Marketing Networks
  9. Digital Marketing Metrics & Analytics Tools

PESERTA TRAINING INTERNET MARKETING

  • Staf dan manajer bagian sales dan marketing.
  • Staf  dan  manajer  bagian  business  development,  brand manager,
    communication dan public relation.
  • Business owner dan entrepeneur.
  • Semua orang yang tertarik dengan digital marketing.

METODE TRAINING INTERNET MARKETING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang INTERNET MARKETING
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING K3 TEKNISI LIFT

TRAINING K3 TEKNISI LIFT

TRAINING K3 TEKNISI LIFT

Training Pengenalan Teknisi Lift

Training Penerapan K3 Teknisi Lift

TRAINING K3 TEKNISI LIFT

DESKRIPSI TRAINING K3 TEKNISI LIFT

Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang merupakan kepanjangan dari K3 adalah segala kegiatan untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan tenaga kerja melalui upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja (PP 50 Tahun 2012).

Lift  Sebagai  alat  angkut  orang  dan  barang  pada suatu ketinggian
mengandung  potensi bahaya dan dapat menimbulkan kecelakaan kerja yang
dapat  mengakibatkan  cedera  manusia  dan kerusakan harta benda. Data
kecelakaan  menunjukan  bahwa penyebab kecelakaan lift sebagaian besar
disebabkan   oleh   faktor   manusia/teknisi   yang   kurang  memiliki
pengetahuan dalam pemeliharaan dan perawatan lift

Untuk  mencegah terjadinya kecelakaan lift, telah ditetapkan Peraturan
Menteri  Tenaga  Kerja  R.I.  No. Per.03/Men/1999 tentang persyaratan,
yang  mensyaratkan  adanya Surat Ijin Operasi bagi setiap Teknisi Lift
yang dikeluarkan dari Kantor Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi R.I

Dasar Hukum Pelatihan K3 Teknisi Lift

  1. UU No. 1 Tahun 1970 Tentang K3
  2. Peraturan Menteri Tenaga Kerja R.I. No. PER/03/MEN/1999
  3. Keputusan Dirjen Binawas No. Kep.407/M/BW/1999

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai K3 TEKNISI LIFT tidak salah

TUJUAN TRAINING K3 TEKNISI LIFT

Setelah mengikuti pelatihan ini Peserta diharapkan :

  1. Dapat  dan  mampu  menilai  kelayakan  operasi  pesawat  lift yang
    menjadi tanggung jawabnya
  2. Memahami  prosedur pelaksanaan kerja dengan memperhatikan unsur K3
    Lift dalam operasional sehari-hari
  3. Layak  untuk  diberi  sertifikat  sebagai penanggung jawab operasi
    Lift

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai K3 TEKNISI LIFT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang K3 TEKNISI LIFT

MATERI TRAINING K3 TEKNISI LIFT

  1. Dasar – dasar K3 dan Peraturan Perundangan
  2. Pengetahuan Dasar Lift
  3. Pengetahuan Dasar Teknik Lift
  4. Metode Pemasangan dan Perakitan
  5. Pengawatan ( Wiring ) Lift
  6. Pemeriksaan & Pengujian Lift
  7. Pengoperasian dan Perawatan Lift
  8. Prosedur Penyelamatan Penumpang
  9. Praktek

PESERTA TRAINING K3 TEKNISI LIFT

Peserta  minimal  berpendidikan  SMU,  STM  Bangunan,  Sehat jasmani &
rohani  dan  Para teknisi lift yang belum memiliki sertifikat. Peserta
akan mendapatkan sertifikat dari Kemnakertrans.

METODE TRAINING K3 TEKNISI LIFT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang K3 TEKNISI LIFT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KOMPETENSI BAGI REGU PENANGGULANGAN KEBAKARAN TINGKAT C

TRAINING KOMPETENSI BAGI REGU PENANGGULANGAN KEBAKARAN TINGKAT C

TRAINING KOMPETENSI BAGI REGU PENANGGULANGAN KEBAKARAN TINGKAT C

Training Penanggulangan Kebakaran Tingkat C

Training Antisipasi Kebakaran

TRAINING KOMPETENSI BAGI REGU PENANGGULANGAN KEBAKARAN TINGKAT C

DESKRIPSI TRAINING KOMPETENSI BAGI REGU PENANGGULANGAN KEBAKARAN TINGKAT C

Kebakaran Kelas C merupakan kelas kebakaran yang dikarenakan oleh Instalasi Listrik yang bertegangan. Jenis APAR yang cocok untuk memadamkan kebakaran Kelas C adalah APAR jenis Karbon Diokside (CO2) dan APAR jenis Tepung Kimia (Dry Powder).

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KOMPETENSI BAGI REGU PENANGGULANGAN KEBAKARAN TINGKAT C tidak salah

TUJUAN TRAINING KOMPETENSI BAGI REGU PENANGGULANGAN KEBAKARAN TINGKAT C

Mempersiapkan personil yang memiliki kompetensi untuk :

  • Melaksanakan Pencegahan Kebakara2013-04-
  • Memeriksa & memelihara sarana pencegahan kebakaran
  • Memadamkan kebakaran tingkat lanjut
  • Menyelamatkan & memberi pertolongan pada korban

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KOMPETENSI BAGI REGU PENANGGULANGAN KEBAKARAN TINGKAT C dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KOMPETENSI BAGI REGU PENANGGULANGAN KEBAKARAN TINGKAT C

MATERI TRAINING

  • Peraturan Perundang-undangan K3 :
    • Kebijakan K3
    • Undang-undang No.1 Th. 1970
    • Sistem Manajemen K3
    • Norma-norma K3 Penanggulangan Kebakaran
  • Pengetahuan teknik pencegahan kebakaran :
    • Teori api dan anatomi kebakaran
    • Penyimpanan dan penanganan bahan  mudah terbakar/meledak
    • Metode  pengendalian  proses  pekerjaan/penggunaan peralatan,
      instalasi dan energi/panas lainnya.
  • Sistem Instalasi deteksi, alarm, dan pemadam kebakaran :
    • Sistem deteksi & alarm kebakaran
    • Alat pemadam api ringan
    • Hydrant sprinkler
    • Sistem pemadam kimia
    • Fire safety equipment
  • Sarana evakuasi :
    • Jalan lintas, Koridor, Tangga, Helipat, Tempat berkumpul
  •  Pemeliharaan,  Pemeriksaan, Pengujian peralatan proteksi kebakaran
    :

    • Instalasi Alarm, APAR, Hydrant, Sprinkler dan lainnya.
  • Fire Emergency Respon Plan :
    • Pengorganisasian sistem tangga darurat
    • Prosedur tanggap darurat kebakaran
    • Pertolongan penderita gawat darurat
  • Praktek Pemadaman :
    • APAR, Hydrant
  • Evaluasi

PESERTA TRAINING KOMPETENSI BAGI REGU PENANGGULANGAN KEBAKARAN TINGKAT C

Personil yang ditugaskan sebagai tim inti dalam pemadaman kebakaran di
tempat kerja
Pendidikan minimal SLTA

METODE TRAINING KOMPETENSI BAGI REGU PENANGGULANGAN KEBAKARAN TINGKAT C

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KOMPETENSI BAGI REGU PENANGGULANGAN KEBAKARAN TINGKAT C
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LEAN SERVICE

TRAINING LEAN SERVICE

TRAINING LEAN SERVICE

Training Pengenalan Lean Service

Training Prinsip Dasar Lean Service

TRAINING LEAN SERVICE

DESKRIPSI TRAINING LEAN SERVICE

Pada dasarnya Lean adalah sebuah metode yang bertujuan untuk meningkatkan suatu proses dengan menghilangkan semua aktivitas yang tidak ada nilai tambahnya dan meningkatkan proses kerja agar lebih efektif dan efisien, hasil yang lebih cepat dan kualitas yang lebih baik

Dalam   dunia  industri  pelayanan  dan jasa untuk dapat meningkatkan
efisiensi dan profit perusahaan, konsep lean service  memiliki dampak
yang  significan  .  Lean  service  dalam  bidang pelayanan menyandang
prinsip  yang  sama,  yaitu  ‘Perbaikan yang Berkesinambungan’ dan
‘Menghilangan     aktifitas     non-value-add     alias    wasteâ€?.
prinsip-prinsip  ini  diterapkan  dalam  bisnis  layanan  seperti call
center,  perbankan  , pelayanan kesehatan, pendidikan tinggi, software
development,  serta jasa profesional lainnya. Konsep ini disebut Lean
Service.

Namun  kenyataan  yang terjadi banyaknya pemborosan yang terjadi dalam
proses   pelayanan  sehingga  dapat  menggerogoti  profit  perusahaan.
bagaimanakah  konsep  tersebut  berhubungan dengan perusahaan berbasis
layanan  jasa.  Apakah  yang  disebut  Seven  Wastes  dalam  paradigma
pelanggan.  Secara  konsep,  implementasi  Lean  Service, dalam bisnis
layanan   jasa   juga   terdapat  beberapa  ‘Waste‘  bentuk-bentuk
pemborosan  yang  tidak  memiliki nilai tambah dan cenderung merugikan
seperti  menghambat  Â operasional dan merugikan perusahaan.Waste yang
terjadi  dalam  bidang  pelayanan berbuntut kepada pudarnya loyalitas,
hilangnya kepercayaan pelanggan, berkurangnya profit, dan mempengaruhi
image perusahaan di mata umum secara langsung.  jika kita mau melihat
melalui  kacamata pelanggan dan merasakan pengalaman mereka, kita akan
dapat  lebih  memahami  layanan  jasa yang kita tawarkan dan melakukan
banyak perbaikan.

Pelatihan  ini  akan  membahas dan membekali bagaimana mencapai sukses
dengan mengimplementasikan lean service.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEAN SERVICE tidak salah

TUJUAN TRAINING LEAN SERVICE

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEAN SERVICE dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEAN SERVICE

MATERI TRAINING LEAN SERVICE

LEAN FUNDAMENTAL

  • Setelah mempelajari modul ini, peserta diharapkan mampu:
  •  Memahami  konsep Lean Thinking dan Lean Services, Memahami mengapa
    perusahaan harus mengimplementasikan Lean

LEAN THINKING PROCESS VALUE ANALYSIS

  • Memahami konsep process value analysis
  • Mengidentifikasi proses yang tidak bernilai tambah
  • Mengidentifikasi dan meng-improve pemborosan type 1 dan 2.

WASTE ELIMINATION IN SERVICES

  • Â Memahami 7 jenis pemborosan (waste)
  • Meningkatkan kepekaan terhadap pemborosan
  • Menemukan langsung pemborosan di area kerja

VALUE STREAM ANALYSIS

  • Memahami pentingnya analisa value stream
  • Mampu melakukan analisa value stream

CONTINUOUS IMPROVEMENT LEAN PROBLEM SOLVING

  • Mengidentifikasi penyebab tersendatnya aliran proses
  • Melakukan  perbaikan  aliran  proses  dengan mengintegrasikan lean
    tools

MAKING PROCESS FLOW

  • Memahami pentingnya Penetaan Tempat Kerja
  • Memahami dan mampu menerapkan 5R di tempat kerja

MISTEKE PROOFING SYSTEM

  • Memahami prinsip Mistake Proof System
  • Memahami  karasteristik  kondisi  yang  diperlukan  guna mendukung
    Mistake Proof System
  • Penerapan Visual Management

PESERTA TRAINING LEAN SERVICE

General manager, Manager, Department Head, Supervisor, Section Head
Direktur,  Manager,  Assistant  Manager,  Supervisor,  Staf yang ingin
meningkatkan kompetensinya .

METODE TRAINING LEAN SERVICE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEAN SERVICE
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING PENYUSUNAN SOP UNTUK BANK DAN MULTI FINANCE

TRAINING PENYUSUNAN SOP UNTUK BANK DAN MULTI FINANCE

TRAINING PENYUSUNAN SOP UNTUK BANK DAN MULTI FINANCE

Training Mengembangkan Kebijakan Dan Prosedur Untuk Lembaga Keuangan

Training Mengubah Fungsi Sop Sebagai Alat Pandu Menjadi Alat Kendali

TRAINING PENYUSUNAN SOP UNTUK BANK DAN MULTI FINANCE

DESKRIPSI TRAINING PENYUSUNAN SOP UNTUK BANK DAN MULTI FINANCE

Standar Operasional Prosedur (SOP) adalah urutan langkah-langkah (atau pelaksanaan-pelaksanaan pekerjaan), di mana pekerjaan tersebut dilakukan, bagaimana melakukannya, bilamana melakukannya, di mana melakukannya, dan siapa yang melakukannya.

Standard  operating  procedure  (SOP) yang dapat diartikan sebagai Who
Does  What  and  How  merupakan  salah  satu  metode kerja yang dibuat
sebagai  panduan  untuk memastikan bahwa proses bisnis berjalan sesuai
rencana,  standar  dan  aturan  untuk kepuasan pelanggan—baik internal
maupun   eksternal. Kurangnya  pelatihan  tentang  teknik  dan  metode
penulisan  SOP  menjadi  penyebab para penyusun atau penulis SOP tidak
memahami  dengan  benar  bagaimana  membuat SOP yang efektif. SOP yang
mudah  dipahami  terbukti  meningkatkan  produktifitas kerja dan dapat
meningkatkan hubungan kerja yang harmonis antar bagian/ proses. Namun,
apabila  SOP  tidak  mudah dipahami dan menimbulkan multi tafsir dapat
membuat kesalahan kerja dan pada akhirnya merugikan pelanggan.

Pelatihan  penyusunan  Standard  operating  procedure  (SOP  bank) ini
dikembangkan   tidak   hanya  untuk  perbankan  namun  juga  financial
institution  lainnya,  dimana  dapat  dilihat  dari  a) sejauh mana ia
digunakan  dan  memberi  nilai  tambah  b) sejauhmana ia digunakan dan
dapat  menyamakan  persepsi  antar  bagian/departemen c) sejauhmana ia
dapat  berfungsi  sebagai  pengendali  dan  pemantau  kinerja  proses.
Apabila  SOP  ditempat  kerja anda tidak demikian, anda wajib meninjau
ulang SOP atau bahkan menulis ulang SOP yang ada.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai PENYUSUNAN SOP UNTUK BANK DAN MULTI FINANCE tidak salah

TUJUAN TRAINING PENYUSUNAN SOP UNTUK BANK DAN MULTI FINANCE

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PENYUSUNAN SOP UNTUK BANK DAN MULTI FINANCE dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PENYUSUNAN SOP UNTUK BANK DAN MULTI FINANCE

MATERI TRAINING PENYUSUNAN SOP UNTUK BANK DAN MULTI FINANCE

Developing Policy and Procedure for Financial Institutions

Penyusunan SOP untuk Bank dan Multi Finance

  • Apakah yang dikatakan oleh Lembaga standar dunia tentang Prosedur?
  • Apakah yang dikatakan BI/OJK tentang Prosedur?
  • Bagaimana   mengantisipasi   Prosedur  yang  dinamis  oleh  karena
    Peraturan Bank Indonesia yang sering bertambah dan berubah,
  • Bagaimana  membuat  hirarki  dokumen  dari  PBI/POJK, Buku Pedoman
    hingga Prosedur dan Instruksi kerja?
  • Bagaimana  membuat  Prosedur  bagan  alir yang diakui oleh Auditor
    BI/OJK?
  • Bagaimana  mengubah  fungsi  SOP  sebagai  alat pandu menjadi alat
    kendali?
  • Bagaimana membuat SOP dengan dua macam profil pengguna (Pemula dan
    Ahli)?
  • Bagaimana   mengintegrasikan   SOP  dengan  Risk  Management,  Key
    Performance Indicator dan Service Level Agreement?

METODE TRAINING PENYUSUNAN SOP UNTUK BANK DAN MULTI FINANCE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang PENYUSUNAN SOP UNTUK BANK DAN MULTI FINANCE
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Pitaloka

Online

Pitaloka

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00